لذا عليك في هذه الحالة أن توضّح من خلال إجابتك السبب وراء اهتمامك بهذا المنصب بالذات ورغبتك في دخول هذا المجال المختلف البعيد عن خبرتك السابقة. اقرأ أيضًا: خمسة اسباب تؤدي الى رفضك بالعمل نصيحة أخيرة قبل الذهاب لأي مقابلة وظيفية، إحرص على التفكير في إجابة هذا السؤال، لأنه حتمًا سيُطرح عليك بشكل أو بآخر. لا تحفظ الإجابة عن ظهر قلب، وإنما تدرّب على كيفية التعبير عن أهدافك الوظيفية البعيدة بطريقة ترتبط بالمنصب الذي تقدّم إليه، وتُظهرك على أنّك المرشح الأفضل للوظيفة. باختصار، كن صادقًا في إجابتك ولكن ليس إلى حدّ السذاجة التي قد تُضيّع عليك فرصة الحصول على هذا الشاغر. ماذا عنكم؟ أين ترون أنفسكم بعد خمس سنوات؟ وهل سبق أن طُرح عليكم هذا السؤال قبلاً؟ شاركونا إجاباتكم عليه من خلال التعليقات، ولا تنسوا الاطلاع على مقالنا حول أهم أسئلة المقابلات الوظيفية وإجاباتها على منصّة تعلّم. الإجابة النموذجية على سؤال "أين ترى نفسك بعد 5 سنوات من الآن؟". المصدر: biginterview اقرأ ايضًا: كيف أبحث عن عمل؟ اقرأ أيضًا: 10 امور عليك عدم كتابتها في الايميل اقرأ أيضًا: كل ما عليك معرفته عند كتابة السيرة الذاتية
- اين تجد نفسك بعد خمس سنوات | أسئلة مقابلات العمل
- اين ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟! - عالم حواء
- الإجابة النموذجية على سؤال "أين ترى نفسك بعد 5 سنوات من الآن؟"
- رسالة توديع موظف - ووردز
- رسالة وداع من العمل بالانجليزي-مسج لوداع زميل بالانجليزي-رسالة توديع موظف بالانجليزي2021
- رسالة الوداع موظف البريد الإلكتروني أمثلة
اين تجد نفسك بعد خمس سنوات | أسئلة مقابلات العمل
1 إجابة واحدة
ان سؤال ايد تجد نفسك بعد عشر سنوات من الان واحدة من اشهر الاسئلة فى مجالات التوظيف ولا يهتم مسئول التوظيف مما ستكون عليه بعد عشر سنوات ولكن يكفية ان يشاهد ما يلى
ثقتك بنفسك
مدى طموحك
تركيزك وقدرتك على الارتقاء
كل هذا فى سؤال واحد
وان الاجابة على غرار ان اكون متزوجا وعندى اطفال قد تكلفك الوظيفة لانه ليس الغرض من السؤال
من وجهة نظرى عندما تسال ذلك السؤال ان تخبر من يسالك انك ترى نفسك فى مستويات مرتقية فى الشركة وترى نفسك ومهاراتك قد تطورت فى العمل واعلمة ان قادر على تحمل المسئوليات وانك قادر على احداث فارق فى العمل واضافى قيمة واضحة للعمل. تم الرد عليه
يوليو 26، 2019
بواسطة
mahmoud Badawy
✦ متالق
( 386ألف نقاط)
ان سؤال اين تجد نفسك بعد عشر سنوات من الان واحدة من اشهر الاسئلة فى مجالات التوظيف ولا يهتم مسئول التوظيف مما ستكون عليه بعد عشر سنوات ولكن يكفية ان يشاهد ما يلى
من وجهة نظرى عندما تسال ذلك السؤال ان تخبر من يسالك انك ترى نفسك فى مستويات مرتقية فى الشركة وترى نفسك ومهاراتك قد تطورت فى العمل واعلمة ان قادر على تحمل المسئوليات وانك قادر على احداث فارق فى العمل واضافى قيمة واضحة للعمل.
