يسر اسرة عاجل نيوز ان تقدم لكم ملخصاً لاهم البرامج التدريبية المتاحة حاليا لكلا الجنسين
م
شعار الجهة
عنوان البرنامج
المؤهل
رابط التقديم
1
وزارة الصحة تعلن فتح بوابة القبول والتسجيل لبرنامج (الترميز الطبي)
بكالوريوس
هـــــــنـــــــــا
2
بنك الرياض يعلن التقديم لحملة البكالوريوس فما فوق في برنامج فرسان الرياض 2021م
بكالوريوس،
ماجستير
3
تدريب مبتدئ بالتوظيف بشركة المراعي براتب يصل الى 7300 ريال بمعهد الألبان
الثانوية العامة
4
تدريب منتهي بالتوظيف لحملة الثانوية بالمعهد الوطني للتدريب الصناعي
5
معهد الخطوط الحديدية يعلن عن برنامج (تدريب بتوظيف مباشر) لحملة الثانوية 2021م
هـــــــنـــــــــا
برنامج نيوم للابتعاث المنتهي بالتوظيف
5- المرحلة الخامسة:
– التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك. 6- المرحلة الأخيرة:
– الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك. نبذة عن البرنامج:
يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي – SNB Rowad" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء إستراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً! برنامج نيوم المنتهي بالتوظيف. ولان الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد! إن خريج برنامج "رُوَّاد الأهلي"، مصرفي ذا فهم عمليٍ شاملٍ للصناعة المصرفية، قدوة وعلى قدر عالٍ من الوعي بدوره الوطني، يملك الأدوات التي تمكنه من التأثير والتطوير والتغلب على التحديات المعاصرة والمتزايدة، وذا قدرة على النمو في مختلف الإدارات داخل البنك والقيام بأدوار قيادية وإستراتيجية أكبر في المستقبل!
برنامج الأمن الصحي المنتهي بالتوظيف
تأهيل وتدريب
التقديم مستمر!! الشركة العربية السعودية للاستثمار سنابل للاستثمار (شركة حكومية) تعلن عن إطلاق (برنامج تطوير الخريجين) لعام 2022م المنتهي بالتوظيف
متوفر حالياً
منذ 2 يوم
جميع مناطق المملكة
للجنسين
التخصصات المطلوبة:
1- المالية. 2- احصاء. 3- اقتصاد. 4- الهندسة. 5- الرياضيات. 6- المحاسبة. 7- إدارة أعمال. برنامج الخريجين المنتهي بالتوظيف نيوم. 8- إدارة استثمار. 9- إدارة مخاطر. شروط التقديم:
1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم/ـة حديث التخرج أو من المتوقع تخرجه قبل يوليو 2022م. 3- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. 4- مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية. 5- مهارات قوية في الحاسب الآلي وبرامج أوفيس. أهداف البرنامج:
1- أداء مجموعة واسعة من المهام الصعبة نحن لا نقدم مجرد تدريب؛ نحن نقدم مهنة ذات مهام مختلفة والكثير من فرص التطوير. 2- فرصة لك لتطوير وتقديم أحدث التقنيات المدعومة بملايين من الاستثمارات الرأسمالية. 3- التدريب المستمر (على رأس العمل) – ستعمل مع أشخاص متحمسين وستحصل على تدريب رسمي بالإضافة إلى توجيه يومي من مدربك ومديرك. 4- بيئة عمل ديناميكية وفعالة، ونقدر كل فرد ونشجع المبادرات ، ونعزز الرشاقة والتوازن بين العمل والحياة.
