ليه ماتفتح القناة الاولى ؟! ترى نفس الشي مافي فرق! مثال ثاني(مصري مصري يامسخره امك راجل وابوك مره)
وربي لو اعرف من مطلعها لاقطع كشته! بعدين وش فيها اذا الانوثه كستها رجوله انا ماشوفها غلط دامها ماتتعدى حدود الدين! هذا كله كوم واغنية(نورت مصر) شي ثاني صراحه عيب ع شباب وكر العصفور وقاحه لابعد حد! ولا هذا شي وانو بعض الحريم مايتغطون من الاجانب>>>مع اني ماحب هذي الكلمه
طيب اللحين الهندي مو رجال ولا ماملى عيونكم؟! اتقو الله بس ترى مردنا قبر وبعده ياجنه يانار
Dona Ahmmad 26-11-2010, 06:45 PM تابع القضيه الاولى: العنصريه.... اكبر تخلف العنصرية في السعودية وعادات اجتماعية ودينية جميلة
اكبر تخلف
لما يجيك سعودي يتكبر على سعودي! مثلا دايم يستهبل ع اهل الحجاز سلامات على وش تشوف نفسك تراه سعودي زيك
ويكفيهم فخر انهم في الاراضي المقدسه! العنصرية في السعودية والجرام يبدأ. ارفع راسك انت حجأزي
ولا القصيمين ياحليلهم فديتهم بس مدري ليش بعض الناس ينقهر
ولا يوم يجيك الاستهبال على الحاره اللي انت ساكن فيها
وش فيها الحين المنفوحه!
العنصرية في السعودية 2020
كما يعجز المصاب بعمى الألوان عن رؤية بعض الألوان أو كلها، يعجز المصاب بداء «العنصرية» عن تمييز أفعاله الرديئة عن بعضها. حتى سنوات قليلة خلت، كان يُعتقد أن عدد الذين يعانون من مشكلة العنصرية في انحسار، مع تقدم البشرية في مختلف العلوم وانصهار الشعوب وهجرة البشر من أقاصي الكرة الأرضية إلى مغاربها. لا تاريخ محدداً يوثق متى عرفت البشرية «العنصرية»، إلا أنه مع دخولنا القرن الواحد والعشرين توقع البعض أنها في انحسار، غير أن ذلك غير دقيق، مع تزايد انتشار أشكال الاضطهاد والتهجير والكراهية ضد فئات مجتمعية دون غيرها، ما يعد من أشكال العنصرية. العنصرية في السعوديـة. – العنـصرية. واليوم فيما يعيش العالم أزمة وباء غير مسبوقة مع جائحة كورونا، طفت على السطح مجدداً بعض أشكال العنصرية، مع تزايد إجراءات لم يسبق لجيل الألفية أن عاش مثلها؛ متمثلة في عزل دول العالم بعضها عن بعض، ما دفع أجيال ناشئة «ظن البعض» أنها نقية من العنصرية لتظهر وجها جديداً من كراهية الآخر وحرمانه من حقوقه باعتباره «مختلفاً». وعلى النكسة الضاربة في جذور العالم، خرج الشعب الأمريكي للشوارع في تظاهرات استمرت قرابة الأسبوعين في مختلف الولايات للتنديد بفعل عنصري «لم يكن متخيلاً» في عصر يُعين فيها أول أمريكي أسود رئيساً لسلاح الجو الأمريكي، بعدما أقدم رجل شرطة «عنصري» على قتل مواطن أسود يدعى جورج فلويد بدم بارد في أحد الشوارع تحت قدميه.
