بينما المناهضون للماديّة مثل تَشَالمِرز يشعرون بالمشكلة العميقة. بغضّ النّظر عمّا إذا كنت تميل إلى الماديّة أو نظريّة غير فيزيائية مثل الرّوحيّة الشّاملة، في المرة القادمة التي تنظر فيها إلى خيار، خذ لحظة للتّفكير فيما يحدث في عقلك، وإلى أيّ مدى لا يزال يتعيّن علينا جميعًا أن نتعلّم. [1] – انظر مقال: أعجبني المقال
ماهي الأكسس بارز ؟ .. &Quot; مسارات الوعي &Quot; | المرسال
وبداية من المائتي حتى الألف طبقاً لمقياس هاوكينز فهي أقصى مراحل حالة الوعي لدى الإنسان حيث العطاء والتميز والطاقة الإيجابية التي تغمر الكون، حيث التحلي بالشجاعة ومساعدة الغير وحل المشاكل الداخلية والاعتماد على النفس. حالة الوعي الدنيا أما بالنسبة لتعريف حالة الوعي البديل فهي عبارة عن حالة يمر بها الإنسان تسبب له اضطراب سلوكي أو إدراكي نوعاً ما تجعله يقع في مرحلة وسطية لا هي غيبوبة كاملة ولا هي إدراك ووعي كامل، فقد يستطيع الشخص التحدث والإشارة لبعض الأشياء ولكن في نفس الوقت تكون غير مفهومة أو لا ترتبط بالواقع. وتنشأ تلك الحالة بسبب بعض الاضطرابات في الهرمونات في الجسم بسبب خلل عقلي أدى إلى فقد القدرة على التركيز والتواصل مع الآخرين والبيئة المحيطة، ويتم علاج تلك الحالة من خلال عدد من المقاييس التي تدرس مدى استيعاب الشخص وحركة العينين ورد الفعل السريع لبعض مسببات الألم أي عند الوخز بالإبر على سبيل المثال. ما هو الكوع وما هو البوع. ويتم عمل بعض الاختبارات الأخرى التي تتضمن وصول الفرد إلى مستوى الغيبوبة بصورة أكبر أم الوعي بصورة أقل وبالتالي يتم البدء في إعطاء جرعات من العقاقير التي تعمل على تنشيط الذهن وزيادة التركيز لكي يصل العقل إلى حالة الوعي الكاملة، مع البحث في أسباب وصول الفرد لتلك الحالة هل بسبب بعض المشاكل النفسية أو بسبب التعرض لصدمات مفاجئه جعلت الشخص يفقد القدرة على التوازن.
ما الوعي؟ د. أحمد برقاوي
ليس سؤالنا: ما الوعي بسؤال جديد، إنه سؤال مشكلة لأن الإجابات عنه متنوعة ومختلفة وبخاصة حين يتفتق سؤال ما الوعي عن أسئلة أخرى من قبيل، ما أصل الوعي ما دوره في الحياة؟ ما الشروط التي تقف وراء تغيره؟ ما أشكاله؟ كيف نفهم التمايزات في الوعي؟. سأخلع عني طريقة حشد القيل المتنوع حول الوعي فما قيل قد قيل وموجود في ثنايا الكتب.. أنطلق مباشرة من فهمي للوعي والذي قد أشارك فيه البعض أو أختلف وربما سبقني إليه البعض وربما لا، وفي كل الأحوال فإني أقدم وعيّ للوعي. أقصد بالوعي جملة من التصورات والمعتقدات والرؤى التي تعين موقف الإنسان من الحياة وتحدد سلوكه. ومفهوم الحياة الذي استخدم يشير إلى الجوانب المتعددة لوجود الإنسان. ماهي الأكسس بارز ؟ .. " مسارات الوعي " | المرسال. حياته الاجتماعية والسياسية والأخلاقية والجمالية والماورائية، الحياة بوصفها ظهور فاعلية البشر وسلوكهم هذه التصورات والمعتقدات والرؤى والتي تكون الوعي الإنساني أهم ما فيها أنها تظهر في الممارسة في ممارسة الحياة، في الحياة اليومية للبشر، في مواقف البشر من عالمهم المعيش. الوعي بهذا المعنى فاعل حقيقي ومتحد بالوجود الاجتماعي والسؤال التقليدي عن نشأة الوعي لا يلغي هذه الحقيقة أن الوعي أصيل في السلوك الإنساني.
