كما يجب على المؤسسات المختلفة إنشاء دفاتر خاصة بأذونات الموظفين وتشتمل كافة أنواع الإذن، بما يشمل الإذن وفقًا لضرورة ملحة وبالتالي معترف به في القانون وللعامل هنا أحقية، وأيضًا الإذن في الأوقات الطارئة والحرجة. يتم إصدار قرار سنويًا من قبل محافظ المدينة يعني بتنظيم المواعيد الرسمية التي يلتزم بها العاملين في المؤسسة في الحضور والانصراف، هذا ما يتعلق بقضاء ساعات العمل المحددة وفقًا لقانون العمل المصري، وهذا ما ينطبق على كافة الجهات الإدارية التابعة لدائرة المحافظة. حالات تعديل مواعيد الحضور والانصراف
إن لائحة الحضور والانصراف في قانون العمل المصري لا تعني عدم وجود حالات أو أوقات معينة يتم تعديل اللائحة فيها نظرًا للضرورة، وعلى سبيل المثال نشير إلى ما يلي:
مراعاة أن هناك أوقات معينة تتغير فيها تلك المواعيد كأيام شهر رمضان المبارك وما شابه. تحديد عدد ساعات أقل للحضور والانصراف بالنسبة للنساء العاملات الحوامل، حيث من الممكن أن يصل إلى ساعة خاصة منذ بداية الشهر السادس من الحمل، على أن الأمر القانوني يتطلب تقديم تقرير طبي يوضح الحالة حتى تحصل المرأة على هذا النوع من الامتيازات. علاوة على العاملات المرضعات، حيث يتم تخفيض عدد ساعات العمل وبناء عليه تتغير مواعيد الحضور والانصراف في تلك الحالة، فيكون ساعة رضاعة مقسمة إلى فترتين خلال ساعات العمل، أو تكون فترة واحدة، على أن هذا الامتياز يستمر لمدة عامين حتى انتهاء فترة الرضاعة الطبيعية.
الحضور والانصراف في قانون العمل بالجبيل
تتضمن آلية العمل في جميع المنشآت الخاصة أنظمةً تقيِّد الموظف بأهمية الالتزام بالحضور والانصراف في مواعيد محددة من قِبل المنشأة، ولا يجب الاستهانة بها وإهمال التقيد بها. وفي إطار التشديد والحرص على عدم التهاون في الحضور والانصراف، أقرَّت وزارة العمل السعودية الفصل عقوبةً نهائيةً لموظفي القطاع الخاص الذين يثبت تلاعبهم في إثبات الحضور والانصراف، أو تقديم بلاغات كيدية، أو إهمال العُهد، أو إلحاق الأذى برؤساء وزملاء العمل، سواء كان ذلك لفظياً، أو جسدياً. وحددت اللائحة أن تلاعب الموظف في إثبات الحضور والانصراف يعرضه إلى خصم يوم من راتبه في المرة الأولى، ثم يومين، وعند تكرار المخالفة للمرة الثالثة يُحرم الموظف من الترقيات والعلاوات لمرة واحدة، وفي المرة الرابعة يطبَّق عليه قرار الفصل، كما نصَّت على عدة عقوبات، تصل إلى الفصل دون الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، أو إشعار، أو تعويض عند الاعتداء بالإيذاء الجسدي على زملاء العمل، أو على غيرهم، إضافة إلى الاعتداء الجسدي، أو اللفظي، أو بأي وسيلة من وسائل الاتصال الإلكترونية على صاحب العمل، أو أحد الرؤساء أثناء العمل، أو بسبب أمر يتصل بالعمل. وفقاً لـ "الوكالات".
الحضور والانصراف في قانون العمل الاردني 2018
هناك نوع آخر من الجزاء يقتضي الانتقاص من راتب الموظف بقدر يعادل العلاوة التي كان من شأنه أن يتقاضاها. إذا كانت تغيب الموظف عن عمله قد تسبب في إلحاق الضرر بالمنشأة سواء بسبب تلف خامة أو آلة معينة أو عهدة كانت في أمانته، يقوم بدفع مبلغ مالي على سبيل التعويض عن هذا الضرر. على أن إهمال العامل بالمؤسسة لتعليماتها وعدم مراعاته الالتزام بها وتلك التعليمات مكتوبة وموضحة من قبل المؤسسة، يقتضي ذلك عقابه بالقدر الذي يتناسب مع مخالفته، وهذا ما ينطبق على مخالفة الحضور والانصراف في قانون العمل المصري. اقرأ أيضًا: الإجازات بدون مرتب في قانون العمل
واجبات العامل المصري وفقًا للقانون
وفقًا للمادة ٥٦ من قانون العمل المصري جاء إلزامًا على العامل في القطاع الخاص والحكومي بعدة واجبات منها ما يخص الحضور والانصراف في قانون العمل المصري، وهذا ما سنشير إليه تفصيلًا في النقاط التالية:
أن يؤدي العامل كافة مهامه بنفسه على قدر من الدقة والأمانة والإخلاص في العمل، وفقًا للوائح المنوط بها في العمل وأيضًا حسب العقود الفردية والجماعية، على أن يقوم العامل بإنجاز تلك المهام في الوقت المحدد لذلك، وأن يبذل فيها المجهود الذي تستحقه.
