ذات صلة تعريف الموارد البشرية ما هو تخصص موارد بشرية
الموارد البشريّة
إنّ الموارد البشريّة (بالإنجليزيّة: Human Resources) تعني التركيز على المهام الخاصة بالموظفين؛ من خلال تقسيم الشركة وفقاً لمجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب ، وتوظيف الموظفين الجُدد، وتوجيه الأفراد، وتوفير الاستحقاقات الخاصة بالموظفين، [١] وتُعرَّف الموارد البشريّة بأنّها جزء من إدارة المنشآت، وتهتمّ بإدارة وتدريب الموظفين باعتبارهم من أهم أصول العمل. [٢] من التعريفات الأخرى للموارد البشريّة هي الإدارة التي تهتمّ بالأشخاص العاملين في الشركة؛ فتحرص الموارد البشريّة على متابعة السجلات الخاصة بتعيينهم وصرف مستحقاتهم الماليّة. [٣]
الوظائف الرئيسيّة للموارد البشريّة
تُطبق الموارد البشريّة في المؤسسات والشركات المتنوعة مجموعة من الوظائف وهي: [٤]
الاستفادة من الأفراد؛ من خلال تطبيق الإدارة الفعالة. توفير التعويضات والحوافز للموظفين الأكفاء؛ عن طريق الاعتماد على دور تقييم الأداء. تعزيز الأداء التنظيميّ والفرديّ؛ من خلال الحرص على تطوير كفاءات الموظفين. دعم الإبداع والابتكار ؛ ممّا يساهم في تعزيز القدرة على المنافسة. تطبيق التخطيط الذي يساهم في تطوير الموظفين بالتزامن مع اتّباع نهج جديد لتصميم العمل.
- تعريف تسيير الموارد البشرية
- تعريف إدارة الموارد البشرية pdf
- تميز تركي لافت في تمرين الناتو لـ 'الأمن السيبراني' (تقرير) | الأمن_السيبراني - الدروع_المقفلة
- ماذا تعرف عن الأمن السيبراني | أكاديمية بروأونلاين | منصة تعليم عن بعد
- أكاديمية كادبي للأمن السيبراني تُطلق برامج تدريبية تقنية في مجال الأمن السيبراني -صور - جريدة الغد
تعريف تسيير الموارد البشرية
– زيادة دور النقابات والمنظمات العمالية:
أن الدور الأساسي الذي تقوم به النقابات والمنظمات العمالية هو الدفاع عن مصالح وحقوق العاملين ، فزيادة حدة الصراع بين الإدارة والعاملين
يتطلب بالضرورة الاهتمام بالإدارة وتنظيم العالقات بين المنظمات العمالية وهذه الأخيرة للتقليص والتخفيف من حدة هذا الصراع. – ارتفاع تكلفة العمل الإنساني:
في كل المنظمات على اختلاف أنواعها وأنشطتها فان الأجور تشكل النسبة العالية والمتزايدة في تكاليف الإنتاج
الأمر الذي أدى إلى وجوب الاهتمام بزيادة إنتاجية العاملين وارتفاع تكلفة العمل وذلك من خلال البحث والدراسة
أن الإدارة الجيدة هي تلك التي يقوم بها جهاز متخصص في شؤون العاملين. – التوسع الكبير في التعليم وفرض الثقافة العامة أمام الموارد البشرية و وسائل حديثة أكثر للتعامل مع هذه النوعيات الحديثة من المواد البشرية. – تشريع العمل الذي ظهر هو الآخر والتزامات المؤسسة في ميادين الإعلام والمشاركة وتسيير التشاور. 2- تطور إدارة الموارد البشرية
عادة ما يتم تجميع نشاطات إدارة الأفراد في وحدة تنظيمية واحدة يطلق عليها أحيانا الإدارة الإدارية
في البداية يمكن القول إنها وظيفة تضمن أو تؤمن مجموع النشاطات التي تضع تحت تصرف المؤسسة العناصر البشرية الضرورية عدديا
أي كما وكيفا لتكون في خدماتها ، وعلى مر العقود الزمنية الأخيرة نجد أن الوظيفة قد تميزت تطورين اثنين إلى حد ما التطور الأول أدى إلى التطور الثاني.
تعريف إدارة الموارد البشرية Pdf
الاعتماد على وسائل التكنولوجيا ؛ من خلال دمجها مع بيئة العمل للمساهمة في تطوير التدريب، والتوظيف، والتواصل مع كافة الموظفين. أهداف الموارد البشريّة
تسعى الموارد البشريّة إلى تحقيق أهداف تساهم في تطور بيئة العمل ، ومنها: [٥]
التدريب والتطوير: هو توفير الموارد البشريّة إمكانية تحقيق التنمية من خلال المنظمات المتنوعة؛ ممّا يساهم في تحديد الحاجات الخاصة في التدريب ضمن المنشأة، كما تهتمّ الموارد البشريّة بالتأسيس والتخطيط لبرامج تدريب الموظفين؛ ويؤدّي ذلك إلى توفير البرامج المناسبة للحاجات الخاصة في المنشأة. التوظيف: هو دور الموارد البشريّة في تحقيق أهداف التوظيف في المنشآت؛ إذ يحرص قِسم الموارد البشريّة على توفير معلومات عن المرشحين حول وظيفة ما، ومن ثمّ يتمّ اتخاذ القرارات المتعلقة بتوظيفهم؛ من أجل تعبئة الشواغر الوظيفيّة المتاحة في المنشأة، وأيضاً تهتمّ الموارد البشريّة بجذب الباحثين عن الوظائف؛ من خلال الاعتماد على مجموعة من الوسائل، مثل شبكة الإنترنت ، والمعارض الوظيفيّة، وبعد اختيار الموظفين تعقد الموارد البشريّة مقابلات وظيفيّة معهم؛ من أجل تقييمهم قبل توظيفهم. تعزيز العلاقات بين الموظفين: هو دور الموارد البشريّة ضمن سياسات وقوانين العمل الخاصة في الموظفين؛ إذ تسعى دائرة الموارد البشريّة إلى تعزيز التزام المنشآت بالقوانين واللوائح الخاصة في التوظيف؛ ممّا يساهم في المحافظة على تكافؤ توزيع الفرص بين الموظفين بطريقة عادلة، كما تهتمّ الموارد البشريّة في متابعة العلاقات بين الموظفين؛ حتى تُنفِّذَ العديد من المهام، مثل حلّ النزاعات القائمة، وضمان حصول كافة الموظفين على حقوقهم.
[6]
تركزت التنمية الريفية تقليديًا على استغلال الموارد الطبيعية كثيفة الاستخدام للأراضي، مثل: الزراعة، والغابات. وأيضًا، أدت التغيرات في شبكات الإنتاج العالمية وزيادة التحضر إلى تغيير طابع المناطق الريفية. [7] أدت حاجة المجتمعات الريفية إلى التعامل مع التنمية من منظور أوسع إلى زيادة التركيز على مجموعة واسعة من الأهداف الإنمائية بدلًا من الاكتفاء بخلق حافز للأعمال التجارية الزراعية أو القائمة على الموارد. يلعب التعليم وريادة الأعمال والبنية التحتية المادية والبنية التحتية الاجتماعية دورًا مهمًا في تطوير المناطق الريفية. [8] تتميز التنمية الريفية أيضًا بتركيزها على استراتيجيات التنمية الاقتصادية المنتجة محليًا. [9] على النقيض من المناطق الحضرية، التي لديها العديد من أوجه التشابه، فإن المناطق الريفية مميزة جدًا عن بعضها بعضًا. لهذا السبب هنالك مجموعة كبيرة ومتنوعة من أساليب التنمية الريفية المستخدمة على مستوى العالم. [10]
التنمية الريفية مصطلح شامل. يركز بصفة أساسية على العمل من أجل تنمية المناطق خارج النظام الاقتصادي الحضري السائد. يشير الفقر الريفي إلى الفقر في المناطق الريفية، متضمنةً عوامل المجتمع الريفي والاقتصاد الريفي والأنظمة السياسية، التي تؤدي إلى الفقر الموجود هناك.
التدريب التشغيلي للعاملين في مجالات تحليل البرمجيات الضارة والتحليل الجنائي للبيانات، ومحللي مراكز العمليات الأمنية، وأخصائيين اختبار الاختراق. تدريب المسؤولين التنفيذيين بهدف تعزيز مستوى الوعي حول التهديدات السيبرانية وكيفية تأثيرها على المهام. ماذا تعرف عن الأمن السيبراني | أكاديمية بروأونلاين | منصة تعليم عن بعد. البرامج التعليمية
بالإضافة إلى برامجنا التدريبية الرسمية، تنقل ورش العمل خبرات ريثيون للأمن السيبراني إلى الشركاء ضمن بيئة عملية شاملة. تقدم أكاديمية الأمن السيبراني ورش عمل تثقيفية مخصصة يعمل على تطويرها وتقديمها مركز ضمان البنية التحتية والأمن (CIAS) الذي يتخذ من جامعة تكساس في سان أنطونيو مقرًا له
تدمج ورش العمل بين دورات عمليّة خاصة أو المحاضرات في مؤسسات تعليمية قائمة أو أكاديميات تدرس مناهج الأمن السيبراني
يشمل البرنامج أيضاً محاضرات من قبل محاضرين ضيوف، والخُطب، وأوراق بحثية يلقيها خبراء ورواد الأمن السيبراني، فضلاً عن استطلاعات عالمية حول موضوعات ذات أهمية رئيسية
تميز تركي لافت في تمرين الناتو لـ 'الأمن السيبراني' (تقرير) | الأمن_السيبراني - الدروع_المقفلة
2% في الربع الأول من عام 2022 بعد زيادة 0. 3% في الربع الأخير من عام 2021 الأمم المتحدة: أكثر من 3000 مهاجر فقدوا في البحر أثناء محاولتهم الوصول إلى أوروبا في 2021 أفادت الأمم المتحدة الجمعة أن أكثر من 3000 شخص لقوا حتفهم أو فقد أثرهم أثناء محاولتهم عبور البحر المتوسط والمحيط الأطلسي للوصول إلى أوروبا العام الماضي، في حصيلة هي ضعف تلك المسجّلة قبل عام. وطالب التقرير الجديد لمفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين بتحرّك عاجل لمنع مصرع مزيد من اللاجئين والمهاجرين الساعين للوصول إلى أوروبا. كشف التقرير أن 3077 شخصا فقدوا أثناء محاولتهم عبور طرق المتوسط والأطلسي للوصول إلى القارة، مقارنة بـ1544 عام 2020. تميز تركي لافت في تمرين الناتو لـ 'الأمن السيبراني' (تقرير) | الأمن_السيبراني - الدروع_المقفلة. وقالت الناطقة باسم المفوضية شابيا مانتو للصحافيين في جنيف 'من المقلق أنه منذ مطلع العام، لقي 478 شخصا إضافيا حتفهم أو فقدوا في البحر'. وأظهر التقرير أنه بالنسبة للعام 2021، أُعلن عن وفاة أو فقدان أثر 1924 شخصا في طرقَي وسط المتوسط وغربه، بينما قضى 1153 شخصا إضافيا أو فقد أثرهم في الطريق البحري في شمال غرب إفريقيا المؤدي إلى جزر الكناري. ولفتت مانتو إلى أن 'معظم عمليات العبور بحرا تمّت بواسطة قوارب مطاط مكتظة وغير مناسبة لارتياد البحر، انقلب العديد منها أو انكمش ما تسبب بوفيات'.
ماذا تعرف عن الأمن السيبراني | أكاديمية بروأونلاين | منصة تعليم عن بعد
فيتم اختيار المدربين بعناية شديدة، فلابد أن يكونوا على دراية تامة بكل المتغيرات الخاصة بهذا المجال الحساس. ولذلك يكن المتدرب في النهاية قد أصبح ملم بكل العلوم الحديثة الخاصة بهذا المجال، وتكن العلوم مقدمة من خبراء مميزين وعلى قدر عالي من الخبرة والاحترافية. وبعد انتهاء الدورة التدريبية يتم إعطاء المتدرب مجموعة من الشهادات الموثقة والعالمية، والمعترف بها في كل أغلب بلدان العالم. أكاديمية كادبي للأمن السيبراني تُطلق برامج تدريبية تقنية في مجال الأمن السيبراني -صور - جريدة الغد. وهذه الشهادات ستساعده بشكل كبير للالتحاق بالوظائف المختلفة داخل أو خارج المملكة العربية السعودية. ومن أبرز الشهادات المعتمدة CompTia و eLearn Security وOffensive Security
التسجيل في أكاديمية طويق
شروط التسجيل فى اكاديمية طويق للأمن السيبراني تتشابه مع شروط الالتحاق بأي من البرامج التدريبية الأخرى. وطويق يعد من أهم المبادرات الوطنية بالمملكة العربية السعودية، والبرامج التعليمية بها، تُقدم على أعلى مستوى وبأفضل جودة ممكنة. وحتى الآن هناك أكثر من 13 مركز حول المملكة. كما تقوم المعسكرات التدريبية بتقديم بث مباشر للمعسكرات. واليوم أصبح المعسكر يخدم أكثر من 1000 متدرب ومتدربة، والبرامج التدريبية أصبحت مكثفة للغاية، ومطورة بأفضل صورة ممكنة.
أكاديمية كادبي للأمن السيبراني تُطلق برامج تدريبية تقنية في مجال الأمن السيبراني -صور - جريدة الغد
أكاديمية كادبي للأمن السيبراني تُطلق برامج تدريبية تقنية في مجال الأمن السيبراني -من المصدر
عمان-الغد- أطلق مركز الملك عبد الثاني للتصميم والتطوير من خلال أكاديميته للأمن السيبراني برامجاً تقنية متخصصة في مجال الأمن السيبراني. وقال مدير الأكاديمية عبدالله المصري في تصريح صحافي ان الأكاديمية هي احد مشاريع المركز والتي باشرت عملها مؤخرا، مبيّنا ان الأكاديمية تقدم برامج تدريبية تقنية متقدمة، حيث تم تصميم البرامج لبناء القدرات والكفاءات المحلية في الامن السيبراني. واشار المصري الى ان الأكاديمية تعتمد منهجية التدريب العملي لتأهيل الكوادر من مختلف القطاعات لرفع جاهزيتهم التقنية والقيادية لآداء أدوار ومهام متخصصة في الامن السيبراني. وبين ان البرامج تغطي عدة مستويات المبتدئة منها والمتقدمة بما سيعود بالمنفعة الوطنية والاقتصادية والأمنية على الاردن، وتجهيز المملكة بكوادر بشرية قادرة على التعامل مع قضايا وتحديات الأمن السيبراني على مختلف المستويات. وقال مسؤول تطوير الأعمال سيباستيان مادن الذي حضر للمملكة خصيصا للاطلاع على جهود أكاديمية كادبي والاطلاع على الدور التدريبي التقني الذي تقدمه قال: "نحن متحمسون للغاية لبدء الاكاديمية بتقديم التدريب التقني، حيث تعمل الأكاديمية مع شركة PGI منذ أكثر من عام لبناء مركز التدريب والبنية التحتية وتدريب واعتماد مدربي كادبي وفقًا لمعايير PGI المصنفة عالميا.
وفي الفترة الأخيرة ازداد الإقبال على هذا المسار التعليمي، وذلك لحاجة سوق العمل له بشكل كبير. وفي أكاديمية طويق برامج المسار السيبراني اليوم أصبح يمكن لأكثر من 200 متدرب ومتدربة الالتحاق بهذا البرنامج. فهو يقوم بتقديم أفضل المهارات التدريبية النظرية الأكاديمية والتطبيقية أيضًا للمتدربين. وهذه الأكاديمية تسعى لتطوير مهارات المتقدمين لها بكل السبل الممكنة. ومن أكثر المواد التدريبية الهامة في هذا المسار، مادة إدارة خوادم لينكس والشبكات. والمواد المتعلقة بتقييم الثغرات، وكل ما له علاقة بالاختراق والاستجابة للحوادث والتحقيق الجنائي الرقمي. فالمسار يهتم بكل الجوانب المتعلقة بالأمن السيبراني، ولذلك يكن المتدرب قادر بعد ذلك على دخول سوق العمل، وتلبية احتياجاته. وتكن كل مجالات الأمن السيبراني متاحة أمامه، يمكنه الالتحاق بأي مجال منهم. والفترة التدريبية الخاص بالمسار السيبراني تنقسم إلى جزئين، لابد من اجتياز الجزئين للحصول على الشهادة. ففي البداية يتم تأسيس المتدرب لمدة لا تقل عن شهر، يتعرف فيها على أهم المبادئ الخاص بمجال الأمن السيبراني. وفي المرحلة الثانية تبدأ مرحلة التخصص، ومدة هذه المرحلة تكن حوالي ثلاثة شهور.
الأخبار المنشورة على الصفحة الرسمية لوكالة الأناضول، هي اختصار لجزء من الأخبار التي تُعرض للمشتركين عبر نظام تدفق الأخبار (HAS). من أجل الاشتراك لدى الوكالة يُرجى الاتصال بالرابط التالي. المواضيع ذات الصلة
Bu haberi paylaşın
شاركونا آراءكم
0 / 5