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ارتفاع عدد الشهادات المهنية الاحترافية التي اعتمدها، حتى نهاية يونيو 2021 إلى 106 شهادات مهنية احترافية، وذلك في تخصصات متنوعة بقطاعات الأعمال المتعددة في سوق العمل، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان. الهدف من البرنامج:
- يهدف برنامج الشهادات المهنية الاحترافية في (هدف) إلى رفع كفاءة القوى الوطنية وزيادة تنافسيتها في سوق العمل، ويتكامل البرنامج مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي، وزيادة التنافسية بين القوى العاملة في المجالات التخصصية والتحفيز للتطوير المهني، بالإضافة إلى زيادة إنتاجية سوق العمل، للوصول إلى المعايير الدولية، وخلق فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال. وتأتي الشهادات المهنية استجابة لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة. شروط الاستفادة من دعم البرنامج:
1- أن يكون المستفيد مواطن أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. 2- أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية
3- أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج (دعم الشهادات المهنية الاحترافية).
الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يعلن
جدَّد صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، بشروط الاستفادة من برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. وشارك صندوق « هدف » ، عبر حسابه الإلكتروني الرسمي الموثق من خلال موقع "تويتر"، صورة معلوماتية "إنفوجراف"، أوضح من خلالها إمكانية التسجيل لمن تنطبق عليهم الشروط ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك من خلال الضغط على الرابط التالي ( من هنا). الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية الرسمي. ضوابط وشروط التسجيل بالبرنامج وحدد صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، الشروط الضرورية اللازمة وضوابط الاستحقاق اللازمة توافرها في المتقدم للتسجيل بالبرنامج وتتمثل في: - أن يكون المستفيد مواطنًا أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. - أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية - أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج "دعم الشهادات المهنية الاحترافية". - أن يقر المتقدم بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة الحاصل عليها. - ألا يتجاوز طلب تعويض تكاليف أكثر من شهادتين فقط للفرد الواحد. - أن تكون الشهادة المهنية صالحة وغير منتهية، بحيث لا يتجاوز تاريخ اعتماد الشهادة عن ستة أشهر.
- محترف شبكات سيسكو المعتمدCCNP. - المساعد المحترف في تنمية المواهب APTD. - المحترف المعتمد في التعلم والأداءCPLP. - شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية الدولية aPHRi (HRCI). - شهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية PHRi (HRCI). - شهادة خبير كشف الاحتيال CFE. - شهادة فني حاسب آلي +CompTIA A. - شهادة تطبيقات أوراكل ORACLE APEX. - شهادة كومبتيا للحوسبة السحابية +CompTIA Cloud Essentials. - شهادة مدرب تقني معتمد من كومبتيا CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+). - شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد Cisco Certified Internetwork Expert. - شهادة أمن نظم المعلومات الاحترافية CISSP. الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يعلن. - شهادة محترف سلسلة التوريد المعتمد CSCP. - مكتبة البنية التحتية للمعلوماتية ITIL. - شهادة المخترق الأخلاقي المعتمد CEH. - شهادة محترف التسويق الرقمي المعتمد. - شهادة محلل الأمن السبراني من CompTIA CYSA. - شهادة معهد تشاردر في المشتريات وعمليات الأمداد CIPS. - شهادة إدارة قواعد بيانات أوراكل 2019. - شهادة أمن قاعدة بيانات اوراكل. - شهادة اعتماد خدمة الضيوف الذهبية المهنية CGSP. - معلم ضيافة معتمد CHE.
الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية الرسمي
آلية استحقاق دعم الشهادات المهنية من برنامج المنصة الوطنية للعمل طاقات
أوضحت المنصة الوطنية للعمل طاقات، أنه يقوم الصندوق بتعويض المستفيدين ماديًا عن تكاليف التدريب ورسوم الاختبارات، وذلك بعد الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية، تبعا للخطوات التالية:
إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل «طاقات». ثم تقديم الطلب من خلال الصفحة الخاصة ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. «هدف» يذكِّر بشروط الاستفادة من برنامج دعم الشهادات المهنية. توقيع إقرار إلكتروني بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة من خلال الصندوق أو من يُفوِّضه. ثم توقيع إقرار بعدم قيام جهة العمل التابعة للمستفيد بدفع التكاليف. رفع المطالبة من خلال النظام، مرفقاً بها صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد. تحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب الفرد عبر الرقم الدولي لحسابه المصرفي. ضوابط استحقاق دعم البرنامج دعم الشهادات المهنية من برنامج المنصة الوطنية للعمل طاقات
وبينّت المنصة الوطنية للعمل طاقات، أنه يمكن طلب تعويض تكاليف شهادة مهنية احترافية المقدم من برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية في حال توافر الشروط الأهلية التالية:
يشترط أن يكون المستفيد مواطنًا أو مواطنة، سواء كان عاملًا في القطاع العام أو الخاص، أو باحثًا عن عمل.
