تم إصدار مشروع الكتروني يساعد في التصديق على المحررات من خلال المكاتب، دون الرجوع إلى الغرفة، وذلك للمشتركين داخل وخارج السعودية، وعلى مدار الساعة، لتوفير الجهد والعمل على المشتركين في مختلف الأماكن. تعمل الغرفة التجارية على دعم وجود شركات استثمارية جديدة، وخلق فرص عمل مختلفة، والعمل على الترويج لها، وبناء شراكات استيراتيجية مع الغرفة من خلال الجهات الحكومية والقطاع الخاص. يعتبر تنمية بيئة الأعمال بجميع المحافظات من عمل الغرفة التجارية، وكذلك تنمية الموارد المالية للغرفة، ودعم المؤسسات الكبيرة والصغيرة، لذلك تقدم خدماتها بشكل الكتروني، مثل تجديد اشتراك الغرفة التجارية، وسداد الاشتراك، وبرامج تدريبية، وخدمات توظيف. الغرفة التجارية بالقويعية - الخدمات القانونية. الاستعلام عن اشتراك الغرفة التجارية
اتفقت الغرف التجارية مع وزارة التجارة والصناعة السعودية على وجود خدمة الكترونية يتم بها الاستعلام عن اشتراك الغرفة التجارية، وتجديد الاشتراك، وذلك لتيسير عمل المنظومة الخاصة بالأعمال الصناعية والتجارية. يتم الاستعلام عن اشتراك الغرفة التجارية من خلال زيارة الموقع الرسمي الخاص بوزارة الصناعة والتجارة، واختيار كلمة الخدمات الالكترونية، ثم تجديد السجل التجاري ، سيطلب منك بعض البيانات من الاسم، والهاتف، والبريد الالكتروني.
- الغرفة التجارية بالشرقية
- الغرفة التجارية بالقويعية - الخدمات القانونية
- التسجيل في الغرفة التجارية الخدمات الالكترونية – المنصة
- عدد ساعات العمل طبقا لقانون العمل السعودي
الغرفة التجارية بالشرقية
نقوم بإدخال رقم السجل التجاري الخاص بالمنشأة، ثم اختيار وضع الشركة في القوائم المالية، وإدخال السنة المالية للمنشأة، وعدد السنوات التي ترغب فيها، أقصاها خمس سنوات فقط، سيظهر لك الرسوم الخاصة بالاشتراك بطريقة منظمة، وتقوم بطباعته. الغرفة التجارية بالشرقية. تجديد اشتراك الغرفة التجارية
يتم تجديد اشتراك الغرفة التجارية أيضاً بشكل الكتروني من خلال موقع وزارة التجارة والصناعة السعودية، () ، ثم خدمة اشتراكات الغرف التجارية، وكتابة رقم السجل التجاري، وتاريخ انتهاء السجل التجاري، وكتابة رمز التحقق الموجود، ثم نضغط على زر بحث. ستظهر لنا بيانات خاصة بالمؤسسة ومكتوب رقم السجل والاسم، فنقوم بالضغط على مربع الترقية الممتازة، لتظهر حالة الاشتراك فنقوم بالضغط على تجديد، وكتابة بيانات التجديد، وكتابة رقم هاتف مقدم الطلب، ثم الضغط على تأكيد. يشترط لتجديد الاشتراك الخاص بالغرفة التجارية أن تكون المدة المتبقية لانتهاء الاشتراك هو 3 أشهر، وأن يكون ترخيص الشركة ساري، ولأن يكون السجل التجاري مجدد مع اشتراك الغرفة، وينتهي تاريخ صلاحية السجل التجاري مع انتهاء مزاولة المهنة. سيتم إرسال رسالة نصية للمشترك على رقم هاتفه، تحتوي الرسالة على معلومات فاتورة التجديد، والمبلغ المطلوب سداده، ويتم السداد من خلال موقع البنك الالكتروني، أو خدمة الهاتف المصرفي، أو الصراف الآلي.
