[2]
ما هو عقاب النصاب عند الله
إن أقرب توصيف ومسمى للنصاب في الدين الإسلامي، هو وصفه بأكل أموال الناس بالباطل، هذا التوصيف الذي يمحق البركة في كل شئ في الدنيا، ويكسب المرء السيئات في الآخرة قال الله تعالى: ( وَمَا أَصَابَكُمْ مِنْ مُصِيبَةٍ فَبِمَا كَسَبَتْ أَيْدِيكُمْ وَيَعْفُو عَنْ كَثِيرٍ) الشورى/ 30 ، وقال سبحانه: ( وَبَلَوْنَاهُمْ بِالْحَسَنَاتِ وَالسَّيِّئَاتِ لَعَلَّهُمْ يَرْجِعُونَ) الأعراف/ 168. [3]
- النصاب...معناه وقدره . وكيف تحسب الزكاة - إسلام ويب - مركز الفتوى
- كيفية التعامل مع النصاب | المرسال
- ماهي الازلام والميسر و الانصاب | المرسال
- نموذج لفت نظر للموظفين للقطاع الخاص والحكومة جاهز للتعديل - موسوعة
النصاب...معناه وقدره . وكيف تحسب الزكاة - إسلام ويب - مركز الفتوى
قال الله تعالى في كتابه بسم الله الرحمن الرحيم: {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ إِنَّمَا الْخَمْرُ وَالْمَيْسِرُ وَالأَنصَابُ وَالأَزْلاَمُ رِجْسٌ مِّنْ عَمَلِ الشَّيْطَانِ فَاجْتَنِبُوهُ لَعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ. إِنَّمَا يُرِيدُ الشَّيْطَانُ أَن يُوقِعَ بَيْنَكُمُ العداوة وَالْبَغْضَاء فِي الْخَمْرِ وَالْمَيْسِرِ وَيَصُدَّكُمْ عَن ذِكْرِ اللّهِ وَعَنِ الصَّلاَةِ فَهَلْ أَنتُم مُّنتَهُونَ} المائدة91-90 صدق الله العظيم
كثير ما تمر علينا هذه الايات القرآنية أثناء قرأتها دون أن نتدبر أو نعرف معانيها ، وهذا يفقدنا أجر الثواب بالمعرفة والإلمام بالمعاني القرآنية وما يتوقف عليها من أمور حلال وحرام ، وخاصة وأن هناك بعض العادات والطبائع الخاصة بالجاهلية حذرنا منها وحرمها الله عز وجل أشد التحريم. سبب نزول ايات سورة المائدة (90-91)
هذه الآيات نزلَت بعد وَقْعَة أُحُد مباشرة ، وكانت بالسنة الثالثة مِن الهجرة ؛ أي: في آخِرها تقريباً ، ويُروى أن سبب نزولها أن مُلاحاةً وقعت بين سعد بن أَبي وقاص ورَجُلٍ آخر مِن الأنصار بسبب شُرْب خَمر في ضِيافَة تخصهم. ما هو النصاب في المال. وعن ابن عباس رضي الله عنهما قال: "إنما نزل تحريم الخمر في قَبيلتَينِ مِن قَبائِل الأنْصار شَربوا، فلمَّا أنْ ثَمِلَ القوم عَبثَ بعضهم ببعض، فلما أن صَحَوْا جعل الرَّجُل يرى الأثَرَ بوجهه ورأسه ولِحيتِه، فيقول: صَنَعَ بي هذا أخي فلان، وكانوا إخْوَةً ليسَ في قلوبهم ضغائِن، فيقول: والله لو كان بي رؤوفًا رحيمًا ما صَنَعَ بي هذا، حتى وقعت الضَّغائِن في قلوبهم".
