English
جديد الهيئة
مدونة السلوك الوظيفى للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة بجمهورية مصر العربية
المبادىء والقيم الأخلاقية ومعايير السلوك الوظيفى جزء من منظومة الشفافية والنزاهة
أضغط هنا للإطلاع
- مدونه السلوك الوظيفي في الاردن
- التعويض عن الضرر المعنوي في القضاء السعودي وشروط رفع دعوى التعويض.
- أركان التعويض عن الضرر - سعودي
- تطور الاجتهاد القضائي .. (التعويض عن الضرر المعنوي) أنموذجاً - صحيفة مال
- تعويض مادي لمسن سعودي تعرض لضرر معنوي أمام قبيلته
مدونه السلوك الوظيفي في الاردن
مدونة قسم صفوف أولية بمكتب تعليم خميس مشيط حقوق النشر © 2022 جميع الحقوق محفوظة
لنضع النقاط على الحروف بداية بالقول إن مما لا شك فيه أن غياب الاخلاق في أي شريعة مدعاة لانتشار الفساد، وان غياب العدالة في أي مجتمع سبب لتفشي الظلم، ولا جدال في تأثير الأخلاق على السلوك الطبيعي للأفراد والتي بالطبع لا ننكر أثرها في السلوك الوظيفي للعاملين لأنه لا يمكن الفصل بينهما، بقدر ما نعزوه ربما الى أختلاف الثقافات ولقيمة الامتثال للقوانين المتفاوت بين المجتمعات. وأخذا ربما بهذا المنحى درجت مؤخرا مؤسساتنا العامة ومنشآتنا الخاصة على التهافت على وضع مدونات سلوك كقواعد تحكم سلوك منسوبيها أثناء أدائهم لأعمالهم في محاكاة بما لدى الدول الغربية من تجارب، ورغبة منها للتحول ﻨﺤﻭ منظمات ومنشآت ليس فقط نزيهة في ممارساتها، وإنما كذلك مثالية بأخلاق موظفيها من خلال التزامهم بما ورد في تلك المدونات من سياسات لها دور فعال في رفع كفاءة الأداء وجودة الخدمة ونحو ذلك. ولهذا نقول إنه لأهمية حقيقة تذكر في الحاجة لمدونات السلوك الوظيفي، طالما أنها لن تخرج عن دائرة الدعاية الإعلامية والامتثال المصطنع والتنفيذ الوهمي، خصوصا عندما يرتبط وجودها بالوجاهة والرمزية، وتطبيقها بالمزاجية والانتقائية، في ظل الانجراف الفاضح لبعض القيادات المعنية بتنفيذها في المقام الأول، باعتبارهم مثالا يحتذى به لدى المخاطبين بها، نحو عدم مراعاة مستلزمات العدالة ومقتضيات الإنصاف بالميل نحو العلاقات المشبوهة والمحاباة ليست الواضحة بل الفاضحة، وبالتمييز بين الموظفين على أساس عائلي أو مناطقي أو عنصري؛ ومع ذلك لا يمكن إنكار ما "يضيفه" وجود هذه المدونات متى اتسمت بالتطبيق الموضوعي والشفاف.
هناك قضايا تم عرضها على وسائل الإعلام. وتتعلق هذه الحالات بأشخاص أساءوا إلى بعض الشخصيات ، لذا على الرغم من أن ما فعلوه لم يكن ضارًا جسديًا بهم ، إلا أنهم تعرضوا لأضرار نفسية بسبب ما حدث. السؤال الذي يطرح نفسه: هل يستحق هؤلاء الناس التعويض عن الضر ر المعنوي الذي لحق بهم ؟
التعويض عن الضرر المعنوي
للإجابة على هذا السؤال ، من الضروري تبسيط المناقشة من خلال تعريف الضرر المعنوي على أنه ضرر جسدي أو عاطفي نتيجة أفعال شخص آخر. من خلال توضيح الشروط التي يجب توافرها للقول بحدوث الضرر المعنوي ، وتوضيح كيفية استحقاق التعويض عن الضرر المعنوي. لذلك ، نبدأ بمحاولة تعريف الضرر المعنوي وما يعنيه. الضرر المعنوي هو فقدان الثقة بالنفس الذي ينتج عن فعل شيء خاطئ. الضرر المعنوي أو النفسي أو المعنوي ثلاثة مصطلحات متطابقة تمامًا تعبر عن نفس المعنى. لم يعرّف الفقهاء الأوائل الضرر المعنوي ، إلا أن المفسرين على القانون سعوا إلى تعريف الضرر المعنوي بأنه: (ما يؤثر على الضحية في مشاعره ، أو عواطفه ، أو كرامته ، أو شرفه ، أو أي معنى آخر يحرص عليه). قيل (ضرر معنوي) اتفاقية القرض الجديد. وقد قدم هذه التعريفات وضمها إلى ما عرَّفه محمد المدني بو ساق بأنه: (كل ضرر يصيب الإنسان بشرف أو محبة أو شعور).