الشاشة في جالكسي نوت 9 وجالكسي اس 9 بلس
يأتي كل من جالكسي نوت 9 وجالكسي اس 9 بلس بشاشة infinity بتقنية SuperAmoled بدقة +QHD تشغل معظم الجهة الأمامية من الهاتف منحنية من الجانبين بنسبة طول إلى عرض 18. 5:9، وكلا الشاشتين مغطاتين بطبقة من زجاج Gorilla 5. 0 لمقاومة الخدوش والصدمات، لكن جالكسي نوت 9 يحمل شاشة أكبر قليلا قياسها 6. التسجيل في الغرفة التجارية الخدمات الالكترونية – المنصة. 4 بوصة بكثافة 516 بكسل لكل بوصة، وذلك مقارنة مع شاشة قياسها 6. 2 بوصة في جالكسي اس 9 بلس بكثافة 529 بكسل لكل بوصة، وتدعم الشاشة في كلا الهاتفين ميزة Always On Display التي توفر للمستخدم معلومات على الشاشة عندما تكون مطفأة، مثل الوقت والتاريخ والتنبيهات. أداء جالكسي نوت 9 وجالكسي اس 9 بلس
يعمل كل من جالكسي نوت 9 وجالكسي اس 9 بلس بمعالج بأقوى معالجات كوالكوم لهذا العام 2018 وهو Snapdragon 845 أو معالج سامسونج Exynos 9810 ثماني النواة، ووفقا لكوالكوم فإن معالج جالاكسي اس 9 بلس يقدم أداء أفضل بنسبة 25% على الأقل مقارنة مع معالج جالاكسي نوت 8، كما يوفر أيضا استهلاك أقل للبطارية بنسبة 30%. لكن سامسونج قالت أنها جعلت مساحة أنبوب التبريد الحراري أكبر ثلاثة مرات في نوت 9 مقارنة مع نوت 8، كما حسنت من كفاءة الياف الكربون المستخدمة في نقل الحرارة من المعالج إلى الموزع الحراري بفعالية أكبر 3.
الغرفة التجارية بالقويعية - الخدمات القانونية
اتصل من 7:30 ص الى 2:30 م
966146633339+
البريد الالكترونى
من الأحد الى الخميس
من 7:30 ص الى 2:30 م
بدء الفترة التصحيحية لمخالفي نظام مكافحة التستر
تواصل معنا
غرفة عرعر شريك استراتيجي في تحقيق التنمية بمنطقة الحدود الشمالية
التعاون مع الجهات ذات الصلة في تعزيز صادرات المملكة من خلال المنافذ البرية بمنطقة الحدود الشمالية. جذب الاستثمارات الداخلية والخارجية لمنطقة الحدود الشمالية. العمل على خفض معدلات البطالة بالمنطقة وخصوصا بين السيدات. الخدمات الالكترونية الغرفة التجارية جدة. تهيئة المناخ الملائم للمنشآت الصغيرة والمتوسطة بالمنطقة للعب دور رئيس في تحقيق التنمية المنشودة.
كذلك يساعد البرنامج الأفراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال "إدارة الأعمال" إذ يقدم البرنامج مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض. كذلك يساعد العاملين في المجال الإداري في صقل مهاراتهم وترقية معارفهم وخبراتهم في مجال إدارة الأعمال. دبلوم إدارة الموارد البشرية
تأهيل المشاركين للعمل في مجال الموارد البشرية
إكسابهم الخبرات العملية التطبيقية وأفضل الممارسات التي تتم في الشركات الكبرى
اكسابهم الخلفية المعرفية الجيدة اللازمة للانطلاق في البرامج التدريبية المتخصصة في مجالات محددة داخل الموارد البشرية
توفير الفرصة لهم لممارسة اعمال الموارد البشرية بصورة تطبيقية من خلال الورش التدريبية والحالات العملية
توفير التدريب القانوني اللازم لفهم قانون العمل المصري وعقد العمل وكذلك التأمينات الاجتماعية واجراءاتها
تطوير وتنمية القطاع الاقتصادي بمنطقة الحدود الشمالية وتذليل العقبات التي تواجهها
المزيد
انضم الى النشره الاخبارية ليصلك المزيد
التسجيل في الغرفة التجارية الخدمات الالكترونية – المنصة
يقوم الموقع بارسال رسالة نصية الى هاتف المستفيد تتضمن جميع بيانات المستفيد التي أدرجها بخصوص تجديد الاشتراك، وكذلك قيمة رسوم التجديد. يقوم المستفيد بتسديد قيمة الرسوم المطلوبة وله خيارات عدة منها أن يقوم بتسديد الرسوم من خلال الصراف الآلي أو من خلال الهاتف المصرفي أو من خلال موقع البنك الالكتروني. لتأكيد عملية تجديد الاشتراك يجب الدخول الى موقع خدمة اشتراكات الغرف وكتابة رقم الفاتورة. مميزات تجديد اشتراك الغرفة التجارية الكترونيا من خلال خدمات الغرف التجارية السعودية المختلفة استطاع المستفيد تحديث بياناته بسهولة ويسر، وكذلك تسديد الفواتير المطلوبة الكترونيا، مما سهل عليه الكثير من الأمور والتعقيدات التي يواجهها أثناء عمله، ونذكر في هذا السياق العديد من المميزات الكثيرة التي لا نستطيع حصرها جميعا ومن هذه المميزات: تقوم الغرفة التجارية بالعمل على إصدار السجل الالكتروني في دقائق معدودة. يوفر الوقت والجهد، وبذلك لا يحتاج المستفيد الى الذهاب الى مقر الغرفة التجارية. يعطى الفرصة ويسمح باجراء العديد من التعديلات في بيانات السجل التجاري. يقوم بتسهيل عمليات الدفع، وكذلك سداد مصاريف التجديد والاشتراك.
