شاهد على العصر | أحمد المرزوقي (7) موت المعتقلين في سجن تازمامارت - YouTube
- شاهد على العصر حسن الترابي
- شاهد على العصر الجبوري
- شاهد علي العصر ابو داود
- برنامج شاهد على العصر
- ما هي الثقافه الفلسطينيه
- ما هي الثقافه العربيه
- ما هي الثقافة الشعبية
- ما هي انواع الثقافة في فرنسا
- ما هي الثقافة الاسلامية
شاهد على العصر حسن الترابي
أحمد حمروش - شاهد على العصر يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "أحمد حمروش - شاهد على العصر" أضف اقتباس من "أحمد حمروش - شاهد على العصر" المؤلف: عمر بطيشة الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "أحمد حمروش - شاهد على العصر" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ
شاهد على العصر الجبوري
الفريق الشاذلي، أول شاهد تبث شهادته، في شهادته على العصر 1999.
شاهد علي العصر ابو داود
وتوجد بمحافظة الدقهلية مواقع أثرية كثيرة ومتنوعة تعود إلى عصور مصر القديمة والعصر اليوناني والروماني والمملوكي.
برنامج شاهد على العصر
ـلاف الشديد بين الرياض وطهران. ولفت إلى أنه وبالرغم من تراجع اهتمام المملكة العربية السعودية بالملف السوري خلال السنوات الأخيرة، إلا أن الجميع يدركون أنه لا يمكن للمملكة أن تتخلى عن ملف سوريا بالكامل، وذلك في ضوء دورها ومصالحها في المنطقة بغض النظر عن طبيعة التطورات والموازين. وأوضح الموقع إن اللافت في الأمر أن الجهة التي تسعى إلى جذب الرياض من جديد إلى الملف السوري، هي النظام السوري ومن خلفه الروس والإيرانيين. وحول فيما إذا كانت المؤشرات آنفة الذكر تمهد لصفقة شاملة عربية إيرانية تشمل الملف السوري، نقل موقع "أورينت نت" عن المحلل السياسي السعودي "مبارك العاتي" قوله: "أرى أن الأمـ. ـر لا يتجاوز حتـ. ـى الآن مستوى تبـ. ـريد الأزمـ. ـات وتجـ. ـميد الخـ. ـلافات". وأرجع "العاتي" ذلك إلى أن المملكة العربية السعودية حتى اللحظة لا تثق بإيران، كما أنها مازالت على قناعة تامة بأن طهران تريد إلحاق الضـ. ـرر بالرياض بأي شكل من الأشكال. وختم الموقع تقريره بالقول: "رغم كافة الأجـ. ـواء الإيجـ. ــابية التي تسـ. ـود المنطقة مع التـ. ـقدم غير المسبوق في المـ. ــلف اليمني وتطبيع العـ. ـلاقات الخليجية مع لبنـ.
وضمن هذا الإطار، نشر موقع "أورينت نت" تقريراً مطولاً سلط من خلاله الضوء على المؤشرات التي برزت خلال الأيام الأخيرة عن اتجاه منطقة الشرق الأوسط نحو صفقة شاملة بين الدول العربية وإيران. واستهل الموقع تقريره بالإشارة إلى أن كافة المعطيات من اليمن إلى لبنان وكذلك العراق ونوعاً ما سوريا متجهة نحو تهدئة شاملة في الوقت الذي يشهد فيه العالم تطورات كبرى على خلفية الغـ. ـزو الروسي لأوكـ. ـرانيا. وأشار الموقع إلى أن المؤشرات بدأت من اليمن وتمثلت بنجاح وساطة المبعـ. ـوث الدولي إلى هناك "هانز غروندبرغ" بالتـ. ـوصـ. ـل إلى هدنة بين الحوثيين والقـ. ـوى اليمنية المدعومة من التحـ. ـالـ. ـف العربي مطلع شهر رمـ. ـضـ. ـان الجاري. وأضاف التقرير أنه وبعد نحو أسبوع على توقيع اتفاقية الهدنة في اليمن، أعلنت حكومات كل من المملكة العربية السعودية والكويت والشرعية اليمنية في الثامن من شهر أبريل عن عودة سفرائها إلى العاصمة اللبنانية "بيروت" بعد حوالي 9 أشهر على سحبهم من هناك. وبحسب التقرير، فإن الأوضاع في العراق بدأت تتجه مؤخراً نحو التهدئة، حيث أكدت العديد من المصادر العراقية أن الأجواء الإيجابية باتت سيدة الموقف بالنسبة لمختلف الأطراف في العراق؟ وبالانتقال إلى تداعيات ما سبق على الملف السوري، أشار التقرير إلى أنه في ضوء الحديث عن صفقة شاملة بين إيران والدول العربية، يبقى الملف السوري هو الأكثر تعقيداً بين الملفات التي يحكمها الخـ.
الثقافة تؤثر في المجتمع بصور ة ايجابية ،و تجعل صاحبها يحظى بمكانة رفيعة ،و ذلك لأن الإنسان المثقف بالطبع يتصرف ،و يفكر بطرق مختلفة تماماً عن غيره ،و هذا ما يزيد فرصة حصوله على مكانة اجتماعية مرموقة ،و يؤثر تأثيراً ايجابياً على مستقبله ،و سوف نتعرف من خلال السطور التالية لهذه المقالة على أنواع الثقافة فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة. لمحة سريعة عن الثقافة.. تعرف الثقافة بأنها السلوك و المعرفة التي يحصل عليها الفرد من خلال المحيطين به سواء عاداتهم أو تقاليدهم و كذلك تعاملاتهم مع المحيطين بهم و يستطيع الفرد المثقف أن يفكر و يستوعب الأمور التي تدور حوله ،و يتصرف بطريقة تختلف بشكل تام عن الشخص الغير المثقف. و تسعى الثقافة للوصول إلى تنمية فكر الإنسان ،و عقله و الإعتماد عليها في حل المشكلات التي تعترضه و من ثم تكون جميع القرارات الخاصة بافرد مبنية على أسس علمية و تعتبر الثقافة سبب جوهري في ازدها الحضارات ،و تطور حياة الشعوب فبدون الثقافة لم يكن لدينا اليوم حضارات متطورة لم نعرف المعنى الحقيقي للتطور الفكريو المعرفي. أقرأ: ما هي الثقافة الصحية ؟
ما هي أنواع الثقافة.. ؟ يوجد أنواع متعددة و مختلفة للثقافة ،و هذه الأنواع تختلف وفقاً للموضوعات التي تقوم بتناولها ومن أبرز أنواع الثقافة ما يلي:
* الثقافة التي تتناول القيم ،و العادات ،و التقاليد الخاصة بأبناء المجتمع ،و تعرف بالثقافة الإجتماعية.
ما هي الثقافه الفلسطينيه
الثقافة المؤسسية هي الكلمة الطنانة في الوقت الحاضر. جميعنا على دراية بالشركات التي تتمتع بثقافة مؤسسية صحية وسعيدة. ونسمع أيضا عن تلك الثقافات التنظيمية ذات البيئات السامة وغير المواتية. ولكن ما هي الثقافة المؤسسية بالضبط؟ كيف يمكنك التعرف عليها؟ وفي هل تهم حقا الهوية الثقافية لمؤسستك؟
[Sommaire]
ما هي الثقافة المؤسسية وما أهميتها؟
هناك العديد من الطرق لتحديد الثقافة المؤسسية لدرجة أنه من غير المفاجئ أن يكون هناك بعض الخلط بشأن هذه المسألة. تشير مجلة هارفارد بيزنس ريفيو العربية إلى الثقافة التنظيمية على أنها "النظام الاجتماعي الضمني للمنظمة". ولكن ماذا يعني هذا في الواقع؟
بكل بساطة، الثقافة المؤسسية هي الرمز غير المعلن والافتراضات المشتركة التي تبلغ ما يحدث في المؤسسة، إنها المعايير التي توجه الطبيعة البشرية بمهارة للتصرف بطرق معينة. من السلوكيات الجماعية، مثل ما يفعله الناس في استراحات الغداء، إلى ممارسات التوظيف - على سبيل المثال، نوع الأشخاص الذين يتم توظيفهم - تحدد القيم الثقافية في المؤسسة، ما هو مقبول وما هو غير مقبول. ولكن لماذا يهتم قادة المؤسسة بكل هذا؟
يجب على القادة الاهتمام لأن الثقافة المؤسسية تثري نجاح الشركة.
