دورات برمجة بدءاً من الصفر. دورات متطورة في هندسة البرمجيات. دورات رياضية بالنسبة إلى العاملين و الموظفين في المجالات التي تتضمن الرياضة. دورات لتعليم الأشغال المنزلية واليدوية. دورات خاصة بالأطفال كوسيلة لدعم و تنمية مهاراتهم. - دورات في علم التنمية البشرية. دورات السعودية. 8- دورات جرافيك متطورة تعتمد على أحدث البرامج. 9- دورات في مجال التسويق الإلكتروني. 10 - العديد من الدورات المتنوعة في اللغة الإنجليزية بالاعتماد على الوسائل و الأساليب التعليمية الحديثة. موقع فرصة:
يقدم موقع فرصة العديد من الدورات التعليمية المتنوعة في شتى المجالات ، و يهتم هذا الموقع بشكل أساسي في تقديم دورات تهتم بالتأهيل المهني ، و كذلك الأمر بالنسبة لتقديم دورات في اللغة الإنجليزية ، بالإضافة لدورات في مجال الحاسب الإلكتروني و دورات في مجال البرمجة و ريادة الأعمال و غيرها الكثير من الدورات التدريبية الأخرى. لذلك يعتبر موقع فرصة من المواقع الهامة التي تعتبر وسيلة للحصول على المهارات المختلفة في العديد من المجالات ، كما أنها وسيلة هامة لدعم اللغة الإنجليزية ، و الحصول على خبرات و مهارات في العديد من المجالات الأخرى. موقع إديو مي فري:
يقوم موقع اديو مي فري بتقديم العديد من الدورات المتنوعة في مختلف المجالات و التخصصات التي تساهم في دعم المتدربين و تساعدهم على تنمية مهاراتهم ، ومن أهم ما يميز هذا الموقع أن دوراته يتم تقديمها بالمجان دون مقابل ، ومن أهم الدورات المجانية المقدمة من قبل هذا الموقع:
دورات متخصصة في مجال التعليم الذاتي.
- دورات السعودية
- حليب ارلا العضوي للاطفال المنشاوي
دورات السعودية
دورة التطوير التنظيمي المعتمد: تعد هذه الدورة واحدة من أهم وأبرز دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدروة سيكون المتدرب قادرا على فهم التطور التنظيمي، كما سيكون قادرا على تقديم تحليل للبيانات المتعلقة بالتطوير التنظيمي، وصياغة استراتيجية التطوير التنظيمي، وطرق إدارة عمليات التغيير، وفي نهاية الدورة يحصل المتدرب على شهادة معترف بها عالميا. الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية: تعد هذه الدورة من دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية، وقيمة هذه الموارد في الكيان المؤسسي، كما يتعلم أهمية الموارد كعنصر من عناصر الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك فإن المتدرب يحصل على معلومات حول رأس المال البشري وأبعاده المختلفة، وسياسات الاختيار والتعيين، وتحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف. الدورة مميزة للغاية، ويكتسب الطالب من خلالها مهارات كبيرة في مجال إدارة الموارد البشرية، وينال في نهايتها شهادة معترف بها دوليا. مهارات العرض والتقديم: تعد هذه الدورة من أهم وأبرز دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب كيفية تحدث الشخص أمام الآخرين في العمل، وتناسب هذه الدورة المديرين، والمسؤولين ، ورؤساء الأقسام، والذين كثيرا ما يجدون أنفسهم مضطرين للوقوف أمام الناس وشرح أساليب العمل.
حيث يعتبر معهد الإدارة العامة من أقدم المعاهد التي عملت على تقديم الدورات التعليمية في جميع أنحاء الوطن العربي. فمن خلال الدورات المقدمة من قبل معهد الإدارة يتم مساعدة الطلاب في الجامعات من أجل العمل على تأهيلهم للإنضمام لسوق العمل و تعتبر هذه الدورات من أفضل الدورات التي يتم تقديمها في المملكة العربية السعودية. الدورات التي تقدم من قبل جامعة الملك خالد التدريبية:
تهتم جامعة الملك خالد التدريبية بالعمل على تقديم الدورات التدريبية المتنوعة للمواطنين بشكل دوري مستمر ، و تهدف هذه الدورات بشكل فعال لتنمية المهارات ليتمكن المتدرب من الدخول لسوق العمل بسهولة. دورات صندوق تنمية الموارد البشرية:
يتم من خلال صندوق تنمية الموادر البشرية تأمين الكثير من فرص العمل للعديد من الأفراد في المجالات المتنوعة و تعمل على تدريبهم ليكونوا على استعداد تام للإلتحاق بالشاغر الوظيفي الذي تم تأمينه لهم في القطاع الخاص. و يستفاد من صندوق تنيمة الموارد هذا في العمل على مساعدة الكثير من الطلبة لإكتساب الخبرات الوظيفية ليكونوا جاهزين للإنضمام لسوق العمل فور تخرجهم ، ومن السهل جداً التسجيل على الدورات التعليمية وفق هذه المنصة التعلمية.
