(مثلا غرفة مفردة, مزدوجة, جناح او حدد اخرى)
ملاحظة
معلومات الغرف والأجنحة
تتكون شمعة جدة للأجنحة الفندقية من ستة طوابق, وتحتوي على وحدات مريحة بعدد إجمالي 52 جناح، مزينة بألوان دافئة, ومجهزة تجهيزا كاملا بجميع أنواع الخدمات ووسائل الراحة مثل: خزانة ملابس, وتكييف هواء, هاتف, وتلفزيون بشاشة مسطحة مع قنوات فضائية, ومنطقة جلوس, أريكة, ومطبخ صغير مع موقد وفرن وطاولة طعام ومنطقة لتناول الطعام وثلاجة وميكروويف، وأدوات المطبخ، كما تتوفر دورة مياه خاصة مجهزة بحوض استحمام ودش، ولوازم استحمام مجانية في جميع الوحدات. تشمل الوحدات الأنواع والأحجام التالية: جناح جونيور, جناح تنفيذي, جناح جونيور يضم سرير توأم, جناح متصل, جناح من غرفتي نوم. اقرأ المزيد
المطاعم والمقاهي
تحتوي شمعة جدة للأجنحة الفندقية على مطعم بوفيه يقدم المأكولات اللذيذة. قاعدة كوب أو شمعة - لوسـيد ستـور||lucid store. تتوفر خدمة الغرف وخدمة توصيل البقالة من أجل راحة الضيوف. الرفاهية والمسابح
تقدم شمعة جدة للأجنحة الفندقية مساج لتستمتع بقضاء أفضل الأوقات. غرف الاجتماعات
تحتوي شمعة جدة للأجنحة الفندقية على مركز لرجال الأعمال (مقابل تكلفة إضافية)، كما تتوفر مرافق الاجتماعات / الحفلات.
بقالة شمعة جدة | تموينات | دليل الاعمال التجارية
يرجى إدخال تاريخ إقامتكم ومراجعة شروط الغرفة المطلوبة. قيود على الدخول والخروج
دخول مكان الإقامة غير متاح بين الساعة 5:00 مساءً والساعة 12:30 صباحاً
وديعة تأمين ضد التلفيات قابلة للاسترداد
سيُطلب تأمين ضد الأضرار بقيمة SAR 200 عند الوصول. سيتم تحصيل المبلغ كدفعة نقدية. سيتم إعادة المبلغ إليك عند المغادرة. شمعة جدة للأجنحة الفندقية | فنادق في جدة - Holdinn.com. سيتم إعادة مبلغ التأمين بشكل نقدي بالكامل، وذلك يخضع للتحقق من مكان الإقامة. الأطفال والأسرّة
سياسات الأطفال
يرحب بالأطفال أياً كانت أعمارهم. يعتبر الأطفال من عمر 11 سنة وأكثر أشخاصاً بالغين في مكان الإقامة هذا. لرؤية معلومات الأسعار والإشغال الصحيحة، يرجى إضافة عدد الأطفال في مجموعتك وأعمارهم إلى بحثك. سياسات سرير الأطفال والسرير الإضافي
لا يوجد متّسع لأسرّة الأطفال في مكان الإقامة هذا. لا يوجد متّسع لأسرّة إضافية في مكان الإقامة هذا. قيد على العمر
أقل عمر يسمح به للقيام بعملية تسجيل الوصول هو 30
الحيوانات الأليفة
الحيوانات الأليفة غير مسموح بها
في حالة حجز إقامة مع وجبة إفطار خلال شهر رمضان المبارك، يرجى الملاحظة أنه سيتم تقديم الإفطار الصباحي الاعتيادي إذا لم يشر مكان الإقامة بوضوح إلى أنه سيقدم وجبة إفطار صوم رمضان المبارك.
قاعدة كوب أو شمعة - لوسـيد ستـور||Lucid Store
القاعات والاتساع
تستقبل القاعة كافة المؤتمرات والمناسبات السعيدة ضمن مساحة إجمالية 7810 متر مربع، وتتألف القاعة من قسمين للرجال وللنساء وصالة طعام وقسم لكبار الشخصيات وغرفة خاصة للعروس وغرفة لمصففة الشعر، وتتسع كل قاعة كالتالي:
◾ قاعة النساء وهي بمساحات رحبة تناسب الحفلات الملكية التي تتطلب حضور كبير وتتسع لحوالي 500 سيدة، ولها مدخل خاص بدرج واسع أو مصعد كهربائي متصل مع الجناح الكبير والفخم الخاص للعروسين. ◾ قاعة الرجال وهي تتسع لحوالي 500 ضيف من الأحبة والأصدقاء وتناسب حضور كبار الشخصيات من ضيوفك الكرام، وهي قاعة غاية في الفخامة بمساحات ممتازة. ◾ صالة الاستقبال والمعدة للمناسبات الخاصة والمختصرة وتتسع لحوالي 40 ضيف. بقالة شمعة جدة | تموينات | دليل الاعمال التجارية. الديكورات
تمتع القاعة بتصميم منفرد بأنماط كلاسيكية فخمة مزينة بالقبب والأعمدة المزخرفة والأرضيات الرخامية والخشب المشغول بالنحاس والمداخل المزينة بأعمدة رخامية محفورة والأسقف المرتفعة والموزع فيها كريستال النجف الفاخر والمزين بـ 30 ألف شمعة موزعة على كامل الصالات لإضفاء أجواء ساحرة من التأثيرات الضوئية بألوانها المتناغمة مع الأثاث الأنيق والمؤلف من الطاولات الدائرية والكراسي المغطاة بأقمشة بيضاء فخمة والمزينة بالشمعدانات المذهبة وباقات الزهور.