التسجيل في دعم الشهادات المهنية الاحترافية
قم صندوق تنمية الموارد البشرية التابع لمملكة العربية السعودية بتحديد طريقة التسجيل في دعم الشهادات المهنية الاحترافية ، حيث تتيح هذه الخدمة للأفراد الحصول على تعويض عن رسوم الاختبارات وتكاليف التدريب وذلك بعد الحصول على مستندا الشهادة المهنية الاحترافية، من أجل تحفيز وتشجيع القوى العاملة الوطنية وكذلك الباحثين عن عمل ومنظمات الأعمال من أجل الحصول على شهادات احترافية رسمية معتمدة من أجل تطوير الخبرات والمهارات في المجالات المطلوبة والمتخصصة بسوق العمل. وفر صندوق تنمية الموارد البشرية إمكانية التسجيل في دعم الشهادات المهنية الاحترافية ، حيث تكون أولى الخطوات اللازمة لذلك زيارة بوابة طاقات المتاحة على شبكة الإنترنت، ومن ثم يجب اتباع الخطوات التالية:
لابد من إنشاء حساب على المنصة ثم تقوم بالنقر على زر إرسال الطلب. يحتاج الدخول لصفحة البرنامج النقر على برنامج دعم الشهادات المهنية. صندوق تنمية الموارد البشرية يعلن عن ارتفاع عدد الشهادات المهنية الاحترافية التي اعتمدها - إعلانات الوظائف. وقم بتقديم الطلب الخاص بدعم الشهادات المهنية الاحترافية عن طريق زيارة بوابة النفاذ الوطني. ثم أقر الموافقة على تبويب حقق صندوق هدف من صحة الشهادة. وكذلك قم بالموافقة على إقرار عدم تحمل أي من جهة العمل أو صاحب العمل قيمة الشهادة.
الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان
61- محترف اعمال معتمد في التسويق CBP. 62- شهادة امين مجلس الإدارة المعتمد. 63- مشارك معتمد في عملية الأعمال CBPA. 64- خبير عمليات الأعمال المعتمد CBPP. 65- محترف تقدير معتمد CEP. 66- محترف التكاليف المعتمد CCP. 67- محترف التخطيط و الجدولة PSP. 68- محترف إدارة المحافظ PfMP. 69- محترف إدارة البرامج PgMP. 70- مساعد معتمد في إدارة المشاريع CAPM. 71- محترف في تحليل الأعمال (PMI-PBA). هدف يعتمد دعم 28 شهادة مهنية احترافية جديدة لرفع كفاءة القوى الوطنية. 72- محترف اعمال معتمد في القيادة الادارية CBP. 73- محترف اعمال معتمد في إدارة المشاريع CBP. 74- محترف أعمال معتمد في إدارة النزاعات CBP. 75- محترف الأعمال المعتمد في اتخاذ القرار الديناميكي CBP. 76- محترف اعمال معتمد في القيادة خلال التغيير CBP. 77- محترف الأعمال المعتمد في تحفيز الموظفينCBP. 78- محترف اعمال معتمد للشباب (ريادة الاعمال) CYBP. التقديم والمزيد من التفاصيل الضغط هنا
المصدر
-
- محترف في تحليل الأعمال (PMI-PBA). - محترف اعمال معتمد في القيادة الادارية CBP. - محترف اعمال معتمد في إدارة المشاريع CBP. - محترف أعمال معتمد في إدارة النزاعات CBP. - محترف الأعمال المعتمد في اتخاذ القرار الديناميكي CBP. - محترف اعمال معتمد في القيادة خلال التغيير CBP. - محترف الأعمال المعتمد في تحفيز الموظفينCBP. - محترف اعمال معتمد للشباب (ريادة الاعمال) CYBP. الإعلان:
اضغط هنا
ماهي شروط الحصول على تعويض تكاليف الشهادة المهنية؟
1- أن يكون مواطن سواء كان موظف في القطاع العام أو الخاص أو باحث عن عمل. 2- أن تكون الشهادة مُعتمدة ومسجلة على موقع الصندوق ويكون حصوله عليها بعد تاريخ إطلاق البرنامج. 3- أن يقر المتقدم بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة الحاصل عليها. 4- الحد الأقصى للحصول على دعم التكاليف من الصندوق لشهادتين فقط. 5- أن تكون الشهادة الحاصل عليها المتقدم صالحة وغير منتهية. 6- التسجيل في برنامج دعم الشهادات المهنية لا يؤثر على أهلية الفرد للاستفادة من برامج الصندوق الأخرى. ما هو برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية؟
- هو برنامج يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية لتشجيع وتحفيز القوى العاملة الوطنية ومنظمات الأعمال والباحثين عن عمل للحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة لتطوير مهاراتهم وخبراتهم في المجالات المتخصصة والمطلوبة في سوق العمل.