ما هي الثقافه العربيه
[2]
تطور مصطلح الثقافة
لكي يتمكن الإنسان من فهم المفهوم الحالي للثقافة، وما هي استعمالاته في العلوم الاجتماعية، من الضروري دارسة التطور التاريخي والأصل الاجتماعي لذلك المفهوم، حيث تطور ذلك المفهوم عبر التاريخ ولكن بداية ظهوره كانت على لسان الفرنسيين في القرون الوسطى، ففي نهاية القرن الثالث عشر ظهرت كلمة ثقافة، ولكن كانت منحدرة من كلمة أصلها لاتيني تعني العناية بالحقل، والماشية، أما في اللغة الفرنسية فكانت تعني حالة الأرض المحروثة حديثًا، فتطور ذلك اللفظ حتى بدايات القرن السادس عشر، وأصبح يدل على الفلاحة نفسها، وزراعة الأرض نفسها. في منتصف القرن السادس عشر استخدم اللفظ في التعبير المجازي عن التطوير والكفاءات، ولم يكن ذلك المعنى دارجًا بكثرة بين الناس، ومع بدايات القرن الثامن عشر بدأ اللفظ يفرض نفسه في معناه المجازي، وهو التطور والكفاءات، وتطور أكثر فأكثر حتى أصبح يدل على ثقافة الفكر، وتحول معناه من تقليم وتهذيب الأرض إلى تهذيب الفكر، والعقل. وفي نهايات القرن التاسع عشر وبدايات القرن العشرين حازت تلك الكلمة على نجاح كبير وأصبحت تستخدم في التعبير عن التقدم الفكري للفرد والحضارات الخاصة بالأمم، والدلالة عن التقدم الفكري للجماعة، ومن ثم انتقلت الكلمة من فرنسا إلى باقي الدول حتى أصبحت موجودة داخل جميع المجتمعات الحالية، وتدل على نفس المعنى في كل البلدان.
ما هي الثقافة الشعبية
التعليم: يُشير أمر التعليم إلى جميع الأفكار والمهارات والمواقف التي يتمّ نقلها عبر الأفراد، إضافة إلى التدريب في مجالات معينة، ويهدف التعليم إلى إحداث تجديد في المجتمع، كما يتمتع كل مجتمع بمستوى من التعليم يختلف عن المجتمعات الأخرى. الدين: الدين المتعارف عليه ضمن أيّ ثقافة في مجمتع ما، يساعد على تحديد الكثير من أساليب وسلوكات الأفراد الذين يعيشون فيه، وهو أفضل وسيلة تساعد على الإجابة عن سبب تصرُّف الأشخاص بتصرُّفات معينة بدلاً من الإجابة عن كيف يتصرَّف الأشخاص ذلك. القيم والاتجاهات: تنشأ الكثير من القيم في معظم الأوقات من الأصل الدينيّ، أمّا عن الاتجاهات فهي نابعة من الموروث الاجتماعي للسلوك البشري الذي ساعد على تشكيل الثقافة. التنظيم الاجتماعي: يُشير التنظيم الاجتماعي إلى الطريقة والمنهج الذي يتعامل بها كافة أفراد المجتمع مع بعضهم البعض، والتي تعمل على تنظيم حياتهم. أقرأ التالي منذ 3 ساعات القيمة الاجتماعية للسيميائية منذ 3 ساعات النظرية التبادلية والأزمة التي تفيد الأخصائي عند عمله مع المسنين منذ 3 ساعات التأثير الدلالي للكلمة والصورة في الخبر الإعلامي منذ 3 ساعات ما هي النظريات الاجتماعية المساندة في الشيخوخة منذ 4 ساعات المجسمات في الخبرة المباشرة لتعليم ذوي الاحتياجات الخاصة منذ 4 ساعات وضع السياق الاجتماعي في نص منذ 4 ساعات نظرية الإشباع البديل التي تفيد الأخصائي عند عمله مع المسنين منذ 4 ساعات نظرية النشاط التي تفيد الأخصائي عند عمله مع المسنين منذ 4 ساعات سيميائية البريد الإلكتروني منذ 9 ساعات أهم الأسس العامة للشيخوخة
ما هي انواع الثقافة في فرنسا
