يحوي هذا الجهاز معالج AMD Ryzen 5-5600H مع معالج رسومات إنفيديا بتقنية تتبع الأشعة GeForce RTX 3050، كما يوفر قرص تخزين NVMe M. 2 SSD لمنح المستخدم سرعة كبيرة في نقل وحفظ البيانات وبسعة 512 جيجابايت، بجانب ذاكرة رام بسعة 8 جيجابايت. ويوفر كذلك شاشة بقياس 15. 6 بوصة مناسبة جدًا للدراسة من نوع FHD-LED مع سرعة تحديث 144 هرتز، وبدقة 1920×1080 بكسل. يتمتع الجهاز كذلك بأحدث تقنيات الاتصال، ومكبرات صوت قوية، ويحوي منافذ متعددة للنقل السريع USB C والربط مع شاشات التلفاز HDMI. لابتوب Asus TUF Gaming Dash F15 يتميز Asus TUF Gaming Dash F15 بوجود معالج إنتل الجيل الحادي عشر Core i7-11370H، رفقة معالج رسومات إنفيديا GeForce RTX 3060، بالإضافة إلى قرص تخزين PCIe NVMe M. 2 SSD بسعة 512 جيجابايت، وذاكرة رام بسعة 8 جيجابايت. دليل الطلاب الشامل لاختيار اللابتوب المناسب للدراسة والجامعة! - سماعة تك. كذلك يحوي الجهاز شاشة بقياس 15. 6 بوصة من نوع FHD-LED مع سرعة تحديث 144 هرتز، وبدقة 1920×1080 بكسل، ما يعني حجم مناسب جدًا للطلاب في استخدامات الدراسة. كما يتميز الجهاز بدعم أحدث تقنيات واي فاي وبلوتوث، بجانب دعم منافذ DisplayPort، Thunderbolt، و USB 3. 2، و HDMI. بالإضافة إلى مكبري صوت بقوة 2 واط.
- دليل الطلاب الشامل لاختيار اللابتوب المناسب للدراسة والجامعة! - سماعة تك
- افضل 10 لابتوبات 2019 بسعر مناسب - شراء افضل لابتوب للطلاب والجيمرز - مجنون كمبيوتر
- أفضل لابتوب للطلاب | مواصفات وسعر لابتوب HP Spectre x360 15-df0001nx.
- شرح عن تخصص الموارد البشرية - تخصصات
- تخصص إدارة الموارد البشرية
- ما هو تخصص الموارد البشرية في تفعيل رؤية 2030؟
- وزارة التجهيز والماء: مباراة توظيف 08 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 18 مارس 2022
دليل الطلاب الشامل لاختيار اللابتوب المناسب للدراسة والجامعة! - سماعة تك
أفضل ماركات الحواسيب النقالة – نصيحة مجّرب
يقوم الطلاب العاديون بقضاء ما يزيد عن 75% من وقتهم في التعامل مع الأجهزة التكنولوجية، لهذا السبب من الضروري أن تشعر بالراحة أثناء إنجاز المهام باستخدام الكومبيوتر المحمول. على جميع الطلاب الراغبين في شراء حاسوب محمول مراعاة العوامل التالية قبل استثمار مالهم حجم ووزن اللاب توب
عادة ما يقدم الطلاب قابلية حمل اللاب توب على باقي المواصفات. سواء اخترت حاسوب صغير أو كبير، يجب عليك مراعاة الحجم والقوة والأداء في نفس الوقت. بعض أجهزة الكومبيوتر المحمولة الخفيفة والصغيرة قد تعمل جيدا للمهام الأساسية مثل معالجة النصوص. مع ذلك تجد طلاب يشترون حواسيب مرتفعة السعر مع شاشة ضخمة ومعالج سريع للقيام بهذه المهمة فقط. ما لم تكن تدرس في مجال البرمجة والذكاء الصناعي والمونتاج والتصميم، وهي مهام تحتاج لشاشات متوسطة ومعالجات قوية وذاكرة وصول عشوائي مهمة، فيجب أن يكون حاسوب صغير بحجم 11 حتى 13 بوصة كافيا. عمر البطارية
على جميع الطلاب مراعاة عمر البطارية عند اختيار جهاز لاب توب. افضل 10 لابتوبات 2019 بسعر مناسب - شراء افضل لابتوب للطلاب والجيمرز - مجنون كمبيوتر. معظم أنواع البطاريات تدوم من 10 حتى 14 ساعة بحسب المهام. أجهزة الكومبيوتر الصغيرة معروفة بعمر بطاريتها الكبير، في الوقت الذي تستخدم فيه الأجهزة الكبيرة ذات الأداء العالي المزيد من الطاقة.
