ملاهي سبلاش المائية الدمام هي واحدة من أفضل الوجهات المائية في مدينة الدمام، والتي تضمن لك ولعائلتك يوماً مليئاً بالمرح واللعب. وتكثر زيارة ملاهي سبلاش الدمام في الأيام الحارة من العام فتتحول من مقصد الى مهرب للعائلات رفقة اطفالهم. ولكنه ليس أي مهرب بل هو من اهم معالم السياحية بالدمام ، كما يشغل موقعاً استراتيجياً مميزاً أعلى مول العثيم الرائع. توفر ملاهي سبلاش المائية بالدمام منظراً بانورامياً خلاباً من أعلى العثيم مول، يبرز العديد من المعالم والأوجه المميزة للمدينة. وتتوفر ملاهي سبلاش واتر الدمام على مسبحين ضخمين واحد متوفر للسباحة وممارسة الرياضات المائية والغطس، أما المسبح الثاني فهو موصول بألعاب مائية متنوعة. وكل الألعاب المتوفرة في ملاهي سبلاش واتر الدمام آمنة ومسلية حيث تضم مزلجات دائرية ودواليب دوارة وزحليقات متفرعة وأنابيب ملتوية. كما يمكنك المرور في سبلاش واتر بلعبة الشبكة المائية، كما يمكن للأطفال الصغار اللعب بالكرة المائية رفقة الأهل أو رفقة فئة أخرى من الأطفال. الالعاب المائية في الدمام ومطالب بوضع. ويوجد حول المسابح والألعاب مقاعد للجلوس وللاستراحة خاصة بالمرافقين والأهل من أجل مراقبة اطفالهم عن كثب. كما نحيطكم علما ً أن المياه المستخدمة في الملاهي دائمة التجديد وتخضع لأعلى شروط النظافة والتعقيم.
- الالعاب المائية في الدمام ومطالب بوضع
- ما هي مدة إجازة الأبوة في نظام العمل السعودي ؟ - مصر مكس
- الحكومة تقر رسميا أنواع الإجازات ومدتها - الوكيل الاخباري
- إجازة الأمومة والأبوة حول العالم العربي - كلنا أمهات
الالعاب المائية في الدمام ومطالب بوضع
حيث تحدد فترات الدخول الخروج عند التواصل مع المالك والحجز. محتويات وحدات الإقامة
إقرأ أيضا: ارخص شاليهات الشرقية لعيد الاضحى بأسعار أقل من 500 ريال تعرف عليها
مجمع ايليت يضم 4 شاليهات، كل واحدة منها تضم العديد من المرافق المخصصة للإقامة والضيافة والحفلات، وللترفيه الحصة الأكبر منها عبر مرافقه المتعددة والمناسبة لكافة الأعمار. حيث أهم محتوياتها:
الحديقة والتراس الخارجي: عند الدخول من الباب الخارجي، ستكون أمام حديقة وتراسات كبيرة وممتدة، تحوي جلسات خارجية مرتفعة، مع منطقة للعب الأطفال، وأماكن مخصصة للشواء. أجمل 10 أماكن سياحية في الدمام مع الأسعار 2022 - روائع السفر. مجلس الرجال: عبارة عن غرفة تقع على مقربة من الباب الرئيسي، جهزت بجلسات أرضية، وألحق بها دورة مياه مستقلة. المسبح: مستطيل الشكل، محاط بسور حديدي، ومغطى بمظلة، بعمق متدرج يصل حتى 180 سم. الصالة الداخلية: مخصصة للسيدات، ذات تصميم عصري، وأثثت بكنب وثير، مع طاولات للضيافة، وتطل مباشرة على المسبح والحديقة الخارجية. المطبخ: عبارة عن بار مفتوح على الصالة، يشتمل على كل المستلزمات الضرورية. غرفة النوم: تضم سرير كبير، وخزانة، وطاولة ومرآة للمكياج. غرفة جلوس داخلية: بجوار غرفة النوم، غرفة صغيرة، بجلسة أرضية، مع مفروشات وسجاد فاخر.
