سبق- الرياض: برعاية أمير منطقة جازان محمد بن ناصر بن عبدالعزيز، توقّع إدارة أوقاف صالح عبدالعزيز الراجحي بالتعاون مع جمعية الأمير محمد بن ناصر للإسكان الخيري، العقود التنفيذية لإنشاء مشروع مجمع الشيخ صالح الراجحي للإسكان الخيري "إسكان وتنمية" مع مؤسسة المقاولات المنفذة والمكتب الاستشاري بمبلغ 12 مليون ريـال. صرح بذلك الأمين العام لإدارة الأوقاف عبد السلام بن صالح الراجحي، موضحاً أن مشروع مجمع الشيخ صالح الراجحي للإسكان الخيري يتكون من ثلاث عمارات متجاورة، وكل عمارة مكونة من أربعة أدوار، وسيستوعب هذا المجمع (87) سبعة وثمانين أسرة، كل أسرة منها تسكن في وحدة سكنية مستقلة، وسيكون هذا المجمع معلماً حضارياً من معالم مدينة جازان ليس في بنائهِ فحسب، بل في أهدافه الخيرة وأغراضه النبيلة التي يقف خلفها الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان. وأضاف الراجحي أنه روعي في إنشاء هذا المجمع أعلى المواصفات الفنية والمعمارية، وتتوافر فيه كافة احتياجات الأسرة للحياة الكريمة، وتقدم لها مسكناً مناسباً ومتكامل الخدمات، ويعزز هذا المجمع إقامة مجتمعات عمرانية حضارية، ويسهم في إحداث نقلة اجتماعية وصحية وتعليمية للأسر المستفيدة منه، ويمنحها قدرة على الإنتاج والإسهام في البرامج التنموية في المجتمع بكل ثقة، بعد أن هيئ لها المسكن الملائم، وتتولى إدارة أوقاف صالح عبدالعزيز الراجحي التمويل الكامل لهذا المشروع، فيما تتولى جمعية الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز للإسكان الخيري جوانب الإشراف والمتابعة والتنسيق.
- أوقاف "الراجحي" تتكفل بـ4032 جلسة غسيل كلوي في 2021
- أوقاف صالح الراجحي:
- "أوقاف الراجحي" تقيم مجمعاً سكنياً نوعياً لــ 87 أسرة في جازان
- ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟
- إجازة متوفَّى..!!
- أخبار 24 | العمل: 5 أيام إجازة الزواج والوفاة.. وتطبيق تعديلات نظام العمل بعد أسبوعين
أوقاف &Quot;الراجحي&Quot; تتكفل بـ4032 جلسة غسيل كلوي في 2021
وأضاف أن أوقاف الشيخ صالح الراجحي اهتمت وبشكل خاص بدعم برنامج الغسيل الكلوي لغير السعوديين؛ امتداداً للجهود السابقة التي قدمتها إدارة الأوقاف بالتعاون مع عدد من المراكز الطبية المتخصصة والجمعيات الصحية الخيرية في المملكة، منها مركز الشيخ صالح الراجحي للتأهيل الشامل للمعاقين بمحافظة الخرج، ومركز الشيخ صالح الراجحي للرعاية الصحية الأولية في حلبان بمنطقة الرياض، ومركز الشيخ صالح الراجحي للرعاية الصحية الأولية في الحوميات بمنطقة الرياض، ومركز الشيخ صالح الراجحي للاعتلال السكري بمستشفى الملك خالد التخصصي للعيون. وأشار إلى أن أوقاف الشيخ صالح الراجحي دعمت عدداً من البرامج في المجالات الصحية، منها برنامج أوقاف صالح عبدالعزيز الراجحي للرعاية الصحية المنزلية، وبرنامج "عون المعاق" المختص بدعم وتأمين الأجهزة الطبية للمعاقين، وبرنامج "وقاية" المختص بتأمين الوسائل الطبية الوقائية المتخصصة للجهات العاملة في مكافحة وعلاج فيروس كورونا المستجد، وبرنامج "جسد" المختص بتأمين الوسائل الطبية والوقائية من الأوبئة، وبرنامج "إبصار" المختص بدعم عمليات العيون. وقدم "الراجحي" شكره لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز، ولي العهد، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، حفظهما الله، كما قدّم شكره لوزير الصحة فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، على ما تبذله الوزارة من جهود في سبيل خدمة الوطن والمواطن.
