هلا سألت الخيل يا ابنة مالك
يخبرك من شهد الوقيعة أنني
إن كنتِ جاهلة بما لم تعلمي
أغشى الوغى وأعف عند المغنمَ
هلا سألت الخيل يا ابنة مالك
البيت العاشر قاتل مجموعة من الأشخاص عنترة، وأُصيب فرسه في بطنه، وكان عدد الرماح الكبيرة المُوجّه له أشبه بحبال مُتدلّية من بئر. البيت الحادي عشر لم يستسلم عنترة، وبقي يُقاوم بالأعداء، حتّى أُصيب فرسه بجرح آخر عميق، ونزف الكثير من الدم، وتراجعت حالته الصحيّة كثيرًا. البيت الثاني عشر يصف الشاعر مُعاناة الحصان؛ بسبب الضّربة القويّة المُؤلمة التي أُصيب بها، حتّى أمالَ رأسَه نحو فارسه، وكأنّه يشكو ألمه. البيت الثالث عشر يُواصل الشاعر وصف الحصان، ويقول إنّه يدمع ويصهل ليُعبّر عن ألمِه الشديد، ولو كان بمقدوره الكلام لَفَعل وعبّر عن وجعه. دراسة قصيدة هلا سألت الخيل لعنترة بن شداد.. الخصائص الأسلوبية. الوصف الملحمي. حروف العطف. التكرار. أساليب المخاطبة والنداء والتشخيص والتشبيه. البيت الرابع عشر حصل الشاعر على تأييد الكثير من الذين كانوا في صفوف القتال، وشجّعوه على مُواصلة القتال؛ وذلك بسبب شجاعته. البيت الخامس عشر يصف الشاعر في هذا البيت الجنود في المعركة، ووصفهم بالشّجعان الذين يُقاتلون بكلّ شدة وحزن دون خوف. البيت السادس عشر يذهب الشاعر في رحلة إلى البراري، ولا يأخذ معه شيئًا أبدًا؛ ليكون عقله رفيقه الوحيد في هذه الرحلة. البيت السابع عشر يُعبّر الشاعر في البيت الأخير عن تمنّيه عدم انتهاء الحرب حتّى يتمكّن من قتل أعدائه. معاني مفردات قصيدة هلا سألت الخيل
فيما يأتي بعض الكلمات التي قد يصعب فهمها في القصيدة:
المفردة
المعنى
متردم
الشيء الذي تم اصلاحه.
دراسة قصيدة هلا سألت الخيل لعنترة بن شداد.. الخصائص الأسلوبية. الوصف الملحمي. حروف العطف. التكرار. أساليب المخاطبة والنداء والتشخيص والتشبيه
شرح أبيات قصيدة هلا سألت الخيل لعنترة بن شداد:
البيت الأول:
في البيت الاول يطالب الشاعر ابنة عمّه بأن تسأل الفرسان المقاتلين عن حقيقته في الحرب، وعن شجاعته وفروسيته، خاصة وان الكثير ن منافسي الشاعر اثاروا الاشاعات حول جبن الشاعر. البيت الثاني:
يذكّر الشاعر ابنة عمّه بأنه يبقى على ظهر الفرس مقاتلاً صامداً، لا يتوقف عن القتال في المعركة، هذا يحدث حتى ولو عرّض الفرس للضربات والجروح. هلا سألت الخيل يا ابنة مالك. البت الثالث:
يذكر الشاعر انه يوجّه الفرس بدون تردد للقتال فهذه مرّة, وفي المرّة الاخرى يميل بفرسه نحو الجيش الكثير المسلّح. البيت الرابع:
هو جواب البيت الاول بحيث ان عبلة اذا ما حصلت على الجواب فسيكون حتماً ان الشاعر يشهد له كل من حضر المعركة بأنه شجاع, يقتحم المعركة بلا تردد هذا من جهة, ومن جهة اخرى يشهد له اصدقاءه في المعركة انه عفيف, يترفع بنفسه عن المكاسب التي تؤخذ في المعركة, وهذا بذاته يدّل على شهامة الشاعر. البيت الخامس:
يذكر الشاعر وجود فارس شجاع يقاتل بشدّة, بحيث ان جميع اعدائه يكرهون قتاله, اذ انه لا يهرب ولا يستسلم ويقاتل حتى الموت. البيت السادس:
فاجأ الشاعر هذا الفارس بضربة قوّية هادفة لم تخطأ. البيت السابع:
هنا يصف الشاعر عملية قتله للفارس بأنه وجه اليه رمحاً فاصابه, ولكن الشاعر يرى في نفسه كريماً وكذلك الفارس المقتول كريماً, وان الكرم لا يمنع من المواجهين الكريمين شجاعين الاول قاتل والثاني مقتول.