برنامج الخريجين المنتهي بالتوظيف نيوم
للتقديم
برنامج الخريجين المنتهي بالتوظيف
تأهيل وتدريب
التقديم مستمر!! البنك الأهلي السعودي برنامج (رواد الأهلي 2022م) لتطوير الخريجين والمنتهي بالتوظيف ويستهدف حملة (البكالوريوس / الماجستير) في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والقانونية والتقنية والهندسية
متوفر حالياً
منذ 2 يوم
منطقة الرياض
للجنسين
شروط التقديم:
– أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. – أن يكون المتقدم / ـة حديث التخرج. – حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات: (الإدارية أو المالية أو الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة) من جامعة محلية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. – يجب ألا يكون موظفًا بدوام كامل و / أو بدوام جزئي مع أي كيان أثناء البرنامج. – يتقن اللغتين العربية والإنجليزية. – على استعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهرًا). – اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي الوطني بنجاح. 1- المرحلة الأولى:
– قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين. 2- المرحلة الثانية:
– تعيين المتدربين المختارين. بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف في نيوم 2022م | 15000 وظيفة. 3- المرحلة الثالثة:
– التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر. 4- المرحلة الرابعة:
– التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين.
برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف
موقعنا
العبدلي، شارع الملك حسين، مبنى عقاركو رقم 222 الطابق ال9, مكتب #1
الرمز البريدي 143039, عمان 11814 الأردن
هاتف: +96265666526
أعلن مصرف الراجحي عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين (تقنية المعلومات) المنتهي بالتوظيف لعام 2022 م ، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة. مسمى البرنامج: – برنامج تطوير الخريجين – تقنية المعلومات. التخصصات المطلوبة: – (علوم الحاسب ، هندسة الحاسب ، الأمن السيبراني ، تقنية المعلومات ، هندسة البرمجيات ، هندسة الشبكات ، إدارة البيانات ، علم البيانات) وأخرى. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدم سعودي الجنسية. 2- حديث التخرج أو خبرة لا تزيد عن سنة. 3- درجة البكالوريوس في التخصصات الموضحة في البداية. الخطوط السعودية تعلن برنامج تدريب ُمنتهٍ بالتوظيف لحملة الثانوية فأعلى. 4- العمر لحملة لا يزيد عن 26 سنة ، ماجستير لا يزيد عن 28 سنة. 5- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 75 من 5) أو (2. 75 من 4). 6- إجادة اللغة الإنجليزية.
[٩] [١٠]
العبر المستفادة من قصة شعيب عليه السلام
إنَّ الذين يبخسون الميزان والمكيال ويغشون في معاملاتهم عذابهم حاصل في الدنيا والآخرة وهذا من الأذى المستحق للويل قال تعالى: {وَيْلٌ لِلْمُطَفِّفِينَ}. [١١] [١٢]
إنَّ الدين قائم مستمر ولا يقف على إنكار أو استهزاء البعض منه، فالله خير حافظًا له ولدعاته. [١٢]
إنَّ العدل والإحسان وآداء العبادات من أعظم الأسباب للفوز بالجنّة ونعيمها. [١٢] كما يمكنك مشاركة طفلك قصة النبي شعيب وذلك بالاطلاع على هذا المقال: قصة النبي شعيب للأطفال
المراجع [+] ^ أ ب ابن الأثير، أبو الحسن، كتاب الكامل في التاريخ ، صفحة 139. ↑ سورة الأعراف، آية:85
↑ محمد خليل ملكاوي، كتاب عقيدة التوحيد في القرآن الكريم ، صفحة 216. بتصرّف. ↑ سورة الأعراف، آية:86
↑ محمد خليل ملكاوي، كتاب عقيدة التوحيد في القرآن الكريم ، صفحة 216- 217. بتصرّف. ↑ سورة هود، آية:87
↑ عبد الرحمن السعدي، تيسير اللطيف المنان في خلاصة تفسير القرآن ، صفحة 218. بتصرّف. ↑ سورة الشعراء، آية:189
↑ سورة الأعراف، آية:93
↑ محمد خليل ملكاوي، كتاب عقيدة التوحيد في القرآن الكريم ، صفحة 218. بتصرّف. ↑ سورة المطففين، آية:1
^ أ ب ت عبد الرحمن السعدي، تيسير اللطيف المنان في خلاصة تفسير القرآن ، صفحة 220-222.
