مشيناها خطى كتبت علينا.. ومن كتبت عليه خطى مشاها
- موسوعة الصور .. مدونة المهندس رائد جعفر مطر : مشيناها خطى كتبت علينا
- طريقة احتساب نهاية الخدمة في السعودية وشروط استحقاقها - موقع محتويات
- طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية والأساسيات التي تحسب عليها – صناع المال
- طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1443 في 3 خطوات سريعة - ثقفني
- اقرار استلام مستحقات نهاية الخدمة - Blog
موسوعة الصور .. مدونة المهندس رائد جعفر مطر : مشيناها خطى كتبت علينا
أظن أن من يقرأ أبيات المعري يشعر في داخله بالرضا النفسي كون ظروف الحياة التي نمر بها وقد نمر بها تدفعنا إلى التأمل والتمعن والحرص على الصبر والتحمل، وأن من واجبنا تجاه أهلنا وأصدقائنا ومعارفنا أن نواسي بعضنا بعضًا وأن نزرع الأمل والتفاؤل فيما بيننا؛ لأن مصاعب الحياة إذا ما تكالبت وتضخمت فإنها تترك الأثر البالغ في نفسية المرء وتجعل صدره ضيقًا حرجًا، مصداقًا للآية الكريمة «فمن يرد الله أن يهديه يشرح صدره للإسلام ومن يرد أن يضله يجعل صدره ضيقًا حرجًا كأنما يصعد في السماء كذلك يجعل الله الرجس على الذين لا يؤمنون» سورة الأنعام الآية 125. والظروف الصعبة التي تمر بها الأمم أو الشعوب أو الأفراد تترك بلا شك الأثر البالغ على مجريات الحياة الطبيعية، فنشكر الله على نعمائه؛ لأن غياب ولو شيء يسير فيما اعتدنا عليه يجعل وكأن الحياة صعبة أن تُعاش والتحلي بالصبر والحكمة من نعم المولى سبحانه وتعالى علينا، والنعمة دائمًا تحتاج إلى شكر وعرفان وإنزالها المكانة التي تستحقها.
إن العمل في بل مساهمة سفير لدى دولة شقيقة الجزائر كانت هذه تفاصيل مساهمة: "سفيرٌ لدى دولة شقيقة! " نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الخبر وقد قام فريق التحرير في مباشر نت بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - الاكثر زيارة مباريات اليوم
في حال عمل الموظف لمدة تتراوح بين 5 سنوات إلى أقل من 10 سنوات وقام بتقديم استقالته، فإنه يحصل على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. إن عمل الموظف لمدة تجاوزت 10 سنوات وقام بتقديم استقالته، فإنه يحصل على المكافأة بشكل كامل. اذا انتهى عقد العمل سواء كان محدد المدة أو غير محددة المدة بالتراضي بين الطرفين أو من طرف صاحب العمل، فإن العامل يحصل على المكافأة كاملة. اذا استقال العامل بإرادته قبل نهاية السنة الأولى، فإنه لا يحصل على مكافأة نهاية الخدمة. يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على آخر آجر تقاضاه العامل في الشهر الأخير له في العمل. في حال عمل الموظف أقل من 5 أعوام بدون استقالة، فإنه يحصل على أجر 21 يومًا عن كل سنة خدمة. إن عمل الموظف أكثر من 5 سنوات بدون استقالة، فإنه يحصل على أجر 30 يومًا عن كل سنة خدمة. في حال كنت تود احتساب مكافأة نهاية الخدمة لك كموظف حكومي، فإننا نساعدك في طريقة مبسطة وهي من خلال رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي والذي يساعدك احتساب مكافأتك بشكل كامل. ما عليك إلا:
تحديد نوع العقد "محدد المدة – غير محدد المدة"
سبب انتهاء العلاقة العمالية
الراتب الشهري لك
مدة الخدمة بالسنوات
عدد الأشهر وعدد الأيام "اختياري"
النقر على "يساوي"
تظهر لك مكافأتك التي يستوجب لك طلبها واستحقاقها
نكون هنا قد تعلمنا كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في المملكة العربية السعودية 2021،
مع التطرق للأحكام والقواعد التي تحدد مكافأتك في نهاية الخدمة.