افضل 10 لابتوبات 2019 بسعر مناسب - شراء افضل لابتوب للطلاب والجيمرز - مجنون كمبيوتر
وعلى هذا فإن مواصفات هذا الجهاز من ديل هي:
الشاشة: يصل حجم الشاشة إلى 15 بوصة وتعتبر أفضل شاشة تقدم هذا الأداء بهذا الحجم في الأسواق. المعالج: يأتيكم بمعالج أي كور 7 ويمكن أن يتم تخفيضه إلى أي كور 5 أو زيادته إلى أي كور 9. الذاكرة: يأتي بسعة 8 جيجا لكن يمكن أن يتم تكبير الذاكرة الداخلية لتصل إلى 64 جيجا مع سعة تخزينية 2666 ميجا. الاتصال بالشبكات: يتصل بشبكات الواي فاس والبلوتوث بتقنية ميراكاست. النظام الخاص بالتشغيل: يأتي بنظام تشغيل ويندوز 10 ويستقبل أيضًا نظام ويندوز 10 برو. أفضل لابتوب للطلاب | مواصفات وسعر لابتوب HP Spectre x360 15-df0001nx.. نصيحة هامة لتجربة شرائية أذكى: أنت كطالب ستحتاج إلى لوحة المفاتيح بصورة كبيرة. لأنك ستقوم بأداء الواجبات وكتابتها إلكترونيًا، وستقوم أيضًا بحل الامتحانات إلكترونيًا. وهو ما يجعلك تحتاج إلى سهولة كبيرة في الكتابة لذلك عند اختيارك للابتوب المناسب من أهم الأمور التي يجب التركيز عليها. هي لوحة المفاتيح حيث يجب أن تقوم مقسمة بصورة تساعد على سرعة الكتابة ويفضل دائمًا اللوحات التي تحتوي على إضاءة. جهاز ديل أكس بي أس 13 – XPS 13: وهو الجهاز الذي نتج من تعاون مشترك ما بين شركة ديل وبين شركة مايكروسوفت. ليقدموا جهاز لابتوب بآداء فائق الجودة لتجربة مستخدم لن تتكرر في أي جهاز أخر.
أفضل لابتوب للطلاب | مواصفات وسعر لابتوب Hp Spectre X360 15-Df0001Nx.
أيضا هنا حجم الشاشة 17 بوصة ام 15 بوصة ام 13 يوصة. نصيحتنا اذا بدك اللابتوب للالعاب اختار اللابتويات ذات الحجم الكبير و لا تهتم لعمر البطارية. بالنسبة الى نوع المعالجات في المانيا يوجد 3 فئات من المعالجات مثل معالجات معالجات AMD البطيئة نوعا ما و أيضا معالجات قوية من تصميم شركتي Ryzen و انتل. وبالنسية للمعالج لا نهتم بسرعة التردد و عدد النوى بل أيضا بتقنية التبريد و ضوضاء المعالج. كيف نفهم المعالج و ألية عملة لنأخذ المثال التالي و هو i5-8250U يأتي بتردد 1. 6GHz و يعني i5-8250U فسنجد أنه يأتي مع 4 أنوية وثمان مسارات،و بالتالي الاداء سيكون جيد جدا و ايضا كلمة U تشير لاصدار المعالج و هي توفيرية للطاقة. البطارية ما يهم المستخدم العادي كم تدوم البطارية عند انجاز مهام بسيطة او عند الالعاب و لكن ما يهمنا كمختصين هو ما نوع البطارية! سرعة الشحن! سرعة التفريغ. و أيضا حجم البطارية و كم كيلوا و اط و الخ. و العمر الافتراضي للبطارية. كمان أحد الاسئلة المهمة هل أنت بحاجة كمبيوتر لوحي للمس! اخترنا في هذه المقالة 5 توصيات للطلبة في المانيا لشراء لابتوب وهي
1.
إن لم تكن مقيدا بنظام تشغيل معين فيمكنك القاء نظرة على نظام MacOS الذي سيجعلك قادرا على القيام بكافة مهام نظام ويندوز 10 الجديد مع بعض الاضافات الاخرى مثل التطبيقات الحصرية لنظام MacOS التي تساعدك في مجالات التصميم وعالم المونتاج والصوتيات وغيرها من اضافات اخرى كثيرة. إن كنت ترغب بالحصول على أجهزة من فئة Chromebooks التي تناسبك وبشدة في عمليات البحث والكتابة وانجاز الكثير من المهام البسيطة فبالطبع ستعمل بنظام ChromeOS ولكن تذكر أن هذا النظام لن يمنحك كافة مميزات النظامين السابقين لكنه على كل حال سيمكنك من تشغيل تطبيقات نظام أندرويد على حاسوبك المحمول إن كانت تلك واحدة من اهتماماتك في الحياة اليومية أو في فصلك الدراسي الجديد. 5- لا تتخلى عن بطارية قوية في حاسوبك الدراسي
توقع أن حاسوبك الدراسي سيتم إستخدامه لفترات طويلة يومية سواء كنت في فصلك الدراسي أو المنزل لذلك عليك ألا تتخلى عن الحصول على بطارية قوية تتحمل العمل 6 ساعات متواصلة أو أكثر. هناك أجهزة لابتوب يمكنك العمل عليها لمدة 13 ساعة كاملة وأفضل مثال هو Dell Inspiron 11 3000 والذي صنع خصيصا لهذا الغرض بسعر 199 دولار أمريكي، رغم أن الحاسوب لا يحتوي على مواصفات قوية إلا أنك ستحصل على معالج Intel Celeron N3060 مع ذاكرة عشوائية 2 جيجابايت مما سيجعلك تستخدم الحاسوب لأوقات طويلة لكن بأداء متوسط نوعا ما.
ما هو تخصص الموارد البشرية في السعودية ؟ وما أبرز الأهداف والمنافع المترتبة عليه؟ إن العنصر البشري يسعى إلى التطوير دائمًا وتحقيق ما هو أفضل في جميع المجالات المختلفة بكافة نواحي الحياة، ومنها بيئة العمل والخطط المهنية وخبرات العاملين، والتي يتضمنها الجانب الاستراتيجي، فدائمًا ما يتبلور سعي الشركات والمؤسسات المتنوعة حول تحقيق الفاعلية والإنتاجية الأكبر، لذا من خلال موقع مخزن نتعرف على تخصص الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، وأبرز المعلومات حول هذا المجال، والذي سعت المملكة إلى التطوير والتنمية والتقدم بقطاع الأعمال من خلاله. ما هو تخصص الموارد البشرية في السعودية
تخصص الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية هو من التخصصات الهامة جدًا، والتي يلتحق بها الكثير من الطلاب في مراحلهم الجامعية، وكافة العلوم تتطور على مدار الأعوام، بالتالي فإن تخصص الموارد البشرية يتطور بصورة مستمرة، بالاعتماد على معايير الإدارة الناجحة، ويكثر التساؤل حول ما هو تخصص الموارد البشرية في السعودية؟
تخصص إدارة الموارد البشرية هو حقل الإدارة الذي يكون تركيزه حول الموارد البشرية في نطاق العمل، وهو المتخصص في دراسة جميع الأسس المتصلة بالعاملين أو الموظفين.