أوقاف صالح الراجحي:
نفذت إدارة أوقاف الشيخ صالح عبدالعزيز الراجحي، هذا العام 2021م "برنامج كليتي" الخاص بدعم غسيل الكلى لغير السعوديين؛ بهدف التخفيف عن مرضى الفشل الكلوي. ويُعد هذا المرض من أخطر آفات العصر؛ حيث تتزايد أعداد المصابين به يومياً، بحسب البيانات الصادرة عن المركز السعودي لزراعة الأعضاء في عام 2016، والتي تضمنت وجود 17, 687 مريضاً يعالجون بالتقنية الدموية و1372 مريضاً يعالجون بالتقنية البروتينية. وفي هذا الصدد أكد الأمين العام لإدارة الأوقاف عبدالسلام بن صالح الراجحي، أن برنامج أوقاف الشيخ صالح الراجحي "كليتي" يهدف أولاً إلى تفعيل وتعزيز مبدأ التكافل الاجتماعي بين المسلمين، كما يساهم بالتخفيف من معاناة المرضى الذين يعانون من الفشل الكلوي، من خلال توفير أفضل سبل العلاج لهم، كما يساهم البرنامج بتوفير الدعم المادي لجلسات الغسيل الكلوي للمرضى غير القادرين على تحمل نفقات العلاج، بالإضافة إلى تحقيق المشاركة الإيجابية الإنسانية الفاعلة بين المؤسسات المانحة ومراكز الغسيل الكلوي. ونوّه "الراجحي" إلى أن أوقاف الشيخ صالح الراجحي قامت بدور كبير في تقديم الدعم لكثير من البرامج والخدمات الصحية؛ استشعاراً منها بواجبها في خدمة المجتمع وتوفير الرعاية الصحية لمستحقيها.
&Quot;أوقاف الراجحي&Quot; تقيم مجمعاً سكنياً نوعياً لــ 87 أسرة في جازان
واختتم الراجحي تصريحه بحمد الله أن يسّر لإدارة الأوقاف ما يعينها على تقديم خدماتها الإنسانية في بلادنا المباركة، وقدّم شكره لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع حفظهم الله، كما قدّم شكره لمعالي وزير الصحة الأستاذ / فهد بن عبدالرحمن الجلاجلعلى ما تبذله الوزارة من جهود في سبيل خدمة الوطن والمواطن. سائلاً المولى العلي القدير أن يجعل هذه الأعمال التي تقوم بها إدارة الأوقاف في ميزان حسنات والدنا الواقف الشيخ صالح بن عبدالعزيز الراجحي رحمه الله، وذريته والعاملين في إدارة الأوقاف.
وفي عام 1429 الموافق 2008 تم اعتماد برنامج للأسر المنتجة بإدارة الأوقاف وتم إنشاء مبنى ليكون مقرا لبرنامج الأسر المنتجة بمشروع الباطن بإدارة الأوقاف وافتتح بتاريخ 16/ 10/ 1429 الموافق 17/ 10/ 2008، حيث يعمل بهذا البرنامج ما يزيد على 125 سيدة من بينهن 25 سيدة من ذوات الهمم يقمن بنزع النوى وفرز وتدريج وتنظيف وتعبئة التمور وتغليفها في خطوة جادة أكسبتهن المهارات العملية المهنية والحرفية، وذلك بالتعاون مع الجمعيات الخيرية بمنطقة القصيم. حيث يتم التعاون والتنسيق في هذا البرنامج لتوظيف العاملات من النساء ضمن الأسر المحتاجة المسجلة رسميا في إحدى الجمعيات الخيرية التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مدينة بريدة أو المحافظات الأخرى القريبة من مشروع الباطن بمنطقة القصيم. دعم كبير أضاف الأمين العام لإدارة الأوقاف: ولأن رؤية المملكة 2030 تعتبر بمثابة محفز ودافع لإدارة أوقاف الشيخ صالح عبدالعزيز الراجحي، وبخاصة في ظل قادة يقدرون ما يقدم من إنجازات وإسهامات، الأمر الذي دفع إدارة الأوقاف لتستكمل مسيرتها التنموية على صعيدها الخيري والزراعي والعقاري والسياحي والاستثماري.
