أطلب منك الموافقة على —————————————————— إنني أتطلع إلى تلقي الموافقة على هذا الطلب في أقرب وقت ممكن. شكرا جزيلا.
ادخل وشارك في حل نموذج الامتحان اونلاين وشاهد النتيجة مباشرة B1 B2 Beruf Sprachbausteine
بعد …………… أرسل إليك هذا البريد الإلكتروني لإرسال طلب وظيفة —————- في شركتك الموقرة ، حيث لدي دراسة المؤهلات ، إلى جانب الكثير من سنوات الخبرة في هذا المجال ، لأتمنى أن الحصول على موافقتك لتكون أحد أعضاء فريقك. (مرفق السيرة الذاتية + شهادة الخبرة). شكرا جزيلا … اسم المرسل / —————- عنوان الإقامة / —————- عنوان البريد الإلكتروني / —————- رقم الهاتف المحمول / —————- قالب البريد الإلكتروني الرسمي باللغة الإنجليزية في بعض الحالات؛ قد يحتاج بعض الأشخاص إلى الحصول على نموذج بريد إلكتروني رسمي مكتوب باللغة الإنجليزية ، إما عن طريق مخاطبة شخص يتحدث الإنجليزية أو بإرسال خطاب في أي مكان في بلد خارج إطار الدول العربية ، أو عن طريق المراسلة مع إحدى المؤسسات.
– بريد إلكتروني مع عرض بعض النماذج الجاهزة للرسائل الإلكترونية المكتوبة باللغة العربية والتي تناسب جميع الأغراض. المصدر:
حياة أصدقائك والذين تحبهم, والتغيرات التي جرت على حياتهم في العشر سنوات السابقة. في رأيك, من البارع أكثر ؟ ليناردو دافنشي, وهو رسام ونحات وموسيقي ومهندس معماري ومخترع. بيل غايتس, الذي أسس مايكروسوفت والتي غيرت تعامل البشر مع التكنولوجيا. هل تفضل الروايات البوليسية والجرائم على روايات الحب والرومانسية ؟? نعم لا اذا كانت أمك تنظف دائما ً غرفتك حتى لو طلبت منها عدم التنظيف, ماذا ستفعل لو نظفتها مرة أخرى ؟ سأغضب جدا ً وأصيح في وجهها وأقول " اتركي لي غرفتي كما أحب, من هنا يأتي ابداعي " سأشعر بالاستياء لانها غيرت ترتيب الأغراض فيها ولكن لن اقول شيئا ً. هل تفضل ان تستغرق في الخيال على ان تفكر في امور الحياة الواقعية? نعم لا لو كان لديك سنة فراغ في حياتك, تفضل أن تقضيها في: السفر حول العالم لوحدك. تتطوع في منطقتك او في أي بلد فقير لمساعدة الآخرين بخبرتك الشخصية. تشعر بالسعادة والمتعة في: التفكير والتحليل وحل الألعاب والمعضلات الفكرية. تصنع أشياء يدوية لوحدك. في عملك, أن تفضل بالقيام بمايلي: أن تقرر الخطط لوحدك, ولا تحب تدخل الآخرين. اختبار الرضا الوظيفي: هل تشعر بالرضا في وظيفتك. تطلب المساعدة والتعليمات من مديرك او من مدرب خاص, وتصنع خطط منطقية ومقبولة لو كان هناك عطل في الخلاط الذي اشتريته للتو من المتجر, فأنت ستقوم بما يلي: تحدد موضع العطل وتحاول اصلاحه بنفسك تسأل المتجر عن تبديله بآخر جديد أو اصلاح مجاني من المصنع.
