وأشار التقرير إلى أنه بدون هذا التمويل ما كان لإلعاد أن تتمكن بهذه السرعة وهذا القدر من النجاح من تحقيق هدفها بدعم التواجد اليهودي في هذا الحي الفلسطيني، حيث طردت عوائل فلسطينية منها بموجب قانون إسرائيلي مثير للجدل هو "قانون أملاك الغائبين". ويخول القانون الإسرائيلي صلاحية الاستيلاء على عقارات تعود لفلسطينيين ممن هم في نظر إسرائيل، هجروا منازلهم أو هربوا خلال الصراع.
سبب ترك رومان ابراهيموفيتش نادي تشيلسي السبب الحقيقي - موسوعة
واستكمل نيفيل: "لقد فوجئت برومان أبراموفيتش، أحد الأشياء التي قام بها بشكل جيد على مدار 20 عامًا أو نحو ذلك هو عدم قول أي شيء، لماذا يتحدث الآن؟". واختتم: "في الوقت الذي قال فيه شيئًا، أعتقد أنه ترك الكثير من الأسئلة لم يتم الإجابة عنها، لذلك يمكنني القول إنه بيان جبان".
رئيس نادي تشيلسي يدعم منظمة استيطانية بـ 100 مليون دولار
جاء قرار رومان أبراموفيتش بالتنحي لخوفه من فرض عقوبات مشددة عليه بسبب الحرب الروسية الأوكرانية، ففي السابق تعرض للعقوبة بالفعل بسبب جنسيته الروسية وعلاقته بالساسة. من هو رئيس تشيلسي الجديد بعد رومان أبراموفيتش؟
رغم تنحي رومان أبراموفيتش عن رئاسة نادي تشيلسي، فإنه ما زال مالك النادي، لكنه أسند المهمة إلى وجه آخر. هذا الوجه هو مؤسسة تشيلسي الخيرية، التي ستقوم بإدارة النادي لحين انتهاء الحرب بين روسيا وأوكرانيا وهدوء الأجواء. وقال أبراموفيتش في بيان رسمي: "خلال ما يقرب من 20 عاما من ملكية نادي تشيلسي، كنت دائما أنظر إلى دوري بصفتي حارسا للنادي، تتمثل مهمته في ضمان نجاحنا والبناء من أجل المستقبل، ولعب دور إيجابي في مجتمعاتنا". وأضاف: "اتخذت دائما قرارات مع مراعاة مصلحة النادي وما زلت ملتزما بهذه القيم، ولهذا السبب أنا اليوم أمنح أمناء مؤسسة تشيلسي الخيرية مهمة الإشراف على الفريق". رئيس نادي تشيلسي يدعم منظمة استيطانية بـ 100 مليون دولار. وأتم: "أعتقد أنهم حاليا في أفضل وضع لرعاية مصالح النادي واللاعبين والجهاز والمشجعين". المصدر: العين الإخبارية. شاهد أيضا تشيلسي يعلق على الغزو الروسي لأوكرانيا
التشكيل المتوقع لمباراة تشيلسى ضد أرسنال فى الدورى الإنجليزى | النهار
I have always taken decisions with the Club's best interest at heart. I remain committed to these values. سبب ترك رومان ابراهيموفيتش نادي تشيلسي السبب الحقيقي - موسوعة. That is why I am today giving trustees of Chelsea's charitable Foundation the stewardship and care of Chelsea FC. I believe that currently they are in the best position to look after the interests of the Club, players, staff, fans
وكان البيان ينص على:
خلال ملكية نادي تشيلسي لمدة 20 عامًا تقريبًا، كنت دائمًا أنظر إلى دوري بصفتي حارسًا للنادي، وتتمثل مهمتي في ضمان نجاحنا كما يمكن أن نكون اليوم، بالإضافة إلى البناء للمستقبل ، بينما أيضًا كنت ألعب دورًا إيجابيًا في مجتمعاتنا، ولطالما كنت أتخذ قرارات مع مراعاة صميم مصلحة النادي، وما زلت ملتزمًا بهذه القيم، لهذا السبب أعطي اليوم لأمناء مؤسسة تشيلسي الخيرية مهمة الإشراف ورعاية نادي تشيلسي. وأعتقد أنهم حاليًا في أفضل وضع لرعاية مصالح النادي واللاعبين والجهاز والمشجعين. موقف تشيلسي من رومان أبراموفيتش
بعد إعلان جريدة The Sun خبر قيام الحكومة البريطانية بإصدار قرارها بمنع رومان ابراموفيتش من دخول أراضيها، بالإضافة إلى الإعلان عن العقوبات التي أصدرتها على روسيا، والمطالبة بوضع اليد على كافة ممتلكات ابراموفيتش، كان لابد من خروج الفريق عن صمته والتصريح عما يدور داخله.
