ملعقة كبيرة من الخميرة الفورية. عجينة الفطائر السريعة. شاهد ايضا وصفات عجينة فطائر سريعة عجينة فطائر سريعه سهله هشه سهلة ومضمونة. عجينة الفطائر السريعه. تعتبر عجينة الفطائر القطنية من أشهر أنواع المخبوزات فهى تتميز بأن عجينتها هشة وتتميز بطعمها الرائع والشهي والذي يحبها الكثير من الناس وهى يمكن تقديمها بكثير من الطرق فهى يمكن أن تقدم كطبق حلو المذاق ويمكن أن. اليك من موقع أطيب طبخة طريقة عمل عجينة الفطائر السريعه بمكونات متوفرة في منزلك. عجينة الفطائر بلبن الزبادي. ان اهم ما في الفطائر هي العجينة لذلك نقدم لك مقادير عجينة طرية جربيها الان. كوبان ونصف من الطحين. طريقة عمل عجينة الفطائر البسيطة طريقة عمل عجينة الفطائر الهشة السريعة عجينة فطيرة بسيطة وفطيرة دسمة حلوة وحادقة الفطائر عبارة عن خليط سمن ودقيق مع نوع من السائل وتختلف أنواع الفطائر تبعا لكمية المادة الدهنية. عجينة الفطائر السريعة المكونات. عجينة الفطائر الهشة. طريقة تحضير عجينة الفطائر السريعة فيما يأتي طريقة عمل العجينة السريعة 10 دقائق. ملعقتان كبيرتان من السكر. وضع كوبين من الدقيق في وعاء وإضافة كل من الماء والسكر و الخميرة وبودرة الحليب.
عجينة الفطائر السريعة ومخاطرها دايتشن
ذات صلة طريقة عمل عجينة الفطائر طريقة العجينة السريعة
الفطائر السريعة
توجد العديد من الطرق لإعداد العجينة، وذلك حسب المكوّنات والمقادير المستخدمة لتحضيرها؛ فبعض أنواع العجينة قد تحتوي على الحليب، وأخرى تحتوي على الزيت وأخرى تحوي الزبدة بدلاً منه؛ وبَعضها تستلزم العجن مُطوّلاً. سنقدّم خلال هذا المقال بعض الطرق التي يمكن اتّباعها لتحضير عجينة الفطائر السريعة. عجينة الفطائر السريعة
المكوّنات
ملعقة كبيرة من الخميرة الفورية. كوبان ونصف من الطحين. ثلاث ملاعق كبيرة من زيت الزيتون. ملعقتان كبيرتان من السكر. نصف ملعقة صغيرة من الملح. كميّة من الماء الدافئ. طريقة التحضير
أضف نصف كوب من الماء ثمّ أذب السكر والخميرة فيه في وعاء كبير، وتأكد ألاّ يكون الماء ساخناً لحد الغليان لأنه سيُلغي تأثير الخميرة نهائياً، وتأكّد ألاّ يكون الماء بارداً أو فاتراً فلا يفعّل تأثير الخميرة كما يجب، بل يجب أن يكون بدرجة حرارة 45 مئوية؛ حيثُ يُمكنك وضع أصبعك فيه بسهولة دون أن تحترق بحرارته. غطّ الوعاء، وضعه في مكان دافئ، واتركه لمدة عشر دقائق حتى تُصبح الخميرة فعّالة. أضف زيت الزيتون، والملح إلى الوعاء الكبير، وحرّك المكونات جيداً مع بعضها.
عجينة الفطائر السريعة بلدي
كوب من الماء الفاتر. نضع الدقيق والخميرة والسكر ورشة الملح مع بعض ونقلبهم. ثم نضيف عليهم الزيت ونقلب بعد ذلك نسكب الماء بالتدريج. ونقوم بالعجن جيداً حتى تتكون عجينة طرية ثم نتركها نصف ساعة تخمر. حشوة الجبن والثوم
تختلف حشوة الفطائر على حسب الرغبة والمتوفر والآن سوف نقدم مكونات حشوة الجبن والثوم وهي كما يلي:
فص كبير من الثوم المهروس. جبنة شيدر مقطعة قطع صغيرة. ٣ ملاعق زبدة. ربع كوب جبنة بارميزان. عجينة الفطائر. نحضر العجينة ونشكلها حسب الرغبة ونرقها ثم نحشيها بقطع الجبنة الشيدر ونغلقها. نقوم بوضع الزبدة والثوم في وعاء على النار حتى تذوب الزبدة. نضع الجبنة البارميزان ثم نغمس كرات العجين المحشية في خليط الثوم والزبدة. نرص العجين في صينية مدهونة وندخلها الفرن على درجة حرارة ١٩٠ درجة مئوية ونتركها ١٠ دقائق حتى تحمر. طريقة عمل فطيرة الجبنة بعجينة لبن الزبادي
سوف نتحدث اليوم عن مكونات عمل فطيرة الجبنة بعجينة لبن الزبادي وطريقتها وهي كما يلي:
٣ ملاعق كبيرة من اللبن البودرة. كوب من لبن الزبادي. ملعقة كبيرة من الخميرة الفورية. كوب من الزيت. ٣ ملاعق كبيرة من السكر. كوب من الماء الدافئ. نصف ملعقة صغيرة من الملح.
عجينة الفطائر السريعة واضرارها
يشعل الفرن على درجة حرارة 180 درجة مئوية، ثم قومي بوضع الصينية في الفرن لمدة 30 دقيقة تقريباً حتى تنضج العجينة، ويحمر وجهها. قومي بإخراجها، وتركها حتى تهدأ قليلاً، ثم قومي بوضعها في طبق تقديم مناسب. قدميها بجانب السلطات والمخللات والعصير، وبالهنا والشفا
عجينة العشر دقائق
الكثير منا يضطر أحياناً إلى اللجوء للوجبات السريعة وذلك بسبب ضيق الوقت وخاصة السيدات التى لديها بعض الأعمال خارج المنزل وتعتبر عجينة العشر دقائق حل سريع لعمل الكثير من الأصناف التى لا تحتاج إلى مجهود ولا وقت تابعينا سيدتى لمعرفة التفاصيل. مكونات عجينة العشر دقائق
خمسة اكواب من الدقيق الأبيض الفاخر. ملعقتان كبيرتان من السكر الأبيض. معلقتان كبيرتان خميرة فورية. ربع كوب من حليب البودرة. نصف كوب زيت عباد الشمس. ربع ملعقة صغيرة من ملح الطعام. كوبان من الماء الدافئ. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
عجينة الفطائر السريعة على
عجينة العشر دقائق السريعة
13/07/2014 - 08:51
عجينة ال 10 دقائق تتكون من مرحلتييين وهما كالآتي:
المرحلة الأولى:
المقادير
فنجان قهوة سكر + 2 ملعقة اكل خميره فوريه + 2 كاس ماء دافي + ذرة ملح +2 كاس طحين + 2ملعقة حليب باودر
نخلط المكونات جميعها و نتركها لمدة 10 دقائق لتخمر
المرحلة الثانية:
بعد 10 دقائق نضيف نص كوب زيت ذرة
و 3 أكواب طحين و تعجن جيدا
وقد نحتاج الى المزيد من الطحين حتى يصبح لدينا عجينة متماسكة ولينة ولا تلتصق باليد
ستخدم العجينة مبااشرة
وهذه هي أسرع أنواع العجائن. ملاحظة هامة جدا:
يمكن حشو العجينة بخلطات مالحة او حلوة بيتزا, جبنة واوريغانو, سبانخ, لحمة وبصل, كاكاو, تفاح وقرفة اذا اردنا عمل معجنات مالحة نضيف ملعقة ملح كبيرة ونقلل كمية السكر يمكن الاستغناء عن الحليب البودرة ويمكن دهن المعجنات بالبيض ورش السمسم عليها
6- نصفي قطع الدجاج من الصلصة، ونضعها في وعاء آخر. 7- نضيف الدهن، والفلفل، والبصل، والطماطم على الدجاج، ونخلط المكونات جيداً. 8- نوزع المزيج على دوائر العجين. 9- نرتّب العجين في صينية الفرن المدهونة بالزيت، ثم ندخلها في الفرن حتى تنضج. فطائر السبانخ
حزمة كبيرة من السبانخ. رأس من البصل المقطع. أربع ملاعق كبيرة من دبس الرمان. رشة من الفلفل. بهارات مشكلة حسب الرغبة. ثلاث ملاعق كبيرة من زيت الزيتون. ثلاث ملاعق كبيرة من عين الجمل. ثلاث ملاعق كبيرة من حب الرمان. عجين فطائر جاهز. 1- نقطع السبانخ، ونغسلها جيداً. 2- نضع السبانخ في ماء مغلي لمدة خمس دقائق. 3- نضع السبانخ في مصفاة، ونرش عليها ماء بارد، ثم نتركها حتى تصفى الماء منها. 4- نضع السبانخ في وعاء واسع، ونضيف عليها البصل، ودبس الرمان، والملح، والفلفل، والبهارات، و عين الجمل المفروم، وحب الرمان، ونحرك المكونات جيداً حتى تتجانس. 5- نسكب الزيت على المكونات، ونخلط جيداً. 6- نقطع العجينة إلى كرات صغيرة، ثم نمدها على سطح طاولة مرشوشة بالدقيق. 7- نرقّ العجينة، ونجعلها بشكل دائري. 8- نوزع الحشو على كل دائرة عجين، ثم نغلقها على شكل مثلث. 9- نرتب الفطائر في صينية، ونضعها في الفرن حتى تنضج وتصبح ذهبية اللون.
ملعقة صغيرة من الخميرة. ملعقة كبيرة ونصف من حليب البودرة. ربع كوب من الزيت. ملعقة كبيرة ونصف من السكر. بيضة صغيرة الحجم. ماء دافئ للعجن. اخلط الطحين مع الخميرة، والحليب البودرة، والزيت، والسكر، والبيض في آلة العجن. أضف الماء بالتدريج، واستمر بالخلط من جديد حتى تتشكّل لديك عجينة ليّنة. ضع العجينة على سطح مرشوش بالقليل من الدقيق واعجنها بيديك. ضع العجينة في وعاء مُغطّى بكميّة من الزيت، ثمّ ضعها في مكانٍ دافئ حتى يتضاعف حجمها مدّة خمس عشرة دقيقة. فيديو طريقة عمل فطائر البيتزا السريعة
للتعرف على المزيد من المعلومات حول طريقة عمل فطائر البيتزا السريعة شاهد الفيديو.
[١]
ويجوز لصاحب العمل والعامل الإتفاق على تأجيل الإجازة السنوية للسنة التي تَليها مباشرة، ويسقط حق العامل بها إذا لم يستخدمها خلال تلك السنة التي أجلت الإجازة إليها، ويجوز لصاحب العمل أن يقوم بتحديد بَدْء الإجازات السنوية لكل عامل في بداية كل سنة حسب ما تقتضيه مصلحة العمل والعامل. [١] كما أنه يحق للعامل أن يأخذ الإجازة السنوية دفعةً واحدة، أو أن يجزّئها، بشرط ألّا تقلّ عن يومين في كلّ مرة، ولا تحتسب أيام العطل الرسمية والأعياد الدينية من مدّة الإجازة السنوية، وإذا انتهت مدة خدمة العامل لأي سبب من الأسباب دون أن يستخدم إجازته السنوية يحق له أن يتقاضى أجرًا عنها، وحددت مدة الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني أربعة عشرة يومًا عن كل سنة خدمة ويجوز الاتفاق على أكثر من ذلك، وإذا أمضى العامل مدة خمس سنوات متّصلة في خدمة صاحب العمل، تصبح إجازته واحدًا وعشرين يومًا. [١]
موضوع قانون العمل
بعد توضيح الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني، لا بُدّ من معرفة موضوع قانون العمل، حيث من خلال هذه التسمية يتضح أنه يشمل مجموعة من القواعد القانونية التي تتعلق بالعمل الذي يقوم به الإنسان على مختلف أنواعه وتسمياته، حيث أن الأفراد يقومون بأعمال على درجة كبيرة من التنوع والتفاوت، وبالتالي فإنّ العمل الإنساني هو موضوع قانون العمل، حيث ينظم قانون العمل الأعمال التابعة، ويقصد بذلك أن يكون العامل تابعًا لصاحب العمل وتحت توجيهه وإدارته.
[٢] كما ينظّم قانون العمل القواعد المعلّقة بالعمل، كالحد الأدنى للأجور، وعدد ساعات العمل العادية والإضافية، والإجازات السنوية والمرضية والخاصة للعامل، كما يبين حقوق العامل وواجباته، وحقوق رب العمل وواجباته. [٢]
هدف قانون العمل
إنّ قانون العمل يهدفُ إلى تحقيق العدالة الإجتماعية، إذ إنّه يعبّر عن المطالب الاجتماعيّة للعامل من جهة، وعن المطالب الاقتصادية للمؤسّسة التي يعمل لديها العامل وأصحاب العمل من جهة أخرى، لذلك اختلف الفقهاء حول المفاهيم التي أطلقت على هذا القانون، حيث وصفه الفقه الفرنسيّ المتأثّر بالمذهب الاشتراكي بأنّه: "القانون الذي ينظم استغلال العمل الإنسانيّ في النظام الرأسماليّ". [٣] ولم يُلاقِ هذا الوصف استحسانًا؛ لأنّه من الواجب حماية العامل من تعسّف صاحب العمل في جميع الأنظمة، لذلك يمثل قانون العمل وفقًا للنظرة الاجتماعية الحديثة: "مجموعة الأحكام والقواعد القانونية والتنظيمية والاتفاقية التي تنظم العلاقات الفردية والجماعية وما ترتّبه من آثار، والناشئة بين العمال وأصحاب العمل في إطار العمل التبعيّ". [٣]
المراجع [+] ^ أ ب ت جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 157-159.
بتصرّف. ^ أ ب محمد حسين منصور (1995)، قانون العمل في مصر ولبنان ، بيروت: دار النهضة العربية، صفحة 18-19. بتصرّف. ^ أ ب بشير هدفي (2003)، الوجيز في شرح قانون العمل (الطبعة الثانية)، الجزائر: جسور للنشر والتوزيع، صفحة 23-25. بتصرّف.
Employees are entitled to salary allowances during the annual vacation, holidays, pregnancy, child delivery and maternity, childcare, re-qualification, qualification and professional development under other requirements regulated by the law. وتشتمل التشريعات المقترحة على أحكام ترمي على نحو محدد إلى حماية الخادمات المنزليات، من قبيل الحق في الإجازة السنوية وبدل إنهاء الخدمة والإعفاء من ضريبة الدخل وتوفير سبل الحصول على التحكيم. The proposed legislation included provisions specifically designed to protect domestic servants, such as the right to annual leave, severance pay, exemption from income tax and access to arbitration. وتبعا لذلك يُعترف في البيانات المالية بالخصوم العائدة إلى استحقاقات الموظفين من التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة وِمن مِنَح الإعادة إلى الوطن، جنبا إلى جنب مع التكاليف المتصلة باستحقاقات انتهاء الخدمة لأغراض السفر وشحن الأمتعة المنزلية وبدلات نهاية الخدمة ورصيد الإجازات السنوية. Accordingly, employee benefits liabilities for After-Service Health Insurance (ASHI), Repatriation Grants along with costs related to separation entitlements for travel, shipment of household effects, and End of Service Allowances and accrued annual leave are recognized in the financial statements.
إعدادات طريقة إحتساب راتب الإجازة السنوية في مخالصة الإجازة السنوية
تمت الكتابة من قبل Ahmed Salem
تم إجراء التحديث منذ أسبوع
إعدادات طريقة إحتساب راتب الإجازة السنوية في مخالصة الإجازة السنوية: يمكن الآن تخصيص طريقة إحتساب راتب الإجازة المقدم وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية: ( الإعدادات > كشف الرواتب > إعدادات إحتساب مسير الرواتب > إحتساب راتب الإجازة وتسوية نهاية الخدمة) وتحديد ما إذا كانت عملية الاحتساب سوف تكون على أساس الراتب الأساسي، الراتب الاساسي + مجموعة بدلات, أو على أساس الراتب كاملاً ( الأجر الفعلي).
الإجازة
يبذل العمّال الكثير من الجُهد خلالَ فترات عملِهم لدى صاحب العمل، ولا بُدّ أن يكافَأ هذا العامل عن هذا الجُهد الذي يقوم به لمصلحة العمل، لذلك نظّم المشرع الأردني للعامل مجموعة من الإجازات في قانون العمل، بعضها مدفوعة الأجر وبعضها الآخر غير مدفوعة الأجر، ويجبُ على صاحب العمل أن يمنح هذه الإجازات للعامل وإلّا تَعرّضَ للمسؤولية التأديبية والعقوبات الخاصة بذلك، لذلك سيتم توضيح كيفية تنظيم الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني، والحديث حول قانون العمل. الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني
نظّمت الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني بالتفصيل، حيث يستحق جميع العمال إجازة سنوية يكون الهدف منها الراحة والقيام بالأمور الشخصيّة والعائليّة، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، وأيّ اتفاق يقضي بغير ذلك يعدّ باطلًا، إلّا أن المشرع الأردني لم ينص على كيفية تحديد الأجر خلال فترة الإجازة، لكنْ بناءً على الأصل يتم تحديد أجر الإجازة حسب الكيفية التي يتقاضى العامل فيها أجره سواء أكان يوميًا أم شهريًا، وإذا لم تبلغ مدة خدمة العامل السنة، من الممكن أن يحصل على هذه الإجازة بنسبة مدة خدمته التي قام بها خلال السنة.
الاجازة السنوية تحسب على النحو التالي
لكل موظف له الحق بالتمتع باجازة سنوية مقدارها14 يوم سنويا اما اذا اتم العمل بنفس الشركة5 سنوات يستحق الموظف21 يوم
اذا لم يتمته الموظف بهذه الاجازة يحق له تدويرها للسنة الثانية بموافقةالادارة في حال عدم التمتع بها تصرف لهنقدا بموافقة الادارة وتحسب على اسا الراتب الحالي للموظف يقسم على33 يوم ويضرب برصيد الاجازات التي وافقت الادارة على صرفها مثال
موظف س بلغ رصيد اجازاته المدور لعامي2013+201430 يوم وكان راتبه الاساسي500 دينار
500 دينار /30يوم =16. 666
16. 666*30يومرصيد اجازته =500 دينار فيحال موافقة الادارةعلى صرفها