اختبار : ما هي الوظيفة الملائمة لك بناءً على شخصيتك ؟ &Bull; تسعة
ذات صلة أسئلة المقابلة في البنوك أسئلة مقابلة مندوب مبيعات
أسئلة مقابلة شخصية للمحاسبين
تُعدّ المحاسبة جزءاً مهمّاً في عالم الأعمال، وعند تقدّم المحاسب لأيّة وظيفة في مجال الأعمال يجب أن يخضع لمقابلةٍ تختبر قدرته على شَغل الوظيفة ومدى مناسبته لها، ولا يجدر الاستهانة بأسئلة مقابلات التوظيف المتعلّقة في مجال المحاسبة، فرغم أنّ بعض هذه الأسئلة تكون سهلةً وبعضها الآخر أكثر صعوبة إلّا أنّها تقُدّم للأشخاص الذين يُقابلون المتقدّم للوظيفة مقياساً لمقدار معرفته وملاءمته لشَغل الوظيفة دون الحاجة إلى طرح أسئلة أكثر تعقيداً وتخصُّصاً في عالم المال والأعمال.
اختبار الوظيفة المناسبة: هل تفكّرون دومًا بطبيعة مهنتكم المستقبليّة؟ اكتشفوها الآن! - حزر فزر
أسئلة القدرة على القيادة الفعالة: ما يُراد من هذه الأسئلة هو معرفة ما إذا كان المتقدّم للوظيفة يمتلك قدرةً على قيادة فريق في المستقبل، ويجدر من خلال إجابة هذا السؤال أن يتمّ تقديم دليلٍ على روح المبادرة لدى الشخص، وإبراز مهارات التواصل والقدرة على اتخاذ القرارات لديه، وإظهار قدرته على إدارة وتحفيز الآخرين، ومن الأمثلة على هذه الأسئلة ما يأتي:
هل سبقَ وأن درّبت أو قدت فريق من الموظّفين الجدد؟
صف الطريقة التي أدرتَ فيها أحد فِرق المشاريع. أسئلة المقابلة الفنية
يطرح فريق المقابلة بعض الأسئلة المتخصصة في المجال المراد الحصول على الوظيفة فيه، ومن الأمثلة على الأسئلة المتخصصة في مجال المحاسبة ما يأتي: [١]
ما هي خطوات بيان التدفق النقدي (بالإنجليزية: Cash Flow Statement)؟ تكون إجابة هذا السؤال بالانطلاق من صافي الدخل، مروراً بالاستهلاك والتغيّرات في رأس المال والضرائب، وصولاً إلى معدلات التدفق النقدي من الأنشطة التشغيلية. ما هو رأس المال العامل (بالإنجليزية: Working Capital)؟ يُقصد برأس المال العامل الموجودات أو الأصول المتداولة (بالإنجليزية: Current Assets) مطروحاً منها الالتزامات أو الخصومات المتداولة (بالإنجليزية: Current Liabilities).
ما هي الوظيفة المناسبة لك؟ اختبار شخصية بسيط وسهل - Youtube
إنهم يفضّلون العمل على الكلام، ويبدعون على وجه الخصوص في الوظائف النفعية التي تتطلّب منهم استخدام الأدوات المختلفة، مثل المناصب التالية: شرطي. علماء الطب الشرعي. نجار. ميكانيكي. طيّار. سائق. رياضي (من رياضة). رجل إطفاء. مُسعف. عامل بناء. مسؤول تعقيم الأدوات الطبية. مهندس كهربائي. مزارع/ مهندس زراعي. ضابط مراقبة. مشغّل وسائل النقل. المغامر ISFP أشخاص دافئون وحسّاسون، يحبون مساعدة الآخرين بطرق ملموسة. اختبار : ما هي الوظيفة الملائمة لك بناءً على شخصيتك ؟ • تسعة. ينجذب هذا النوع من الشخصيات إلى الأدوار الوظيفية التي تتطلّب منهم التعاطف مع الآخرين والانتباه الشديد، فنجد منهم: الفنان. العازف الموسيقي. المؤلف الموسيقي. العامل في مجال رعاية الأطفال. المرشد النفسي. المدرّس. الطبيب البيطري. حرّاس الغابات. أفراد طاقم طبي. نادل. شيف (طبّاخ محترف). معالج طبيعي. تقني الصور الإشعاعية. الريادي ESTP شخصيات ESTP هي من الشخصيات العملية للغاية، يحبّ أفرادها الإثارة ويبدعون في حلّ الأزمات. ينجح هذا النوع من الشخصيات في الوظائف ذات المخاطر العالية التي تتطلّب منهم أن يكونوا واسعي الحيلة. فنجدهم في الغالب في المناصب التالية: مندوب مبيعات. مدير تسويق. تقني حاسوب. وظائف الدعم الفني في الحواسيب.