وتطلق الجمعية الاستيطانية، إلعاد، على سلوان المحتلة إسم مدينة داود، ومنذ تأسيسها قامت بتوطين أسر يهودية في نحو 75 من بيوت سلوان، وتدير المواقع الأثرية في مدينة داوود، التي تعد مواقع هائلة لجذب السياح في المنطقة، ويزورها أكثر من مليون شخص سنوياً. وتزايد نفوذ إلعاد جنباً إلى جنب مع تمويلها، فسفير الولايات المتحدة في إسرائيل، ديفيد فريدمان، مؤيد قوي للمستوطنات الإسرائيلية وشارك في حفل افتتاح في مدينة داوود
وتحكم التنقيبات الأثرية في الأراضي المحتلة قوانين هي مثار جدل كثير، وربما تنتهك إسرائيل القانون الدولي بسماحها للعاد بمزاولة أعمال التنقيب في سلوان، تعتبر إسرائيل منتهكة للقانون الدولي من خلال سماحها بالنشاط الاستيطاني في المنطقة. التشكيل المتوقع لمباراة تشيلسى ضد أرسنال فى الدورى الإنجليزى | النهار. لكن إسرائيل لا تعتبر المنطقة محتلة وتعارض وجهات النظر هذه. وتقول إلعاد: إن القيام بهذا العمل أمر ضروري "لحماية التراث الثقافي اليهودي". وزعمت الجمعية اليهودية أمام محطة "بي بي سي" بأنها ملتزمة بالقوانين والتشريعات الإسرائيلية الخاصة بالمنظمات غير الربحية، بما فيها تلك الخاصة بمتطلبات الشفافية، وفيما يتعلق بالسؤال ما إذا كان رومان أبراموفيتش متبرعاً لإلعاد، قالت: إنها تتبع سياسة تحترم خصوصية المتبرعين لها.
نشرت وزارة الخدمة المدنية تفاصيل اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية - حقائب تدريبية - حقائب تدريبية احترافية ومتميزة ، وحقائب تخصصية. ويبدأ العمل باللائحة بعد ثلاثة أشهر، أي خلال شهر رمضان المبارك. وقالت الوزارة إنها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية. وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعَيْن العام والخاص، وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول؛ وذلك بهدف تشخيص الواقع، وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام، بما ينسجم مع المتغيرات الإدارية الحديثة، ويدعم تحقيق رؤية السعودية ٢٠٣٠، ويبسط الإجراءات، ويمكِّن الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية، ويمكِّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعَّال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. تفاصيل اللائحة: اضغط هنا
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية 1443
لائحة مهمة ويفترض أن تُحدث تغييرا جذريا وعميقا للموظف والوظيفة العامة التي كانت العائق الأكبر للتنمية والطموحات التي سعت لها الدولة عبر عقود من الزمن تحول الكثير منها إلى مشاريع متعثرة وفساد واستيلاء على المال العام. والغرض الأساسي لهذه اللائحة هو تحويل الموظف الحكومي من واقعه الحالي إلى واقع العمل والجد والاجتهاد والمستند إلى معايير الكفاءة والإنتاج التي تقارب وتماثل القطاع الخاص والعاملين فيه. لقد حصل استغلال نموذجي سلبي لكل ما يُمكن الموظف من الكسل وعدم العمل والتكسب من الوظيفة مع الحصول على جميع أنواع الإجازات الاضطرارية بما فيها الولادة والوفاة وغيرهما طوال العام وخرج للدراسة وهو على رأس العمل وترقى دون أن يعمل، لقد كانت الوظيفة عنوانا للتكسب وليس للعمل وخدمة المجتمع. تعرَّف على تفاصيل لائحة الموارد البشرية.. يبدأ العمل بها في رمضان. وستقضي اللائحة على الترقية بناء على سنوات البقاء دون إنتاجية أو كفاءة، وبالتالي القضاء على أهم أسباب الإحباط لأصحاب الكفاءات والعمل والعطاء. وكنت أتمنى أن تحظر اللائحة الأقارب إلى الدرجة الرابعة وليس الأولى فقط لأننا نعلم أن ما سبق سمح لتوظيف الأبناء والأحفاد والأقارب والأنساب والأصدقاء وأدى إلى تكتلات في بعض الإدارات داخل الجهاز الواحد وفي ترابط مع الإدارات المشابهة في مختلف الوزارات والهيئات في استيلاء عجيب على مقدرات المشاريع والقرارات المالية والإدارية حتى أصبحت رهينة لتلك الإدارات، خاصة التي تدور حول الشؤون المالية والإدارية والمشاريع والمناقصات والتفتيش.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الجديدة
وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المنوطة بها، ويتم إعداد الخطة طبقاً للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية؛ على أن تقوم الجهة الحكومية بوضع خطة توظيف وتدريب سنوية استناداً إلى الميزانية السنوية المعتمدة لمواردها البشرية، ويعتمد الوزير المختص الخطة أو التعديلات التي تطرأ عليها، كما ﺗﺗوﻟﻰ إدارة اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ الجهة اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ ﻣﺳؤوﻟﯾﺔ اﻹﻋﻼن وإدارة ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺗوظﯾف، وتنسيقها وتوثيقها ﺑﻣﺎ ﯾﺣﻘق ﻣﺑدأ اﻟﺟدارة وﻓق اﻟﻣﻘﺎﯾﯾس اﻟﺗﻲ ﯾﺣددھﺎ إطﺎر اﻟﻌﻣل اﻟﺗﻧظيمي. أخبار قد تعجبك
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية دبي
و بهذه المناسبة رفعت الهيئة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى مقام
صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" وصاحب
السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء
حاكم دبي "رعاه الله" وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد
أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة و إخوانهم أصحاب السمو أعضاء
المجلس الأعلى للاتحاد حكام الإمارات سائلين الله العلي القدير أن يعيده
عليهم بموفور الصحة والعافية كما هنأت شعب الإمارات والأمتين العربية
والإسلامية بمناسبة قرب حلول شهر رمضان المبارك. وام/آمال عبيدي/عاصم الخولي
* كاتب سعودي majedgaroub@