الثقافة غير المادية هي كل ما هو غير محسوس ويدل على الجانب الثقافي في المجتمع ومن أمثلة ذلك العادات والتقاليد المجتمعية والمعتقدات الدنية والموروثات الثقافية والاجتماعية والتربية والاعمال الادبية وغيرها من الأمور الأمور الاخرى، حيث ساعدت هذة الامور في تكوين مجتمع مختلف كلياًّ عن غيره ولديه قيم ومبادئ مميزة وأدوار اجتماعية مختلفة وطرق ووسائل تواصل بين أفراد المجتمع الواحد. خصائص الثقافة الثقافة لها العديد من الخصائص التي تميزها وتستخدم في بعض الاحيان كمقياس لها أو معرفة أمور عنها ويمكن أن يتم توضيحها في بعض النقاط التالية. الثقافة خاصية إنسانية فاول خاصية من خصائص الثقافة هي انها صفة إنسانية فقط حيث يتمتع بها الإنسان دون عن سائر المخلوقات الاخرى المجوده علي الارض، فالإنسان يمتلك عقل وقدرة علي الابتكار والتفكير والعمل وهذا ما جعله يبدع في الكثير من المجالات والتخصصات واحدثه الفرق بين المجتمعات وبعضها البعض ومن هنا نشأت الثقافة بين المجتمعات. الثقافة هي صفة مكتسبة حيث يمكن أن تنتقل الثقافة من مكان إلي مكان أخر أو مجتمع إلي مجتمع اخر فهي عبارة عن مجموعة من العادات والتقاليد والقيم الاجتماعية بجانب أليات ووسائل علمية وتكنولوجيا وفن وعمارة وغير من الامور الاخري التي سبق وذكرنها في أول المقال، وهذة الامور قابلة للتعلم والانتقال من مكان إلي مكان اخر عن طريق تفاعل افراد المجتمع او الافراد المحيطين بهم مع مجتمعات اخرى.
ما هي الثقافة الاسلامية
ثقافة قوية تعني أداء تنظيمي قوي. وذلك لأن الثقافة المؤسسية للشركات لا تخبرنا بأكثر من قواعد اللباس وما إذا كان الناس يأكلون معا في مقصف المكتب. تؤثر الثقافة المؤسسية على عوامل مثل:
الطريقة التي يتصرف بها قادة الشركات وكبار المديرين
كيفية معاملة الموظفين
سلوك الموظف تجاه الآخر والعملاء والموردين
سمعة الشركة
النمو المالي
ويمكن لهذه العوامل أن تؤثر بسرعة على بيئة العمل. ستشهد الثقافة المؤسسية الجيدة مشاركة قوية للموظفين و الاحتفاظ بالموظفين. وبالمقارنة، فإن الشركات التي تضعف ثقافتها التنظيمية الحالية ستعاني من ضعف مشاركة الموظفين وما يرتبط بذلك من مساوئ. الثقافة المؤسسية مقابل الثقافات الوطنية، ما هو الفارق؟
قبل فهم الأنواع المختلفة للثقافة المؤسسية، من المهم أن نفهم كيف تختلف الثقافة المؤسسية عن الثقافة الوطنية. الثقافة الوطنية والثقافة المؤسسية يتفاعلان؛ الثقافة الأوسع داخل المؤسسة لا يسعها إلا أن تتأثر بثقافة البلد الذي تعمل فيه. ومع ذلك، يتعلق مصطلح "الثقافة المؤسسية" بما يحدث داخل المؤسسة وكيفية إدارتها. وعلى العكس، تشير الثقافة الوطنية إلى قيم بلد ما والتوقعات التي لدى الأفراد من ذلك البلد.
وهذا يعني أن الموظفين يساعدون في تحقيق التغيير الثقافي ببساطة من خلال القيام بوظائفهم اليومية. دعم سلوك الموظف
سلوك الموظف هو انعكاس مباشر لثقافة المؤسسة لذلك من الضروري أن يتم دعم الموظفين لمحاذاة التغييرات المتوقعة. واحدة من أفضل الأدوات لهذا هو عملية إدارة الأداء. يمكن للمديرين استخدام إدارة الأداء لمشاركة الأهداف الثقافية الجديدة مع موظفيهم، ودعمهم لتحقيق تلك الأهداف وقياس أدائهم وفقا لذلك. في الختام
سواء كان ذلك مقصودا أم لا، فإن جميع المؤسسات لديها ثقافة مؤسسية. ما تبدو عليه الثقافة المؤسسية هو نتيجة للعديد من العوامل. من خلال اختيار. تحديد ورعاية الثقافة المؤسسية، يمكن للمنظمة خلق ميزة تنافسية لجذب الموظفين المناسبين وجذب مجموعات محددة من العملاء