يمكن مراسلة النصاب على عنوان منزله، دون تهديد صريح، وإظهار نية أن الضحية لن يتنازل عن حقه، كما يمكن الاستعانة بالجهات المسؤولة لتحديد مكانه عن طريق شركات الاتصال ليشعر دائماً أنه ليس بمأمن من ضحيته، فيسعى للخلاص من مشكلته معه. عن طريق رقم الهاتف الخاص بالنصاب يمكن معرفة عنوان المنزل، أو عنوان الأسرة للضغط عليه خشية الفضائح بين الأسرة والجيران، من خلال زياراته لبعض الأماكن والمتعامل معه يمكن محاولته للضغط عليه. ما هو النصب. كما يمكن تتبع صفحاته الشخصية على مواقع الإنترنت، حتى يشعر بتضييق الخناق عليه، ويمكن في النهاية إخباره بأن صورته سوف تملأ المواقع حتى لا يتعامل معه أحد مع تنبيه الناس بحقيقته، كل هذه الطرق قد تساعد في استرداد المال، أو على الأقل أجزاء منه. كيف انتقم من شخص نصب علي
يحق لمن نصب عليه غيره أن يقتص منه، وأن ينتقم أن يسترد منه ماله بأي طريقة، وهو أهم من الانتقام، ويمكن فعل نفس ما فعله النصاب معه ورد عملية النصب عليه ما استطاع، ويمكن الانتقام منه أيضاً، بتهديده المستمر بفضح أمره حتى لا يعيش هنيئا بما حاز من مال، كما يمكن مطاردته في كل مكان لإشعاره بالخوف، ولو أتيح الاتفاق مع شخص أخر لا يعرفه النصاب، ليتعامل معه وكأنه ضحية جديدة، ويستدرجه حتى يسترد أمواله منه بالحيلة.
كيفية التعامل مع النصاب | المرسال
هنا كيف يتعامل الشخص، ببساطة أخبره أن زيادة السعر غداً تصب في مصلحته هو وتضر بك أنت، فلماذا هو مصر على أن يخسر هو وتستفيد أنت، وعلى الأقل لو لم تنطق بها بفمك، يمكنك قولها لنفسك وعقلك، حتى تتمكن من مواجهة ذلك النصاب. ومن الواجبات الأخرى في التعاملات المادية، مراعاة ما يلي:
يراعى الانتباه عند التعامل مع الأشخاص المجهولين للهوية الدقة والحذر، والابتعاد عن التعامل معهم في الأمور المالية، وبالأخص منها البنكية وتحويل الأموال منهم لدل من تسليمها يدوي، والأفضل طلب تسليم البضاعة والمال باليد، فوري. العودة إلى مواقع معروفة، وموثقة، وهي التابعة لوزارات الدولة، او الجهات الأمنية للتحقق من أوراق الشخص قبل التعامل منه. معرفة طرق النصب في مجالك، وأساليبه، وحيل النصابين، وطرق استغلالهم، والاستماع لمن مر بالتجربة، سواء داخل أو خارج حدود الوطن. أما من يقع بالفعل ضحية لنصاب، فعليه أولاً وقف التعامل معه بشكل فوري، وجمع البيانات المتوفرة عنه، وعن التعاملات معك، ومع غيرك إن أمكن، وإعداد كل ما يتعلق به والتعامل معه من أوراق ومستندات، والتجهيز للإبلاغ عنه الجهات المسؤولة. كيفية التعامل مع النصاب | المرسال. [1]
كيف تسترد أموالك من نصاب
نظراً لانتشار الجرائم، بسبب سوء الأحوال الاقتصادية، وقدرة البعض على التلاعب بأحلام الناس، ورغبتهم في تحسين حياتهم، يستغل البعض هذه الرغبات والأحلام، ليحقق أحلامه هو في جمع المال، حتى ولو كان عن طريق النصب.
8 الإجابات
المقصود بالنصاب القانونى للجمعية العمومية
هو النصاب الذي يتطلبه القانون لعدد الأسهم الممثلة لرأس مال الشركة لصحة انعقاد اجتماع الجمعية العمومية سواء التأسيسية أو العادية أو الغير عادية. ما هو ملك النصاب. ولا يكون انعقاد الجمعية العمومية العادية صحيحا إلا إذا حضره مساهمون يمثلون نصف رأس مال الشركة على الأقل - فإذا لم يتوفر هذا النصاب في الاجتماع الأول وجب دعوة الجمعية العمومية إلى اجتماع ثان يعقد خلال الثلاثين يوما التالية للاجتماع الأول ويعتبر الاجتماع الثاني صحيحا في جميع الأحوال وتصدر قرارات الجمعية العمومية بالأغلبية المطلقة للأسهم الممثلة في الاجتماع. لا يكون اجتماع الجمعية العمومية غير العادية صحيحا إلا إذا حضره مساهمون يمثلون ثلاثة أرباع رأس مال الشركة على الأقل. • فإذا لم يتوفر هذا النصاب وجب دعوة هذه الجمعية إلى اجتماع ثان يعقد خلال الثلاثين يوما التالية للاجتماع الأول ويعتبر الاجتماع الثاني صحيحا إذا حضره مساهمون يمثلون نصف رأس مال الشركة. • وإذا لم يتوفر هذا النصاب في الاجتماع الثاني فتوجه الدعوة إلى اجتماع ثالث يعقد بعد انقضاء ثلاثون يوما من تاريخ الاجتماع الثاني ويكون الاجتماع الثالث صحيحا مهما كان عدد الحاضرين ولا تكون قرارات الجمعية في الحالة الأخيرة نافذة إلا بعد موافقة السلطة المختصة عليها.
