ما هي أهم الخدمات السحابية Cloud Services؟
- تشمل الخدمات السحابية جزء كبير من الانترنت فأبرز مثال عليها هو شبكات التواصل الاجتماعي كفيسبوك وتويتر، وأيضًا خدمات البريد الالكتروني مثل ياهو أو جيميل، وكذلك خدمات التخزين السحابي وغيرها من الخدمات الهامة التي نستخدمها باستمرار حتى وإن لم يكن لدينا علم بأن هذه الخدمات تعتمد على الخدمات السحابية. ما هو التخزين السحابي Cloud Storage؟
- ببساطة التخزين السحابي عبارة عن استخدام خوادم شركات ضخمة لتخزين البيانات عبر الإنترنت، حيث توفر العديد من الشركات حواسيب ضخمة تحتوي على مساحات تخزينية هائلة وتقوم بتقديمها للمستخدمين لحفظ ملفاتهم على الإنترنت بحيث يمكن الوصول إليها من أي مكان حول العالم، وهناك المئات من الشركات التي توفر تلك الخدمة مجانًا بمساحة محدودة ويمكنك الحصول على مساحة غير محدودة عن طريق شراء خدمة مدفوعة لتخزين أي حجم من الملفات تريده. ما هي مميزات التخزين السحابي؟
لا تحتاج سوى الإنترنت للوصول إلى ملفاتك
يمكن منح الصلاحية للآخرين لتعديل تلك الملفات.
ما الفرق بين الحوسبة السحابية والتخزين السحابي؟ - اينوكولز
تزداد الحاجة إلى نظام الحوسبة السحابية في عالم الأعمال الرقم لأنها تساعد على:
العمل بشفافية أكبر. التعاون مع كافة أفراد فريق العمل باختلاف أماكنهم. الوصول إلى الجمهور المستهدف في شتى الأماكن دون أي حواجز. الكفاءة وابتكار حلول أفضل. هذا إلى جانب العديد من المزايا الأخرى التي تحتوي عليها أنظمة الحوسبة السحابية. أيهما أهم الحوسبة أم التخزين السحابي؟
لا يمكننا القول أن أي منهم أهم من الآخر، وإجابة سؤالنا ما الفرق بين الحوسبة السحابية والتخزين السحابي؟تتمثل في النقاط التالية:
يحتاج التخزين السحابي إلى مساحة كبيرة لتخزين البيانات إلا أن الحوسبة السحابية تحتاج إلى قوة معالجة لحجم البيانات الكبيرة تلك. شرح ما هو التخزين السحابي عبر الانترنت وأهم البرامج التي تقدم الخدمة What is cloud storage - عرب فيوتشر - دروس تقنية , شروحات كمبيوتر , انترنت , هواتف. يناسب التخزين السحابي الأسباب الشخصية والمهنية بينما تناسب الحوسبة أعمال الشركات وكل ما هو رقمي. التخزين يمكنك من الاحتفاظ بالبيانات إلا أن الحوسبة تمكنك من معالجتها والعمل عليها عن بعد. وختاما نرجو أن نكون قد وضحنا ما الفرق بين الحوسبة السحابية والتخزين السحابي؟ وأن تشابه المفهومين لا يعني أن يختلط عليك الأمر لتظن عدم وجود فرق بينهما، التخزين يختص بحفظ البيانات فقط، أما الحوسبة تمكنك من العمل على البيانات عن بُعد.
