ومنحت المادة القانونية للعامل أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية، إذا كان له رصيد يسمح بذلك. وجاء مشروع القانون من أجل تلبية تطلعات الشعب المصري في تحقيق العدالة والتوازن بين مصالح العمـال وأصحاب العمل، ويكـون دافعـاً ومشجعاً للاستثمار، ويقـوم علـى فلسفة جديدة مفادهـا بنـاء علاقات عمـل متوازنـة بـين طرفي العملية الإنتاجيـة، تضـمن استمرارية العمـل وخلـق مجتمـع عمـل مـتـوازن ومنـاخ عمـل مستقر، ينعكس على زيادة الإنتـاج وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص دون تخوف أو قلق، ويحقق الأمان الوظيفي في هذا القطاع من خلال حظر الفصل التعسفي، ووضع ضمانات منضبطة لإنهاء علاقة العمل.
الإجازات المرضية في قانون العمل المصري – صناع المال
اقرأ أيضا| القوى العاملة: تعيين 706 شباب بالقطاع الخاص والاستثماري بالإسماعيلية
ومع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (48) من هذا القانون لا يجوز للعامل النزول عن أجازته. مواعيد الإجازات
يحـدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل. الاجازه المرضيه في القطاع الخاص مصر. التنازل عن الإجازة
ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة فى التاريخ وللمدة التى حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها. 6 أيام متصلة
وفى جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوما، منها ستة أيام متصلة على الأقل. أجر مقابل الإجازة
ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الأجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد أجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد.. ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال. إجازة الامتحانات
بحسب المادة 49؛ للعامل الحق فى تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدما لأداء الامتحان فى إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.
عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها في القطاع الخاص – صناع المال
الاجازات المرضية في حالة الإصابة بالفشل الكلوي
في حالة إصابة الموظف بمرض الفشل الكلوي فله الحق في التعويض المادي وهي أن يحصل على راتبه خلال أيام التي يجري فيها عمليات الغسيل داخل المستشفي. من الحالات التي تصرف فيها الإجازة مقدماً في حالة الموظف الذي يطلب إجازة لا تقل عن 30 يوم. ويوضح المُشرع أن الموظف الذي اكتشف إصابته بمرض خطير وكان في إجازة فلابد أن يثبت ذلك عن طريق تقديم كافة الأوراق الرسمية لتأكيد تلك الإصابة. وتذكر الائحة التنفيذية أنه في حالة إصابة الموظف بأي اعاقة تمنعه من عمله فله الحق في إجازة مدتها 18 شهراً بقيمة 50% من راتبه، كما انه من الضروري عرضه على لجنة طبية لإثبات عجزه. من الحالات التي أباح فيها المُشرع فصل العامل إذا كان مصاب وحصل على إجازة سنة ونصف وتم تكرارها مرة ثانية فيحق لصاحب العمل فصله وفسخ عقده. الاجازة المرضية في القطاع الخاص مصر. حلات الوفاة والعجز الكلي في قانون العمل
هناك حالتان يحق للموظف الذي انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز الكلي أن يحصل على 180 يوم كحد أعلي من رصيد الإحارات. الاجازات في حالة سجن الموظف
أما في الحالة سجن العامل المقيد والذي لم يتم فصله فأنه يأخذ تعويض عن تلك الإحارات. الإحارة في حالة العلاج خارج السعودية
ويوّضح المًشرع أن الموظف الذي يأخذ علاجه بالخارج فأن من حقه الحصول على راتبة كاملاً خلال سنة من علاجه وفى حالة عدم إتمام علاجه فله الحق في الحصول على 18 شهر أخر.
