في محور التوجّه Direction يوجد معياران رئيسيان:
١- المعيار الأول: الغاية والرؤية الاستراتيجية ؛ من خلال ٥ معايير فرعية:
١-١ تحديد الغاية والرؤية
١-٢ تحديد وفهم احتياجات المعنيين
١-٣ فهم النظام الأيكولوجي والقدرات الذاتية والتحديات الرئيسية
١-٤ تطوير الاستراتيجية
١-٥ تصميم وتنفيذ نظام للحوكمة وإدارة الأداء. ٢- المعيار الثاني: الثقافة المؤسسية والقيادة: وذلك من خلال ٤ معايير فرعية:
٢-١ توجيه ثقافة المؤسسة ورعاية القيم
٢-٢ تهيئة الظروف لتحقيق التغيير
٢-٣ تمكين الإبداع والابتكار
٢-٤ توحيد الصفوف والانخراط في تحقيق الغاية والرؤية الاستراتيجية. ما النموذج وما الفرق بينه وبين التقرير - منبع الحلول. وفي محور التنفيذ Execution يوجد ثلاث معايير:
٣- المعيار الثالث: إشراك المعنيين ؛ وذلك من خلال ٥ معايير فرعية:
٣-١ بناء علاقات مستدامة مع المتعاملين
٣-٢ جذب وإشراك وتطوير العاملين
٣-٣ مراعاة مصالح الأعمال والحوكمة والدعم المستمر
٣-٤ المساهمة في تطوير ورفاهية وازدهار المجتمع
٣-٥ بناء العلاقات وضمان الدعم لبناء قيمة مستدامة مع الشركاء والمورّدين. ٤- المعيار الرابع: بناء قيمة مستدامة ؛ من خلال ٤ معايير فرعية:
٤-١ تصميم وبناء القيمة
٤-٢ التواصل وبيع القيمة
٤-٣ تقديم القيمة
٤-٤ تحديد وتطبيق التجربة الشاملة.
- ما هو الشكل الذي يكمل النموذج
- العاب تالا مول الرياض
ما هو الشكل الذي يكمل النموذج
هل يعني هذا أن انسجام العلاقة لم يتعرض لأي محاولات تعكير صفو؟ كلا بالطبع. إنما أين هي الأسرة، منذ عرف البشر تكوين الأُسَر على الأرض، وأين هو المجتمع، مذ عرفت البشرية تشكل المجتمعات المدنية، اللذان لم يتعرضا لأذى من يسعى للتخريب ونشر البغضاء؟ نعم، معروف كم مرت السعودية بعواصف كثيرة أرادت تفكيك مكونات توحدها، وتخريب أساسات قيامها ككل. إنما يعرف الجميع كذلك، أن منهج الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود، القائم في الأساس على نهج الإسلام الحنيف، هو الذي جعل من تأسيس المملكة النموذج الذي سوف يشكل درعها الحامي لها في مستقبل الأيام. ذلك ما حصل فعلاً. ما هو النموذج التنموي. وهو ما ينعم به الآن الجيل السعودي الشاب في عهد الملك سلمان بن عبد العزيز، والأمير محمد بن سلمان، وهو ما ستنعم به أجيال الغد الأفضل. * نقلا عن " الشرق الأوسط "
تنويه:
جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط. اختيار المحررين
وأما بخصوص أوزان الأهمية النسبية للمعايير السبعة الرئيسية:
– ففي محور التوجّه Direction:
– أُعطي معيار الغاية والرؤية الاستراتيجية ١٠٠ درجة
– وأُعطي معيار الثقافة المؤسسية والقيادة ١٠٠ درجة
– وفي التنفيذ Excecution:
– أُعطي معيار إشراك العاملين ١٠٠ درجة
– وأُعطي معيار بناء قيمة مستدامة ٢٠٠ درجة
– وأُعطي معيار قيادة الأداء والتحوّل ١٠٠ درجة
– وفي محور النتائج Results:
– فقد أُعطى معيار انطباعات المعنيين ٢٠٠ درجة
– وأُعطي معيار الأداء الاستراتيجي والتشغيلي ٢٠٠ درجة
ليكون إجمالي الدرجات ١٠٠٠ درجة. ويظهر من هذا التقسيم أهمية محور النتائج ومعيار بناء قيمة مستدامة ومعيار انطباعات المعنيين. كما يتميز النموذج الجديد EFQM 2020 بقاعدة تقييم إلكترونية تمكن المؤسسة التي تريد الحصول على تقييم مؤسسة الجودة الأوروبية بالتسجيل فيها وإرفاق ما يدلل على تطبيق هذه المعايير بالمؤسسة حسب ما لديها من وثائق، ويقوم المقيمون المعتمدون بمراجعة هذه الوثائق وقراءتها وإعطاء المؤسسة درجة على كل معيار حسب وثائق المؤسسة. وتتيح هذه القاعدة الإلكترونية تقييم المؤسسات المسجلة بكل يسر وسهولة. ما هو الشكل الذي يكمل النموذج. الكاتب/ م. ربيع الزواوي
مدير عام شركة أيزوتك لاستشارات نظم الإدارة وتكنولوجيا المعلومات
03 ضرائب ورسوم
غرفة ديلوكس
ريال سعودي 171
+ ريال سعودي 30. 57 ضرائب ورسوم
ريال سعودي 180
+ ريال سعودي 32. 18 ضرائب ورسوم
ريال سعودي 200
+ ريال سعودي 35. 75 ضرائب ورسوم
بحث
تاريخ المغادرة
اكسب المزيد من المكافات
العاب تالا مول الرياض
البطاقة الاولى | Al Oula Card
النخيل مول من أجمل المولات اللي ممكن تزورها بالرياض مساحة شاسعة مواقف خارجية تصميم رائع سلالم كهربائية منظمة بشكل ملفت نظافة تبريد نوافير ماء مناظر جمالية نباتات في كل مكان مدينة ألعاب. يعد النخيل مول الوجهة الرئيسية للكثير من الماركات. العاب النخيل مول - الطير الأبابيل. النخيل مول الرياض الحاصل على جائزة التميز السياحي كأفضل مركز تسوق للعام 2018 في المملكة والذي يخدم اكثر من 10. 11 likes 4 talking about this. 106 likes 101 talking about this. ألعاب متنوعة للأطفال والكبار FUN ZONE.