17/10/2010, 10:37 PM
#1
تفتفه في السياره وين اهل الخبره؟؟؟؟
كابرس 2002 يتفتف اول ماتمشي واذا وقفت واذا كان في خط مايتفتف والمكينه صافيه غيرنا بواجي وصفايه بانزين ونظفنا البخاخات واسلاك البواجي سليمه. جي ام سي - تفتفه في السياره. وشرايكم يااهل الخبره. 17/10/2010, 10:39 PM
#2
رد: تفتفه في السياره وين اهل الخبره؟؟؟؟
17/10/2010, 11:17 PM
#3
هايم بالبر
جزاك الله الف خير استفدت من الرابط كثير. 17/10/2010, 11:24 PM
#4
هلا والله اخوي شف عندك الكويلات
او اسلاك الكهرب
تحياتي لك
18/10/2010, 12:56 PM
#5
شكرا لك ابن هويدي. على المعلومه.
- تفتفه في السيارة تويوتا
- تفتفه في السيارة كيا
- تفتفه في السيارة للاطفال
- تفتفه في السيارة للنساء
- تفتفه في السيارة في
- لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل السعودي - مجلة رجيم
- جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - مقال
- قراءة في لائحة المخالفات المقررة حسب نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية
تفتفه في السيارة تويوتا
ولكن إذا كانت لديك بعض الخبرة فإن استبدال فلتر الوقود ليس صعباً بمعظم السيارات. 7 – تلف كراسي المكينة
نظراً لأن إحدى وظائف كراسي المكينة هي تخفيف اهتزاز المحرك حتى لا يشعر الركاب في السيارة بذلك. عندما تتلف كراسي المكينة عادة ما يكون اهتزاز المحرك في وضع الخمول ملحوظاً. إذا اهملت استبدال كراسي المكينة فقد يتسبب ذلك في تلف الأجزاء الأخرى من المحرك. ذات صلة: كراسي المكينة 3 علامات تدل على تلفها. تفتفه في السياره وين اهل الخبره؟؟؟؟. 8 – تلف بلف IAC
عندما تكون في وضع الخمول يتم اغلاق صمام الثروتل وينخفض توزيع الهواء في المحرك. يسمح بلف IAC بكمية قليلة من الهواء بتجاوز صمام الثروتل من أجل الحفاظ على خمول المحرك. عندما يتعطل البلف ينتج عن ذلك خمول خشن وغير منتظم. المراجع
8 Reasons Your Car Vibrates When Stopped or Idling (and How to Fix)
تفتفه في السيارة كيا
؟
اغير البطاريه ؟؟
0
تفتفه في السيارة للاطفال
التقطيع في محرك السيارة عند تشغيلها وهي باردة يعود لإتساخ بخاخات السيارة في السيارات التي تعمل على نظام الإنجكشن, او بسبب مشكلة في بواجي السيارة, او بسبب اتساخ فلتر البنزين او اتساخ خزان البنزين, او بسبب ضعف في دينامو السيارة, مما يؤدي لعدم وصول الشرارة والبنزين في الوقت المناسب, كما ان محرك السيارة البارد قد يساعد في حدوث التقطيعة, ولذلك فقد تذهب التقطيعة بعد حميان المحرك, اما اذا لم تذهب التقطيعة, فيجب تفقد مضخة البنزين وفلتر البنزين والبواجي واسلاكها, وللمزيد من المعلومات يمكن الدخول للموقع التالي تعرف على سبب تفتفة السيارة والحل - StriveME
تفتفه في السيارة للنساء
إن التفتفة في محرك السيارة ليست بالأمر الذي يمكن غض النظر عنه كي لا تتعرض للمواقف المحرجة. اختر علامتك لمتابعة أخبارها وسياراتها سيارات للبيع من أصحابها 2016 2017
تفتفه في السيارة في
وشكرا لك على وجهة نظرك. 22/10/2010, 08:57 PM
#9
السياره اول ماتمشي تطلع صوت مع الشكمان ( ترامي) كنها جحشه.
ذات صلة: حساس MAP أهم 5 علامات تدل على تلفه. 4 – تفتفة السيارة بسبب انسداد دبة التلوث
تعمل دبة التلوث على التحكم في انبعاثات العادم وذلك بتقليل الغازات والملوثات السامة القادمة من المحرك إلى ملوثات أقل سمية. مع ذلك عند انسدادها يتم تقييد انبعاثات العادم وذلك يجعل من الصعب على المحرك العمل بأعلى أداء. في كثير من الحالات سيؤدي ذلك إلى تفتفة السيارة عند التسارع. 5 – خلل بنظام الوقود
عندما تقود سيارتك بشكل طبيعي تستطيع زيادة سرعتك بمجرد الضغط على دواسة البنزين. ولكن في حال كانت طرمبة البنزين لا يمكنها توليد تدفق مستمر للبنزين عند ضغط مثالي من المؤكد أن محرك السيارة لن يستجيب وستبدأ بالشعور بتفتفة السيارة وترددها. في بعض الحالات قد ينتهي الأمر بتوقف السيارة عن العمل. تفتفه في السيارة للنساء. يحدث هذا الأمر بسب ضعف طرمبة البنزين أو بسبب انسداد صفاية البنزين. المراجع
25 Reasons a Car Jerks When Accelerating
كذلك تفرض نفس الغرامة 5 آلاف جنيه لمن يمنع بتسليم العامل نسخة من عقد العمل. ضرورة إلزام أصحاب العمل بقرار حظر التدخين داخل أي منشأة عمل. لابد من الحصول على شهادة بيئة عمل لكافة المنشآت والمؤسسات متوسطة الحجم، وذلك بهدف تقديم العون والمساعدة في عمل الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة. ضرورة التدقيق على كل مسؤول يقوم بتوظيف مهنة المحاسب. لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل السعودي - مجلة رجيم. جدول المخالفات والجزاءات والغرامات الجديدة علاوة على ذلك، أصدرت وزارة العمل السعودية قرار وزاري صارم بضرورة اعتماد الوزارة جدول العقوبات والمخالفات لنظام العمل السعودي، والذي يترتب عليه دفع غرامات مالية، أو إغلاق المنشأة المخالفة، حيث تم تعديل هذه الغرامات والمخالفات حديثًا، حتى تتواكب وتتماشى مع التغيرات الموجودة في اللائحة التنفيذية لوزارة العمل بالنظام السعودي. الأهداف من جدول المخالفات والجزاءات الجديدة كما أن هناك الكثير من الأهداف التي تسعى لتحقيقها لائحة المخالفات والجزاءات بوزارة العمل السعودي، والتي على أساسها تم تعديل جدول المخالفات والغرامات الجديدة، ثم من أهم تلك الأهداف هي: تحسين نظام سوق العمل بالمملكة. تعزيز مواكبة سوق العمل السعودي للتطورات والتغييرات الحديثة.
لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل السعودي - مجلة رجيم
10- تخصص الشركة لكل عامل ملف خاص بالمخالفات والعقوبات الخاصة به، والغرمات التي صدرت بحقه وذلك وفقاً للماة 105، 106. إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: قراءة في لائحة المخالفات المقررة حسب نظام العمل السعودي
جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - مقال
2- يعد الشخص المنوط به توقيع الجزاءات هو صاحب المؤسسة أو رئيس الشؤون القانونية، أو من يتم تفوضيه رسمياً بذلك، كما يجوز إستعمال عقوبة مخففة في حالة إرتكاب المخالفة للمرة الأولى، وذلك وفقاً للمادة 95. 3- وفقاً للمادة 96 فإن العامل الذي يقوم بتكرار المخالفة ذاتها عقب مضي ستة أشهر فإنه لا يعد عائداً ولا توقع عليه عقوبة العائد، وإنما تعد مخالفة جديدة يتم إرتكابها للمرة الأولى. 4- لا يجوز توقيع أكثر من جزاء على المخالفة الواحدة وذلك وفقاً للمادة 98. 5 -إذا ترتب على فعل قام به العامل عدد من المخالفات القانوية، فيكتفي المحقق بتوقيع أشد العقوبات المقررة على مخالفاته، وذلك وفقاً للمادة 97. قراءة في لائحة المخالفات المقررة حسب نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية. 6- وفقاً للمادة 99 يجب أولاً إجراء تحقيق رسمي مع العامل قبل توقيع أحد العقوبات القانونية عليه. 7- لا يحاسب العامل على أفعاله الشخصية التي تتم خارج العمل إلا إذا تعلقت بطبيعة عمله داخل الشركة وذلك وفقاً للمادة 100. 8- لا يجوز إجراء تحقيق أو توقيع العقوبة على العامل بعد 30 يوم من وقوع المخالفة، وذلك وفقاً للمادة 101، 102. 9- تلتزم الشركة بإعلام العامل بالجزاءات التي تم توقيعها عليه كتابة وذلك وفقاً للمادة 103، وتمنحه المادة 104 الحق في التظلم من نوع الجزاء الذي تقرر عليه.