شرح عن تخصص الموارد البشرية - تخصصات
مشرف الموارد البشرية المسؤول عن المهام الرقابية والمتابعة يتراوح راتبه بين ثمانية آلاف إلى تسعة آلاف ريال سعودي. المديري التوظيفي بتخصص الموارد البشرية في العمل بشركات كبيرة يتراوح راتبه بين خمسة عشر إلى عشرين ريال سعودي. مساعد المدير بتخصص الموارد البشرية في العمل يتفاوت راتبه بين التسعة آلاف وحتى العشرة آلاف ريال سعودي. المنسق العام ومدير العمليات التنفيذية يتفاوت راتبه بين الخمسة والعشرين ألف ريال وحتى ثلاثين ريال سعودي. تخصص إدارة الموارد البشرية. المدير العام للموارد البشرية يصل راتبه إلى القيمة بين 20 – 75 ألف ريال سعودي، ويتوفر هذا المنصب في الشركات الكبرى المتضمنة فروعًا دولية. أكبر منصب في تخصص الموارد البشرية هو "استشاري الموارد البشرية"؛ لذا يتفاوت راتب المنتسب إليه بين خمسين ألف وحتى مائة ألف ريال سعودي. والاستشاري هو المسؤول عن تنظيم هيكلة المؤسسة، ووضع القوانين وضبطها بين الشركاء، بالإضافة إلى اشتمال مهامه على أنظمة الشركة من الداخل. في غالبية الأحيان تكون رواتب الدرجات العليا على السلم الوظيفي للموارد البشرية وفقًا للنسبة الربحية من العمل أو المنظمة. صفات موظف الموارد البشرية
بعد الإجابة عن ما هو تخصص الموارد البشرية في السعودية وذكر أهم المعلومات حوله، نكمل التعرف على أهميته الكبرى والفوائد والآثار الإيجابية التي يحققها، فهي تحقق الزيادة في نجاح المنظمة والمعدلات الإنتاجية، ويستند ذلك إلى الصفات المتوفرة بالعامل فيها، فعند تحقيقها كاملة يترقى العامل على سلمه الوظيفي، ويتمكن من السير نحو الأمام، وتتمثل الصفات الواجب توفرها في موظف الموارد البشرية فيما يلي:
السير على أخلاقيات العمل وقواعده، والتحلّي بالصبر والذكاء.
تخصص إدارة الموارد البشرية
وفي حال عانت تلك الشركةُ من نقصٍ مؤقتٍ في محترفي المبيعات لديها في موسم العطلة على سبيل المثال، فيمكنها توظيف متعاقد ذي خبرة، أو مدير تنفيذي مؤقت، ليعمل بوصفه موظف طوارئ، أو احتياط، وهو شخصٌ يريد العمل، ولكن بعملٍ مؤقت -فقط- وليس عملًا دائمًا، وتُلخِّصُ الصورةُ 8. 4 عمليةَ التخطيط لاحتياجات مؤسسة ما من أفراد الطاقم الوظيفي، والتنبؤ بها. شرح عن تخصص الموارد البشرية - تخصصات. الصورة 8. 4: عملية تخطيط الموارد البشرية
معيقات عملية إدارة الموارد البشرية
وتقومُ إدارة الموارد البشرية الناجحة على قدرة شركة ما على جذب أفضل الأشخاص للعمل، وتوظيفِهم، ومَدِّهم بالمعرفة، والخبرات التي يحتاجون إليها لتحقيق التميز، وتعويضهم تعويضًا عادلًا، إلى جانب تحفيزهم للوصول إلى توظيفٍ كاملٍ لإمكاناتهم، وتنفيذ المهام الموكلة إليهم بمستوى أداءٍ عالٍ، وهناك في بيئة الأعمال المعاصرة، تحدياتٌ هائلة لإدارة الموظفين بفاعلية، ومنها ما يأتي:
التقنية آخذةٌ في التطور، وهذا ما يُعطي أهمية كبيرة للموظفين من أصحابِ المهارة المعرفية، خصوصًا عندما يتجاوز الطلبُ الأفراد ذوي المواهب العالية المتوفرَ منهم. تتضمن العملياتُ التجارية العالمية نقلًا سريعًا للبيانات، ويتطلب ذلك عمليةَ اتخاذ قراراتٍ سريعة، من قبل المديرين التنفيذيين، والموظفين الفنيين.
ما هو تخصص الموارد البشرية في تفعيل رؤية 2030؟
شارك
المملكة المغربية
وزارة التجهيز والماء
مديرية الموارد البشرية
تجرى يوم الأحد 27 مارس 2022 بمدينة الرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف ثمانية (08) مهندسين للدولة من الدرجة الأولى بوازرة التجهيز والماء، في الشعب التالية: الهندسة المدنية تخصص "الطرق" (04 مناصب)، وهندسة المياه أو هندسة المدينة والبيئة (04 مناصب). تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ، الحاصلين على شهادة "مهندس دولة" المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق". وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
المعامل
المدة
الاختبار
04
ثلاث (03) ساعات
اختبار كتابي يتعلق بالشعبة والتخصص الممتحن في شأنه يمكن أن يكون على شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة.
وزارة التجهيز والماء: مباراة توظيف 08 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 18 مارس 2022
25%
زيارة أحْرَام الجامعات لإجراء مقابلات مع خريجي الكليات. تطوير ملفّات المتقدمين، وإجراء تقييمات أولية لهم. مساعدة خبراء التوظيف، والمديرين التنفيذيين، في تحديد مَن سيُدرَج اسمُهُ ضمن جدول المقابلات لمرة ثانية. 5%
تحضير تقرير توظيفٍ سنوي لطلاب الكليات، يحتوي على معلوماتٍ، وبيانات حول أحرام الجامعات، وعدد المتقدمين الذين أُجريت معهم مقابلات، والعدد الذي جرى توظيفُه، وسوى ذلك من معلوماتٍ ذات صلة. المشاركة في تتبُّع خريجي الكليات الجامعية الذين جرى توظيفُهم، للمساعدة في تحديد الكلّيات التي توفّر الموظفين الأكثر تميُّزًا. المواصفات الوظيفية (المؤهَّلات)
إجازة (بكالوريوس) في إدارة الموارد البشرية، أو في مجال ذي صلة، خبرة لمدة سنتين على الأقل في قسم موارد بشرية يُوظِّف سنويًا خريجي كليات، القدرة على العمل ضمن بيئة فريق عمل، وخصوصًا مع مديرين تنفيذيين، ورؤساء أقسام، مهاراتُ تواصُلٍ شفويةٌ وكتابية عالية جدًا، مهارة معقولة في العمل على برامج إكسل، و وورد، وويندوز، ودراية ببرنامج بيبول سوفت (PeopleSoft). الجدول 8. 1
تضمنت عمليةُ التخطيط التقدَّمي (Advancement Planning process) لدى شركة بيست باي (Best Buy) تخفيضَ استبدال الموظفين الذي يحدث في غالبية بيئات البيع بالتجزئة، وقد حلَّت تلك الشركةُ في المرتبة الثانية بعد شركة كوستكو (Costco)، ويبلغ متوسطُ فترة تولّي مديريها العامّين، لإدارةَ أحد متاجرها، مدةَ خمس السنوات، ويُراجَعُ أداء المديرين لدى شركة بيست باي لتحديد الأشخاص الذين بوسعهم مَلءُ الشواغر، والحصولُ على ترقية، وهي عمليةٌ تُسمَّى تخطيط التعاقُب، وبالإنجليزية (Succession Planning).
ومن المسؤوليات الرئيسة الأخرى المرتبطة بالموارد البشرية، فحصُ الوظائف لإجراء أي تغييراتٍ في المهام، والمسؤوليات الوظيفية، وهي التي تُحدَّد فيما يُسمَّى وصف الوظيفة، أو الوصف الوظيفي (Job Description). أما المهارات، والمعرفة، والقدرات التي على شخصٍ ما امتلاكُها لشغل وظيفة ما، فيُطلَقُ عليها مُسمَّى مواصفات الوظيفة أو المواصفات الوظيفية (Job Specifications). وتُساعِد هاتان الوثيقتان مخططي الموارد البشرية في العثور على الأشخاص المناسبين لشُغل وظائف محددة، ويتضمن الجدول 8. 1 أدناه نموذجًا عن كل من الوصف الوظيفي، والمواصفات الوظيفية. تخطيط الموارد البشرية والتنبؤ بها
يُعَدُّ التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية بالنسبة لمؤسسة ما، والمعروف ب توقُّع الطلب في الموارد البشرية (HR Demand Forcast)، يُعَدُّ جانبًا أساسًا من جوانب تخطيط الموارد البشرية، وتتضمن هذه العملية نوعين من التوقعات، هما:
تحديد عدد الأشخاص المطلوبين بحلول وقتٍ ما في المستقبل (خلال سنة واحدة، على سبيل المثال). تقدير عدد الأشخاص الموظفين حاليًا من قِبل المؤسسة الذين سيتوفرون لشغل وظائف محددة خلال وقتٍ ما في المستقبل، وهذا مثال على توقُّعٍ داخلي للعَرض المتوفر من الموظفين (Internal Supply Forcast).