اختبار الرضا الوظيفي: هل تشعر بالرضا في وظيفتك
[٥]
هل تشعر بأنّك قادر على الالتزام بالخصوصية والسريّة في كافة الظروف؟ تتوقّع أيّة شركة أو عميل أن يتم التعامل مع الأمور المالية الخاصة بشكل سريّ؛ لذا فإنّ الإجابة عن هذا السؤال تكون بإظهار أهميّة قيم الصدق والنزاهة لدى المتقدّم للوظيفة، وأنّه قادر على حماية خصوصية المعلومات التي يتعامل معها. [٦]
كيف تقلّل من الأخطاء ذات الطبيعة البشرية في قسم المحاسبة؟ يتمتّع المحاسب المحترف بالقدرة على التنبّه للتفاصيل الصغيرة والمهارات التنظيمية اللازمة لذلك، وهذا من شأنه أن يُقلّل من الأخطاء البشرية التي قد تقع، لذا فإنّه يجدر عند الإجابة عن هذا السؤال إعطاء بعض الأمثلة والأدلة على امتلاك مهارات التنظيم والتخطيط الجيّد، والقدرة على إدراك التفاصيل الصغيرة، والتمتّع بالحرص الذي يُجنِّب الوقوع في الأخطاء. [٢]
أسئلة المقابلة السلوكية
تعتُبر الأسئلة السلوكيّة أثناء المقابلات أسئلةً تهدف إلى اختبار قدرة المتقدّم للوظيفة على التعامل مع الظروف والأحوال المختلفة، وقدرته على التصرّف تحت الضغط أو عند ارتكاب الأخطاء، ومن الأمثلة على أنواع الأسئلة السلوكية ما يأتي: [٧]
أسئلة العمل ضمن فريق: تهدف هذه الأسئلة إلى معرفة قدرة المتقدّم للوظيفة على العمل ضمن الفريق، وتتضمّن للإجابة المثالية توضيحاً عن قدرة المتقدّم للوظيفة على العمل بفعالية ضمن الفريق، والإشارة إلى أنّ الآخرين يُحبّون العمل معه ضمن فريق واحد، ومن الأمثلة على هذا النوع من الأسئلة ما يأتي:
صف أحد المشاريع التي قام بها فريق وفشل في تنفيذه.
ويؤدون عملا رائعًا في الأدوار التي تتضمن التعبير عن الذات وتتطلّب منهم أن يكونوا متيقظين وحريصين على التواصل مع الآخرين. فنجدهم يشغلون الوظائف التالية: ممثل. رسّام. مرشد نفسي. مذيع تلفزيوني. مسوّق. فنّان. موظف علاقات عامة. عامل اجتماعي. اقرأ أيضًا: خصائص ومهارات الذكاء الاجتماعي ثالثًا: مجموعة الحرّاس تضمّ مجموعة الحرّاس الشخصيات التالية: اللوجيستي ISTJ أفراد هذا النوع أشخاصٌ مجدّون يقدّرون مسؤولياتهم والتزاماتهم ويبرعون على وجه الخصوص في الأدوار الوظيفية خلف الكواليس التي تتطلّب منهم أن يكونوا على قدر المسؤولية. فيستلمون مناصب وظيفية مثل: مدير تنفيذي. موظف إداري. محاسب. شرطي. محقق. طبيب أسنان. خبير حواسيب. مدقق حسابات. كهربائي. معلّم رياضيات. مهندس ميكانيكي. عامل فولاذ. تقني. المحامي ISFJ يتميّز أفراد شخصية الـ ISFJ بأنهم متواضعون يمتلكون إصرارًا كبيرًا. إنهم يستمتعون بمساعدة الآخرين، لذلك نجد أنهم يبلون حسنًا في الأدوار الوظيفية التي تنطوي على تقديم الخدمات للآخرين دون الحاجة للتواجد في منصب سلطة. من أنسب الوظائف لهذا النوع ما يلي: مصمّم ديكور. مصمّم جرافيكي. ممرّض. إداري. سكرتير. موظف رعاية أطفال.