خليهم يكبروا على طبيعتهم
ميلك شيك المستكشفين الصغار من آرلا المحضر من الحليب العضوي يمد أطفالك بالطاقة بين الوجبات ويساعدهم على تخطي تحديات اليوم. اكتشف المزيد
حليب ارلا العضوي للاطفال المنشاوي
[5]
حليب أبتاميل المرحلة الثانية
يحتوي حليب أبتاميل المرحلة الثانية على كل العناصر الغذائية اللازمة للطفل في عمر 6 شهور وأكبر من أجل دعم صحة جهاز المناعة، والدماغ، والرؤية، والنمو الجسدي للطفل الرضيع. تعتبر تركيبة حليب أبتاميل المرحلة الثانية من التركيبات القريبة من حليب الأم. حيث يحتوي على مزيج من الفيتامينات، والمعادن، والأحماض الدهنية، والبروبيوتيك من أجل تغطية كل الاحتياجات الغذائية للطفل في هذا العمر. [6]
حليب لاكتوجين المرحلة الثانية
خلال السنة الأولى من حياة الطفل، يمكن أن يعاني الطفل من اضطرابات في الجهاز الهضمي. وهذا الأمر طبيعي من أجل تأقلم الجهاز الهضمي للطفل الرضيع. حليب ارلا العضوي للاطفال المنشاوي. يمكن أن تؤدي الاضطرابات في الجهاز الهضمي إلى المغص، والإمساك، والبكاء. لذلك تم تصميم حليب الأطفال المرحلة الثانية بتركيبة لطيفة ومناسبة للأطفال الرضع الذين لديهم مشاكل في الجهاز الهضمي. وتعتبر تركيبة حليب لاكتوجين المرحلة الثانية خيار مناسب للأطفال من عمر 6 شهور وأكبر. [7]
حليب ديكسولاك المرحلة الثانية
حليب ديكسولاك المرحلة الثانية هو حليب مخصص للأطفال الرضع ما بعد 6 شهور من اجل دعم نمو وتطور الطفل بشكل عام. يحتوي حليب ديكسولاك على الفيتامينات والمعادن الضروري من أجل بناء عظام قوية مثل الكالسيوم، والفوسفور، والمغنيزيوم و فيتامين د.
وخاصًة مع بدء إدخال الأطعمة الصلبة في النظام الغذائي للطفل في هذا الوقت. يمكن الاستمرار في إعطاء الطفل المرحلة الثانية من هولي بيو حتى عمر 10 شهور أو أكبر قبل الانتقال إلى المرحلة الثالثة. حليب كينداميل أورجانيك المرحلة الثانية
حليب كينداميل أورجانيك المرحلة الثانية هو حليب مناسب للأطفال الرضع من عمر 6 شهور إلى عمر 12 شهر. لا تحتوي تركيبة كينداميل أورجانيك للمرحلة الثانية على زيت الصويا أو زيت النخيل. بينما تحتوي على حمض الدوكسوهيكسانويك DHA النباتي المشتق من زيت الطحالب، وحمض الإيكوسابنتاينويك EPA، واحماض أوميغا 9. أرلا بيبي اند مى حليب الاطفال العضوي 3 - 400 جم - صيدلية المؤمل. تختلف تركيبة المرحلة الثانية عن تركيبة المرحلة الأولى وهذا التغيير ضروري للمساعدة في تحضير الطفل للفطام. كما تحتوي تركيبة المرحلة الثانية على كميات أكبر من اللاكتوز وكميات أقل من الدهون. يحتوي حليب كينداميل على سكريات الحليب البشري قليلة التعدد HMO بشكل طبيعي. وهي جزيئات موجودة في حليب الام البشري وضرورية في تعزيز مناعة الطفل وفي تخفيف الالتهاب من خلال منع دخول مسببات الأمراض إلى مجرى الدم لذلك هو من بين أنواع حليب للأطفال الرضع مايسبب غازات. بعد عمر 12 شهر، يمكن الانتقال إلى تركيبة كينداميل المرحلة الثالثة.