اين ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟! - عالم حواء
لذلك أحد السيناريوهات المُحبذة للرد على هذا السؤال: «سوف أظل متحمساً للغاية لهذه الوظيفة خلال الخمس سنوات المقبلة خاصة وأنني أطمح لها مُنذ زمن طويل، كما أنني أطمح لأن أكون أكثر خبرة في هذا المجال، ولذلك فهذه الوظيفة تمثل فرصة لي». فيديو| تجربة العملاء وخدمة العملاء ورعاية العملاء ما الفرق بينهم؟
ويمكنك أيضاً استكمال الإجابة: «أنا أيضاً متحمس جدًا لتولي المزيد من المسؤوليات الإدارية في السنوات القليلة المقبلة، بل وربما تولي زمام إدارة بعض المشاريع. وين تشوف نفسك بعد خمس سنوات 2. فمن المؤكد ستكون الفرصة قد أتيحت لي لتولي خبرات كبيرة من المديرين الذين سأعمل معهم». ولكن إذا كنت حقاً لا تطمح لقضاء سنوات طويلة في هذه المهنة، فليس هناك مشكلة بأن تقول إنك لا تعرف ما يخبئه المستقبل، وأنك سوف تبذل جهدك في هذه التجربة لترى ماذا ستحققه من نجاحات تساعدك على اتخاذ القرار في الاستمرار والتطور في السنوات الخمس القادمة. إنفوجراف| دلائل حاسمة تمنعك من قبول الوظيفة ولو بدت مثالية
سمات
مواضيع ذات صلة
الإجابة النموذجية على سؤال &Quot;أين ترى نفسك بعد 5 سنوات من الآن؟&Quot;
يريدون أن يعرفوا أن لديك شعورًا بالطموح أو الدافع
قد يكون من الصعب معرفة أو حتى التخطيط لما ستفعله في غضون خمس سنوات ، لكن المديرين لا يزالون يبحثون عن مرشحين لديهم إحساس بالطريقة التي يريدون أن ينمووا ويتقدموا بها في حياتهم المهنية. من المهم ملاحظة أن أصحاب العمل مهتمون بشكل خاص بمعرفة أهدافك في هذا الدور. في حين أن الطموح يمكن أن يكون بالتأكيد سمة إيجابية ، فقد لا يكون من المناسب مناقشتها جميعًا في الإجابة على هذا السؤال إذا لم تكن ذات صلة بالوظيفة. إذا كنت مهتمًا بجدية بهذا الدور
بعد كل شيء ، غالبًا ما يكون أصحاب العمل فضوليين لمعرفة ما إذا كانت اهتماماتك تتناسب مع الوظيفة التي يعرضونها. على سبيل المثال ، قد يكون هذا هو الوقت المناسب لتسليط الضوء على خططك لتصبح خبيرًا في مجالك من خلال أخذ دورات عبر الإنترنت أو الحصول على شهادة للقيام بذلك. إن فهم اهتماماتك وشغفك سيساعد أصحاب العمل على تخيل كيف يمكنك المساهمة في الفريق على المدى القصير والطويل ، ويؤكد لهم أن الدور سيكون تجربة مُرضية لك. كلا العاملين يساعدان أصحاب العمل على تحديد ما إذا كان الموظف مناسبًا للشركة على المدى الطويل. اين ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟! - عالم حواء. ستساعدك المعلومات التي يقدمها صاحب العمل بناءً على هذه العوامل أيضًا في تحديد ما إذا كانت هذه الشركة مناسبة لأهدافك المهنية.
لماذا يسأل أرباب العمل ، "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟
عندما يسألك المحاور عن أهدافك المهنية للسنوات الخمس المقبلة ، افعل ذلك لفهم بعض الأشياء المختلفة. غالبًا ما يريدون أن يتعلموا:
إذا كنت ستبقى مع الشركة لمدة خمس سنوات على الأقل
اعتمادًا على الوظيفة التي تتقدم لها ، يختلف طول الوقت الذي يقضيه الموظف عادةً في هذا المنصب. كلما طالت مدة بقاء الموظفين في المنصب ، قلت النفقات المتعلقة بالمبيعات والمبيعات التي تخشاها الشركة. يختلف طول الفترة الزمنية التي يقضيها الموظفون في نفس الشركة وفقًا للعمر والصناعة. في المتوسط ، يبقى 54٪ من الأشخاص في نفس الدور لمدة 5 سنوات على الأقل. غالبًا ما يُنظر إلى تعيين موظف جديد وتدريبه وتدريبه على أنه استثمار ويكون معدل دورانه مكلفًا. لذلك ، يبحث معظم أصحاب العمل عن مرشحين يرغبون في البقاء مع الشركة على المدى الطويل. يريدون عادةً أن يسمعوا أنك كنت تعمل مع الشركة في هذا الدور - أو في منصب مشابه نسبيًا - لعدة سنوات. لذلك إذا لم تتمكن من رؤية نفسك في هذا المنصب أو مع هذه الشركة خلال السنوات القليلة المقبلة على الأقل ، فهذه معلومات قيمة يريد صاحب العمل معرفتها قبل تعيينك.
