تحتوي المنصة العديد من القصص من دور نشر مختلفة تتناول موضوعات متعددة بالإضافة إلى مقاطع فيديو تعليمية متنوعة. منّصة أقرأ بالعربية تضم مئات من العناوين المدرجة للصفوف من الروضة الأولى وحتى السّادس ، تمّ تصنيفها بمساعدة الخبراء من "عربي ٢١" و "مبادرة". في كل مستوى صّفي سوف تجد: الكتب ذات النصوص الخياليّة وغير الخياليّة لإثراء تجربة القراءة. العناوين التي تغطّي مختلف الموضوعات الواردة في المناهج المدرسيّة وقد تمّ تنظيمها وفقا للمحاور. يحتوي كل مستوى على العدد الأمثل من الكتب. كتب أقرأ بالعربية تبدو تماماً مثل الإصدارات المطبوعة الخاصة بدور النشر، محافظة على التصميم الأصلي والرسوم الممتعة بصريا في شكل رقميّ يحبّه الأطفال، لإلهامهم و تحفيزهم على الانتقال إلى مستويات أعلى فأعلى. افكار ام: انا اقرا العربية. تحّدي القراءة:مسابقات اختبار في نهاية كّل كتاب. قياس فهم القراءة وتسجيل النتائج في تقارير لمساعدة المدّرسين في التقييم. إقرأ لي: تقّدم قراءة حّية للأطفال مع إضاءة الجملة التي ُتقرأ لمتابعة النص. مّيزة التسجيل الصوتي: تمكن كل طالب من إرسال تسجيل صوتي للكتاب إلى المعلم لتقييم طلاقته و دقته في القراءة. نعم! مع أقرأ بالعربية يستطيع المعلّمين و الطّلاب استخدام المنصة في وقت واحد والوصول إلى مئات من الكتب.
أقرأ بالعربية - عربي جونير
أقرأ بالعربية التطبيق الأول لتعلم اللغة العربية على متجر التطبيقات التعليمي
افكار ام: انا اقرا العربية
منصّة أقرأ بالعربيّة أحدث منتجات شركة المفكرون الصغار وهي شركة تعنى بإنتاج المحتوى التعليمي العربي للأطفال لتعزيز الطلاقة باللغة العربية ولملء الثغرة الموجودة في الإنتاج المحلي والعربي. تحتوي المنصة في المرحلة الحالية على العديد من الكتب الرقمية مقسمة الى مستويات قراءة متدرجة، من أكبر دور النشر العربية مثل دار الحدائق، دار الياسمين و دار أصالة. كما تحتوي المنصة على مقاطع فيديو تعليمية، اكثر ما شد انتباهي فيديوهات شرح القواعد للصغار مثل أقسام الكلام و الأفعال وأوراق عمل وأنشطة كي يستمتع بها الطلاب في المدرسة والمنزل. يستطيع الطلاب استخدام المنصة بواسطة أجهزة الحاسوب أو التابلت أو الهواتف الذكية المتصلة بالانترنت، يقوم الطالب بالاستماع لقراءة الكتاب، ثم قراءته بنفسه، والاجابة على اسئلة في النهاية لبيان مدى استيعابه للقصة. كما يحتوي كل كتاب على شرح للكلمات بالصور في النهاية لإثراء المعرفة بالمصطلحات لديه. كما يستطيع تسجيل صوته أثناء القراءة على المنصة كي يسمعه المعلم لاحقا لتقييم مستوى القراءة. أقرأ بالعربية - عربي جونير. وبعد انهائه لجميع كتب المرحلة، ينتقل الى المرحلة التالية. يستطيع المعلم الاطلاع على تقدم كل طالب والقصص التي أنهاها، والاسئلة التي استطاع الاجابة عليها، والوقت الذي استغرقه بالقراءة على المنصة.