هلا سألت الخيل يا ابنة مالك - صفحة 2
Follow @hekams_app لا تنسى متابعة صفحتنا على تويتر
البيت الثامن:
الشاعر يتخلى عن جثة الفارس ويتركه جيفة لتأكلها السباع بدون رحمة. البيت التاسع:
يذكر الشاعر أنه عندما أقبل الاعداء ليأخذوا الثأر منه هجم عليهم هجوماً شجاعاً. البيت العاشر:
هؤلاء الأعداء اخذوا يقاتلون عنترة, وتعرّض حصانه للضرب حتى اصيب في بطنه، وكثرة الرماح تشبه الحبال المتدلّية في البئر. البيت الحادي عشر:
يخبرنا الشاعر انه ما زال يقاوم الأعداء، حتى ان حصانه اصيب بجرح كبير، وأخذ الدم ينزف مما ادى إلى ترّدي حالة الحصان. هلا سألت الخيل يا ابنة مالك - صفحة 2. البيت الثاني عشر:
هنا يصف الشاعر حالة عاطفية للحصان فقد كانت الضربة قوّية ومؤلمة، حتى ان الحصان مال نحو الفارس يشكو بالصهيل هذا الألم. البيت الثالث عشر:
يذكر الشاعر بأن شكوى الحصان كانت عن طريق الدموع والصهيل، ولو كان بمقدرته الكلام لاشتكى بلغة الحوار لصديقه الفارس. البيت الرابع عشر:
تلّقى الشاعر التأييد الكبير من جنوده بسبب بطولته وشجعوه للقتال. البت الخامس عشر:
يصف الشاعر جنوده بأنهم يقتحمون المعركة بدون خوف وبشجاعة وشدة وحزم. البيت السادس عشر:
الشاعر يستهل السفر في البراري, ويكون العقل هو الرفيق. البت السابع عشر:
يؤكد الشاعر في البيت الاخير، انه يتمنى ان تستمر الحرب حتى يقتل خصماه, وهما هرم وحصين ابني رجل قُتِل من قِبَل الشاعر بذلك ارادوا الثأر لأبيهما.
كتابة الرقم القومي. كتابة اسم المستخدم. كتابة اسم العائلة. ملئ خانة الحساب الإلكتروني. وضع كلمة سر خاصة بالمستخدم. تحديد تاريخ ميلاد الفرد، وذلك من خلال تحديد خانة اليوم والشهر والسنة. ومن ثم يضغط المستخدم علي خانة الموافقة علي كافة الشروط وسياسة الخصوصية، ولهذا فيستوجب عليه قراءة التعليمات قبل الضغط عليها. وتتمثل الخطوة النهائية في ضغط المستخدم علي خانة أنشئ حسابك. اليوم.. السعودية تبدأ تطبيق تعديل نسب التوطين في هذا القطاع. منصة التوطين السعودي
تعد منصة التوطين السعودية أحد أدوات التي تستخدمها المملكة العربية السعودية، لإنجاح خطتها لمبادرة رؤية 2030 التي تتطلع للوصول إليها، فنظرا لتزايد أعداد المواطنين السعوديين، فتحاول حكومة المملكة العربية السعودية الحد من مشكلة البطالة. فقد أعلنت الحكومة السعودية برعاية وزارة الموارد البشرية عن إطلاق منصة التوطين السعودي، والتي تهدف إلى توظيف الكوادر السعودية في أماكنها الصحيحة، مع إتاحة فرص سوق العمل إليهم. فمنصة التوطين الإلكترونية تعمل علي تقديم التدريبات اللازمة للشباب السعودي، مع إتاحة الوظائف لهم، بغرض القضاء علي ظاهرة البطالة في المجتمع السعودي، مع توفير كافة الاحتياجات المتعلقة بقطاع الأعمال وتحديد في المدينة المنورة.