الأحد 15 مايو 2016 «الجزيرة» - تواصل: أعلنت مدينة سبلاش المائية عن إعادة افتتاحها للجمهور بالعثيم مول الدمام في حلّتها الجديدة بعد التجديدات الكلية اعتباراً من الخميس الماضي. ملاهي مائية بالخبر الأكثر إثارة في السعودية لعام 2021 - توريزم | Tourzm. للأطفال من سن 4 - 10 سنوات للأولاد و 8 سنوات للبنات والتي تتضمن العديد من المفاجآت السعيدة لزوار المول وفق مفهوم جديد ومبتكر للألعاب المائية طوال أيام الأسبوع من الرابعة عصراً حتى منتصف الليل. وتعد مدينة سبلاش المائية زوارها بخوض تجربة لا تنسى مع عالم جديد كلياً مليء بالألعاب الترفيهية المثيرة والآمنة، حيث صممت مدينة سبلاش المائية بالعثيم مول الدمام وفق أحدث المواصفات العالمية مع وجود فريق عالي التدريب من الموظفين المحترفين في هذا المجال. يذكر أن مدينة سبلاش المائية أعلنت عن عروض خاصة بمناسبة إعادة الافتتاح للاستمتاع بكل الألعاب المائية طوال اليوم.
* كاتبة سعودية
ما هي مدة إجازة الأبوة في نظام العمل السعودي ؟ - مصر مكس
فبحسب قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات؛ يحق للموظفة في المناصب الحكومية أن تحصل على ثلاثة أشهر كإجازة أمومة مدفوعة الأجر. كما يُمنح الأب إجازة أبوّة لمدة ثلاث أيام مدفوعة الأجر بشرط أن تتم الولادة داخل الدولة. واللافت للذكر؛ يحق للموظفة بعد عودتها من إجازة أمومتها استراحة لمدة ساعتين يومياً لإرضاع طفلها حديث الولادة، ولمدة أربعة أشهر من تاريخ الولادة، تحتسب من ضمن ساعات العمل المقررة والمدفوعة. أما الأم العاملة بالمنشئات الخاصة؛ فتُمنح 45 يوماً كإجازة أمومة. شرط أن تكون قد أتمت مدة عام كامل بوظيفتها الحالية. وعدا ذلك تحصل على نصف مرتبها. كما يحق لها استراحة لمدة نصف ساعة لمرتين يومياً لإرضاع الطفل إلى أن يتم ال 18 شهراً من عمره. تُحتسب من ساعات العمل. المصدر
المملكة العربية السعودية
تساهم المرأة السعودية في سوق العمل بنسبة 15% من إجمالي القوى العاملة. ومع توسع وتنوع المجالات التي تستطيع أن تعمل بها المرأة السعودية حالياً؛ وجب توضيح القوانين الخاصة بإجازة أمومتها. إجازة الأمومة والأبوة حول العالم العربي - كلنا أمهات. فقد مُنحت الأم العاملة إجازة وضع لمدة 70 يوماً مدفوعة الأجر، على أن تتوزع على فترة ما قبل الوضع وبعده. ويشترط أن تكون الموظفة قد أتمت الثلاث سنوات في عملها حتى تحصل على كامل أجرها، وعدا ذلك تحصل على نصف راتبها.