التعويض عن الضرر المعنوي في القضاء السعودي وشروط رفع دعوى التعويض.
تعتزم وزارة العدل السعودية، قريباً إصدار تشريع جديد يفرض بموجبه التعويض لمن لحقه أذى وضرر من التقاضي الصوري. ووفقاً لـ "عكاظ" تعكف الوزارة في إطار مراجعتها الأنظمة وتجويدها على تعديلات في نظامي المرافعات الشرعية والإجراءات الجزائية من شأنها التصدي لأصحاب الدعاوى الكيدية و"الدعوجية" وتعويض كل من أصابه ضرر عن التقاضي، سواء بدعاوى صورية أو كيدية تهدف إلى ابتزاز أو استفزاز الطرف الآخر والنيل منه، والتسبب في سوقه إلى المحاكم. وكشفت مصادر قانونية أن وزارة العدل أنهت مشروعاً لتعديل لوائح نظام المرافعات، تسعى من خلاله لتعديل الفقرة الخامسة من المادة الثالثة من اللائحة التنفيذية، لتشمل المتضرر من الدعوى، سواء كان الضرر بسبب أضرار التقاضي أو كانت الدعوى صورية أو كيدية. ويهدف التعديل إلى تعزيز أحكام التعويض عن أضرار التقاضي حفظاً للحقوق، إضافة إلى الحد من الدعاوى أمام المحاكم، وتسهيل وصول الجميع إلى حقهم في التقاضي، وسرعة إيصال الحق لصاحبه. وتنص الفقرة الخامسة من المادة الثالثة من اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات على حق من أصابه الضرر في الدعاوى الصورية أو الكيدية المطالبة بالتعويض عما لحقه من ضرر بطلب عارض أو بدعوى مستقلة لدى الدائرة القضائية ذاتها ويخضع الحكم لطرق الاستئناف، واستبدل التعديل المقترح حذف جملة "الدعاوى الصورية والدعاوى الكيدية"، بـ "للمتضرر من الدعوى"، ليكون أكثر شمولاً وعمقاً ليشمل المتضرر من الدعوى، سواء كان الضرر بسبب أضرار التقاضي أو كانت الدعوى صورية أو كيدية.
أركان التعويض عن الضرر - سعودي
عناصر الضرر الموجب للتعويض أوضح المحامي والمستشار القانوني حمود الخالدي أنه: " يجب لانعقاد المسؤولية عن الضرر الموجب للتعويض أن تتوافر عناصره وهي الخطأ والضرر وعلاقة السببية، بمعنى أن تكون هناك علاقة مباشرة بين الخطأ أو الفعل غير المشروع وبين الضرر الحاصل، مبينا أن هذا الأمر في انعقاد المسؤولية بوجه عام سواء كانت عن الضرر المادي أو المعنوي ". شروط الضرر الأدبي يقول الخادي: " إن إثبات وقوع الضرر المادي يعتبر سهلا بالمقارنة بإثبات الضرر المعنوي، فيجب حتى نجزم بوقوع ضرر أدبي أن تتوافر شروط قيام الضرر الأدبي وهى: أن يكون الضرر الأدبي شخصيا لمن يطالب بالتعويض، وأن يكون ضررا مباشرا، وأن يكون الضرر محققا، وأن ينطوي الضرر على إخلال بمصلحة أدبية أو حق ثابت للمتضرر، وألا يكون الضرر قد سبق التعويض عنه ". وأشار إلى أن القاعدة العامة بالنسبة لإمكانية التعويض عن الضرر النفسي أو المعنوي تشترط ما يلي: أولا ألا يكون ضررا نفسيا بحتا، فمثلا لا يجوز رفع دعوى تعويض عن الضرر النفسي الذي أصاب الفتاة من جراء ترك خطيبها لها، فهذا النوع على سبيل المثال لا يجوز انعقاد المسؤولية عنه، أيضا لا يجوز للتاجر أن يطالب المتهم بتعويض عن الضرر الذي أصابه من جراء موت عميله على أساس أنه كان من أهم عملائه، فالضرر النفسي البحت لا يعتد به في انعقاد المسؤولية.
