رجاءً أذكر الله و صلي على سيدنا محمد موارد اون لاین بلس وهي واحدة من الخدمات الإدارية الهامة التي تتوفر لنا، وذلك من أجل التنمية لكل الموارد البشرية وإعدادها بشكل كبير بأفضل الايدى العامله التي ستدخل سوق العمل في ما بعد، لذا دعونا نتعرف على موارد اون لاين بلس. موارد اون لاين بلس تعرف خدمة موارد اون لاين بلس على أنها واحدة من الخدمات الإدارية الإلكترونية التي تعمل تحت مجموعة بن لادن السعودية في القطاع العمارة وانشاء المباني، والتي تعمل على خدمة الموظفين وتعاملهم على أنهم هم الثروة التي يمتلكها، والرسالة التي يقدمونها هي أن الموارد البشرية و قطاع العمارة وإنشاء المباني هما وجهان لعملة واحدة، فإذا ضعف أي جانب منهم دعم الجانب الآخر من تدريب وتحفيز القوى العاملة الوطنية المؤهلة وتعمل خدمة الموارد اون لاين بلس على تهيئة بيئة تعليمية جيدة في كل الجهات. كما تتضمن خدمة موارد اون لاين بلس على اربع اهداف كأساس في هيئة القوى العاملة التي لها قدرة جيدة في توفير مجال مناسبه لتقييمه العاملة، كما أنها تسعى إلى رضى الموظفين بشكل كبير واعتمدت على سياسة اداره التنميه البشريه اثناء تاهيل عاملي قطاع العمارة وإنشاء المباني، كما انها تتميز تلك الخدمة الجوهرية في خدمة موارد اون لاين في قطاع العمارة والانشاء النزاهة التامة والاحترام والتواصل الرائع وكفاءة السريه.
بن لادن اون لاين
موارد اون لاين حركة الرواتب بعد تسجيل حساب شخصي على منصة موارد اون لمنسوبي المجموعة، يمكن الاطلاع على بياناتك الشخصية كاملة بالإضافة إلى معرفة ما هو الوضع بالنسبة لك. كما يمكن الاطلاع على حركة الرواتب ومعرفة آخر راتب صدر لك، كذلك يمكنك معرفة الوضع الحالي بالنسبة لك لكل سهولة. ولا ينبغي القلق عند التعامل مع خدمة موارد اون لاين فهي خدمة تراعي السرية والنزاهة بشكل دقيق، فلا يمكن اختراق الخصوصية الخاصة بك ابدا. ويمكنك إنشاء حساب جديد على منصة موارد اون لاين عن طريق الرابط التالي: انقر هنا موارد اون لاين قطاع الحرمين يوجد فرع تابع لشركة موارد اون لاين بن لادن في الحرمين الشريفين وهو الخاص بالقيام بالتوسعات في الحرمين الشريفين بمكة المكرمة والمدينة المنورة وهما محط أنظار العالم بشكل خاص والقصر الملكي بشكل عام نظرا لأهميتها في الحج. ولتيسير الأمر على العمال بالقطاع أنشأت المجموعة خدمة إلكترونية لتلقي الطلبات و الشكاوي من العمال تسهيلا عليهم. موارد اون لاين تحت اسم مجموعة بن لادن السعودية تعمل خدمة موارد اون لاين وهي خدمة إلكترونية خاصة بالعمارة والإنشاءات، ولها شعار خاص بها وهو " الموظفون هم ثروتنا " ولها رسالة وهي أن الموارد البشرية والعمارة وجهان لعملة واحدة، ولها رؤية وهي تهيئة بيئة تعليمية جيدة، لذا فإن هدفها هو تدريب العمال للمساعدة في خلق فرص لهم.
خدمة عرض العمل. خدمة المقابلة الشخصية. خدمة مراحل التوظيف. صياغة الوصف الوظيفي. اختر الأشخاص المناسبين. خدمة استقطاب المرشحين للعمل. خدمات تعاقد الأصول مع الموظفين. طلب موارد عبر الإنترنت بالإضافة إلى بن لادن 1443 طرحت مجموعة بن لادن تطبيق موارد أون لاين بلس للهواتف الذكية والأجهزة اللوحية التي تعتمد فقط على نظام أندرويد، ويمكن تنزيل التطبيق لبدء الاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية وتلقي الإشعارات دون استخدام متصفحات الإنترنت، وتوفر عمليات بحث بن لادن برنامج موارد. برنامج عبر الإنترنت لأجهزة iPhone و iPad قريبًا. رقم موارد Online Plus وطرق الاتصال يتم التواصل مع فريق خدمة المستفيدين من نظام الموارد عبر الإنترنت لمجموعة بن لادن السعودية من خلال الرقم 00966126927107 لطرح أسئلة واستفسارات متنوعة، ويمكن التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 00966541687336 بين الساعة التاسعة صباحًا غدًا والخامسة. الساعة الخامسة صباحا اي الساعة الخامسة مساءا لطرح الاسئلة اثناء العمل الرسمي ايضا. رابط لبوابة الموارد عبر الإنترنت بالإضافة إلى يمكننا الانتقال إلى البوابة الإلكترونية لمزيد من موارد مجموعة بن لادن السعودية من خلال الرابط "" مباشرة لتسجيل الدخول ثم البدء في الاستفادة من جميع الخدمات التي توفرها المنصة للموظفين والإداريين والمتقدمين للوظائف.
