2020- 5- 11
أكـاديـمـي نــشـط
بيانات الطالب:
الكلية: غير طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الأول
إحصائيات الموضوع:
المشاهدات: 155
المشاركـات: 1
الملف الشخصي:
رقم العضوية: 318529
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2020
المشاركات: 160
الـجنــس: أنـثـى
عدد الـنقـاط: 525
مؤشر المستوى: 10
التقويم الزمني
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:19 AM.
- التقويم الزمني - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
- هيئة تقويم التعليم والتدريب تعتمد 60 برنامجا أكاديميا في جامعة الملك فيصل - مجلة هي
- "تقويم التعليم" توقع اتفاقية لاعتماد 60 برنامجا أكاديميا لجامعة الملك فيصل | مجلة سيدتي
- تسجيل مشترك سعودي في التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الكشف المفاجئ للتأمينات | 2022
- تسجيل موظف العمل المرن في التأمينات بالشروط والضوابط وعقوبة التأخير - ثقفني
- كم رسوم التأمينات الاجتماعية للموظف السعودي | الأموال
التقويم الزمني - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
يذكر أن أعمال الاعتماد الأكاديمي -التي ينفذها مركز "اعتماد" التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب- تسهم في رفع جودة المخرجات والجاهزية لسوق العمل، وتعمل على تعزيزها باستمرار بالتنسيق مع الجهات والهيئات التخصصية لتحديد وتحديث مخرجات التعلم من المعارف والمهارات المطلوبة في سوق العمل في كل تخصص، إضافة إلى قياس المؤشرات حول نسب التوظيف ونتائج الخريجين في الاختبارات المهنية والمعيارية وغير ذلك من المؤشرات التي تركز على جودة المخرجات. اقرأ أيضا:
القبض على 3 مقيمين نفذوا سرقات مركبات وتفكيك أجزائها وبيعها في الرياض
السلطات السودانية تعلن حظر تجوال ليلي في ولاية شمال دارفور
هيئة تقويم التعليم والتدريب تعتمد 60 برنامجا أكاديميا في جامعة الملك فيصل - مجلة هي
وقعت "هيئة تقويم التعليم والتدريب" اتفاقية لاعتماد (60) برنامجًا أكاديمياً لجامعة الملك فيصل، وبما يحقق رسالتي الجامعة والهيئة من أجل تحقيق رؤى وتطلعات القيادة الرشيدة في المملكة والمساهمة في تحقيق رؤية 2030 وأهداف برنامج تنمية القدرات البشرية للوصول إلى مواطن منافس عالميًّا. هيئة تقويم التعليم والتدريب تعتمد 60 برنامجا أكاديميا في جامعة الملك فيصل - مجلة هي. تقويم التعليم والتدريب تعتمد 60 برنامجا أكاديميا في جامعة الملك فيصل
وقعت "هيئة تقويم التعليم والتدريب" ممثلة في المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي "اعتماد" اتفاقية لاعتماد (60) برنامجًا أكاديمياً لجامعة الملك فيصل، وذلك بحضور رئيس مجلس إدارة الهيئة الدكتور "خالد بن عبدالله السبتي"، ورئيس الجامعة الدكتور "محمد بن عبدالعزيز العوهلي"، بمقر الجامعة بمدينة الأحساء. وشملت الاتفاقية توقيع عقود الدراسة التقويمية لـ 60 برنامجًا أكاديميًّا من برامج الدراسات العليا والبكالوريوس، باعتماد 40 برامجًا أكاديميًا في مرحلة الماجستير، إضافة إلى اعتماد 20 برنامجاً أكاديميًا في مرحلة البكالوريوس. وفي إطار ذلك نشرت "هيئة تقويم التعليم والتدريب" عبر حسابها الرسمي في "تويتر" مقطع فيديو بمناسبة توقيع الاتفاقية بين الهيئة وجامعة الملك فيصل، أكد من خلاله رئيس الجامعة الدكتور "محمد العوهلي" أن الاعتماد الأكاديمي حجر زاوية وأساس الانطلاق والتأكيد على تطوير المحتوى المعرفي والمهاري الذي يتطلبه تنفيذ البرامج، مما ينعكس على الخطط الدراسية والاختبارات وربطها بالمخرجات.