تطور الاجتهاد القضائي .. (التعويض عن الضرر المعنوي) أنموذجاً - صحيفة مال
سلمان الدخيل (411) فما بعدها. • التعويض عن الضرر الأدبي للدهمشي ص (8). • النظرية العامة للالتزام لجميل شرقاوي ص (484). • المسؤلية المدنية، محمد شلتوت ص (35). • نظرية الضمان، د. محمد فوزي فيض الله ص (92). وهبة الزحيلي ص (54). • الضمان في الفقه الإسلامي، لعلي الخفيف، ص (45). • الفعل الضار للزرقا ص(45).
تعويض مادي لمسن سعودي تعرض لضرر معنوي أمام قبيلته
آخر تحديث: 25 أبريل، 2022
ميعاد رفع دعوى التعويض في النظام السعودي هو المدة التي يشترطها القانون لرفع دعوى التعويض. وترفع دعوى التعويض في حال تم إصابة المدعي بضرر جراء فعل أو عمل أو تصرف قام به أو نفذه أو كان المسبب به الشخص المدعي عليه. بمعنى يجب أن توجد علاقة تناسب بين الفعل الضار والضرر الناتج عنه وفي حال تم أثبات ذلك يكون التعويض تعويضاً مالياً (نقدياً). وضمن محتوى هذا المقال سنتعرف على ميعاد رفع دعوى التعويض وشروطها وأسباب رفضها وصيغة دعوى التعويض عن الأضرار المادية والأدبية وسقوط الحق في رفع دعوى التعويض. ففي حال تعرضت لأي ضرر وكنت ترغب برفع دعوى تعويض ولأي استفسار لا تتردد بالتواصل معنا في مكتب الصفوة للمحاماة و الاستشارات القانونية في المملكة العربية السعودية لتقديم لك كل ما تحتاجه من خدمات قانونية. تابع عزيزي القارئ قراءة المقال لتتعرف على ميعاد رفع دعوى التعويض. انظر أيضا: طريقة الشكوى على شخص. ميعاد رفع دعوى التعويض:
عندما يحدث ضرر ناتج عن فعل ما قام به الشخص المسؤول عن الضرر، فعندها تقوم المسؤولية المدنية بالتعويض. فعندها يكون التعويض واجب على المسؤول عن الضرر بمبلغ يقوم بتقديره قاضي الموضوع.
وأصدرت المحاكم السعودية الكثير من أحكام التعويض في قضايا متنوعة، بينها تعويض مواطن سعودي هذا العام، بمبلغ 98 ألف ريال (نحو 26 ألف دولار)، بعد ثبوت براءته من تهمة حيازة وترويج الحشيش المخدر، سُجن بسببها أكثر من أربعة أشهر قبل ثبوت براءته.
أقسام الضرر المستوجبة للتعويض
– الضرر الواقع: هذا الضرر الواقع بالفعل ولا يوجد مشكلة مثارة حول كيفية وقوعه، كإصابة الشخص نتيجة حادث السيارة. – ضرر مؤكد الوقوع: هو ذلك الضرر الذي لم يقع بعد ولكن يعد وقوعه مؤكد حيث أن سبب الضرر قد تحقق بالفعل ولكن كافة آثاره أو بعضها قد تراخت في المستقبل مثل إصابة عامل بعاهة مستديمة. – الضرر الاحتمالي: هو ذلك الضرر الذي لم يقع بالفعل ولكن يعتبر وقوعه مستقبلا غير مؤكد الوقوع.