ماهي الازلام والميسر و الانصاب | المرسال
مقدار النصاب في الأنعام
في حالة إخراج الزكاة في الأبقار والأغنام والإبل فيجب أن تكون سائمة أي ترعى محاصيل الأرض، ويمكنك التعرف على مقدار النصاب في هذه الأنعام فيما يلي:
مقدار النصاب في الأغنام
في حالة زكاة الغنم يجب ألا يقل مقدار النصاب عن 40 من الغنم. وإذا كان هناك أكثر من 40 غنم فيجب أن تشتمل على شاة واحدة في كل أربعين من الغنم، حتى يكون العدد الإجمالي 121. إذا كان عدد الغنم يزيد عن 120 فيجب أن يشتمل العدد على شاتان حيث يكتمل العدد إلى 200. إذا كان العدد 201 فيجب زيادته إلى 300 على أن يشتمل على 3 شياه. مقدار النصاب في الأبقار
يجب ألا يقل مقدار النصاب في الأبقار عن 30 بقرة. إذا كان المقدار 30 بقرة فيجب أن يشتمل على تبيع. أما إذا كان مقدار النصاب 40 بقرة أن فيجب أن يشتمل العدد على بقرة بلغت عامين وهي البقرة المسنة. إذا كان العدد يزيد عن 40 فيجب أن تشتمل 30 بقرة على تبيعة و40 بقرة على مسنة. مقدار النصاب في الإبل
يجب ألا يقل عدد الإبل عن 5، أما إذا كان عدد الإبل يزيد عن 5 فيجب أن يشتمل في كل 5 من الإبل على شاة إلى أن يصل إلى 20 إبل. ماهي الازلام والميسر و الانصاب | المرسال. إذا كان عدد الإبل 25 فيجب أن تشتمل على أنثى مخاض، أما إذا كان عدد الإبل 36 فيجب أن يشتمل العدد على أنثى لبون.
والنصاب في الغنم أربعون شاة، وفي البقر ثلاثون، وفي الإبل خمس والواجب إخراجه في بهيمة الأنعام: الإبل والبقر والغنم قد بيناه في الفتوى رقم 31056. وننبه إلى أن الزكاة في النقدين وهما: الذهب والفضة، وما ألحق بهما من عملات وعروض تجارة، وفي بهيمة الأنعام لا تجب إلا بثلاثة شروط: 1/ بلوغ المال المزكى نصاباً في النقدين. 2/ تمام الملك. 3/ حولان الحول (وهو مرور عام هجري كامل على ملك المالك). أما الزكاة في الزروع والثمار فلا يشترط لها حولان الحول، ولكن تؤدى زكاتها عند حصادها، لقوله تعالى: (وَآتُوا حَقَّهُ يَوْمَ حَصَادِهِ) [الأنعام:141]. مع مراعاة الشرطين الأول والثاني، وراجع الفتوى رقم: 4007 ، ولمعرفة زكاة عروض التجارة والأسهم راجع الفتوى رقم: 6141 ، ولمعرفة زكاة الراتب راجع الفتوى رقم: 3922 ،
والله أعلم.
المدير المباشر/ ……..
شاهد أيضاً: تخفيض رواتب الموظفين في السعودية
نموذج لفت نظر للموظف بسبب الإهمال
في حالة اهمال الموظف للعديد من المهام الوظيفية التي تم التكليف بها في الشركة أو في مقر العمل، يتم توجيه إنذار لفت النذر له بالصيغة التالية:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. اسم الموظف…………………. التاريخ….. /……/………..
الرقم الوظيفي………….. يعمل في شركة …………
سبب لفت نظر الموظف ……………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
حيث تم لفت نظر الموظف بسبب إهماله في العمل، وإذا تواصل هذا الإهمال بدون تواجد أي أسباب للتقصير في العمل والذي بدر منه، فإنه يحق للشركة اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الموظف المذكور، من أجل الحفاظ على سير العمل. مدير الشركة. شاهد أيضاً: حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة
طريقة كتابة نموذج لفت نظر للموظفين
في حالة كتابة نموذج أو خطاب إنذار من أجل لفت نذر الموظف أو العامل في الشركة، يجب مراعاة العديد من الشروط وهي:
كتابة اسم الموظف بشكل كامل، مع كتابة المهنة الذي يعمل بها الموظف في الشركة. ذكر اسم الشركة والنشاط التجاري بشكل كامل، ويجب كتابة مدير الشركة أو اسم الرئيس المباشر للموظف.
نموذج لفت نظر للموظفين للقطاع الخاص والحكومة جاهز للتعديل - موسوعة
فائدة نموذج لفت النظر ونموذج إنذار الموظفين بالسعودية لا تحزن إن استلمت يوما ما نموذج أنذار من صاحب العمل الذي تعمل معه، فيمكن ان يكون الموظف الذي تم توجيه إنذار عمل له شخص ملتزم ولكن لديه بعض المشكلات الجانبية الطارئة التي اثرت على حسن تادية عمله او تسببت فى تاخيره عن العمل، أو جعلته يفقد اعصابه فى بعض المواقف مع أحد زملائه فاحدث ضجه وكسر السلوكيات داخل الشركة، مما تسبب فى انذاره او لفت نظره، لذلك يجب الانتباه أن هذا الانذار قد يكون بمثابة صافرة الحريق التي تحميك من موت محقق ويجعلك هذ الانذار ان تنتبه لاخطائك وتكون اكثر التزاما فى العمل حتي تحافظ على وظيفتك ولا تخسرها وتحمي نفسك من اي عقوبة. وضع الموظف تحت المراقبة هو امر يلجأ إليه الكثير من اصحاب العمل فى السعودية عند توجيه نموذج إنذار للموظف اكثر من مرة مع تكرار نفس الاخطاء يتم وضع الموظف تحت المراقبة كنتيجة لأخطائه وتجاوزاته، مما يعني ان هذا الموظف امام اختيارين إما ان يلتزم بالقواعد ويتخلي عن أي سلوك يضر بالشركة أو انه سوف يواجه عواقب جسيمة قد تصل إلى توجيه نموذج إنذار بالفصل أو فصله نهائيا عن العمل. نموذج إنذار بالفصل فى السعودية يلجأ صاحب العمل إلى توجيه نموذج إنذار بالفصل للموظف عندما يتجاوز الموظف كل الحدود ولا يستجيب للنصائح والتحذيرات الشغوية ويكرر نفس الأخطاء مرارا وتكرارا ويكسر قواعد العمل داخل الشركة بما يضر العمل ويؤثر على خدمات العملاء بالشركة فإن صاحب العمل فى هذه الحالة يقوم بإرسال نموذج إنذار الفصل كنوع من التهديد المباشر للموظف بخسارة وظيفته فى حالة الاستمرار فى خرق قواعد وبروتوكولات العمل.
إن مجرد لفت النظر لا يعتبر جزاءاً أو عقوبة (ولو تشابه في بعض الأحيان مع الإنذار أو التنبيه الشفهيين من حيث الشكل). فليس الهدف منه الزجر أو توجيه الإنذار, وإنما, الإحاطة بخطأ بسيط أقتُرف بطريق الخطأ ليصار إلى استدراكه وعدم تكراره. أما من له الحق بلفت النظر, أعتقد أن كثيراً من المحيطين بالموظف أو العامل يملك ذلك الحق (المدير, المدير المباشر, الزميل الأقدم والأكثر خبرة, أي زميل آخر... الخ). كما أنه ليس هناك ما يمنع من أن يلفت المرؤوس نظر رئيسه إلى أمر معين (ولتلطيف المسمى الاصطلاحي يطلق عليه في هذه الحالة إحاطة بالعلم), فمن غير المقبول أدبياً أن يتوجه المرؤوس إلى رئيسه بالنصيحة تحت مسمى (لفت نظر) وإنما (لفت عناية أو إحاطة بالعلم أو إبداء ملاحظة).