تعرف على أهم شروط القبول في جامعة فيصل
جامعة فيصل هي معهد أبحاث غير ربحي للتعليم العالي يقدّم درجات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، أُنشئ في عام 2002 داخل المملكة العربيّة السعودية في الرياض، تأسست الجامعة من قِبل الملك المؤسس فيصل كجامعة غير ربحيّة تركز جهودها على مصلحة الطلاب، وتحظى الجامعة بدعم العديد من الأشخاص الوطنيين وأعضاء مجلس الإدارة الذين دعموا الجامعة منذ بداية تأسيسها إلى يومنا هذا. تقع الجامعة في أراضي من قصر الملك فيصل، ويمكن الوصول لها من جميع الطرق السريعة في البلاد، وهي واحدة من أفضل 200 مؤسسة تعليميّة على مستوى العالم، وتحتل المرتبة 18 بين جيل الألفية بحسب تصنيف جامعة تايمز للتعليم العالي للشباب، وتوفر الجامعة منحًا دراسيّة للطلاب على أساس التميّز الأكاديمي، عدا عن توفر العديد من الأنشطة الرياضيّة والترفيهيّة داخل الحرم الجامعي مثل كرة السلة، الكرة الطائرة، البيسبول وغيرها من الرياضات والأنشطة الترفيهيّة. [١] وهناك عدد من الشروط التي يجب استيفاؤها عند تسجيلك في جامعة فيصل، والشروط بحسب كل كلية هي: [٢]
كلية الطب: للدخول إلى كليّة الطب يجب أن تستوفي الشروط التالية:
يجب على الطلاب الحصول على شهادة اللغة الإنجليزية TOEFL ITP بعلامة أكثر من 500 أو الشهادتين التاليتين معًا، شهادة TOEFL iBT بدرجة أكثر من 60 وشهادة IELTS بدرجة أعلى من 6.
جامعة الفيصل تعلن عن وظائف أكاديمية 2021 | وظفني الان
ترحب جامعة الفيصل بالطلاب المحولين من الجامعات والكليات الأخرى. لإكمال طلب التحويل، الرجاء اتباع الخطوات الثلاثة التالية:
الخطوة الأولى: شروط القبول
الدراسة في جامعة أو كلية معترف بها. تحقيق معايير قبول الكلية. توفير سجل أكاديمي رسمي. يجب أن يكون المعدل التراكمي 2 من 4 أو 3 من 5 لكلية الإدارة أو الهندسة أو العلوم. لكلية الطب، يجب أن يكون المعدل التراكمي 3. منح جامعة الفيصل - القبول والتسجيل للسعوديين والطلاب الدوليين - تَيَقِّنْ. 5 من 4 أو 4. 5 من 5. ولكلية الصيدلة الاكلينيكية يجب أن يكون المعدل 2. 50 من 4 او 3. 5 من 5.
جامعة الملك فيصل
[٤]
إليك مميزات وعيوب الدراسة في جامعة فيصل
هناك عدد من المزايا التي ستحصل عليها من دراستك في جامعة فيصل، وهناك بعض العيوب أيضًا، وهي كما يلي: [٥]
مزايا الدراسة في جامعة فيصل
تتمتع الجامعة بثقافة طلابيّة إيجابيّة وممتعة ومجتمع جامعي نابض بالحياة. يبذل الطلاب الأساتذة والإدارة جهدًا حقيقيًا لخلق بيئة ترحيبيّة بالطلاب الجدد، وتوفير الموارد اللازمة لهم للتأقلم بنجاح مع الحياة الجامعية. جامعة الفيصل تعلن عن وظائف أكاديمية 2021 | وظفني الان. توفير برامج لتوجيه الطلاب، وجلسات للطلاب، ودروس خصوصية، وخدمات استشارية، ومعارض للعمل والتدريب، والعديد من الأنشطة الترفيهية. تمتاز الفصول الدراسيّة بعدد الطلاب المنخفض، إذ تبلغ نسبة الطلاب إلى المُدرس، مدرسًا واحدًا إلى 18 طالبًا، فالأساتذة سيعرفون كل طالب باسمه وسيكون لديهم الوقت الكافي لإرشادك وتوجيهك، مما يساعدك على البحث والتدريب وتطوير مهاراتك. تمتاز الجامعة بأعضاء هيئة تدريس مُلهمين ومؤهلين تأهيلًا عاليًا لضمان حصول الطلاب على أقصى استفادة من دراستهم. مع وجود عدد قليل من الطلاب داخل الفصول الدراسيّة يمكن للطلاب التواصل أكثر مع أساتذتهم وأقرانهم من الطلاب الآخرين ومشاركة أفكارهم وآرائهم وتبادل المعرفة وتقوية روابط الأخوة والصداقة بين الطلاب.