الحضور والانصراف في قانون العمل Pdf
كما يجب على الموظفين الذين يستخدمون الوقت المخصص لحالات الطوارئ الاتصال والتحدث إلى مشرفهم في أقرب وقت ممكن، ولكن في موعد لا يتجاوز ستين دقيقة من بدء نوبة العمل. وإذا كان المشرف غير متاح، فقد يترك الموظف رسالة للمشرف برقم هاتف يمكن الوصول إليه. وسوف يقوم المشرف بمعاودة الاتصال بالموظف. ويعتبر عدم الاتصال في أيام متتالية بمثابة استقالة طوعية من العمل من الشركة. وسيتم خصم عدد الدقائق و/أو الساعات التي يغيب فيها الموظف أو يتأخر عن العمل، من فترة الغداء، أو من فترات الراحة، أو من الإجازات المتراكمة. كصاحب شركة.. كيف تجعل العملاء يقعون في حب منتجاتك ؟! (إنفوجراف)
والتأخير يحدث عندما لا يكون الموظف في مكان عمله في الوقت المحدد كما هو مقرر. فعندما يتأخر الموظف، فيجب عليه مقابلة رئيسه على الفور. وسيتم التعامل مع معه كما لو أن الموظف قد وصل للتو للعمل من لحظة مقابلته للمشرف. والوقت المتبقي سيحسب أيضا كتأخر. يقوم الموظفون كلما كان ذلك ممكنا بعمل إذن مسبق لاحتياجاته، مثل حضور موعد الطبيب والفصول الدراسية والإصلاحات المنزلية واجتماعات الآباء والمعلمين، والأحداث الدينية والخدمات، طالما أن هذا الوقت لا يؤثر على زملائه من الموظفين أو العملاء بشكل سلبي.
ولهذا، قمنا بإنشاء نظام مكافأة الحضور في الشركة لتشجيع الموظفين على العمل والالتزام بمواعيد العمل. تشتمل مكافأة الحضور على أربعة مكونات:
1 - كل موظف لا يستخدم أي وقت شخصي في حالات الطوارئ ولا يكون لديه أي تأخر في أي أسبوع سيدخل اسمه في القائمة الشهرية. ويعلن ذلك في اجتماع موظفي الشركة الشهري. ويحصل كل موظف على شيك بخمسون دولار. 2 - يتلقى كل موظف لا يستخدم أي وقت للحالات الطارئة ولا يعاني من تأخر في ربع السنة هدية من الشركة، بقيمة تقريبية قدرها 25. 00 دولار، تقديراً لالتزامه بالحضور. 3 - كل موظف ملتزم بالحضور خلال السنة يكون مؤهلاً للحصول على المكافأة السنوية المعلنة بعد نهاية السنة التقويمية. أ - إذا كان الموظف قد فاتته مدة تصل إلى 16 ساعة ولم يتأخر أكثر، فإن الموظف سيحصل على 100 بالمائة (100%) من المكافأة: 300 دولار
ب - إذا كان الموظف قد فاته مدة تصل إلى 24 ساعة ولم يكن لديه أكثر من تأخرين، فإن الموظف سيحصل على 50 بالمائة (50%) من المكافأة: 150 دولارًا
جـ - إذا كان الموظف قد فاته أكثر من 24 ساعة و / أو لديه أكثر من تأخر، فلن يحصل الموظف على مكافأة حضور. 4 - الموظفون الذين لا يستخدمون ساعات الطوارئ سيتم حساب هذه الساعات وتمنح للموظف مالياً بمعدل مائة وعشرة بالمائة (110٪) من أجرهم بعد نهاية السنة التقويمية.
