قبض على السلطة بقوة، وأخذ زمام التنمية بالقوة ذاتها، فنجت السفينة من الغرق، وأخذ بأيدي الناس إلى مستقبلٍ واعد. وصفه جورج بوش بأنه: «واحدٌ من ألمع وأقدر الرجال الذين قابلتهم. قصة سنغافورة ينبغي أن تُقرأ من قبل المهتمين، بقصة نجاحٍ آسيوية حقيقية». وهنري كسينجر يعتبره: «الزعيم الآسيوي الأوفر حكمةً». بينما جاك شيراك، يصف التجربة قائلاً: «أنْ تنهض أمة من عتبة الوجود، إلى واحدةٍ من أعلى مستويات المعيشة بالعالم، في ثلاثين سنة، ليس بالإنجاز العادي، أساس هذا النجاح يكمن في عبقرية لي كوان يو». ثمة مفارقة لافتة، في شخصية الزعيم الذي رحل في 23 مارس 2015، فهو كان تجسيداً، لما ذكره الماوردي والكواكبي وغيرهم، مستبداً عادلاً. فتحويل سنغافورة وتقدمها لم يكن بالديموقراطية، ولا بالحريات المنفلتة! *نقلاً عن "الاتحاد"
تنويه:
جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.
- لي كوان يوسف
- 👪 التعامل مع اللآخر Archives - مدونة احكيلي
- كيف تتعامل مع شخص يريد السيطرة عليك؟ | مجلة الجميلة
- كيف تتعامل مع من يريد السيطرة عليك ؟
لي كوان يوسف
وأضاف لوحات مرسومة صريحة، وحتى صارخة لمعاصريه من الساسة والقادة والزعماء، مثل المرأة الحديدية، مارجريت تاتشر، والرئيس الصلب الذي لا يقهر، رونالد ريجان، والزعيم الصيني الذي يقرض الشعر، جيانج زيمين، والرئيسين (الدوغمائيين) جورج بوش ودينغ شياو بينغ. ولد لي كوان يو في سنغافورة في 16/9/1923م، لأسرة تنتمي إلى الجيل الثالث من المهاجرين الصينيين القادمين من مقاطعة غوانغدونغ. درس الحقوق في جامعة كامبريدج بإنجلترا، وعام 1954م، أسس حزب العمل الشعبي، الذي فاز بأول انتخابات تجري في سنغافورة عام 1959م. ثم أصبح أول رئيس لوزراء سنغافورة، وهو في الخامسة والثلاثين. في تشرين الثاني/ نوفمبر1990م استقال من منصبه ليبقى وزيرًا في الحكومة السنغافورية. اسم الملف: من العالم الثالث إلى العالم الأول (قصة سنغافورة) - لي كوان يو
حجم الملف: 9. 6 MB
سيجد القرّاء إلهاماً عبر رؤيته وهو يقاتل من أجل عقول الناس وقلوبهم ضد الشيوعيين أولاً، ثم ضد الطائفيين في البرلمان والشوارع وعبر وسائل الإعلام. ونراه يعطينا من خلال أوراقه الرسمية غير المنشورة، والأرشيف في سنغافورة وبريطانيا، وأستراليا ونيوزيلانده والولايات المتحدة، عن مراسلاته الشخصية، صورة حية عن نظرة الآخرين إليه: صارم (لي قد يخدع ويبتز حتى آخر لحظة) محرض (تشو كانت تعلم أنني أبذل الدم من أجل السيطرة على الهوكين) طموح (قد يفكر نفسه حرياً بأن يكون زعيم مالايا) وخطر (اسحق لي! ضعه في الداخل). إنها في بعض الأحيان صورة مناقضة ولكنها متناغمة لدواعي الغرابة مع رجل الدولة الآسيوي هذا. هذا الكتاب ليس كتاباً سياسياً بحتاً: فالمؤلف يجذب القارئ إلى عالمه الخاص بصراحة غير عادية وبلمسة من المرح. نجد حكايات طريفة عن لحظات مهمة في حياته: طفولته، هروبه من المذابح اليابانية، خبرته كتاجر في السوق السوداء، مغامرته في تصنيع الصمغ المحلي التي قادته إلى رباط دائم مع كوا هيوك تشو. وهو يتبادل أيضاً الآراء مع الرجال الذين صاغوا العصر من أمثال جوه كينغ سوي، وس. راجا راتنام، وتوه تشين تشي، وهون سوي سين، وليم كيم سان وديفان نير، وليم تشين سيونغ، وتنكو عبد الرحمن، وتون عبد الرزاق، ود.