طريقة احتساب نهاية الخدمة في السعودية وشروط استحقاقها - موقع محتويات
خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة
عملت وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة على تقديم خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال بوّابة الثقافة العمّاليّة على شبكة الانترنت، كما تضمّ هذه البوّابة كثيراً من الخدمات المُقدّمة إلى العمّال في المملكة العربيّة السعوديّة لمعرفة حقوقهم وواجباتهم، وفيما يأتي خطوات الاستفادة من هذه الخدمة. استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
يتمّ استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة التي تقدّمها بوّابة الثقافة العمّاليّ عن طريق اتّباع الخطوات الآتية:
الذهاب إلى بوّابة الثقافة العمّاليّة " من هنا ". النّقر على الخدمات من الشريط العلويّ. اختيار حاسبة نهاية الخدمة من القائمة المنسدلة. تحديد نوع العقد من القائمة المنسدلة. اختيار سبب انتهاء العلاقة العمالية. إدخال الراتب الأخير للموظّف أو العامل. كتابة مدّة الخدمة بالسنوات والشهور والأيّام. النّقر على زرّ الحساب الذي يشبه إشارة المساواة. الاطّلاع على التفاصيل التي يقدّمها النظام. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
يرغب كثير من الأفراد بمعرفة شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة بعد معرفة طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي الساري، لا بدّ من استيفاء الشروط الآتية ليحصل العامل على مكافأة نهاية الخدمة في السعوديّة:
عدم الاستقالة خلال مدّة تقلّ عن سنتين من بدء عمل الموظّفي في المؤسّسة.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية والأساسيات التي تحسب عليها – صناع المال
ذلك عندما تكون مدة العمل عامين أو أقل من خمس سنوات. تكون المكافأة الثلث ولكن عندما مدة العمل تجاوزت خمس سنوات حينها يكون ثلثين. أما أن كان المدة أكثر من خمس سنوات ولكن لم تتجاوز العشر سنوات يكون يستحق مكافأة بشكل كامل. وعندما تكون مدة العمل أكثر من عشر سنوات وعندها يكون نصف الراتب الشهري. وذلك عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى أما الخمس سنوات الثانية يكون عن مبلغ الراتب الشهري. مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة
يوجد مثال توضيحي على عن كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة وذلك في المملكة العربية السعودية ويتم في كالآتي:
قد اعمل أحد الموظفين لمدة 15 عام حيث كان يتقاضى شهريا مبلغ 2000 أف ريال سعودي. ولكن انتهي عقد العمل الخاص به كم هي مبلغ المكافأة. نقوم بحساب الراتب نصف الشهر لسنوات الخمس الأولي وهي: (000،0 22) ×5= 000،50 ريال سعودي. ثم قم بحساب السنوات المتبقية كتالي 515=10سنوات. ثم يتم حساب إيجار الشهر بشكل كامل للسنوات الخمس التالية 10× 20000= 200000 ريال سعودي. وبعد ذلك عليك القيام بحساب مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل، مع إضافة راتب نصف الشهر وذلك لأول خمس سنوات. وبعد ذلك يتم حساب راتب الشهر الكامل لكل سنة بعد الخمس الأولى، ويكون 50.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1443 في 3 خطوات سريعة - ثقفني
لا يعلم الكثيرون كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ، حيث أن هذه المكافأة هي من حق العامل والذي أوجب المشرع السعودي أن يقوم صاحب العمل بدفعها للعامل بمجرد انتهاء عقد العمل مهما كانت صيغته، محدد المدة أم غير محددة المدة. حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة هي أحد الوسائل التأمينية لحياة العامل وكنمط تقديري له عما بذله خلال مدة الخدمة. بناءً على هذا، طالبت الهيئة التشريعية السعودية صاحب العمل وجوب دفعها للعمل بمجرد انتهاء عقد العمل وفق المعايير والضوابط المحددة. لقد سأل الكثير كيف أقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة ؟ فرضت الهيئة التشريعية السعودية مبلغ مالي يحصل عليه العامل عند انتهاء عقد العمل في الشركة التي يعمل بها. قبل أن أخبرك بطريقة احتسابك لمكافأة نهاية الخدمة، دعني أخبرك أولًا الأحكام التي وضعتها الهيئة التشريعة السعودية في مكافأة نهاية الخدمة. ويذكر إن مكافأة نهاية الخدمة هي من حق الموظف الحكومي وموظف القطاع الخاص أيضًا، يمكن التعرف إلى طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة فيي القطاع الخاص من خلال مقالنا السابق. الأحكام التي وضعتها الهيئة التشريعية في مكافأة نهاية الخدمة