اوراكل اون لاين بن لادن السعودية
صندوق التنمية العقارية الخدمات يعتبر الهدف الرسمي والأساسي من صندوق التنميه العقاري هو البرنامج التمويل المتنوع والابتكار به بشكل متوازن يجعله يتناسب مع كل الشرائح التي توجد في المجتمع حيث عمل الصندوق يسمح لك بتحقيق أولى الأهداف داخل المملكة. حوافز الصفحة الرئيسية إن توفير بوابة العمل الوطنية طاقات لتقديم العديد من الخدمات الالكترونيه المتخصصه في مجال التوظيف وذلك عبر قطاعها الخاص وايضا القطاع العام وتعتبر واحدة من تلك الخدمات الالكترونية الهامة المقننة ببرنامج حافز، ويتم تقديم الدعم والتأهيل لتلك الخدمات الالكترونيه للبيع عبر مخصصات مالية وايضا شهرية، وذلك على حسب الشروط والقواعد التي يتم تحديدها من قبل صندوق التنمية الموارد البشرية. كما أن الخدمة الإدارية التي توفرها موارد اون لاين من أجل تحقيق مبادئ السعودة من خلال برنامج التنمية والموارد البشرية، وهي من أهم الخدمات التي توجد داخل المملكه العربيه السعوديه التي توفر العديد من الخدمات للمواطنين السعوديين.
ولتيسير الأمر على العمال بالقطاع أنشأت المجموعة خدمة إلكترونية لتلقي الطلبات و الشكاوي من العمال تسهيلا عليهم.
اون لاين بلس بن لادن
الخــدمـات الادارية
خدمات شئون الموظفين
خدمات التوظيف
خدمات الاجور والرواتب
خدمات العـمليات
خدمات التطوير وتقنية المعلومات
الخدمات الادارية الهاتفية
مستحدم شخصى في حال طلب انشاء مستخدم شخصي يمكنك تعبئة الحقول الموضحة ادناه والضغط على التالي وسوف يتم التواصل معكم من خلال بريدكم الالكتروني المدخل او الهاتف الجوال لتفعيل الحساب من قبل اداري تقنية المعلومات. مستحدم ادارى - مستحدم ادارى و مالى في حال طلب انشاء مستخدم اداري او مستخدم اداري ومالي لمنسوبي قطاع العمارة وانشاء المباني يتطلب منكم تحميل نموذج طلب تفعيل الخدمة لمنسوبي قطاع العمارة وانشاء المباني
تحديد العمليات والإجراءات المرتبطة بالإدارة الفعالة للموظفين في مكان العمل. وصف استخدام الحافز في مكان العمل والآثار التي يمكن أن يكون لها على أداء الموظفين. وصف كيفية توظيف موظف جديد ومقابلته لوظيفة محددة في منظمة ما. مناقشة إعداد مشروع مجموعة العمل، وتحديد التكاليف، وتحليل الأداء واستكمال الهدف من منظور إداري. المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دورة التخطيط الاستراتيجي المؤسسي وكيف تكتب خطة استراتيجية:
على كل من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص. دورة في التخطيط الاستراتيجي. بختام أعمال الدورة، سوف يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دورة التخطيط الاستراتيجي المؤسسي وكيف تكتب خطة استراتيجية
دورة في التخطيط الاستراتيجي
تفاصيل الدورة
نظرة عامة QR
اهداف الدورة الجمهور المستهدف
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
دورة التخطيط الاستراتيجي
تتالف هذه الدورة من المحاور التالية:
معرفة إعداد وتنفيذ الخطط الإستراتيجية بكفاءة
تحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات التي تواجه منشاتكم. تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم الخطط الإستراتيجية. المحتويات
تعريف التخطيط الإستراتيجي. أغراض وفوائد التخطيط الإستراتيجي. معوقات التخطيط الإستراتيجي. عناصر نجاح الخطة الإستراتيجية. أساليب ومراحل التخطيط الإستراتيجي. الرؤية والرسالة والقيم
تحليل البيئة الخارجية. والداخلية (Swot)
إعداد الخطة الإستراتيجية
صياغة الأهداف الإستراتيجية. تحديد عوامل النجاح الحرجة. دورة التخطيط الاستراتيجي الشخصي. بناء الإستراتيجيات. إعداد البرامج والموازنات. تطبيقات في التخطيط الاستراتيجي
نظرة عامة
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المكثف لتأهيل السادة المدراء والقيادات العليا في الشركات والمنظمات على اكتساب مهارات اختيار وتعيين الموظفين لشغل الوظائف القيادية العليا بالشركات والمنظمات. ويقدم هذا البرنامج التدريبي للسادة المشاركين عدد من أهم وأحدث التقنيات المستخدمة في الشركات الرائدة عالمياً.
تحميل دورة التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الاداء
Are you looking for التخطيط الاستراتيجي ppt? Yes, here is the solution you are looking for. Now, you do not need to roam here and there for التخطيط الاستراتيجي ppt links. Checkout this page to get all sort of ppt page links associated with التخطيط الاستراتيجي ppt. PowerPoint Presentation
استشاري في التخطيط الاستراتيجي 1 2 3 SWOT Analysis S S W O OS OW T TS TW T O التهديدات: ظروف خارجية واتجاهات ستؤثر على كفاءة المنظمة. نقاط القوة: الإمكانات الداخلية التي ستساعد على تلبية المطالب وطرد …
التخطيط الأستراتيجي
التخطيط الإستراتيجي ببساطة – تحديد اتجاه مؤسسة – حزب – حركة – مجتمع ما في المرحلة المقبلة. التفكير والتخطيط الاستراتيجي - Meirc. سؤال إلى أين تتجه المؤسسة – الحزب – الحركة – المجتمع؟ وكيفية الوصول إلى تلك النقطة؟
Slide 1
بسم الله الرحمن الرحيم محاضرة رقم (7) 13/9/2009 * * رؤيتنا (ما نطمح أن نصل إليه) الوضع القائم (الحالي) الطريق التخطيط الإستراتيجي التخطيط الاستراتيجي سأل احدهم الآخر: كيف لي ان اصل اليك؟
التنفيذ الاستراتيجي
التنفيذ الاستراتيجي. مفهوم وأهمية التنفيذ الاستراتيجي. تنفيذ الاستراتيجية عبارة عن سلسلة من الانشطة المترابطة مع بعضها البعض والتي تتضمن متطلبات الاستراتيجية التي يتم اختيارها
ما هو التخطيط
صعود وسقوط التخطيط الاستراتيجي ثم بدأ المدافعون عن التخطيط الاستراتيجي بالرد وكان من أبرز الكتب التي تولت الدفاع (سقوط وصعود التخطيط الاستراتيجي) وغيره وخلاصة الرد: 5- وأخيراً ما البديل الذي …
Strategic Planning for Unions – ITF Global
التخطيط الاستراتيجي-خارطةللطريق.
إعجاب (21) طباعة
ارسل إلى صديق
الدورات الإدارية والقيادية
رمز الدورة: M10483 تاريخ الإنعقاد: 16 - 20 مايو 2022 دولة الإنعقاد: كازبلانكا (المغرب)-Mövenpick Hotel التكلفة: 3000 €
مقدمة عن الدورة التدريبية:
المؤسسة بدون استراتيجية كالسفينة بدون دفة قيادة، فكيف يمكن أن تستمر المؤسسات بتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة والعملاء إذا لم تكن وجهتهم واضحة ولا يعرفون كيفية الوصول إليها؟ الجواب: لا يستطيعون، هنا يصبح دور الاستراتيجية أساسياً، فالاستراتيجية تتمحور حول وضع أهداف طموحة وفهم البيئة المحيطة الحالية والمستقبلية، هذا هو التركيز الأساسي في هذه الدورة. وستغطي هذه الدورة الخطوات السبعة لعملية إدارة الاستراتيجية، بدءاً من عناصر "التفكير" الاستراتيجي، انتقالاً إلى عنصر "التخطيط" وانتهاءاً "بالتنفيذ"، وسيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من تنفيذ أو تحسين العملية الاستراتيجية في مؤسساتهم للوصول إلى رؤية المؤسسة وتحقيق رسالتها. أهداف الدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
التمكن من تطوير كل خطوة من خطوات إدارة الاستراتيجية. تحميل دورة التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الاداء. معرفة الحالات الحديثة في الاستراتيجية بما في ذلك "ستاربكس وأيكيا وسيرك دو سوليّ وغيرها" من المؤسسات الموجودة في منطقة الشرق الأوسط.