تطبيق توطين - تطبيق توطين للباحثين عن عمل
بعد الضغط على حسابي، يتم النقر على (أنشئ حسابك)
تسجيل جميع البيانات الخاصة بـِ المستخدم حتى يتم إنشاء الحساب الجديد بنجاح، وهي:
رفع السيرة الذاتية. إدخال رَقْم الهُوِيَّة الوطنية. تسجيل اسم المستخدم الرباعي صحيح
تسجيل كلمة المرور
عوان البريد الإلكتروني. تاريخ الميلاد. الموافقة على شروط الخدمة. ثم النقر على أنشئ حسابي، ومع اتباع باقي الخطوات سوف يتم إنشاء حساب جديد على الموقع بنجاح. شروط التسجيل في برنامج توطين
وضع برنامَج توطين عدد من الشروط والأحكام المهمة لكل مواطن يريد الاستفادة من خِدْمَات برنامَج توطين ، ومن هذه الشروط، ما يلي:
لا بُد أن يكون من أبناء المملكة العربية السُّعُودية أو يحمل الجنسية السُّعُودية. تطبيق توطين - تطبيق توطين للباحثين عن عمل. أن يكون من الباحثين عن عمل من الخريجين والخريجات. في حالة الالتحاق بعمل سابقًا، فيجب أن يمر 3 شهور على الأقل على ترك العمل قبل التسجيل في البرامج. ليس من المتاح تسجيل المواطنين الملتحقين بوظائف حكومية. يتم صرف راتب لا يقل عن 4000 ريال للوظائف التي يتم توفيرها عبر توطين السُّعُودية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
اليوم.. السعودية تبدأ تطبيق تعديل نسب التوطين في هذا القطاع
سيقدم الصندوق مجموعة من البرامج الموجهة للمنشآت، تسهم في دعم
أجور من سيتم توظيفهم من السعوديين في هذا النشاط. سيتيح صندوق تنمية الموارد البشرية لرواد الأعمال الراغبين في
الاستثمار إمكانية الاستفادة من برنامج دعم تدريب وتأهيل أصحاب
المنشآت الصغيرة وبرنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة. ستتولى منظومة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع الجهات
المعنية وشركائها في القطاع الخاص، توفير وسائل النقل المناسبة
للعاملات السعوديات في المولات
ستوفر المؤسسات الحكومية حاضنات للأطفال، بما يضمن تهيئة البيئة
المناسبة للمرأة السعودية العاملة في المراكز التجارية ويضمن لها
الاستقرار الوظيفي.