شمعة جدة للأجنحة الفندقية | فنادق في جدة - Holdinn.Com
وحينها لاقى كارتر صعوبة فى رفع الكفن الذهبى الثالث الذى كان يغطى مومياء توت عنخ آمون عن المومياء ففكر كارتر ان تعريض الكفن إلى حرارة شمس صيف مصر ستكون كفيلة بفصل الكفن الذهبى عن المومياء ولكن محاولاته فشلت واضطر فى الأخير إلى قطع الكفن الذهبى إلى نصفين ليصل إلى المومياء. وبعد إزالة الكفن المصنوع من القماش وجد مومياء توت عنخ آمون بكامل زينته من قلائد وخواتم والتاج والعصى وكانت كلها من الذهب الخالص ، لإزالة هذه التحف اضطر فريق التنقيب إلى فصل الجمجمة والعظام الرئيسية من مفاصلها وبعد إزالة الحلى أعاد الفريق تركيب الهيكل العظمى للمومياء ووضعوه فى تابوت خشبى قيم جداً كقيمة الاكتشاف العظيم. صناعة اغلى قطعة اثرية فى العالم: استندت العالمة البريطانية فليتشر الى ان القناع الذهبي للملك المصري القديم الشهير توت عنخ آمون لم يصنع له خصيصا ، وإنما يعود إلى الملكة نفرتيتي زوجة الملك إخناتونفي واعتمدت العالمة فى تحليلها لانتماء القناع لشخص آخر إلى اختلاف الذهب المستخدم في صناعة الوجه وباقي الأجزاء ، اضافة إلى وجود خط لحام مرئي على القناع ذاته. وخالفها فى الرأى العالم المصري مجدي شاكر، كبير الأثريين في وزارة الآثار المصرية بقولة "مومياء الملك توت عنخ آمون ذات آذان مثقوبة ، ونجح الفريق المكتشف لمقبرته في العثور على أقراط ملكية تخص الملك وتعد من أجمل الحلي الفرعونية التي وجدت بالمقابر، ما يدلل على صحة انتماء القناع الذهبي إلى الملك توت عنخ آمون".
من نحن
متجر متخصص بصناعة الشموع والاكسسوارات وغيرها من المنتجات المميزة…جميع منتجاتنا صنعت بحُب لتلامس أرواحكم🕯
واتساب
ايميل
وأوضحت الوزارة...
مستشار قانوني يطالب بإلغاء نظام الكفالة.. ويوضح: سيضمن القضاء على التستر التجاري (فيديو)
19 فبراير 2019
130, 794
اعتبر مستشار قانوني أن إلغاء نظام الكفالة سيشكّل ضماناً للقضاء على التستر التجاري، لافتاً إلى أن كفالة السعودي للأجنبي، هي التي تعطي غطاءً لعمليات التستر، وتجعل الأجنبي يستفيد من...
مختصون يكشفون فوائد "الجرين كارد" للمقيمين.. مميزات وعيوب قرار الغاء الكفالة.. مقارنة بالنظام الجديد - مجلة رجيم. أبرزها التملك بحرية وإلغاء نظام الكفالة
27 مايو 2017
129, 420
عدد مختصون واقتصاديون الفوائد والمزايا التي ستتحقق للمقيمين من تطبيق مشروع "الجرين كارد"، لافتين إلى أنه يتيح لهم التنقل والتملك بحرية، وكذلك الاستفادة من كفاءاتهم وخبراتهم. وأوضح...
كاتب صحفي: نظام الكفيل يدمر اقتصادنا ويجب إلغاؤه تماماً
25 مارس 2017
191, 433
قال كاتب صحفي إن نظام الكفيل أدخل البلاد في دوامة، وبات يدمر اقتصاد الدولة، مشيراً لضرورة اتخاذ خطوات لإصلاح هذا النظام، أو إلغائه من الأساس. وأضاف الكاتب عبدالله الفرج في مقاله بصحيفة...
وزارة العمل تنفي إلغاء نظام "الكفالة"
08 يناير 2017
86, 568
نفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم الأحد، صحة ما جرى تداوله خلال الأيام الماضية عن توجه المملكة لإلغاء نظام الكفالة.
&Quot;يوسف حمزة&Quot; أمينا عاما لاتحاد المهن الطبية.. و&Quot;محمد سيف&Quot; أمي | مصراوى
12- ما هي إجراءات تنفيذ طلب خدمة التنقل الوظيفي؟
تقديم المنشأة الجديدة طلب خدمة عبر منصة "قوى" التابعة للوزارة، يتم إرسال رسالة للعامل الوافد للإقرار بالرغبة في الانتقال، وتقدم اكتمال الطلب عبر المنصة، ومن ثم إرسال إشعار بالموافقة لكافة الأطراف. 13- ما هي خدمة الخروج والعودة؟
وتسمح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونياً. 14- ما هي خدمة الخروج النهائي؟
مكن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة بعد انتهاء العقد مباشرة مع إشعار صاحب العمل إلكترونياً دون اشتراط موافقته، إضافة إلى إمكانية مغادرة المملكة مع تحمل العامل جميع ما يترتب من تبعات فسخ العقد. 15- هل الشرط الجزائي ينطبق على صاحب العمل أم العامل؟
وفق ما ينص عليه العقد الموثق بينهما ويتحمله الطرف الذي يقوم بإنهاء العقد. 16- هل يمكن تفعيل بند التنافسية في عقد العمل؟
نعم حسب ما تنص عليه المادة 83 من نظام العمل السعودي" target="_blank"> نظام العمل السعودي. "يوسف حمزة" أمينا عاما لاتحاد المهن الطبية.. و"محمد سيف" أمي | مصراوى. لماذا يغضب السعوديون؟
وفي الوقت الذي رحب فيه الكثير من الوافدين بقرار إلغاء نظام الكفالة الذي جرى تطبيق لأكثر من 72 عاما في المملكة العربية السعودية، سادت حالة من الغضب بين عدد من السعوديين من أصحاب المنشأت العاملة في القطاع الخاص، معتبرين أنها ستؤدي إلى آثار سلبية بسوق العمل السعودي.
مميزات وعيوب قرار الغاء الكفالة.. مقارنة بالنظام الجديد - مجلة رجيم
الرياض / طارق خالد/الأناضول بدأت السعودية اعتبارا من الأحد، تطبيق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية أو ما عرفت إعلاميا بمبادرة إلغاء "الكفيل"، تسمح بمرونة أكبر للموظفين الأجانب في علاقتهم بصاحب العمل عن السابق. و"الكفيل" هو مصطلح يطلق على صاحب العمل في معظم دول الخليج. وفي 4 نوفمبر/ تشرين الثاني 2020، قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، إنها قررت تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل، من خلال سياسات أبرزها، إلغاء نظام الكفيل، على أن يدخل القرار حيز التنفيذ في 14 مارس/ آذار 2021. وتسمح المبادرة السعودية للموظفين الأجانب، بالخروج والعودة والخروج النهائي والتنقل الوظيفي من عمل لآخر دون الحاجة لموافقة صاحب العمل. وتحدد المبادرة، آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة. وتشمل خدمات المبادرة، جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية. ويستفيد العامل من الخدمة وفق شروط، أهمها أن يكون ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل، وأن يمضي العامل الوافد 12 شهرا لدى صاحب العمل الحالي منذ دخوله السعودية.
يذكر أن نظام الكفيل في المملكة صدر عام 1371هـ بهدف تنظيم العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل، من خلال وساطة مكاتب الاستقدام، حيث قرر النظام أن العامل لحظة وصوله إلى المملكة يصبح ملتزماً بالعمل لدى كفيله وفق بنود العقد، ولا يحق له الانتقال للعمل لدى غيره إلاّ بإعارته لفترة محددة، أو من خلال نقل كفالته. ومر النظام بحزمة من التغيرات والتحديثات التي تنظم العمل حقوقياً وأدبياً ومالياً بين الطرفين، إلّا أن نسبة غير قليلة من الكفلاء أساءوا استخدام هذا النظام، مما أدى إلى مطالبات من منظمات دولية بإلغاء النظام. ويحمل إلغاء نظام الكفالة العديد من المزايا لسوق العمل السعودي ويدعم من تنافسية المواطن أمام الأجنبي، حيث يشكل المواطن السعودي في حالة اقتصار العلاقة بين صاحب العمل والعامل على عقد العمل صاحب ميزة تتمثل في عدم هروبه وسهولة الوصول إليه على العكس من الأجنبي الذي سيكون في مقدوره الرجوع لبلده والإخلال ببنود العقد الموقع معه. أيضا يمثل إلغاء نظام الكفالة فرصة لاستقطاب أصحاب الكفاءات والتخصصات الدقيقة من مختلف دول العالم والذين يرفضون الخضوع لنظام الكفالة في ضوء ارتفاع الطلب عليهم في العديد من الدول التي لا تطبق نظام الكفالة والقضاء على حالات التستر.