دليل استخدام منصّة أقرأ بالعربيّة - مسابقة القراءة - Youtube
مكتبة غنّية تجمع عددًا واسعا من الفيديوهات متنّوعة الأغراض
أوراق عمل متدرجة وخطط دراسية تخدم عدداً من الكتب
أسئلة لفهم الاستيعاب
ألعاب ومكافآت تحفيزية
معايير تتناسب مع كل فئة المستهدفة
تقارير تقيس أداء الطالب والمعّلم
اختبارات إلكترونية لقياس مستوى الأداء (التشخيصي / الختامي)
صفحة التواصل (بين المعلم والطالب)
جعل أطفالك يستمتعون بتعلمهم العربية. فقط دعهم يمرحون و تابع تقدمهم من خلال التطبيق سيغنون، و يستمعون و يقرأون القصص و مع كل خطوة سيستطيعون فتح المزيد من الالعاب يعدّ تطبيق «أقرأ بالعربيّة» التّطبيق الأوّل والأكثر استخدامًا في مجال تعليم اللّغة العربيّة للأطفال وتحسين مستوى القراءة لديهم وذلك لجميع الأطفال الّذين تتراوح أعمارهم بين 4 و 18 عامًا، يعمل التّطبيق على تنمية مهارات الأطفال حسب مستوى القراءة لديهم ابتداءً من تعليم الحروف الهجائيّة العربيّة بالصّوت والصّورة وتطوير مستوى النّطق، كما يحتوي على مكتبة ضخمة من الكتب، الفيديوهات والألعاب التعليميّة. دليل استخدام منصّة أقرأ بالعربيّة - مسابقة القراءة - YouTube. يمتلك تطبيق «أقرأ بالعربيّة» عديدًا من الميّزات الّتي يمكنكم الاستمتاع بها: - يحتوي على مئات الكتب للآيباد والآيفون المأخوذة من أكبر دور النّشر والمؤلّفين في العالم العربيّ. - مبنيٌّ على أسس علميّة تمكّن الطّفل من الاستمتاع بألعاب تفاعليّة تعليميّة بعد إنجاز المهامّ التّعليميّة المطلوبة منه. - يتيح التّطبيق تعليم الحروف والأرقام والأشكال للأطفال عن طريق مكتبة ضخمة من الموادّ التّعليميّة والامتحانات. - يضمّ مكتبة متكاملة من الكتب الصّوتية والمقروءة لتحسين قدرة الطّفل على الفهم والاستماع والطّلاقة.
تسعى المنظمة دائمًا لإقامة العديد من الاجتماعات والحملات المحلية والإقليمية والدولية حول قضايا العمل والعدالة الاجتماعية للرجال والنساء. كما وسعت منظمة العمل الدولية في عام 1992 للقضاء على قضية عمالة الأطفال، وتم ذلك بدعم 88 دولة من دول العالم من بينهم مصر والمغرب والأردن. "اقرأ أيضًا: رسائل رأس السنة " إعلان منظمة العمل الدولية بشأن السلامة المهنية في عام 1998 قامت منظمة العمل الدولية بإعلان خاص حول حقوق العاملين الأساسية في العمل، حيث ينص الإعلان إلزام جميع الدول الأعضاء في المنظمة بالمبادئ المرتبطة بالحقوق الأساسية للعاملين ومنها على سبيل المثال: إلغاء جميع أنواع العمل الإجباري. منع عمالة الأطفال. الحرص على الحرية النقابية والاعتراف بالتفاوض الجماعي. إلغاء كافة أنواع التمييز في التشغيل والمهنة. اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية - Master for ISO. "اقرأ أيضًا: يوم العمال الدولي " اتفاقيات منظمة العمل الدولية بموضوع السلامة والصحة في مكان العمل في اليوم العالمي للسلامة والصحة بالعمل، أكدت منظمة العمل الدولية على حرصها الدائم والمستمر على حماية العمال والحفاظ على سلامتهم في أماكن العمل المختلفة. ذلك من خلال عقد عدة اتفاقيات أجرتها منظمة العمل الدولية بخصوص المواضيع التالية: عمل المرأة ليلًا وذلك في عام 1919.
اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | Master For Iso Certificates
نقابات وعمّال
نيسان 26, 2021
مع ظهور الثورة الصناعية وازدياد عدد العاملين في الصناعة، بدأت تظهر حوادث كثيرة تؤدي إلى إصابة هؤلاء العاملين الذين ليست لهم معرفة بالصناعة وأخطارها، وكانت المصانع تكثر فيها مختلف أنواع المخاطر، وكان العرف السائد أنه إذا وقعت حادثة وكان المصاب أحد أسبابها فإن صاحب العمل لا يُلزم بأية مسؤولية على الإطلاق، وعندما ارتفعت نسبة الحوادث بشكل كبير، بدأ يتشكل بعض الوعي اتجاه السلامة والصحة المهنية، وجرى سن قوانين وتشريعات تلزم أصحاب العمل بتعويض المصابين عن الحوادث، حتى لو كانوا أحد أسباب حدوثها. على إثر ذلك عمل أصحاب المصانع على تحسين ظروف العمل من أجل خفض التعويضات التي يدفعونها للمصابين مما ساهم في تقليل عدد الإصابات، إلّا أن نسبة الحوادث والإصابات عادت مرة ثانية للارتفاع بسبب التطور العام بالصناعة، ودخول العديد من المواد العضوية والكيميائية في العمليات الصناعية والتوسع في الاعتماد على الآلة في عملية الإنتاج، بالإضافة إلى سبب رئيسي أخر، هو عدم اعتبار الأمن الصناعي والصحة والسلامة المهنية من أهداف المنشأة الأساسية الذي هو الربح. أقرت الحركة النقابية العالمية عام 1996 يوم 28 نيسان اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، إحياء لذكرى ضحايا حوادث العمل والأمراض المهنية.
اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية - Master For Iso
الدوحة - قنا
الأحد 24 أبريل 2022
12:12 ص
تنظم وزارة العمل اليوم الأحد مؤتمر السلامة والصحة المهنية بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية. ويسلط المؤتمر الضوء على الجهود التي تبذلها مختلف الجهات والمؤسسات والشركات العاملة في دولة قطر في إطار توعية العمال بكافة مستوياتهم بالمعايير والاشتراطات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى عرض أهم الإنجازات وتكريم الشركات المتميزة في هذه المجالات. اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | Master for ISO certificates. وقد كرمت وزارة العمل عمالا متميزين بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية خلال ساعات العمل، احتفالا باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية. يذكر أن الوزارة نفذت خلال الفترة الماضية خطة متكاملة بهدف نشر الوعي لدى أصحاب العمل والعمال في مجال السلامة والصحة المهنيتين، وذلك من خلال مخاطبة الشركات والمؤسسات العاملة لتنظيم فعاليات توعوية بأهمية الالتزام بكل شروط ومعايير السلامة المهنية ومكافأة العمال المتميزين. وتحتفل منظمة العمل الدولية في يوم 28 أبريل من كل عام - منذ 2003 - بهذا اليوم العالمي، مشددة على الوقاية من الحوادث والأمراض في مكان العمل، ويوم 28 أبريل هو اليوم الذي حددته الحركة النقابية في العالم، للتذكير بضحايا الحوادث والأمراض المهنية.
المؤتمر العالمي الثاني والعشرون حول السلامة والصحة في العمل 2020 - حول | الرابطة الدولية للضمان الاجتماعي (Issa)
إن السلامة والصحة المهنية بمفهومها المعاصر تعني: المحافظة على عناصر الإنتاج الرئيسة التي تتضمن: 1- العامل داخل المؤسسة وخارجها. 2- المعدات وأدوات الإنتاج. 3- بيئة العمل والبيئة المحيطة بها من ماء وهواء وتراب. 4- المواد الخام والمواد المنتجة. ولكي نصل بالسلامة والصحة المهنية إلى مستوى من التقدم يساهم ويساعد في النمو، فإنه يتوجب على الدولة أن تحافظ على هذه العناصر، وعلى النقابات أن تتوفر لديها أجهزة إشراف حقيقة على حسن تطبيق قواعد السلامة والصحة المهنية وإرسائها، أضف إلى ذلك وجود كادر حقيقي من أجل الدفاع عن حقوق ومصالح العمال، والتي منها: إرساء قواعد السلامة والصحة المهنية.
ومنها: الأمن الصناعي، الذي يتطلب حماية العامل من حوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية المختلفة. فصحة العمال من أخطار العمل كافة تقع على عاتق صاحب العمل، وهذا ما أقرته مختلف التشريعات الصادرة بهذا الخصوص من منظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية، وكذلك هذا ما عبرت عنه قوانين العمل النافذة فيما يخص الصحة والسلامة المهنية واتخاذ الإجراءات الضرورية لمنع حوادث العمل، وهي من أهم مسؤوليات صاحب العمل بهذا الخصوص في قطاع دولة كان أم في قطاع خاص. إن تأمين شروط ومستلزمات العمل، من قوانين عمل تضمن حقوق العمال وضمان اجتماعي وصحة وسلامة مهنية في العمل يساهم في عملية تطوير الإنتاج وزيادة مردود العملية الإنتاجية وخفض تكاليفها، فالقاعدة العامة في هذا المجال تؤكد وتقول: إن الاستثمار في ضمان حقوق العمال في العمل والضمان الاجتماعي والسلامة والصحة المهنية للعامل هو استثمار رابح على طول الخط، كما أثبتت التجارب المختلفة أن هذا الاستثمار بالصحة والسلامة المهنية يعود بالنفع على العاملين وعلى أصحاب العمل والحكومات. آخر تعديل على الجمعة, 16 نيسان/أبريل 2021 15:12