طريقة التسجيل في توطين السعودية - موسوعة
علاوة علي أنها ستعمل علي محو مشكلة البطالة، وذلك لكونها تعمل علي توفير الوظائف للمواطن السعودي سواء كان رجل أو امرأة، وذلك تبعا لإطار زمني محدد، بجانب عملها علي رفع كفائته من خلال التدريب والأعمال التأهيلية التي توفرها له. كما أنه من خلال خدمة كهذه ستؤدي إلى زيادة فرص العمل التي سيتم توفيرها للمواطن السعودي في القطاعات الخاصة، لتقليل أعداد العمال المتواجدين من حاملي الجنسيات الأخري. والجدير بالذكر هو أنه من أهم الأهداف التي تسعي هذه المنصة لتحقيقها هي، تعزيز فكرة الاستقلال من التوظيف، حتي يصل العامل إلى أن يكون صاحب عمل ممارسا للعمل الحر، وهذا وفقا للعديد من المبادرات التي يشارك به صندوق تنمية الموارد البشرية. ففاعليات التوطين السعودي تقوم من خلال، التوطين بمحاذاة حاجات سوق العمل، وتعزيز قدرات المنشآت وخصوصا الصغيرة منها، وذلك بجانب التوطين والتنمية الاجتماعية بشكل موجه. شروط برنامج توطين
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن أنه يتواجد بعض الشروط والضوابط التي يجب أن تتوفر لدي المتقدم للحصول علي الوظيفة من خلال منصة التوطين السعودي، وذلك حتي يتم قبوله، ووفقا لهذا فيجب علي من يتقدم أن يراجع هذه الشروط قبل أن يتقدم بالطلب، وذلك كي يتأكد من أن طلبه لن يتم رفضه، وبناءا علي هذه فهذه الضوابط تتمثل فيما سيلي ذكره في السطور التالية:
يعد أو شرط وأهمهم هو أن يكون المتقدم حامل للجنسية السعودية، وليس بغيرها، فهذه الخدمة مقدمة لأبناء المملكة العربية السعودية.
اليوم.. تطبيق المرحلة الثانية من توطين هذه المهن في السعودية
يبدأ اليوم الأحد في السعودية العمل بقرار تعديل نسب التوطين في نشاط "مقاولات الصيانة والتشغيل" ببرنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، بزيادتها بنسبة 3% وفقاً لحجم المنشأة ونطاقها، الذي أصدره وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. وقالت الموارد البشرية إن هذا القرار يأتي حرصاً على تحفيز المنشآت بتوطين الوظائف في قطاع التشغيل والصيانة، وضمن المراجعات الدورية التي تقوم بها الوزارة لنسب التوطين في محرك نطاقات. ويتماشى هذا القرار مع تلك التي أصدرتها الوزارة لتوطين وظائف قطاع التشغيل والصيانة، التي تهدف إلى تنظيم سوق العمل وتطوير بيئته. ويهدف القرار إلى تنظيم سوق العمل وتطوير بيئته وتوفير فرص مستدامة للمواطنين، ومنها ما سبق أن صدر بالقرار الوزاري المتضمن اعتماد دليل توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، والقرار الوزاري باعتماد نسب التوطين في طلبات التأييدات الحكومية والشركات المملوكة للدولة بنسبة 51% وأكثر. وتأتي جميعها متكاملة نظراً لأهمية هذا القطاع الذي يُعد من أكثر القطاعات المهنية الواعدة، وتتصف باستقراره، حيث يحظى بتوافر عديد من الفرص الوظيفية للكفاءات الوطنية في مختلف المجالات.
تدخل المرحلة الثانية لتوطين التموينات والأسواق المركزية في السعودية حيز التنفيذ اليوم الإثنين، حيث يقتصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن "مشرف قسم". وتقصر المرحلة العمل في منافذ البيع بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهن مدير قسم ومساعد مدير فرع ومدير فرع. وبدأ تطبيق المرحلة الثانية من توطين التموينات والأسواق المركزية بعد فترة سماح 360 يوماً من تاريخ نشر القرار يوم 25 صفر 1442 هـ، وفقاً للدليل الإجرائي لقرار توطين التموينات والأسواق المركزية. ويشمل قرار توطين التموينات والأسواق المركزية جميع التموينات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع، والأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع. وفي المرحلة الأولى تم قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن (محاسب زبائن، ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمة العملاء "علاقات العملاء / الأمانات")، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهنة (مشرف قسم). وتأتي هذه القرارات انطلاقاً من حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على توفير فرص عمل جديدة محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل وفقاً لأهداف رؤية المملكة 2030.