اختيار الإدارة التعليمية التي يتبعها الطالب للتسجيل بها. النقر على أيقونة إرسال الطلب. الشروط الواجب توافرها في نظام نور للصف الأول الابتدائي
قامت وزارة التربية والتعليم السعودية بوضع مجموعة من الشروط الواجب توافرها في الطالب الراغب في التسجيل بالمنصة، تتلخص تلك الشروط فيما يلي:
يجب أن يكون الطالب مؤهل للصف الأول الابتدائي. نظام نور الجديد برقم الهويه. لابد أن يكون عمر الطالب وقت التقديم لا يزيد عن خمسة سنوات وتسعة شهور بالتحديد. يجب على الطالب المتقدم أن يكون يحمل شهادة تعليمية تؤكد التحاقه لمدة عامين كاملين في مرحلة الروضة. يجب على ولي الأمر تقديم شهادة تؤكد اجتيازه مرحلة تنمية المهارات التنموية. مواعيد التسجيل في نظام نور
تحرص الكثير من العائلات السعودية في متابعة وزارة التربية والتعليم بشكل دائم لمعرفة المواعيد الخاصة بالتسجيل في نظام نور والتي جاءت على النحو التالي:
يتم تسجيل طلاب الصف الأول الابتدائي في المدارس الحكومية بداية من عمر خمسة سنوات وعشرة شهور، وحتى عمر الست سنوات وذلك في السابع من شوال. التسجيل في مدارس تحفيظ القرآن الحكومية من عمر ستة سنوات وحتى إحدى عشر عاماً من يوم السادس عشر من رمضان وحتى الثالث والعشرين لعام 1443 منه.
نظام نور الجديد تسجيل جديد
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. رابط تسجيل الصف الأول الابتدائي 1444 في نظام نور والان إلى التفاصيل: تسجيل الصف الأول الابتدائي 1444، مع إعلان وزارة التعليم السعودية تَسجيل الطلاب المستجدون في نظام النور الفترة الأولى، وضحت مواعيد تَسجيل كافة الطلاب حيث تبدأ الفترة الثانية بالتسجيل في شهر شوال 1443، لذلك ازداد البحث خلال الفترة التالية عن تفاصيل ومتطلبات وشروط الالتحاق والتسجيل للصف الأول الابَتدائي 1444. بينما أوشك العام الدراسي 1443 على الانتهاء يتطلع أولياء الأمور إلى تسجيل أبناءهم بالروضة والصف الأول الابتدائي للعام الجديد 1444، وقد أتاحت الوزارة تسجيل الطلاب المستجدون عبر نظام نور إلكترونيًا، وسهلت الوزارة إجراءات التسجيل من خلال تسجيل الدخول لبوابة نور من خلال حساب ولي الأمر، ونوضح خطوات تسجيل الصف الأول الابتدائي 1444.
See More نصيف تطالب بتضمين الموازنة استقطاع مبلغ من برميل نفط وتوزيعه لكل عراقي طالبت النائبة عالية نصيف، الاربعاء، بتضمين مقترحها باستقطاع مبلغ من كل برميل نفط وتوزيعه لكل عراقي ضمن موازنة العام القادم، معربة عن ثقتها بتوجهات ر...
جوالات سوني من جرير تحمل تخفيضات رائعة تصل إلى أكثر من 29% في فترة عروض جرير علي الألكترونيات هذه الأيام، تتميز جوالات سوني الذكية ببقدرتها الفائقة في التغطية توافقًا مع شبكات الجيل الرابع من الفئة السعرية من 650 ريال حتى 1800...
وليست السعة السادسة كما ذكرنا فى المواعيد السابقة حيث أن تلك المواعيد ترجع بعد نهاية شهر رمضان الكريم.