شعيب عليه ام
نبذة: أرسل شعيب إلى قوم مدين وكانوا يعبدون الأيكة وكانوا ينقصون المكيال والميزان ولا يعطون الناس حقهم فدعاهم إلى عبادة الله وأن يتعاملوا بالعدل ولكنهم أبوا واستكبروا واستمروا في عنادهم وتوعدوه بالرجم والطرد وطالبوه بأن ينزل عليهم كسفا من السماء فجاءت الصيحة وقضت عليهم جميعا. سيرته: دعوة شعيب عليه السلام: لقد برز في قصة شعيب أن الدين ليس قضية توحيد وألوهية فقط، بل إنه كذلك أسلوب لحياة الناس.. أرسل الله تعالى شعيبا إلى أهل مدين. فقال شعيب (يَا قَوْمِ اعْبُدُواْ اللّهَ مَا لَكُم مِّنْ إِلَـهٍ غَيْرُه) نفس الدعوة التي يدعوها كل نبي.. لا تختلف من نبي إلى آخر.. لا تتبدل ولا تتردد. هي أساس العقيدة.. وبغير هذه الأساس يستحيل أن ينهض بناء.
النبي شعيب عليه السلام
خامسًا: القعود في وجه الدعوة إلى الله والحرب على أنصارها وأتباعها، والحملة الجادة للصد عن سبيل الله والسلوك بالناس والحياة الطريق الأعوج، والبعد عن الطريق المستقيم، فقد جمعوا أسوأ المعاصي وأخطر الآثام، وأقبح الذنوب: الشرك بالله، والصد عن سبيله، وأكل حقوق عباد الله، وبخس الناس أشياءهم.
معجزة شعيب عليه السلام إسلام ويب
هلاك قوم شعيب:
وانتقل الصراع إلى تحد من لون
جديد. راحوا يطالبونه بأن يسقط عليهم كسفا من السماء إن كان من الصادقين..
راحوا يسألونه عن عذاب الله.. أين هو.. ؟ وكيف هو.. ؟ ولماذا تأخر.. ؟ سخروا
منه.. وانتظر شعيب أمر الله. أوحى الله إليه أن يخرج المؤمنين
ويخرج معهم من القرية.. وخرج شعيب.. وجاء أمره تعالى:
وَلَمَّا جَاء
أَمْرُنَا نَجَّيْنَا شُعَيْبًا وَالَّذِينَ آمَنُواْ مَعَهُ بِرَحْمَةٍ
مَّنَّا وَأَخَذَتِ الَّذِينَ ظَلَمُواْ الصَّيْحَةُ فَأَصْبَحُواْ فِي
دِيَارِهِمْ جَاثِمِينَ (94) كَأَن لَّمْ يَغْنَوْاْ فِيهَا أَلاَ بُعْدًا
لِّمَدْيَنَ كَمَا بَعِدَتْ ثَمُودُ (94) (هود)
هي صيحة واحدة.. صوت جاءهم من غمامة أظلتهم.. ولعلهم
فرحوا بما تصوروا أنها تحمله من المطر.. ثم فوجئوا أنهم أمام عذاب عظيم ليوم
عظيم.. انتهى الأمر. أدركتهم صيحة جبارة جعلت كل واحد فيهم يجثم على وجهه في
مكانه الذي كان فيه في داره.. صعقت الصيحة كل مخلوق حي.. لم يستطع أن يتحرك
أو يجري أو يختبئ أو ينقذ نفسه.. جثم في مكانه مصروعا بصيحة.
بعدها يخلي بينهم وبين الله الذي دعاهم إليه..
ينحي نفسه ويفهمهم أنه لا يملك لهم شيئا..
ليس موكلا عليهم ولا حفيظا عليهم ولا حارسا لهم..
إنما هو رسول يبلغهم رسالات ربه:
(وما أناْ عليْكُم بحفيظٍ)
بهذا الأسلوب يشعر شعيب قومه بأن الأمر جد، وخطير، وثقيل..
إذ بين لهم عاقبة إفسادهم وتركهم أمام العاقبة وحدهم.