تفاصيل قانونية عن الإجازات حسب نظام العمل السعودي الإجازات محاماة نت نصوص قانونية متعلقة بالإجازات حسب نظام العمل السعودي المادة التاسعة بعد المائة. لمدة خمسة أيام عند زواجه. إجازة الوفاة في نظام العمل ينص قانون العمل السعودي على حصول العامل على الإجازات في حالة الوفاة ولأنها تأتي بصورة فجائية فيحق للعامل الحصول عليها فورا دون تأخير. المعـدل بالمرسـوم الملكـي رقــم م46 وتاريخ 561436هـ. يا اخوان هل يحق للموظف التمتع باجازة الوفاة 5 ايام فى حالة وفاة عمه او عمته او خاله او خالته فقط ومشكورين استفسار عن الاصول و الفروع للمادة 113 من نظام العمل و العمال السعودي. اجازة الوفاة في نظام العمل. نظام العمل الصـادر بالمرسـوم الملكــي رقـمم51 وتاريـخ 2381426هـ. شروط الحصول على إجازة وفاة أحد. متى تحصلين على إجازة بأجر كامل حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص فيما يتعلق بالإجازات التي لها الحق في الحصول عليها ومنها إجازة الوضع وإجازة العدة لمن توفي. 1- إجازة وفاة أحد الأقارب العزاء. في حالة ترك العمل هل يستحق العامل تعويضا نقديا عن الإجازات التي لم يستعملها هل يستحق العامل إجازة بأجر كامل في الأعياد وما هي هل يستحق العامل إجازة مولود أو إجازة زواج أو إجازة وفاة أحد الأقارب.
ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟
إن منح الموظف إجازة لوفاة زوجة أبيه أو زوج أمه يظل أمرًا مميزًا، ويحمل في ثناياه جانبًا إنسانيًّا رائعًا، يبعث على تعزيز العلاقات الاجتماعية، ورابطها الوجداني بين الناس؛ إذ سيشعر كل موظف أو قريب له بأن نظام الخدمة المدنية شامل لكل النواحي وظيفيًّا واجتماعيًّا من خلال بيان أهمية زوجة الأب وزوج الأم كمثال بالنسبة للأبناء..!! أمر آخر من الممكن النظر إليه، هو أن مدة إجازة وفاة الوالدَيْن بثلاثة أيام فقط قليلة جدًّا، وكذا أحد الإخوة بيوم واحد لا يكفي؛ ما يستدعي الزيادة للوالدين بخمسة أيام، وللإخوة ثلاثة أيام. أما بقية ما تم الإشارة إليهم بالمقترح فيومان كافيان إلا إن كان نظام الخدمة المدنية لا يقبل التغيير..! إجازة متوفَّى..!!. !
إجازة متوفَّى..!!