الحكومة تقر رسميا أنواع الإجازات ومدتها - الوكيل الاخباري
أن تقوم الجهة التي يعمل بها الموظف بتحقيق التوازن بين حسن انتظام سير العمل بالمرفق أو المنشأة، وحقوق الموظفين من خلال حصولهم على الإجازات. ومن هنا تحرص جهة العمل على استخدام الإجازات بما يتوافق مع هاتين المصلحتين وقد نصت المادة 126 من اللائحة بأن الموظف يستحق الإجازات الآتية:
الإجازة العادية. الإجازة الاستثنائية. الإجازة الاضطرارية. الإجازات الدراسية. إجازة الامتحانات الدراسية. إجازة الوفاة. إجازة مرافقة مريض. الإجازة المرضية. إجازة الوضع. إجازة المشاركة الوطنية. إجازة الأبوة. إجازة الأمومة. إجازة الأمومة بالسعودية
نصت اللائحة للموظفة المتزوجة بالمادة 151- والمادة 152 على إجازتي الوضع ورعاية المولود اللتين تعرفان باسم إجازة الأمومة، ويتم منحها للموظفة خلال فترة الوضع حتى استرداد صحتها وتكون على النحو الآتي:
إجازة الوضع براتب كامل لمدة سبعين يومًا، وتكون الإجازة بحد أقصى 28 يومًا
إجازة رعاية المولود تستحقها الموظفة لمدة ثلاث أعوام كحد أقصى طوال مدة الخدمة. رعاية المولود لرعاية المولود. الحكومة تقر رسميا أنواع الإجازات ومدتها - الوكيل الاخباري. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
إجازة الأمومة والأبوة حول العالم العربي - كلنا أمهات
تضمنت اللائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية التي بدأ تطبيقها الخميس الماضي تعديلات عديدة على الإجازات الممنوحة لموظفي الجهات الحكومية، وإضافة نوعين جديدين من الإجازات، هما إجازة التدريب للتعامل مع الإعاقة وإجازة وقوع كارثة. ما هي مدة إجازة الأبوة في نظام العمل السعودي ؟ - مصر مكس. وشمل التعديل أن تستحق الإجازة العادية والبالغة 36 يوما كاملة من بداية السنة، بدلا من 3 أيام كل شهر، وزيادة الإجازة العادية المتقطعة من 5 أيام إلى 10 أيام، وأن تبدأ إجازة الامتحان بيوم عمل واحد قبل يوم الامتحان، وثلاثة ايام عمل قبله إذا كان خارج المملكة. وبالنسبة لإجازة الوضع للنساء فأصبحت 70 يوما بدلا من 60 يوما، توزعها الموظفة كيفما تشاء، بحد أقصى 28 يوما قبل التاريخ المرجح للولادة، وزادت إجازة الأبوة لتصبح ثلاثة أيام خلال أسبوع من تاريخ الولادة، أما إجازة المرافقة فأصبحت متاحة لمرافقة الزوج أو أحد الأقارب إلى الدرجة الثالثة وبدون صك إعالة. أما إجازة الأمومة فأصبحت خلال الثلاث سنوات الأولى من عمر الطفل، ويمكن التأجيل 90 يوما من تاريخ بدء الإجازة، بدلا من 60 يوما من تاريخ تقديم الطلب، وعُدّلت إجازة الوفاة لتصبح 5 أيام في وفاة الزوجة أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة، وأصبحت إجازة غسيل الكلى 60 يوما في السنة.
الاستمرار بالحساب الحالي
إجازة أبوة (Paternity leave): هي إجازة مأجورة تمنح للموظف الذي يرزق بمولود جديد. وتبدأ بتاريخ الولادة وتكون لبضعة أيام تتراوح من 3 إلى 10 أيام في معظم الدول التي تمنح هذا النوع من الإجازات، وتتميز الولايات المتحدة الأميركية أنها تمنح أطول إجازة أبوة بمعدل 84 يوماً. على عكس إجازة الأمومة التي توفرها تقريباً كل دول العالم، فإن إجازة الأبوة أقل انتشاراً، وتشير بعض الدراسات إلى أن 44% من دول العالم تمنح هذه الإجازة وعادة لمدة 3 أيام، وتزيد بشكل خاص في بعض الدول الأوروبية والاسكندنافية بالإضافة للولايات المتحدة. وتكون إجازة الأبوة مأجورة بالكامل في حال كانت فترتها قصيرة (3 أيام مثلاً)، بينما عادة يخصم نسبة من الراتب للإجازات الأطول (10 أيام حتى شهر). ويتمثل الدافع الرئيس لمنح إجازة الأبوة في أن يقضي الموظف وقتاً أطول مع مولوده الجديد من دون أن يخسر أجره للحفاظ على دعم الأسرة مالياً. اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. موافق سياسة الخصوصية