د) لصاحب العمل أن يكلف العامل بتقديم ما يثبت توافر أي من الحالات المنصوص عليها في الفقرات السابقة. المادة (64)
للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد، والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من مجلس الوزراء بناءً على عرض الوزير. ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في أي من هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة أجره عن هذا اليوم وأجراً إضافياً يعادل 150% من هذا الأجر، أو يمنح يوماً آخر عوضاً عنه حسب اختيار العامل للأجر الإضافي أو الإجازة. وإذا صادف أي من هذه الأيام يوم جمعة أو يوم عطلة رسمية عوض العامل عنه بيوم آخر. المادة (65)
يكون للعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل ثلاثة أشهر متصلة وثبت مرضه واستحقاقه لإجازة مرضية بموجب شهادة من أحد المراكز الصحية الحكومية أو إحدى العيادات المعتمدة من قبل صاحب العمل، الحق في الإجازات المرضية التالية خلال السنة الواحدة:
خمسة عشر يوماً مدفوعة الأجر. الاجازة المرضية في القطاع الخاصة. عشرين يوماً بنصف أجر. عشرين يوماً بدون أجر. فإذا وقع خلاف حول تحديد مدة العلاج تولت اللجنة الطبية المنصوص عليها في المادة (89) من هذا القانون تحديد هذه المدة. ويجوز تجميع رصيد الإجازات المرضية المستحقة للعامل بأجر أو بنصف أجر لمدة لا تزيد على مائتين وأربعين يوماً.
أما إذا حصل العكس، وخرج منها رطبًا ومبللًا، فهذا يعني أن نبتتكم لا تحتاج إلى الري. يجب الري بعمق
ستقولون لي هذا صحيح ولكن كيف نفعل ذلك؟ الأمر بسيط، اقطعوا عنق زجاجة بلاستيكية واغرسوها داخل التربة على عمق 3 سم. محافظ الدقهلية: تنفيذ خطة شاملة لتطهير وتنظيف مجرى نهر النيل بالمنصورة. اسكبوا المياه مباشرة داخل هذا القمع اليدوي الصنع. ويمكن استخدام هذه الحيلة أيضًا في فصل الصيف لنبتات الطماطم وجميع نباتات حديقتكم. وعاء الأزهار المعلق
بعد ري الوعاء المعلق بعمق، احملوه لكي تكوّنوا فكرة عن الوزن الذي يجب أن يكون عليه. وعندما يخف وزنه فهذا يدل أنه قد حان وقت الري.
الاختصاصية غنى عبد الرضا
محافظ الدقهلية: تنفيذ خطة شاملة لتطهير وتنظيف مجرى نهر النيل بالمنصورة
و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اخبار ثقفني وقد قام فريق التحرير في اخبار كورونا الان بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. -
عروض هايبر بنده على الأجهزة الكهربائية المنزلية: قلاية بدون زيت زيت من سينكور بسعة 6 لتر بسعر 279 ريال سعودي بدلا من 669 ريال سعودي. خلاط مع مطحنة مقدم من مولينكس بسعر 99 ريال سعودي بدلا من 189 ريال سعودي. محضرة طعام مقدمة من براون بقوة 800 وات. صانعة الوافل مقدمة من أريتي متوفرة باللون الأحمر بسعر 109 ريال سعودي بدلا من 139 ريال سعودي. طاهية هالوجين من أي تي سي متوفرة بسعر 149 ريال سعودي بدلا من 299 ريال سعودي. مكنسة كهربائية مقدمة من كولين بسعة 21 لتر متوفرة بسعر 179 ريال سعودي بدلا من 239 ريال سعودي. مايكروويف مقدم من وايت وستنجهاوس متوفر باللون الرمادي بسعة 30 لتر متوفر بسعر 249 ريال سعودي بدلا من 349 ريال سعودي. بوتاجاز للتسخين موقد واحد بالسون بقوة 1500 وات بسعر 99 ريال سعودي بدلا من 139 ريال سعودي. موزع مياه بارد وحار مقدم من دورا بسعر 529 ريال سعودي بدلا من 649 ريال سعودي. عروض هايبر بنده على الشاشات الذكية: تلفزيون ألتو بحجم 65 بوصة فائق الوضوح والدقة ذكي 4K متوفر بسعر 1999 ريال سعودي بدلا من 3099 ريال سعودي. تلفزيون دورا بحجم 50 بوصة فائق الوضوح والدقة 4K إل إيه دي متاح بسعر 1199 ريال سعودي بدلا من 2199 ريال سعودي.