منح جامعة الفيصل - القبول والتسجيل للسعوديين والطلاب الدوليين - تَيَقِّنْ
للدعم الفني يرجى الاتصال بوحدة علاقات المستفيدين في عمادة تقنية المعلومات من خلال وسائل الاتصال التالية
هاتف: 5895211 13 966+
بريد إلكتروني:
الأخبار الرئيسية
تطبيقات مختارة
أخبار الجامعة:
وتوفر الجامعة للطلاب برنامج الفيصل التحضيري AUPP ، وهذا البرنامج هو مسار جديد في الحياة الأكاديميّة للطالب وجسر إلى المستقبل، وبرنامج AUPP هو مركز امتياز في تدريس العلوم ودورات اللغة الإنجليزيّة للطلاب، والدورات التي يتم تقديمها في المركز هي الفيزياء، وعلم النانو، وتكنولوجيا النانو، والرياضيات، وعلوم الكمبيوتر، والعلوم الإنسانية والاجتماعية، وعلوم الحياة والكيمياء.
يبحث الكثيرون عن رابط الدخول الى نظام موارد وزارة الصحة من أجل التسجيل فيه والإستفادة من جميع الخدمات التي يقدمها نظام موارد وزارة الصحة، حيث يتم ذلك عن طريق تحميل تطبيق موارِد المتاح للايفون، ومن ثم الدخول في أي وقت لحساب الموظف وطلب ما يريد من الخدمات المتوفرة في نظام موارد وزارة الصحة. نظام موارد وزارة الصحة
دائماً تفعل المملكة العربية السعودية إلى جعل الخدمات في الدولة أكثر تطورا، و نظام موارد واحد من اهم الأنظمة التي قامت بإطلاقها المملكة العربية السعودية، وذلك في عام 2017، يهتم هذا النظام بالسماح للموظفين بعمل أنشطة خاصة بهم على أن تنتمي إلى الموارد البشرية، بمساعدة الطرق المتاحة عبر هذا النظام، فهو ليس مخصص فقط لعمل الموارد البشرية بل أيضًا يخص شؤون الموظفين بشكل عام، من حيث الرواتب ونظام الأجور لا سيما نظام العمل ايضا، فهو يتكون وينقسم إلى عدة أنظمة بداخله تمثل أكثر من ثلاث انظمه. أهم ما يميز نظام موارد
بشكل عام يمتاز هذا النظام بسهولة التعامل مع جميع منظومه الموظفين في وزارة الصحة، حيث أنه يقدم منظومة متكاملة من أكثر من نظام، أهمها نظام الموارد البشرية، وذلك لأنه يتناول عدة إجراءات تنظيمية و هيكلي خاصه ب تعيين الموظفين لاسيما بيانات الموظف.
الموارد البشرية وزارة الصحة
أهداف الدورة التدريبية
محتويات الدورة التدريبية
الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
التحقق من تنفيذ القوانين واللوائح والقرارات الخاصة بنظام التقاعد والتأمينات الاجتماعية. اعتماد تنفيذ البرامج التعريفية على مستوى المستشفى أو القسم الذي يعمل به الموظف الجديد مع التأكد من التعريف بالسياسات العامة للمستشفى و تعليمات ألسلامه, العدوى, الجودة. المشاركة المباشرة في تنفيذ آلية التقييم المنتظم للعاملين بالمستشفى على معايير موضوعية مرتبطة الوصف الوظيفي. المشاركة في صياغة برامج التعليم المستمر لجميع فئات الموظفين مع الدعم المالي والمعنوي للعاملين لحضور الأنشطة التعليمية. وضع إستراتيجية الحفاظ بالموظفين ذو الكفاءة ومتابعة تنفيذها. وضع آلية قياس رضاء العاملين بجميع أقسام المستشفى ومتابعة معالجة مؤشرات الرضاء. رفع تسوية معاشات ومكافئات المتقاعدين ومنهي الخدمات. مباشرة إجراءات إصابات العمل طبقا لقوانين التقاعد والتأمينات الاجتماعية في التعويضات وشركات لتأمين. اتخاذ الإجراءات الخاصة بالانجازات العاملين المقيمين وتسهيل إجراءات السفر. العمل على توفير بيئة أمنه ومستقره مع توفير عوامل ألسلامه والوقاية فيها. الموارد البشرية الصحية. إعداد قاموس القدرات والمهارات للوظائف. إعداد المسار الوظيفي لوظائف المستشفى. إعداد دليل تنظيم العمل ولائحة المكافآت والجزاءات.