وأوضحت الوزارة، أنه إذا وقعت في نهاية الإجازة السنوية فلا تُحتسب ضمنها، أما إذا جاءت أيام الإجازة المرضية أثناء الإجازة السنوية، فحينها يتم وقف أيام الإجازة السنوية حتى انتهاء الإجازة المرضية، ثم تستأنف المدة المتبقية بعد ذلك. وفيما يتعلق بإجازة الأعياد والمناسبات، لفتت الوزارة إلى أنه في حال تداخلت أيام هذه الإجازات مع الراحة الأسبوعية، يعوَّض العامل عنها بما يعادلها، قبل أيام الإجازات أو بعدها، وإذا تداخلت معها الإجازة السنوية، فإن الإجازة تمتد بقدر أيام الإجازات الرسمية. أخبار 24 | العمل: 5 أيام إجازة الزواج والوفاة.. وتطبيق تعديلات نظام العمل بعد أسبوعين. وأكدت أنه يجوز للعامل، بموافقة صاحب العمل ، أن يؤجل إجازته السنوية، أو أياماً منها إلى السنة التالية، كما يحق لصاحب العمل تأجيل إجازة العامل بعد نهاية سنة استحقاقها إذا اقتضت ظروف العمل ذلك لمدة لا تزيد عن 90 يوماً، فإذا اقتضت ظروف العمل استمرار التأجيل وجب الحصول على موافقة العامل الكتابية بذلك، على ألَّا يتعدى التأجيل لنهاية السنة التي تلي سنة استحقاق الإجازة، وفقاً للمادة 110 من نظام العمل. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن العامل، و" المرأة العاملة "، يستحق إجازة قدرها خمسة أيام بأجر كامل عند الزواج، كما يستحقها عند وفاة الزوج/الزوجة، أو أحد أصوله أو فروعه، ويقصد بالأصول الآباء والأجداد، ويقصد بالفروع الأبناء والبنات وأبناء وبنات الأبناء، ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها، وفقاً للمادة 113 من نظام العمل.
أخبار 24 | العمل: 5 أيام إجازة الزواج والوفاة.. وتطبيق تعديلات نظام العمل بعد أسبوعين
يعطي الموظفون إجازة رسمية ليوم واحد لبناء سعودي. ما هي مدة إجازة الوفاة للأقارب في السعودية الإجازة التي تُمنح للموظفين في المملكة العربية السعودية عند وفاة أحد الأقارب خمسة أيام كاملة مدفوعة الأجر، وذلك وفق نظام الجهد السعودي الصادر عن وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية. وتجدر الإشارة إلى أن هذه الإجازة تعطى عند وفاة أي قريب مقرب سواء من المصادر أو من التوزيعات.
أعلنت وزارة العمل، عن بدء تطبيق التعديلات الجديدة على نظام العمل، اعتباراً من 8 أكتوبر المقبل، والتي تمنح العامل إجازة بأجر كامل لمدة 5 أيام عند الزواج، أو في حالة وفاة الزوجة أو أحد الأصول أو الفروع. وتتضمن التعديلات التي تم إقرارها مؤخراً، حق العامل في الحصول على إجازة لـ3 أيام في حالة وفاة المولود، ومنع نقل العامل من مكان عمله بدون موافقته الكتابية، في حال كان النقل يتطلب تغيير محل الإقامة، طبقاً لصحيفة "عكاظ". وحظرت التعديلات، بقاء العامل لأكثر من 12 ساعة في مكان العمل، وشددت على ضرورة منحه راحة لمدة 30 دقيقة كل 5 ساعات من أجل الصلاة وتناول الطعام، كما ألزمت صاحب عمل الذي يشغل أكثر من 50 عاملاً بتدريب 12% منهم.
فالخطأ من جهة المنشأة يكلفها الكثير بحيث أن هذه الإجازات تعادل قيمة مالية بحسب أجور كل موظف، والخطأ من جهة الموظف ضياع لحقوقه والخطأ من جهة مختص الموارد البشرية ضياع للجهد والوقت والمال، وهنا يأتي دور وجود نظام إلكتروني متوافق مع نظام العمل السعودي ، ويشمل هذه الإجازات. وجود نظام إلكتروني مثل نظام جسر لإدارة الموارد البشرية المختلفة يسهّل من متابعة جميع هذه الإجازات وتحديث أرصدتها واستخراج تقارير متنوعة عنها بكل يسر وسهولة. ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟. بل ويسرّع من إنجازها والتحكم بشروطها تلقائيًا دون تدخل بشري. علاوةً على اتباع السياسات والإجراءات المطلوبة دون إخلال من خلال ضمان اتباع مصفوفة الموافقات والصلاحيات الممنوحة بشكل الكتروني. اطلب نسخة تجريبية من نظام جسر الآن
بقلم: محمود العبدلي، بتصرّف من كتاب الثقافة العمالية، الطبعة الأولى 2018