تشجيع وتحفيز بقية الموظفين والعاملين على الاجتهاد والعمل حتى يحصلوا على نفس التشجيع والتقدير الذي سبق وحصل عليه الموظف. يعتبر خطاب الشكر من اهم أدوار المؤسسة في التعزيز المعنوي للموظفين والعاملين بها. يعتبر بادرة رمزية ومعنوية جميله وتُشعر الشخص الذي يعمل بقيمته في العمل. رفع مستوى الإنتاجية وزيادة كفاءة العاملين لأنها تعتبر من اهم وسائل التشجيع المعنوي. خلق علاقة من المودة والاهتمام بين الموظف والإدارة الخاصة به فهو يشعر بتقديرهم له و لعمله. رسالة وداع من العمل بالانجليزي-مسج لوداع زميل بالانجليزي-رسالة توديع موظف بالانجليزي2021. تحفز الموظف على تقديم المزيد حتى يشعر بقيمة عمله في نظره وفي نظر المؤسسة التي يعمل بها. قواعد كتابة شهادة الشكر والتقدير
هناك عدة قواعد لا بد من الالتزام بها عند كتابة شهادة الشكر والتقدير وهي:
يجب أن تبدأ الشهادة باسم أو شعار المؤسسة المانحة للشهادة. كتابة اسم الموظف الموجه له شهادة الشُكر. كتابة أجمل كلمات الشكر والامتنان للموظف على جهوده، مع كتابة أمنيات رقيقة بدوام النجاح. التوقيع باسم المؤسسة أو الختم بشعارها. ملحوظة: عند تصميم شهادة الشُكر والتقدير للموظف لا بد أن يكون التصميم مناسبًا للحدث. وفي النهاية لا تنس أن تقديم الشكر والعرفان لا يقتصر على الموظف والمدير، بل يجب أن نقوم بتقديم الشكر والتقدير لكافة المحيطين بنا بداية من الأهل والأصدقاء وبالأخص الوالدين، حتي الأشخاص الذين يقومون بتقديم الخدمات البسيطة واليومية لنا يجب علينا أن نُقدرهم و نشكرهم علي ما يقدمونه لنا من مساعدة مهما بلغت بساطتها.
رسالة توديع موظف - ووردز
لقد قمنا بإنجازات كبيرة معاً، وحققنا الكثير من النتائج الممتازة. لقد كنت صديقاً رائعاً وزميلاً مثالياً. مغادرتي للعمل لا تعني بالضرورة نهاية العلاقة بيننا، لذلك أتمنى أن نبقى على تواصل. (ثم تضع رقم هاتفك وعنوان البريد الشخصي الخاص بك). تحياتي
المصادر: ١ - ٢
رسالة وداع من العمل بالانجليزي-مسج لوداع زميل بالانجليزي-رسالة توديع موظف بالانجليزي2021
مغادرتي للعمل لا تعني بالضرورة نهاية العلاقة بيننا، لذلك أتمنى أن نبقى على تواصل. لقد قمنا بإنجازات كبيرة معاً، وحققنا الكثير من النتائج المبهرة لقد كنت صديقاً رائعاً وزميلاً مثالياً. سررت بالعمل معكم وتعلمت منكم الكثير وأسأل الله لكم التوفيق والنجاح. تشرفت بالعمل معكم وأتمنى اني وفقت بعملي، لكم جزيل الشكر والامتنان. كلمات وداع قصيرة
فيما يلي كلمات وداع قصيرة:
حتى لحظات الوداع لا يجب أن تطول كثيراً. لا جدوي من الوداع يا صديق فلا يعقبه إلا الفراق. قدر كان أن نلتقي، وقدر كان أن نفترق، وربما تتكرر الأقدار ونلتقي. الصرخة لا تجدي، والحزن لا يجدي، ولكن سيظل دربنا معموراً بالورود. رسالة الوداع موظف البريد الإلكتروني أمثلة. وإن فرقتنا الأيام وتباعدت الأجساد، فإن في الصدر قلب ينبض بكِ ويحيى بذكرك. إنّ صداقتنا في قلبي تضيء العمر إشراقاً، ستبقى صداقتنا أبداً برغم البعد عملاقاً. سأظل أطلب صحبتك، أذكر حلاوة أخوتك، وتظل عيني للأبد. شاهد أيضًا: رسالة شكر على الجهود المبذولة
صور عبارات توديع صديق عمل
فيما يلي بعض الصور الجميلة التي تحوي عبارات توديع صديق عمل:
رسالة وداع زملاء العمل تويتر
فيما يلي رسالة وداع زملاء العمل تويتر:
عندما عملت هنا كنت أول شخص يرشدني وحتى الآن أنت الشخص الوحيد الذي يرشدني، سيكون الأمر صعبًا بالنسبة لي، سأفتقدك.