إذا عمل الموظف الحكومي لمدة تتراوح بين سنتين إلى أقل من 5 سنوات وقام بتقديم استقالته، فإنه يحصل على ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
اقرار استلام مستحقات نهاية الخدمة - Blog
احتساب مجموع أجرة شهر كامل عن كل سنة من السنوات التي تلي أوّل خمس سنوات. جمع القيمتين السابقتين مع بعضهما البعض لمعرفة قيمة المكافأة كاملة. شاهد أيضًا: هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
نصّت المادّة الخامسة والثمانون 85 من نظام العمل الساري في المملكة العربيّة السعوديّة على أنّ العامل يستحقّ جزءاً من مكافأة نهاية الخدمة إذا قدّم استقالته قبل مرور عشر 10 سنوات على عمله في المؤسّسة، كما نصّت المادّة المذكورة على مقدار المكافأة التي يستحقّها العامل عند الاستقالة أيضًا كما يأتي. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة عند استقالة العامل
يحتوي الجدول الآتي على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة عند استقالة العامل في المملكة. مدّة عمل الموظّف في المؤسّسة
قيمة مكافأة نهاية الخدمة
أقلّ من سنتين
لا يستحقّ شيئاً من المكافأة
بين سنتين وخمس سنوات
ثلث قيمة مكافأة نهاية الخدمة
بين خمس سنوات وعشر سنوات
ثلثي قيمة مكافأة نهاية الخدمة
أكثر من عشر سنوات
مكافأة نهاية الخدمة كاملة
مستحقات نهاية الخدمة للعمالة المنزلية
نصّت المادّة السادسة عشرة 16 من لائحة العمالة المنزلية على أنّ عامل الخدمة المنزليّة يستحقّ مكافأة نهاية خدمة تبلغ قيمتها راتب شهر كامل إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل نفسه مدّة تصل إلى أربع 4 سنوات متتابعة، ولا يستحقّ العامل المكافأة إذا لم يستوف هذه المدّة.
اكتب سبب انتهاء العلاقة التعاقدية من بين الأسباب وليكون (انتهاء مدة العقد أو بإتفاق الطرفين على إنهاء العقد). أدخل قيمة الراتب الذي تقاضيته، ولنفترض أنه 15, 000 ريال سعودي. اكتب مدة الخدمة بالسنوات ولتكون أحد عشر عاماً. أدخل عدد الأشهر وعدد الأيام وهو اختياري. اضغط على إشارة الـ (=). تكون حاسبة الخدمة الخاصة بك هي: 128791. 67 ريال سعودي. هذه هي كافة المعلومات التي جمعناها لكم بخصوص طريقة احتساب نهاية الخدمة في السعودية وشروط استحقاق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وقمنا بعمل مثال عن كيفية استخدام حاسبة نهاية الخدمة عبر موقع وزارة الموارد البشرية. المراجع
^, احتساب مكافأة نهاية الخدمة, 10/2/2021
من 5 سنوات الى 9.... 10 ايان عمل. من 10 سنوات فما فوق 15 يوم من الراتب. انهاء خدمات
اول 5 سنوات 15 يوم من الراتب
من 5 سنوات الى تسعة... 20 يوم نت الراتب
فوق عشر سنوات راتب كامل
شكرا لدعوتك....... أترك إجابة للخبراء
موظف متعاقد غير سعودى على بند 105 برواتب مقطوعه منذ19عاما كم تكون حقوق نهاية الخدمه
هل تحتسب المكافأة السنوية المنصوص عليها بالعقد ضمن مكافأة نهاية الخدمه ام لا ؟
يجب التمييز أولاً بين الحالات: - إستقالة. إنتهاء مدة العقد بإتتفاق ق الطرفين. -فسخ عقد من قبل صاحب العمل. ترك العامل للعمل بسبب قوة قاهرة(خدمة غسكرية-زواج.. إلخ)....
-فسخ عقد من قبل صاحب العمل. -فسخ عقد من قبل صاحب العمل حسب المادة. أنهاء العاملة لعقد العمل خلال ال6 أشهر الأولى من الزواج أو3 أشهر من الوضع
ترك العمل حسب المادة أو خلاف المادة
و كل حالة لها معالجات