فتح القبول في برنامج اكمال حملة الدبلومات الحاصلين عليها من جامعة الملك سعود
تم فتح القبول في برنامج اكمال حملة الدبلومات الحاصلين عليها من جامعة الملك سعود للتخصصات التالية حسب الشروط الموضحة ،
وذلك بأن اخر موعد للتقديم الاحد 25 /11/ 1437 هـ. كلية ادارة الاعمال
1-أن يجتاز الطالب/ة الدبلوم من كلية المجتمع او كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع في مجال أقسام الكلية
2-أن يكون الطالب/ة من ضمن أفضل 5% من الطلاب الخريجين من نفس الكلية خلال العام الدراسي ولا يقل معدله التراكمي عن (4. التقدم على برنامج برنامج التجسير. 25). 3-أن يجتاز الطالب/ة السنة التحضيرية للكليات العلمية بمعدل لا يقل عن (4).
تجسير جامعه الملك سعود بلاك بورد
08-09-2014, 01:14 AM
عضو متواصل
أي جامعات الرياض فيها تجسير ؟
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معي دبلوم بتخصص تقنية شبكات وبودي أكمل على شي بنفس مجال الكمبيوتر لأني حابب المجال الحمد لله أبي أدرس انتظام مسائي لأن دوامي بالرياض وأخلص على 5 العصر. لكن بأحاول أنسق مع ادارتي انهم يعطونن استثناء. تجسير جامعه الملك سعود بلاك بورد. بأدري وش الجامعات أو الكليات الي تعطي تجسير أو شي أقدر أكمل البكلوريوس ابي ادرس انتظام وما أبي عن بعد أو الإنتساب
يعطيكم العافية وإن شاء الله يكون تسجيلي بالمنتدى فاتحة خير لي وللجميع. 08-09-2014, 05:35 AM
عضو مهم
تاريخ التسجيل: Apr 2014
الدولة: بعاصمه
المشاركات: 265
معدل تقييم المستوى: 17
في الرياض جامعه سعود يوم الاحد الماضي راحت عندهم قالوا فيه تجسير بعض التخصص مثل الحاسب ومحاسبه والتمريض عاد مدري قسم الطلاب فيه
أما المحافظات الرياض جامعه المجمعه و جامعه شقراء
08-09-2014, 10:38 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوووووور مهاوي
جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز "الحرس" ؟ أو جامعة الملك سعود ماغيرها ؟
لأن حقت الحرس أغلب تخصصاتها طبيه. لو تقصدين سعود ماغيرها بودي الله يسعدك اعرف شروطهم ومتطلباتهم ؟ أو مثلاً لهم موقع معين يوضخ ذا الشي ؟
المجمعه للأسف من شروطهم لابد تكون ثانويتي علمي.
تجسير جامعه الملك سعود الدراسات العليا
3 – أن يكون تخصص الطالب المتقدم في أحد التخصصات التي تدرس في الكلية أو في احد التخصصات القريبة منها. 4- أن لا يقل المعدل العام للطالب في برنامج الشهادة الجامعية المتوسطة أو برنامج الدبلوم عن جيد. 5- ألا يكون قد مضى على حصول الطالب على الدبلوم او الشهادة الجامعية المتوسطة اكثر من خمس سنوات. 6- بالنسبة للطلبة الحاصلين على الشهادات الجامعية المتوسطة أو شهادة الدبلوم من خارج المملكة، فيجب أن يكون صدر قرار بمعادلة الشهادة من لجنة معادلة الشهادات في وزارة التعليم. 7- أن يكون الطالب اجتاز أحد الاختبارات القياسية لإجادة الإنجليزية، حسب البند السابع من الشروط العامة. تجسير جامعه الملك سعود الموارد البشريه. * اقر باني قرأت جميع الشروط العامة والشروط الخاصة بالبرنامج المراد التقديم عليه والتزم بتعبئة طلبي بجميع البيانات الصحيحة المطلوبة وفي حال وجود اي خطأ مقصود أو غير مقصود يلغى طلبي.
تجسير جامعه الملك سعود الموارد البشريه
وأنا بالأساس دارس بثنوية صناعية يعني لا علمي ولا أدبي ولا شرعي. جامعة شقراء مدري عن شروطها هل نفس الشيء او لا. بودي لو أحصل موقع يوضح شروطهم. التعديل الأخير تم بواسطة جسروني; 08-09-2014 الساعة 10:44 AM
08-09-2014, 11:17 AM
جامعه شقراء كذلك لازم علمي بس يمكن أنت شهادتم ثانوي تقول بعد مو أدبي أفضل تروح عندهم يشوف شهادتك يمكن يقبلونك
أما جامعه سعود أنا راحت عليشه بس سالت وطلعت مدري وش شروط لاني لاسف مالقيت قسم أداره أعمال تجسير
08-09-2014, 12:23 PM
لكن المُتعارف عليه ان الثانوي الصناعي أقل من الثانوي العام. بجرب أدور لهم تلفون أو شي يمكن تمشي عليهم يارب. لأن جداً صعب اطلع من دوامي وأروح لهم. الله يوفقك ويسهل أمرك. أتمنى من بقية الأعضاء يفيدوننا ببقية الجامعات
08-09-2014, 01:26 PM
050453988 هذا رقم خدمه المجتمع جامعه شقراء
0501461363 هذا رقم القبول والتسجيل جامعه شقراء
08-09-2014, 01:27 PM
08-09-2014, 01:36 PM
10-09-2014, 05:10 PM
يرفع للأهمية. حاولت أتواصل بالأرقام للأسف الأول كأنه خطأ والثاني مايرد.... شروط القبول | كلية الحقوق والعلوم السياسية. بحاول بإذن الله يردون. 11-09-2014, 09:36 AM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Sep 2014
المشاركات: 26
معدل تقييم المستوى: 16
انا نفسك ابي اكمل تجسير.. اي جامعه كانت حتى لو اهليه عدا جامعه العربيع طبعا..
انا من الشرقيه
ياليت احد يساعدني
ياليت تعطونا الجامعات او الكليات اللي فيها تكمليت تجسير
لو تكون بالشرقيه او الررياض حلو
تجسير جامعه الملك سعود بن عبد العزيز الصحيه
2 - يجب على المتقدم اجتياز اختبار التخصص المقدم من الاقسام الأكاديمية بالكلية. 3 - يجب على المتقدم اجتياز اختبار الكفايات في اللغة الانجليزية (STEP) من المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي بدرجة لا تقل عن 68. 4 – تكون الأولوية في القبول للحاصلين على دبلوم 3 سنوات وتتم المفاضلها بينهم بالمعدل ودرجة اختبار القسم (60% من معدل الدبلوم و 40% من اختبار القسم). 5 – موافقة جهة العمل في حال كان المتقدم للبرنامج موظفا(التفرغ للدراسة طوال فترة التحاقه ببرنامج التجسير) او اثبات من الاحوال المدنية في حال ان المتقدم غير موظف. 6 – ان يكون حديث التخرج. شروط التحاق الطلبة ببرنامج التجسير في كلية التمريض: 1 - موافقة جهة العمل في حال كان المتقدم للبرنامج موظفا(التفرغ للدراسة طوال فترة التحاقه ببرنامج التجسير) او اثبات من الاحوال المدنية في حال ان المتقدم غير موظف. فتح القبول في برنامج اكمال حملة الدبلومات الحاصلين عليها من جامعة الملك سعود | الاخبارية. 2 – أن يكون الطالب حاصلاً على الشهادة الجامعية المتوسطة، أو شهادة دبلوم لا تقل مدته عن سنتين بعد الثانوية العامة في أحد التخصصات الصحية المصنفة ضمن الكادر الصحي، وأن تكون الجهة المانحة للشهادة من الجهات المعتمدة رسمياً في المملكة. 3 – ألا يقل المعدل العام للطالب في برنامج الشهادة الجامعية المتوسطة أو برنامج الدبلوم عن «جيد» أو ما يعادله، وفي حال الحصول على معدل أقل من جيد، فعليه اجتياز فصل دراسي آخر لإعادة تأهيله.
5 4 اختبار الكفايات في اللغة الانجليزية STEP من المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي (قياس) 68 شروط التحاق الطلبة ببرنامج التجسير في كلية العلوم الطبية التطبيقية: 1 - اختبار اللغة الإنجليزية. 2 - موافقة جهة العمل في حال كان المتقدم للبرنامج موظفا او اثبات من الاحوال المدنية بأن المتقدم غير موظف. 3 – إثبات التصنيف والتسجيل بهيئة التخصصات الصحية. 4 – حصول المتقدم على درجة الدبلوم وفق التخصصات الصحية من داخل المملكة العربية السعودية. 5 – تتم المفاضلة بين الطلبة المتقدمين وفقا للمعدل ولا يقبل اقل من جيدجدا. جامعة الملك سعود تجسير. 6 – لا يتم معادلة (D, D+) في كشف المواد الدراسية في حال قبول الطالب وعمل معادلة للمواد. 7 - أن يكون الطالب اجتاز أحد الاختبارات القياسية لإجادة الإنجليزية، حسب البند السابع من الشروط العامة. 8- يكون القبول في برنامج التجسير بالكلية سنويا وتبدأ الدراسة في الفصل الدراسي الثاني في جميع اقسام التجسير بالكلية. شروط التحاق الطلبة ببرنامج التجسير ف ي كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية: 1 - يكون القبول في برنامج التجسير بالكلية سنويا وتبدأ الدراسة في الفصل الدراسي الثاني في جميع اقسام التجسير بالكلية.