رسالة الوداع موظف البريد الإلكتروني أمثلة
"رسالة وداع زملاء عمل"، تعتمد في كتابتها على علاقتك بالشّخص الّذي يغادر، إذا كنت زميلًا في العمل ، فيجب أن تكون رسالة وداع زملاء عمل مليئة بمشاعر الاحترام. إذا كانت لديك صداقةٌ متينةٌ مع هذا الزّميل، فعليك أن تكتب رسالة وداع زملاء عمل صادقةً جدًّا، ونابعة من القلب. رسالة وداع زملاء عمل قصيرة: لقد كنت موثوقًا جدًّا وداعمًا ومشجّعًا وصادقًا خلال فترة إقامتك هنا، مكانك الجديد محظوظٌ بشكلٍ لا يصدّق بوجودك، استمرّ في القيام بأشياء رائعة. رسالة توديع موظف مستقيل. ربّما لم تعد زميلي في العمل، لكنّك ستظلّ صديقي، حظًّا سعيدًا في وظيفتك الجديدة، أتمنّى لك الخير والتّوفيق. كلمة وداع زميل: شكرًا لك على كلّ الدّعم والنّوايا الحسنة الّتي أظهرتها لي على مرّ السّنين، سيكون من الصّعب نسيان الذّكريات الجميلة والعمل مع زميلٍ غيرك في العمل مثلك، الوداع يا صديقي. رسالة وداع تويتر: اعتني بنفسك في وظيفتك الجديدة، أتمنّى لو كنت زميلك في العمل هناك أيضًا، الأشخاص الّذين ستعمل معهم سيفرحون كثيرًا بوجودك بينهم، وداعا ولنبقَ على اتّصالٍ يا صديقي. كلمة وداع زملاء عمل: شكرًا لكلّ تلك الأوقات الّتي ساعدتني فيها في المهامّ الّتي لم أتمكّن من القيام بها في الوقت المحدّد، سيكون من الصّعب ملء الفراغ الّذي سيحدثه غيابك، أنا حقًّا سأفتقدك، حظًّا سعيدًا.
الأيام تذوي يوماَ يوماَ.. والعمر ينقضي شيئاً فشيئاَ.. لحظات أعدها.. بل سويعات أترقبها.. إنها من أصعب اللحظات التي أعيشها هذه الأيام.. تلك اللحظات التي يقف بها شبح الفراق على ناحية طريقي إليها.. فما أستطيع حراكاَ خوفاَ من لقائه.. ومالي سبيل لأنأى عنه.. تلك اللحظات التي سأفارق فيها أعز الناس وأقربهم إلى نفسي.. نعم فهو وداع لأيام معدودة.. لكنها بالنسبة لي سنون وقرون.. حينها أقول ليوم الفراق لا مرحبا ولا أهلا في غد.. إن كان تفريق الأحباب في غد. أودعكم بدمعات العيون.. أودعكم وأنتم لي عيوني.. أودعكم وفي قلبي لهيب.. تجود به من الشوق شجوني.. أراكم ذاهبون ولن تعودوا.. أكاد أقول إخواني خذوني.. فلست أطيق عيشاً لا تراكم.. به عيني وقد فارقتموني.. رسالة توديع موظف - ووردز. إلا يا أخوة في الله كنتم.. على الأزمات لي خير معين.. وكنتم في طريق الشوك ورداً.. يفوح شذاه عطراً في غصوني.. إذا لم نلتق في الأرض يوماً.. وفرق بيننا كأس المنون. ما أطيب العيش الرغيد بأخوة سكنوا الفؤاد وبددوا أحزاني، سأكون حافظة لهم ومحبة حباً ينجينا من الخسران، أرجو الإله من فضله وعطائه جمعاً وإياهم بخير جنان. نعم سأرحل.. ولكن من دون وداع.. سأرحل من دون أن يشعر قلبك برحيلي.. سأرحل ولكن أحاول أستجمع أحاسيس قلبي.. ساعدني أيها القلب كي أرحل.