قراءة في لائحة المخالفات المقررة حسب نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية
يحق للوزارة رفع دعوى على مرتكبي المخالفات، والتي وردت بالجدول الذي تم اعتماده أمام المحاكم العمالية. ويشتمل القرار على الكثير من المواد التي توضح عقوبة الغرامات المالية، والقرارات الإدارية المتعلقة. وهذا بأن يوقع عقوبات بإغلاق المنشأة المخالفة لجدول المخالفات. وزارة العمل السعودي
تحظر وزارة العمل التدخين داخل أي منشأة، والعمل على ضرورة إلزام أصحاب العمل بهذا القرار. وتعمل على التدقيق على كل من يشغل مهنة المحاسب. إلزام جميع المنشآت متوسطة الحجم بالحصول على شهادة بيئة عمل. وذلك لمساندة عمل الأشخاص الذين يكونون من ذوي الاحتياجات الخاصة. وخصوصاً إذا أرادت المنشأة أن تستفيد من وزن احتساب العامل، ذي الحاجة الخاصة بأربعة عاملين. يلزم دفع غرامة حوالي 5 آلاف ريال سعودي لكل من يشغل العامل. دون عقد عمل يثبت ذلك، أو في حالة عدم تسليم العامل نسخة من العقد. ويتم دفع غرامة حوالي 15 ألف ريال سعودي في حالة تشغيل العامل إجبارياً. لائحة المخالفات والجزاءات للموظفين مكتب العمل. كما يتم تغريم من يقوم ببيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها. بغرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي وتتعدد الغرامات بتعدد التأشيرات. 1- 10 سنوات سجناً ومليون ريال سعودي وعقوبة تعنيف الموظف
بالإضافة إلى الغرامات والعقوبات، والتي فرضها جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
لائحة الجزاءات المقررة وفقاً لقانون العمل بالمملكة نظراً لأن الأمور لا تسير على نهج واحد لفترة مستمرة، ونظراً لتأرجح العلاقات بين العامل والمؤسسة التي توظفه، لذلك كان لابد من وجود تشريعات خاصة تنظم هذه العلاقة، وتحديداً عند الجزئية التي تتعلق بتوقيع الجزاءات والعقوبات على العاملين، وفي هذه السطور نستعرض لائحة الجزاءات الخاصة بالمخالفات العمالية. متى يجب توقيع الجزاءات على العاملين يتم توقيع الجزاءت والعقوبات على العاملين في حالة التوقف عن آداء مهاماتهم الوظيفية، أو القيام بأعمال من شأنها الإضرار بالمنصب أو بسمعة المؤسسة، في هذه الحالة يجب توقيع الجزاءات على العاملين، ولكن وفقاً للوائح والقوانين. آلية توقيع الجزاءات والعقوبات على العاملين في حالة ارتكاب أحد العامين أي نوع من أنواع المخالفات المنصوص عليها في لائحة العمل يجب أولاً إجراء تحقيق رسمي مثبت، وعقب ذلك يتم إختيار العقوبة المناسبة وفقاً لقانون العمل، وتالياً نعرض الجزاءات المقررة قانونياً. جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - مقال. لائحة الجزاءات المقررة قانونياً التنبيه التنبيه هو تحذير وتذكير للعامل للفت نظره إلى المخالفة التي إرتكبها، ويمكن أن يكون التنبيه شفهي أو كتابي، وعادة ما يكون من قبل الرئيس المباشر للعامل، يوضح فيه المخالفة التي قام العامل بها، ولافتاً نظره إلى ضرورة عدم تكرارها.