شرح ما هو التخزين السحابي عبر الانترنت وأهم البرامج التي تقدم الخدمة What Is Cloud Storage - عرب فيوتشر - دروس تقنية , شروحات كمبيوتر , انترنت , هواتف
3- Amazon S3 أمازون إس 3 هي خدمة مقدمة من موقع أمازون بدأت بتقديم الخدمة في الولايات المتحدة سنة 2006, وفي أوروبا 2007. حيث تسعى هذه الخدمة لاستغلال القدرات التخزينية الهائلة الموجودة في مراكز بيانات الشركة وتوفيرها للعملاء بأسعار مقبولة وجودة عالية. لتحميل البرنامج. 4- SkyDrive وهي خدمة التخزين السحابي المقدمة من شركة مايكروسوفت تقدم 7 غيغبايت مجانا ، لتحميل البرنامج
أتمني يكون الشرح أفادكم وأنتظرونا في شروحات أخري ولا تنسوا المشاركة علي حساباتكم ليستفيد الجميع
ولكن على الجانب الآخر يتعين على المستخدم التركيز على جوانب الأمان بخدمات الحوسبة السحابية عند تخزين البيانات الحساسة على الإنترنت، وهو ما يمثل أحد عيوب مثل هذه الخدمات. وأوضحت دراسة لمعهد فراونهوفر لأمان تكنولوجيا المعلومات بمدينة دارمشتات الألمانية، نُشرت خلال شهر مارس 2012، أنه لم تتحقق شروط الأمان الإلزامية في أي خدمة من خدمات الحوسبة السحابية التي خضعت للدراسة. وهذا القول ينطبق أيضاً على الشركات التي تقوم بتخزين البيانات مشفرة؛ لأنه يتم تحميل المستندات والصور في البداية بدون تشفيرها. ويؤكد الخبراء على أن مَن يقوم بتشفير البيانات، فإنه قادر على فك تشفيرها مرة أخرى. وأضاف ميشيل هيرفيت، الخبير بمعهد فراونهوفر:"يتعين على المستخدم أن يتأكد من أنه لم يتم الإطلاع على بياناته قبل تشفيرها لدى الشركة المقدمة لخدمات التخزين السحابية، أو أنه لا يمكن لأحد أحد الغرباء القيام بفك تشفير البيانات مرة أخرى". ولذلك من الأفضل أن يقوم المستخدم بتشفير بياناته بنفسه على حاسوبه قبل تحميلها على مواقع التخزين على الإنترنت، وهناك العديد من البرامج المجانية للقيام بهذه المهمة مثل BoxCryptor Free ويمكن تحميله من هنا ، وكذلك TrueCrypt ويمكنك تحميله من هنا.
وهو عملية تغيير في الملكية أو الإدارة للمؤسسات والمشاريع والخدمات العامة من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص. يتم التخصيص بالاعتماد على آليات السوق والمنافسة وذلك بتطبيق أساليب متعددة، وفق البيان. الخصخصة في السعودية – التخصيص والتحول
أما برنامج التحول فيهدف إشراك القطاع الخاص في التحول لإحداث نقلة نوعية في مختلف القطاعات. وفي التحول، يتم انتقال خضوع موظفي جهة حكومية من نظام الخدمة المدنية أو أي نظام وظيفي آخر إلى نظام العمل، وكذلك نقله من لائحة وظيفية إلى أخرى. بعد الخصخصة سلم رواتب الموظفين وأهداف النظام الجديد 2021. رواتب الموظفين بعد التخصيص
عمدة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في بيانها على تصحيح، العديد من المفاهيم والمعلومات الخاطئة، التي جرى نقلها فيما يتعلق بتأثر رواتب الموظفين بعد التخصيص والتحول، وهي كالآتي:
التحول والتخصيص لن يكون لجميع الموظفين، وإنما لمن يصدر قرارات بتحويلها فقط. يحق للموظف بالتعاقد عدم الانتقال للكيان الجديد، على أن يعامل وفق الإجراءات الواردة في القواعد والترتيبات. التعاقد مع الموظف سيكون وفق النظام الوظيفي للجهة المحول إليها، مع العلم أنه سيراعى ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عما كان يتقاضاه الموظف سابقا.
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 - موقع فكرة
تحسين الأداء والإنتاجية والعمل على زيادة الدخل الخاص بالموظفين. التخلص من العيوب الإدارية والعمل على زيادة التنافس الذي يصب في مصلحة المواطن. وضع الموظفين بعد الخصخصة Archives – تركيا اليوم. تنوع المنتجات التي تساعد على وفرة السلع في مختلف القطاعات، وتوفير الخدمات للمواطن السعودي. بعد الخصخصة سلم رواتب الموظفين
الخصخصة ونظام التعاقد
يتم العمل في القطاع الخاص بنظام التعاقد ويتم تنظيم العقود حسب القوانين التي تضعها المملكة لتنظيم العمل طبقاً لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقانون الخدمة المدنية الذي ينظم سلم الرواتب والعلاوات التي يستحقها الموظف حسب الدرجة وسنوات الخبرة. أسعى لتقديم خدمة إخبارية متميزة فى كافة الأقسام والمجالات وأهم الأخبار على المستوى المحلى المصري، والعربي والخليجي، بالإضافة لأهم الأخبار العالمية وأحداث الساعة لحظة بلحظة.
أهداف الخصخصة في السعودية وتأثيرها على الموظف - موقع البديل
وأيضاً تعرفنا على بعض أنواع الخصخصة والمكونة من ثلاثة أنواع منها خصخصة كاملة وهي الخصخصة التي يتم فيها نقل المليكة من الدولة إلى القطاع الخاص ولم يعد للدولة التدخل في شئون هذه الملكية، ولكن على النقيض نوع الخصخصة الجزئية وهو يتم في هذا النوع نقل جزء فقط من ملكية الشركات إلى القطاع الخاص ويتم القطاع الخاص المسئول عن التطوير فقط، ولكن الخصخصة المشروطة هي لابد من وضع شروط بين الدولة والقطاع الخاص والتي لابد أن يسير عليها الطرفين، وبعد هذه الخصخصة تم تغير الرواتب الموظفين في جميع الهيئات الحكومية والخاصة والتي سوف نتعرف عليها. أهداف الخصخصة في السعودية
يوجد بعض الأهداف الخاصة بنظام الخصخصة والتي قامت به العديد من دول العالم وهو نظام نقل الملكية من الدولة أو الحكومية وتمسكها القطاع الخاص ويعمل على تطويرها وإعادة تأهيل الكثير من الظروف الخاصة بهذه الملكية ولكن سنتعرف اليوم على بعض أهداف الخصخصة في المملكة العربية السعودية:-
بنظام الخصخصة القائم في المملكة العربية السعودية تعمل الدولة على توسيع المشاريع الصغيرة التي توجد في المملكة والتي من خلالها يمكن للمشاريع الصغيرة التمويل الأموال من الدولة والعمل عليها وتطويرها.
بعد الخصخصة سلم رواتب الموظفين وأهداف النظام الجديد 2021
إن التعرف على سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة يعتبر هدفًا لجميع العاملين بالمملكة، حيث أن المملكة حريصة على وضع سلم رواتب موحد للعاملين بها بما يحقق مرونة الخدمات المقدمة لهم خاصة في ظل نظام الخصخص، وينتظر العلاوة السنوية فئة كبيرة من الموظفين، وكما هو متعارف عليه من دولة السعودية ومراعاتها لموظفيها عن طريق تخصيص ورفع معدل المعيشة لديهم وسوف نعرفه من خلال موقع فكرة. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة
إن وظيفة سلم الرواتب في ظل الخصخصة هو الذي يُفصل رواتب موظفي المملكة بقطاعيها العام والخاص؛ حيث:
يحدد سلم الرواتب جملة ما يتحصل عليه الموظف من وظيفته بعد الخصخصة. وقد اعتمدت المملكة نظام الخصخصة، وبدأ تنفيذ المشروع فعليًا. وعلى ذلك فسلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة قد اعتمد بأمر ملكي في 25جمادى الآخر من هذا العام. ويشتمل السلم على كلٍ من:
راتب الموظف الأساسي وفق درجته الوظيفية. مرتبات(31، 32، 33) الخاصّة بالموظفين. العلاوات المخصصة للعاملين سنويًا. قد يهمك ايضًا: ما هو برنامج الخصخصة في السعودية
نظام الخصخصة الجديد بالسعودية
قام مجلس الوزراء بالمملكة باعتماد نظام خصخصة جديد في مارس2021م، بحيث:
يهدف هذا النظام إلى:
دعم التعاون بين قطاعي المملكة عام وخاص.
وضع الموظفين بعد الخصخصة Archives &Ndash; تركيا اليوم
أيضاً نظام الخصخصة عمل على تشغيل القطاع الخاص في الدولة بعد أن كان يوجد عدد بسيط من الموظفين في القطاع الخاص وكان ليس من الأمور المعترف بها نهائياً في أي دولة. يعمل أيضاً على تطوير فكرة المشاريع الخاصة بالتخصيص والتي من خلالها يعمل القطاع الخاص على تطوير هذه المشاريع الصغيرة التي تكون مجرد فكرة لابد أن تبني عليها بعض الشروط حتى يستطيع القطاع الخاص تطويرها. ومن خلال التخصيص الخاص بالقطاع الخاص هذا جعل بأنه يوجد فرصة أكبر لتدخل أكبر للقطاع الأجنبي لتمويل العديد من المشروعات والتي من خلالها توفر فرص عمل أكبر للمواطنين السعوديين وهذا ما تسعى له الحكومة السعودية من أجل خطة التطوير والعمل على رفع كفاءة نسبة العاملة في المملكة. بنظام الخصخصة هذا يجعل بأنه يوجد علاقة بين القطاع الخاص والقطاع الحكومي، من خلال العمل على بناء فكرة للمشروع الذي يجب أن ينفذ والذي ومن خلاله يتم العمل على هذا المشروع وطريقة الابتكار لتطوير هذه الفكرة حتى تصبح فكرة عامة. بعد أن يتم تطبيق نظام الخصخصة يتم رفع أجور جميع العاملين في القطاع الخاص لأنه يوجد نسبة كبيرة من ضغط العمل مقارنة بالوضع قبل نظام الخصخصة، وهذا ما كان يتمناه القطاع الخاص قبل أن يتم تطبيق نظام التخصيص.
شاهد أيضاً: ماذا يعني نقل الموظفين في التحول والتخصيص
متي ستبدأ عملية التخصيص؟
من المرتقب أن تبدأ الحكومة السعودية، في تطبيق التخصيص في القطاعات التي صدر لها قرار التخصيص مؤخراً، ضمن مرحلة تطبيق يتم تحديدها من قبل الجهة المختصة أو اللجنة المعينة بمعرفة مجلس الوزراء السعودي، بشرط ألا تتجاوز المدة 3 سنوات من تاريخ صدور القرار. هل ستنخفض الرواتب بعد مدة التعاقد؟
تلتزم كافة الجهات التي ستخضع إلى التخصيص بأن يكون العقد مع العامل في تلك المنشأة لا يقل عن سنتين كاملتين، ويتم العمل على تجديد العقد بنفس الأجر والمزايا التي يتحصل عليها الموظف قبل التخصيص، إلا في حالة تواجد سبب يستدعى خفض الراتب أو إلغاء التعاقد. شاهد أيضاً: شروط نقل الموظفين في القطاعات المستهدفة
هل يكون التعاقد بنفس الراتب الأساسي؟
التعاقد مع الموظف سيكون بناء على النظام الوظيفي المحدد في الجهة المحول إليها، وذلك بناء على الأجور والمزايا المتعارف عليها، مع مراعاة ألا يقل الأجر الأساسي والأجر الفعلي عن الذي كان يتحصل عليه الموظف قبل عملية التخصيص. هل يتم تحويل عقود الموظفين إلى عقود شركات؟
أكدت وزارة الموارد البشرية، أنه ليس من الضروري أن يتم العمل على تحويل كافة موظفي الوزارة أو القطاع إلى عقود، فقد يتم تحويل نشاط معين إلى نظام العمل، أو يتم تخصيص نشاط معين إلى أحد القطاعات الخاصة.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