لذلك يجب أن يتم تجنب التواجد في المكان الخاص المتواجد فيه هذا الشخص لأبعد صورة ممكنة. وأن يعلم الفرد الذي يتعامل معه أن ما يصدر من ذلك الشخص من انتقادات ليس لها أي وجود في الواقع. ولا تدل على وجود أخطاء أو عيوب في ذلك الفرد ولكن العيب الوحيد متواجد لدى ذلك الشخص المسيطر. نصائح التعامل مع الشخص المسيطر
بعد أن وضحنا لكم كيف تتعامل مع شخص يريد السيطرة عليك يجب أن نوضح لكم أيضًا النصائح التي يجب إتباعها أثناء التعامل مع ذلك الشخص، والتي من أهمها ما يلي:
مراقبة الشخص المسيطر بصفة مستمرة وبشكل جيد، بالإضافة إلى التحدث معه بشكل متواصل من أجل تحفيزه على تغيير سلوكه. كيف تتعامل مع من يريد السيطرة عليك ؟. عدم التدخل في جُدل واسعة مع ذلك الشخص لأنه يصعب الوصول إلى نتيجة مرضية أثناء التحدث معه. إخبار الشخص المسيطر بأنه يصعب التحدث معه بأسلوب طبيعي ويتم ذلك في حالة قيام الشخص المسيطر بإظهار عصبيته وغضبه في صورة صراخ وانفعال. تجنب إظهار القبول أو الاهتمام لما يقوله أو يفعله ذلك الشخص لكي لا يترجم ذلك الأمر لديه بأنه مستحب ولكي لا يزيد عنده الشعور بما يمتلكه من قدرات. تجنب إظهار مشاعر التردد والقلق والتوتر أمام الشخص المسيطر لكي لا يعطيه ذلك الأمر فرصة أكبر في فرض أعلى درجة ممكنة من السيطرة.
👪 التعامل مع اللآخر Archives - مدونة احكيلي
اقرأ أيضا: كيف تهزم العدو نفسيا
ثالثًا: التحلي بالصبر على الدور الريادي
أحد أهم العوامل للمساعدة في التخلص من سيطرة الآخرين هو التحلي بالصبر والهدوء عندما ينزعج المرء من الأسلوب السائد. أثبتت دراسات نفسية مختلفة أن الحفاظ على الهدوء والصبر عند التعامل مع المتحكم قد ينتج عنه إحساس بالقوة ، مما يساعد على التحكم في عملية الشخص الذي يريد السيطرة عليك. رابعًا: تقليل التفاعل مع وحدة التحكم
في حالة زيادة سيطرة الشخص ، لا يستطيع التحكم في همسه ، والتأثير الفعلي لا يبدو أنه يتخلص منه ، فعليه على الفور تجنب التعامل معه في كثير من مشاهد الحياة ، لأن هذا الشخص لا يستطيع التخلص من الشعور المفرط. السيطرة والسيطرة ما لم يستسلم في اجتماع الطبيب النفسي. كيف تتعامل مع شخص يريد السيطرة عليك؟ | مجلة الجميلة. وذلك لأن الشخصية المهيمنة لن تتوقف عن الانتقاد وتحاول الظهور من حولها بطريقة خاطئة لإثبات رغباتها ، الأمر الذي قد يؤدي إلى بعض الأمور السيئة التي قد تصل إلى الإهانات. خامساً: وضع حدود للتفاعل البشري
هناك شيء واحد يميل كثير من الناس إلى زيادة إحساسهم بالسيطرة عليه وهو توفير مسافة كافية للأشخاص من حولنا للتحكم في الأشياء والقرارات في حياتنا ، لذلك من الأفضل وضع حدود عند التعامل مع هؤلاء الأشخاص.