البوابة الرقمية
سعي غرفة الشرقية لتحقيق أحد أهدافها الإستراتيجية المتمثل بالإنتقال
في تقديم خدماتها إلى مفهوم
"الغرفة الإلكترونية" بإستخدام أحدث النظم المتطورة في مجال تقنية
المعلومات
العامل
يعدّ العامل الطرفَ الضعيف في عقد العمل، حيث يعمل تحت إشراف وإدارة وتوجيه ربّ العمل، ويسمّى العامل في علاقة العامل بالتّابع، ويعني ذلك أنّه يتبع صاحب العمل إداريًّا وفنيًّا، وحمايةً للعامل من تعسُّف صاحب العمل الذي يعد الطرف القوي في عقد العمل، نظم المشرع أحكام وقواعد العمل في قانون العمل، وجعل هذه القواعد آمرة لا يجوز مخالفتها، ومن هذه القواعد الحد الأدنى للأجور وعدد ساعات العمل العادية والإضافية وغير ذلك من القواعد، لذلك سيتم بيان عدد ساعات العمل حسب قانون العمل الأردني، وأهمية العمل من الناحية الاجتماعيّة، ومن الناحية الاقتصاديّة.
عدد ساعات العمل طبقا لقانون العمل السعودي
[١]
أهمية العمل من الناحية الإقتصادية
إنّ مشكلة البطالة تظهرُ في الكثير من المجتمعات، وهي من المشاكل الاقتصادية التي ترتب آثارًا خطيرة على المستوى الشخصي والمجتمعي، حيث إنّ العمل هو الوسيلة الوحيدة والتي يمكن من خلالها القضاء على جميع أشكال البطالة والحد من آثارها السلبية على المجتمع، وذلك عن طريق تدخل المشرع ورفع الحد الأدنى للأجور، حيث تعد الطبقة العاملة طبقة مستهلكة مما يجعلها تشكل ضغطًا على جميع أنواع السلع والمنتجات والتي تؤدي بدورها إلى ارتفاع الطلب على الأيدي العامل وتشغيلهم في مختلف المجالات، ممّا يؤدي إلى القضاء على ظاهرة البطالة والتخلص منها. [٢]
أهمية قانون العمل من الناحية الإجتماعية
تتجلّى أهمية العمل من الناحية الإجتماعية في ضوء ما يوفّره قانون العمل من حماية للعامل، وذلك من خلال التنظيم المستمرّ لحقوق العامل التي تتطور مع تطور الحياة العملية، وتظهر عناصر الحماية الاجتماعية للعمال في عدة أحكام مختلفة، كتقرير الأجور المتناسبة مع نوع العمل المطلوب، حيث يقرر المشرع حدًا أدنى للأجور لا يمكن النزول عنها أو الاتفاق على ما يخالفها. [٣] كما ينظم المشرع الإجازات الخاصّة بالعامل، سواء أكانت مرضية أم سنوية أم لأغراض الدراسة وإلى غير ذلك من الإجازات، وحدد ساعات العمل كما تم بيانه في عدد ساعات العمل حسب قانون العمل الأردني، ووضع المشرع قواعد تتعلق بتحسين شروط العمل، والتقليل من ظاهرة الفصل التعسفي للعمال.
3. إذا نص النظام الداخلي او تم الاتفاق او التعاقد مع العامل بشكل يوفر ظروفا افضل له فيما يتعلق بالحقوق العمالية عموما بما في ذلك ساعات العمل فان ذلك يعتبر ملزما لصاحب العمل سندا للمادة 4/أ من القانون و بالتالي من المفضل الاطلاع على النظام الداخلي ان وجد او على عقود العمل لمعرفة ذلك. مؤسسة أرض للعون القانوني