الانتقال الى المحتوى الأساسي
نتاج الجامعة العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة:
كتاب
عنوان الوثيقة:
لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
الموضوع:
أنظمة ولوائح
لغة الوثيقة:
العربية
الناشر:
مركز النشر العلمي
ردمك:
9960-06-124-8
سنة النشر:
1417 هـ
1997 م
تاريخ الاضافة على الموقع:
Saturday, June 27, 2009
صورة الغلاف:
المؤلفون
اسم المؤلف (عربي) اسم المؤلف (انجليزي) المرتبة العلمية البريد الالكتروني
جامعة الملك عبد العزيز جامعة الملك عبد العزيز دكتوراه
الملفات
اسم الملف النوع الوصف
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث
بشأن الموافقة على لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات بتاريخ 1417/4/3
لماذا لا تتكفل الجامعة بتعليم الأبناء في المدارس الأهلية ؟ يجوز أن تتحمل الجامعة النفقات الفعلية لتعليم أبناء عضو هئية التدريس المتعاقد ومن في حكمه ما عدى رسوم الإنتقال من المدرسة وإليها من المرحلة الابتدائية حتى إكمال المرحلة الثانوية وفقا لشروط التالية: أن يتعذر قبولهم في المدارس الحكومية لا يقل عمر أي منهم عن ست سنوات ولا يتجاوز ثماني عشرة سنة لا يتجاوز عدد من يدفع لهم أربعة وعلى ألا تتجاوز النفقات الاجمالية (25) ألف ريال في السنة الدراسية الواحدة ويتولى مجلس الجامعة تحديد المبلغ المخصص لكل طالب وفقاً للمادة (31) من لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية. لماذا لا يكون التأمين الصحي لعضو هيئة التدريس شامل ؟ يستفيد المتعاقد وأفراد العائلة طيلة مدة العقد من الخدمات الطبية العامة المتاحة بالمملكة العربية السعودية، ولمجلس الجامعة في حالات الضرورة القصوى أن يقرر غير ذلك وفقاً للمادة (30) من لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية. لماذا لا يتم صرف الأركاب لمن يكلف بالفصل الصيفي؟ لمدير الجامعة تكليف عضو هئية التدريس أثناء الإجازة السنوية ويتم تعويضه عن المدة التي يكلف بالعمل خلالها براتب إضافي يعادل راتبه عن هذه المدة على لا تزيد المدة التي يعوض عنها ستين يوماً في العام وفقاً للمادة (57) من لائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعودية من أعضاء هئية التدريس ومن في حكمهم.
جامعة الملك فيصل
لماذا يصرف الراتب الأساسي في نهاية الخدمة؟ إذا أكمل المتعاقد عضو هيئة التدريس ومن في حكمهم سنتين بخدمة الجامعة أستحق مكافاة نهاية خدمة بواقع نصف راتب شهري عن كل سنة. في حالة إكماله خمس سنوات بخدمة الجامعة، فأنه يستحق مكافاة خدمة بواقع راتب شهري عن كل سنة من سنوات الخدمة وبحد أعلى مائة ألف ريال تصرف المكافاة عند نهاية الخدمة وتحتسب على أساس آخر راتب يتقاضاه المتعاقد عند الصرف وفقاً للمادة (29) من لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية. حيث أنها تحتسب من الراتب الأساسي فقط دون أي بدلات.
الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة
4- الأجر عـن ساعات العمل الإضافية:" أكثر من ثماني ساعات يوميا ": 125% من الأجر المعتمد لكل ساعة بناء على اخر راتب تقاضاه العامل
الأجر عن الأعيـاد الدينية ايام العطل الأسبوعية: يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجرا اضافيا عن 150% من أجره لكل ساعة بناء على اخر راتب تقاضاه العامل
5- بدل الإجازة السنوية: لكـل عامل الحق في إجازة سنوية بأجر كامل لمدة أربعة عشر يوما عن كل سنة خدمة وواحد وعشرين يوم إذا أمضى العامل في الخدمة لدى صاحب العمل خمس سنوات متصلة.
2... المادة (56): كل خلاف ينشأ بين الطرفين بسبب تنفيذ العقد المبرم وفق هذه اللائحة ويتعذر حله ود... المادة (57): لمجلس الجامعة ومديرها أن يفوضا بعض صلا... المادة (58): لمجلس الجامعة وضع قواعد تنفيذية بم... المادة (59): كل ما لم يرد فيه نص خاص في هذه اللائحة يطبق بشأنه نظَام مجلس التعليم العالي وا... المادة (60): لمجلس التعليم العالي...
التوقيع: