ما هي خدمة المراكز التدريبية المعتمدة؟ هو كل مركز أو هيئة حققت معايير الجودة العالمية الآيزو كمعيار نظام إدارة المؤسسات التعليمية (ISO 21001)، ومعيار مقدمي خدمات التعلم (ISO 29993)، ومعيار تقييم مخرجات خدمات التعلم (ISO 29992). ما هو الفرق في خدمة اعتماد المركز بين الاعتماد المستقل والاعتماد المشترك؟ لا يوجد أي فرق من حيث الإجراءات والشروط، ولكن تختلف مميزات الاعتماد المستقل عن الاعتماد المشترك. ما هي مجالات التدريب المتاحة لممارسة نشاط التدريب فيها؟ ( إدارة الأعمال – الاقتصاد – المحاسبة – التربية – علم النفس – الصحة – القانون – السياسة – التقنية – الإعلام)
كم عدد مجالات التدريب التي يمكن أن يعتمد فيها المدرب؟ يسمح للمدرب اختيار مجالين فقط أو مجال واحد يقتصر نشاط التدريب عليه ويتم تحديده في بطاقته. استفسارات هامة - اتحاد المدربين الأكاديميين. كيف سيتم التحقق من طلبي ومعرفة أني مؤهل للحصول على رخصة المدرب المعتمد؟ تخضع طلبات المتقدمين لمراحل من الفرز والتدقيق والتحقق من الأهلية ومراقبة الجودة؛ حفاظًا على مصداقية و قيمة « المدربين المعتمدين» و كذلك حفاظًا على المتقدمين أنفسهم
هل أستطيع بعد الحصول على الاعتماد الإعلان وتقديم أي دورة تدريبية؟ لا، يجب أن تكون الدورة ضمن المجالات التي تم اعتمادها للمدرب، كما يجب التخطيط و الإعلان للدورة و التنفيذ بإشراف الأقسام المختصة في الاتحاد.
استفسارات هامة - اتحاد المدربين الأكاديميين
3- يمنح البورد الرخصة حالياً للأفراد فقط ولا يمنحها لمراكز التدريب. 4- هذا الترخيص لا يغني صاحبه عن الحصول على ترخيص من دولته إن كانت قوانين الدولة تنص على ذلك. إلغـاء الرخصة:
إن الحاصلين على رخصة مزاولة التدريب شأنهم شأن أعضاء البورد ، فهم خير ممثلين للبورد كل في موقعه ومركزه ، يحافظون على سمعته الطيبة وعلى مكانته ، وعلى سمعة جميع أعضائه الآخرين ، يراعون الله في أعمالهم وتدريباتهم ويحافظون فيها على الجودة بكل معاييرها ، هدفهم الرئيسي الارتقاء بمجتمعاتهم من خلال ما يقدمونه من برامج تدريبية راقية وهادفة. إن لإدارة البورد الحق في إلغاء رخصة من أي صاحب ترخيص دون سابق إنذار ودون إعادة الرسوم المدفوعة في الحالات التالية:
١ - إذا أساء صاحب الترخيص استخدام رخصته بأي شكل من الأشكال. 2 - إذا ثبت على صاحب الترخيص ممارسات أو تلفظات غير أخلاقية أو غير قانونية أو غير مقبولة اجتماعياً. 3 - إذا أساء صاحب الترخيص إلى البورد أو إلى الأكاديمية الدولية الأمريكية بأي شكل من الأشكال. 4 - إذا أساء صاحب الترخيص إلى أعضاء البورد المؤسسين أو الإداريين أو إلى أعضاء البورد عامة أو إلى أعضاء الهيئة الإدارية للأكاديمية الدولية الأمريكية بأي شكل من الأشكال.
أوضحت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، شروط إصدار رخصة مدرب معتمد خارج المنشأة التدريبية. وأوضحت مؤسسة التدريب التقني والمهني، عبر موقعها الإلكتروني، أن رخصة مدرب معتمد، رخصة مهنية تخول الحاصل عليها إقامة الدورات التدريبية المعتمدة من المؤسسة، من خلال منشأة تدريبية مرخصة من المؤسسة. وحددت مؤسسة التدريب التقني والمهني، متطلبات واشتراطات إصدار رخصة مدرب معتمد خارج المنشأة التدريبية في الشروط التالية: – أن يكون سعودي الجنسية. – أن يكون حاصلًا على شهادة البكالوريوس، أو ما يعادلها، أو على شهادة الدبلوم، مع خبرةٍ لا تقل عن سنتين، ما لم يكن التدريب على مهنٍ أو حرفٍ لا يتطلب أداؤها اللياقة الصحية مؤهلًا والقدرة على القيام بالتدريب وفق الترتيبات الخاصة بذلك. – تُعتمَد الرخصة ضمن مجال تخصصه، وفقًا لمؤهلاته العلمية المُعتمدة، ما لم يكن ذا خبرة موثقة من جهة رسمية، بعد موافقة المؤسسة. – اجتياز اختبارات الكفاءة المهنية، أو المقابلات الشخصية التي تحددها المؤسسة إذا رأت ذلك. وللمؤسسة إسناد ذلك إلى جهات تراها. – أن يكون محمود السيرة حسن السلوك، ولم يسبق أن صدر بحقه حكم بعقوبة في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره، وألا يكون قد سبق فصله تأديبيًّا من الخدمة العامة، أو أُبعد عن مجال التعليم أو التدريب لأسبابٍ تأديبية.
لذلك أرجو من سيادتكم بالاستجابة لطلبي والموافقة على تحديد موعد، لإجراء المقابلة الشخصية التي ستمكنني من شرح ما يمكن أن أضيفه لتلك الوظيفة. مقدم الطلب/ ………… التوقيع/ …………. العنوان/ …………….. رقم الهاتف/ …………… البريد الإلكتروني/ ………….. نموذج طلب توظيف بسيط تتنوع نماذج طلب التوظيف، ويوجد اختلافات بسيطة بينها، تتمثل هذه الاختلافات في سبب التقديم للوظيفة والمهارات والخبرات التي يمتلكها الشخص، وفيما يلي نقدم لكم نموذج طلب توظيف بسيط: من السيد …… إلى السيد مدير شركة ……. العنوان …….. الإيميل……… رقم الهاتف…………. نموذج رساله طلب وظيفه بالانجليزي. الموضوع: طلب توظيف / كتابة إسم المنصب المراد الحصول عليه / بالشركة يشرفني أن أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بطلب توظيف للإلتحاق بمنصب / … / علما أنني من مواليد … بمدينة ومتحصل على شهادة …. صادرة سنة من طرف / تكتب هنا إسم الجامعة أو مؤسسة التكوين التي منحت لكم الشهادة / وسبق لي العمل على مستوى …… / في حال العمل /. في إنتظار جوابكم تقبلوا منا جزيل الشكر والتقدير. شاهد أيضاً: نموذج خطاب تقديم وظيفة جاهز نموذج تقديم طلب توظيف بالإنجليزي كما يتك تقديم رسالة طلب توظيف في بعض الأحيان باللغة الإنجليزية، ويمكنكم الاستعانة بنموذج تقديم طلب وظيفة باللغة الإنجليزية كم هو في التالي: ………………….
نموذج رسالة للديوان طلب وظيفة
و …. ، وفي الختام أرغب أن أجد القبول من شخصكم الكريم.
نموذج رسالة طلب وظيفة سلطنة عمان
الوظيفة المقدم إليها/ …………. رأيت وظيفتك تنشر لشغل وظيفة في …….. وأنا ممتن لإتاحة الفرصة لي للتقدم لهذا المنصب، فإنني أود إخبارك أنني حاصل على درجة علمية من جامعة ………………………… حصلت على الكثير من المعلومات حول مواضيع متنوعة، وكذلك الكثير من الدورات في مجال ………………..
قمت بتقييم متطلبات الوظيفة، بما في ذلك شروط الوظيفة والمواهب والخبرات، واكتشفت الاحتياجات في شخصي. أخيرًا، أشكرك وأطلب موافقتكم على مقابلتي الشخصية. أتمنى من سيادتكم قبول هذا الطلب وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير والامتنان. الاسم: ……..
العنوان / حي …….. شارع ……..
رقم الهاتف: ………..
رقم الفاكس: ………..
الهاتف المحمول: ………
البريد الإلكتروني: …. …. التوقيع/ …. ……
اقرأ كذلك: صيغة طلب اجازة
نموذج طلب وظيفة word
إلى السيد الفاضل مدير ………………. الموضوع: نموذج طلب وظيفة جاهز
يسعدني تقديم طلبي لمنصب ………. نموذج رسالة طلب وظيفة التدريس. في مؤسستك ………. وآمل أن تكون سيرتي الذاتية مناسبة للقدرات والخبرات التي تتطلبها الوظيفة الشاغرة، والتي أعتقد أنني أستطيع القيام بها؛ لأنني من خبرتي السابقة في العمل في مجال ……….. لمدة ………. من ……… إلى …………. الذي انضممت إليه يمنحني الفرصة لكي أنال بهذا المنصب والانضمام إلى مؤسستكم المرموقة، ويسعدني أن أبلغكم أنني تمكنت من تحسين نسبة المبيعات في الشركة ……….
بالرغم من التطور المذهل في عالم التكنولوجيا, أصبح الكثير منا يمتلك بريد الكتروني لتبادل الرسائل والمعلومات ومواقع التواصل الاجتماعي غيرها و تطبيقات المحادثة المختلفة مثل الواتس أب و الفايبر و لاين …. إلخ ، إلى أننا في أمس الحاجة إلى كتابة رسالة رسمية ، و خاصة الرسائل التي تتعلق بالشئون الإدارية مثل التقدم إلى وظيفة شاغرة أو رسالة إلى أي جهة حكومية, والرسائل الرسمية عدة أنواع فمكن الممكن أن تكون داخلية أي يتم تبادلها بين قسمين مختلفين داخل مؤسسة و احدة أو خارجية و ستكون بين مؤسستان أو بين شركة و أخرى وتكمن أهمية الرسائل الرسمية في أنها تعتبر وسيلة في غاية الأهمية بالحياة الوظيفية, فهي وسيلة أساسية للتخاطب بين الموظفين و توفر الكثير من الوقت و الجهد و المسافة. فالرسالة الرسمية تعتبر وسيلة هامة تستخدم لنقل الأمور الهامة التي تتعلق بالشئون الإدارية و المالية ويتبع المرسل في كتابتها صياغة معينة و أسلوب معين فعلى المرسل أن يحرص أن يكون محتوى الرسالة يتميز بالوضوح والشفافية و أن يكون بعيد تماماً عن التكلف أو استخدام التعبيرات المجازية, أما عن مضمون الرسالة الرسمية فيختلف مضمونها حسب الهدف الذي كتبت من أجله أو المؤسسة التي سيتم ارسالها اليها فمن الممكن أن تكون مرسلة بغرض طلب وظيفة أو نقل من وظيفة إلى أخرى سواء في نفس المؤسسة أو إلى إدارة مختلفة أو بغرض طلب مساعدة مالية أو طلب أجازة من العمل أو للتهنئة وغيرها من الأمور.