العنصرية في السعودية والجرام يبدأ
جهود المملكه في محاربة العنصرية
إن المملكة العربية السعودية بحكم إيمانها بمبادئ التعاون والتعامل الدوليين ومكانتها الروحية لدى مسلمي العالم حريصة كل الحرص على الإسهام في القضاء ع العنصرية
وتلتزم المملكة العربية السعودية بالمقاصد والأهداف النبيلة الداعية إلى الحفاظ على حقوق الإنسان وتطويرها بما في ذلك مكافحة العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب والتعصب المتصل بذلك ويأتي ذلك وفق المبادئ والقيم الإسلامية التي تؤمن بها والتي تدعو إلى الحفاظ على حقوق الإنسان وكرامته وجعلت منه أكرم مخلوق على وجه الأرض. العنصرية في السعودية 2020. وفي هذا السياق تعتبر الشريعة الإسلامية والتي يدين بها أكثر من بليون ومائتي مليون نسمة من الأديان التي ساهمت وتساهم في إثراء مفاهيم حقوق الإنسان بما في ذلك ما يتصل بالعنصرية والتمييز العنصري وذلك من خلال ما تضمنته من قيم سامية ومبادئ أخلاقية كريمة وأسس متكاملة ونظام شامل لحياة الإنسان. كل هذه القيم والمبادئ الإسلامية تحث على احترام الإنسان والحفاظ على حقوقه بغض النظر عن انتماءاته أو معتقداته وتنهي وتنبذ النعرات العرقية والقبلية والإقليمية التي من شأنها أن تؤدي إلى ممارسات عنصرية ضد الآخرين. لقد أظهرت المملكة العربية السعودية حرصاً ً واهتماما بدعم الجهود التي تبذلها الأمم المتحدة لدعم التعاون الدولي المتعلق بقضايا حقوق الإنسان وسعت للانضمام لعدد من الاتفاقيات الدولية المعنية بهذه المسائل ً خصوصا ما يتعلق بمحاربة التمييز.
العنصرية في السعودية خلال
* كاتب سعودي
مملكة آل سعود اكثر دولة عربية عنصرية
«والله لو أدخل القطيف لأنحر رضيعكم قبل كبيركم» بهذه العبارات غرد العسكري السعودي طلال المطيري مهدداً أهل القطيف بالذبح. جاءت هذه الحادثة بالتزامن مع مداخلة هاتفية للامير ممدوح بن عبد الرحمن ( عضر شرف في نادي النصر الرياضي) وصف فيها الاعلامي الرياضي السعودي عدنان جستنية «بطرش البحر» وهي عبارة عنصرية تستخدم لوصف بعض السكان الذين لا ينحدرون من أصول سعودية. السعودية تشدد على تجريم كل أشكال التمييز العنصري | الشرق الأوسط. تاتي هذه الاحداث لتعيد تسليط الضوء على العنصرية المتفشية في المجتمع السعودي لا سيما الطبقة الحاكمة منهم. وقد كانت مجلة فرونت بايج الاميركية قد أعدت تقريراً في شهر شباط الماضي وصفت فيه المملكة بأنها أكثر الدول عنصرية في الوطن العربي. فوفق المجلة ترفض المملكة منح 10% من اجمالي السكان الحقوق المتساوية وذلك بسبب عرقهم، كما أنها لا تسمح لذوي البشرة السوداء بالوصول الى عدد كبير من المناصب، فضلا عن ان النساء ذوات البشرة السوداء يدخلن المحاكم بتهمة السحر. ورغم أن الاسلام يحارب العنصرية ويساوي بين البشر، فان المملكة التي تعتبر أن الاسلام الوهابي هو دين الدولة، فانها لم تنهي تجارة الرقيق الا عام 1962 تحت ضغط من الرئيس الاميركي جون كينيدي.
ألغت جائحة كوفيد-19 مفهوم العمل المكتبي، أو على الأقل هذا ما يعتقده العديد من الموظفين هذه الأيام، حيث أصبح الكثير منهم مرتاحين للعمل عن بعد ويقاومون الدعوات المتزايدة من أصحاب العمل للعودة إلى المكتب، حتى ولو لبضعة أيام في الأسبوع. ولكن الموظفين بهذه الطريقة يخاطرون بأنفسهم في العديد من القطاعات، ويخسرون مزايا التطوّر المهني والشخصي المهمة التي يصعب تحقيقها من خلال اجتماعات " زووم " وحدها، ويمكن أن يكون ذلك واضحاً بشكل خاص للموظفين الجدد أو الأصغر سناً الذين لم تتَح لهم الفرصة لبناء شبكات علاقات قوية حتى الآن. وعندما ظهرت الجائحة لأول مرة، جلبت معها اتفاقاً بين أصحاب العمل والموظفين بشأن الحاجة إلى التحول إلى العمل عن بعد. وبعد مرور عامين، اختلف الأمر حيث أدرك أصحاب العمل ما فقدوه من التخلّي عن العمل في المكتب، في الوقت الذي يرفض فيه العديد من الموظفين التخلّي عن نظام العمل عن بعد. ويمكن للموظفين الاستناد إلى دراسات لدعم مواقفهم، مثل الاستطلاع الذي أجرته شركة "غريت بليس تو وورك" (Great Place to Work) على مدار عامين ، والذي يُظهِر أن الإنتاجية قد زادت أو بقيت كما هي عند العمل عن بُعد.
تعريف العمل عن بعد في السعوديه
العمل في تكنولوجيا المعلومات: إذا كان مجال عملك في أنظمة الكمبيوتر وأنظمة المعلومات، وكنت من الذين يطورون وينفذون الخطط التقنية للعديد من المنظمات والشركات، بإمكانك تنفيذ جميع الأعمال المطلوبة منك عن بعد دون أي تعقيد. مطورو مواقع الويب: إذا كنت مطور ويب فأنت حتمًا تعمل عن بعد حتى قبل التعرف على فيروس كورونا؛ إذ أشارات الدراسات أن 16 ٪ من الرجال الذين يعملون في هذه المهنة يعملون لحسابهم الخاص، هذا يعني أنهم ليسوا مرتبطين بمكتب، أو صاحب عمل، حتى إذا كنت من المطورين الذين يعملون لدى شركة ما، يمكنك بسهولة إكمال عملك من أي مكان طالما لديك كمبيوتر موثوق به واتصال بالإنترنت. المراجع
↑ "What is Remote Work? ", remoteyear, Retrieved 2020-6-20. Edited. ↑ "10 Reasons Working Remotely Is Even Better Than You Thought it Was", themuse, Retrieved 2020-6-20. Edited. ↑ "11 Advantages and Disadvantages of Remote Working", honestproscons, Retrieved 2020-6-20. Edited. ↑ "Working from home 101: Every remote worker's guide to the essential tools for telecommuting", zdnet, Retrieved 2020-6-20. Edited. ↑ "15 Best Jobs for Remote Work",, Retrieved 2020-6-20.
تعريف العمل عن بعد في الجزاير
كما يمكن للموظف في هذه الحالة العمل في مشروعات أخرى. 6 أقسام رئيسة لعقد العمل عن بعد
توجد بعض الأمور الأساسية التي ينبغي اتباعها والاهتمام بها عند صياغة بنود عقد العمل. يمكنك توظيف أمهر المستقلين الذين يقدمون خدمات كتابة عقود العمل بشكلٍ قانوني على موقع مستقل، شبكة العمل الحر الأكبر عربيًا، لضمان امتلاك عقد العمل المناسب لاستخدامه في عملك. من النِّقَاط الأساسية التي يجب تضمينها في عقد العمل عن بعد، ليكون منصفًا لكلٍ من الموظفين وأصحاب العمل:
1. تنظيم العمل
تشمل جزئية تنظيم العمل في عقود العمل عن بعد، طبيعة العمل ومسؤولية الموظفين ومهامهم وساعات العمل والمهام وآلية سير العمل والاجتماعات الإلزامية. وتوضح أيضًا في هذه الجزئية معايير قياس أداء الموظفين وإنتاجيتهم وبعض التفاصيل الأخرى. 2. الرواتب والحوافز والتعويضات
يُوضح قسم الحوافز والتعويضات في عقد العمل عن بعد كم سيكون الراتب الشهري، والاتفاق على طبيعة الراتب، هل يكون مبلغًا محددًا؟ أم بالعمولة؟ ومتى موعد استلام الراتب؟ وهل هناك أي مزايا وظيفية أخرى للموظفين عن بعد مثل: الترقيات والفرص التدريبية؟
قد يتضمن عقد العمل عن بعد أيضًا التاريخ المحدد لإعادة التفاوض على الراتب وتجديد العقد.
تعريف العمل عن بعد في
توجد بعض عقود العمل عن بعد تضمن تعويضات للموظفين عن بعد، كبدل للعمل عن بعد لتغطية تكاليف الكهرباء والإيجار. توضح أيضًا بعض عقود العمل عن بعد إذا كانت تتحمل الشركة نفقات السفر للموظفين، وذلك في حاجة اعتمادها على سفر الموظفين لحضور اجتماعات أو فاعليات معينة، أو لإتمام بعض المهام مثل الاتفاق مع العملاء، فيوضح العقد ما ستقدمه الشركة لتغطية مصروفات السفر للموظفين. 3. المُعدات التقنية
تشرح جزئية المُعدات التقنية ما هي المُعِدَّات التقنية المطلوبة، وما هي البرامج والتطبيقات اللازمة لتسهيل التواصل والتعاون مع فريق العمل، وهل يحتاج الموظفون استخدام حواسيبهم الشخصية، أم أنَّ الشركة ستوفر حواسيب لموظفيها؟ في حال زوّدت موظفيها بالمعدات التقنية اللازمة، مثل: الحواسيب والطابعات وسماعات للعمل، عليك تنبيه موظفيك بما يلي:
الحفاظ على المُعدات وتخزينها في مكان آمن. التنبيه على حفظ كلمة المرور لحاسوبهم. عدم استخدم أجهزة العمل للأغراض الشخصية. اتباع معايير الحماية وتشفير البيانات والأمن السيبراني. 4. التواصل
عند الحديث عن العمل عن بعد، فمن الضروري التأكد من وجود اتصال إنترنت قوي، وتزويد صاحب العمل برقم هاتف فعّال لضمان سهولة الوصول، والتعاون مع فريق العمل، وهذا ضروري أيضًا عند حضور الاجتماعات الافتراضية.
لذلك فإنك عبر السماح لموظفيك بالعمل من المنزل، فإنك ترفع معنوياتهم لأنهم لن يتفاعلوا مع زملاء العمل الذين لا يحبونه ولا يرتاحون لهم. 5. العمل عن بعد يخفض من التكاليف
كما ذكرنا سابقًا، يساعد التوظيف عن بعد على الحفاظ على الموظفين. ونظرًا لأنّ توظيف العمال الجدد وتدريبهم أمر مكلف، فإنّ الشركة ستوفر الكثير من المصاريف. إضافة إلى ذلك، توفر الشركات التي تعتمد خيار التوظيف عن بعد أيضًا مصاريف شراء أو تأجير مقرات العمل، لأنها ستحتاج إلى مساحة أقل، وعدد أقل من الغرف للعاملين في المقر. كما يمكن للشركات توفير تكاليف المكاتب والمعدات والتجهيزات، مثل خزائن الملفات، والكراسي، وأجهزة الكمبيوتر والطابعات. أضف إلى ذلك أنها ستقلل الحاجة إلى لوازم مقر العمل، مثل الأوراق، والقهوة والمياه، ورسوم مواقف السيارات، إضافة إلى تخفيف استهلاك الكهرباء. كما يقلل العمل عن بعد أيضًا من تغيب الموظفين. العمل عن بعد يفيد الموظفين كذلك، والذين سيوفرون الأموال التي ينفقونها على التنقل يوميًا إلى مقرات العمل، إذ سيوفرون مصاريف الوقود أو سيارات الأجرة أو وسائل النقل العام. كما سيوفرون مصاريف الوجبات الغذائية، لأنهم سيتناولون وجباتهم في منازلهم.