&Quot;تقويم التعليم&Quot; توقع اتفاقية لاعتماد 60 برنامجا أكاديميا لجامعة الملك فيصل | مجلة سيدتي
للدعم الفني يرجى الاتصال بوحدة علاقات المستفيدين في عمادة تقنية المعلومات من خلال وسائل الاتصال التالية
هاتف: 5895211 13 966+
بريد إلكتروني:
الأخبار الرئيسية
تطبيقات مختارة
أخبار الجامعة:
يُذكر أن أعمال الاعتماد الأكاديمي -التي ينفذها مركز "اعتماد" التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب- تسهم في رفع جودة المخرجات والجاهزية لسوق العمل، وتعمل على تعزيزها باستمرار بالتنسيق مع الجهات والهيئات التخصصية لتحديد وتحديث مخرجات التعلم من المعارف والمهارات المطلوبة في سوق العمل في كل تخصص، إضافةً إلى قياس المؤشرات حول نسب التوظيف ونتائج الخريجين في الاختبارات المهنية والمعيارية وغير ذلك من المؤشرات التي تركز على جودة المخرجات.
وقعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة بالمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي، اليوم الإثنين، ثلاثة عقود للدراسة التقويمية للاعتماد البرامجي مع جامعة الملك فيصل في محافظة الأحساء، لتنضم إلى أربعة برامج معتمدة بالجامعة، وخمسة برامج تحت الإجراء. ووقع العقد من جهة جامعة الملك فيصل رئيس الجامعة الدكتور محمد بن عبدالعزيز العوهلي، ومن هيئة تقويم التعليم والتدريب ممثلها المدير التنفيذي للمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي «اعتماد» د. سهيل بن سالم باجمّال، وذلك في مقر الجامعة بالأحساء. وشملت عقود الدراسة التقويمية للاعتماد الأكاديمي برامج «بكالوريوس الطب والجراحة»، و«بكالوريوس نظم المعلومات الإدارية»، و«بكالوريوس الفيزياء». يُشار إلى أن جامعة الملك فيصل قد حصلت على الاعتماد المؤسسي في مايو 2017م، كما حصلت على الاعتماد البرامجي لبرامج الحاسب الآلي ونظم المعلومات، والأحياء، والمالية، ودكتور صيدلي. "تقويم التعليم" توقع اتفاقية لاعتماد 60 برنامجا أكاديميا لجامعة الملك فيصل | مجلة سيدتي. يُذكر أن مركز «اعتماد» أحد المراكز التابعة لهيئة تقويم التعليم والتدريب، ويهدف إلى المساهمة في تعزيز الجودة والتميّز في مؤسسات التعليم العالي وبرامجها، من خلال عمليات التقويم والاعتماد الأكاديمي؛ لضمان جودة مخرجات هذه البرامج وجاهزيتها لسوق العمل.
وهي ليست الخدمة الوحيدة التي تقدمها مؤسسة التأمينات السعودية لأبناء المملكة، بل قدمت غيرها الكثير مثل؛ خدمة الزيارة الافتراضية للتأمينات ، وخدمة استعلام التأمينات برقم الهوية ، بالإضافة إلى طريقة طباعة برنت التأمينات الاجتماعية وأنت في منزلك. موانع تسجيل موظف العمل المرن بالتأمينات
قد لا يكون العامل سعودي الجنسية، وهو ما يجعله غير قابل للانضمام للعمل المرن من الأصل. وإذا كان العامل موظفًا بالقطاع الحكومي. تسجيل موظف العمل المرن في التأمينات بالشروط والضوابط وعقوبة التأخير - ثقفني. وفي حال قل عمر العامل عن 15 عامًا، أو تخطى ال 65 عامًا. وإذا كان العامل هو نفسه مالك المنشأة. عقوبة عدم تسجيل الموظف في التأمينات
كانت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، قد أرسلت لأصحاب المنشآت تذكيرًا، بضرورة تسجيل العاملين لديهم في نظام التأمينات، مع تحذير لمن لم يسجل العاملين بالتأمينات، أو من سجلهم بأجور غير صحيحة، بأن هذا الأمر قد يعرض صاحب المنشأة لعقوبة، وغرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات، وقدرها 10 آلاف ريال سعودي، ويتم مضاعفة هذا الرقم في حال تكرار تلك المخالفات. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تسجيل مشترك سعودي في التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الكشف المفاجئ للتأمينات | 2022
وفي بداية عملية التسجيل تكن باختيار ما إذا كنت سعودي أم لا. وعند اختيار غير سعودي، تقم بإدخال رقم الإقامة، ثم البريد الإلكتروني الخاص بك. بعد ذلك تقم بإدخال رقم الجوال، وكلمة المرور، وتأكيد كلمة المرور، ثم تختار رمز التحقق. وتقم بإدخال النوع، والجنسية، والاسم باللغة العربية وباللغة الانجليزية، وتاريخ إصدار الجواز وتاريخ انتهاءه. وفي النهاية قم بالنقر على أقر بأني قرأت اتفاقية الاستخدام وأمان المعلومات وسرية المعلومات وأوافق عليها. كم رسوم التأمينات الاجتماعية للموظف السعودي | الأموال. وانقر على أكمل، وبهذا تكن قد انتهيت من الخطوة الأولى المخصصة لإنشاء حساب جديد. والمرحلة الثانية هي مرحلة تأكيد صحة البيانات، ثم مرحلة تأكيد التسجيل وإدخال البيانات المهنية والبيانات الخاصة بجهة العمل التي تنتمي إليها، وذلك للاستفادة من الخدمات. ومن البيانات الهامة اللابد من تسجيلها، البيانات الخاصة بتاريخ الالتحاق بجهة العمل، ورقم العامل في المنشأة، ورمز المهنة، والأجر. والمؤهل العلمي للعامل، ومؤشر مكان التواجد، وموقع منشأة العمل، ونوع المشترك في التأمينات، وحالة الاعتماد. وإنشاء حساب في التأمينات الاجتماعية خدمة مجانية تمامًا يمكن للوافد الاستفادة منها. نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص
التأمينات الاجتماعية عملية هامة للغاية لكل العاملين في المملكة العربية التعليمية.
تسجيل موظف العمل المرن في التأمينات بالشروط والضوابط وعقوبة التأخير - ثقفني
ما معنى توثيق العقد إلكترونيًا؟
من الخطوات الإلزامية التي يجب أن يقوم بها صاحب العمل هو توثيق العقد بينه وبين الموظف السعودي الجديد الذي يرغب في تسجيله في التأمينات الاجتماعية. هو بمعنى آخر إثبات للعلاقة التعاقدية بين طرفي العقد وهما مالك المنشأة والموظف. يأتي قسم توثيق العقد بعد بيانات الاتصال مباشرةً وما إن تصل إليها يجب أن تنقر على زر "توثيق العقد". طبعًا يتم التوثيق من خلال إدخال بيانات معينة مثل الراتب وتاريخ بدئه في العمل وغيرها من التفاصيل المتعلقة بالعامل. بعد الانتهاء من توثيق العقد يحق للموظف الاطلاع عليه وبالتالي إما أن يتجاهله كليًّا أو يقبل به. يتم إخطار العامل بهذا العقد من خلال رسالة تصله على حسابه في بوابة أبشر الإلكترونية. في حال قام الموظف السعودي أو حتى غير السعودي برفض العقد فيجب أن يكتب السبب ويقوم بإرساله عن طريق أبشر أو الموافقة عليه وبالتالي يتم توثيق العقد بنجاح. تسجيل مشترك سعودي في التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الكشف المفاجئ للتأمينات | 2022. يظهر في خانة توثيق العقد على بوابة التأمينات إقرار ويجب على صاحب العمل الذي يقوم بالتقديم على خدمة تسجيل مشترك سعودي وغير سعودي قراءته بشكل جيد قبل الموافقة عليه. اقرأ المزيد من منصة معاملة حول خدمة تحديث الأجور | المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
ما الأوراق التي يجب أن يظهرها العامل أمام تفتيش التأمينات؟
في حال خرج فريق من التأمينات الاجتماعية للقيام بجولة تفتيش ميداني، يجب أن تظهر أمامهم الأوراق المطلوبة التالية والتي تتعلق بالعامل ويجب أن تكون محفوظة في ملفه كعامل مسجل في التأمينات الاجتماعية:
الاحتفاظ بنسخة من العقد الذي تم توثيقه سواء نسخة إلكترونية أو يدوية.
كم رسوم التأمينات الاجتماعية للموظف السعودي | الأموال
تسجيل مشترك سعودي هي خدمة إلكترونية مقدّمة من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويتم التقديم على هذه الخدمة من خلال البوابة الإلكترونية والتي تمكّن ربّ العمل من تسجيل مشترك سعودي جديد. عند بدء العامل السعودي بعمل جديد أيًّا كان المسمى الوظيفي، يجب إضافة هذا العامل إلى التأمينات الاجتماعية وبالطبع كان ذلك في السابق يتطلب زيارة مركز التأمينات في السعودية أما الآن أصبح الأمر بسيطًا للغاية. إذ يمكنك بخطوات بسيطة القيام بهذا الإجراء عبر الإنترنت من منزلك. كل ما تودّ معرفته عن هذه الخدمة سنوافيك فيه في هذه المقالة من خلال تعريف الخدمة وكيفية التقديم عليها ومتطلباتها والروابط المباشرة للخدمة. كما أننا سنستعرض الفئات المستهدفة منها ومدة تنفيذها. ما هي شروط الخدمة ومتطلباتها؟
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات
أهم الشروط التي يجب تحقيقها قبل البدء بالتقديم على الخدمة كالآتي:
أن يكون العامل السعودي قد تجاوز السن القانوني وهو 18 سنة. ألا يكون مسجلًا في منشأة أخرى كعامل سعودي. ليس على العامل أي مخالفات أو عقوبات حكومية أيّ السجل المدني نظيف تمامًا. إثبات العلاقة التعاقدية ما بين صاحب العمل والموظف الجديد من خلال توثيق العقد بينهما إلكترونيًا لاسيما أنها إحدى أهم خطوات استكمال التقديم على خدمة تسجيل مشترك سعودي.
ويتم إضافة موظف سعودي في مكتب العمل من خلال إتباع الخطوات التالية:
تسجيل صاحب العمل الدخول للموقع التأمينات الاجتماعية أون لاين. اضغط إضافة مشترك سعودي. ادخل البيانات الخاصة بالمشترك الجديد. ادخل رقم الهوية للموظف الجديد. كما يجب أن تدخل اسم الموظف الثلاثي في اللغة العربية. اضغط زر توثيق العقد ليتم الانتقال لصفحة البيانات الخاصة بالعقد. ادخل بيانات عقد العمل المتضمنة تاريخ التحاقه بالعمل. ادخل رقم السجل الوظيفي للموظف الجديد. اضغط على زر الحفظ. وقد طلبت المؤسسة العامة من أصحاب العمل توثيق عقود العمل إلكترونياً عن تسجيل المشترك الجديد في
المنشأة وذلك لضمان حقوق كلا الطرفين الموظفين وأصحاب العمل حيث بعد أن تم حفظ طلب إضافة موظف
سعودي في مكتب العمل
سيرسل العقد للموظف والذي يتضمن ثلاث خيارات وهي:
الموافقة على العقد. رفض العقد. تجاهل العقد. ولا يمكن لأصحاب العمل التسجيل في مكتب العمل باعتباره موظفاً مسؤولاً في منشأته بينما يكون التسجيل ملزماً لجميع الموظفين العاملين في المنشأة. كما أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إمكانية استبعاد الموظف من مكتب العمل برغبة من صاحب العمل فقط في حال انتهاء مدة العمل بينهما.