كيف تتعامل مع شخص يريد السيطرة عليك؟ | مجلة الجميلة
يقول خبراء في دراسة سلوك السيطرة على الآخرين إن ترك العمل، كما فعلت نيغرو، هو غالباً ما يكون أفضل وسيلة ناجحة، وربما الوحيدة، لإنهاء مثل هذه المعاملة القاسية، سواء في أماكن العمل أو في العلاقات الشخصية. ويعود السبب في ذلك، بنسبة كبيرة، إلى أن هؤلاء الذين يتعرضون لمحاولة السيطرة عليهم لن يتغيروا على الأرجح. ولكن إذا كان لا بد من البقاء، لاحتياجك للراتب أو لأية أسباب أخرى، ستحتاج إلى استراتيجيات تفيد في التعامل مع مثل هؤلاء من محبي السيطرة على الآخرين. تبدأ هذه الاستراتيجيات بأن تفهّم الدافع وراء ذلك السلوك، وأن تتمسك بالقواعد الراسخة لديك، وأن تتعامل مع المشكلة بأقل ما يمكن من التدخل. ونقدم لكم فيما يلي كيفية تحديد أهداف محبّي السيطرة على الآخرين (أو باختصار: المسيطرون)، واتخاذ المبادرة، والمحافظة على رجاحة عقلك. الحمض النووي للشخص المسيطر
قد يكون المحب للسيطرة زميلاً أو مديراً في العمل. 👪 التعامل مع اللآخر Archives - مدونة احكيلي. ولسلوكيات السيطرة جذورها المتنوعة، وربما لم يخطر بعضها ببالك. لعل زميلك يخاف أن يفقد عمله، أو منصبه، وربما يخفي عدم كفاءته أو عدم استقراره أو مخاوفه. جيم وارنر هو مؤلف كتاب "مكان العمل الخالي من الدراما: دليلك لتعاون سليم مع فريق عملك وزملائك ومديرك".
كيف تتعامل مع من يريد السيطرة عليك ؟
والحل الافضل هو اخباره بعدم التمكن من التحدث اليه في هذه الحالة وضرورة انتظار ان يهدأ. 3 من المهم عدم خوض الجدالات مع هذا النوع من الاشخاص. فهذا لا يؤدي غالباً الى النتيجة المرجوة. ومن الافضل مباشرة العمل على تحقيق الفكرة واثبات صحتها بدلاً من عرضها على من يحب السيطرة. 4 الافضل دائماً الا يشعر هذا النوع من الاشخاص بأن ما يفعله او يقوله هو محط اهتمام الاشخاص المحيطين به. فهذا قد يزيده اعتداداً بنفسه وبقدراته وطاقاته. ولهذا يرى انه يحق له ان يطغى بحضوره وافكاره على هؤلاء. 5 عدم الإلقاء باللائمة على الذات. فمن اجل التخلص من سيطرة شخص آخر، لا بد من التخلص اولاً من الشعور بالذنب تجاهه. فهذا يشكل نقطعة ضعف يمكنه استغلالها من اجل فرض سلطته. 6 من المهم ايضاً عدم اظهار التردد والقلق على مرأى منه. فهذا يجعله يستغل هذا ايضاً فيمنح نفسه صلاحيات اخذ القرارات او القيام بالخطوات بشكل منفرد ومن دون استشارة المعنيين بأي امر. اقرئي أيضاً: ر جال هذه الابراج يحبون السيطرة على الطرف الآخر
7 فرض الشروط. كيف تتعامل مع شخص يريد السيطرة عليك. وهو امر ضروري جداً للعلاقة مع الشخص المتسلط. فمن المهم ان يعرف ان لهذه العلاقة حدوداً وان ثمة ما يمكن ان يقف في وجه اندفاعه او رغبته الدائمة في السيطرة على الاشخاص المحيطين به.
تتعامل مع شخص يرفع صوته عليك بأنك إذا كنت تعلم أن له حدود وأنك عندما توقفه عن ذلك السلوك بكل أدب وذوق واحترام سيتوقف وسيرتدع ويكف عن رفع صوته فأفعل ذلك وان لم يفعل فاتركه يتكلم مع نفسه وأذهب واتركه ولا تتحدث معه.