كما اقدم لك: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة هي تلك المقابل المادي الذي يحصل عليه الشخص بعد فترة معينة من عمله وفق القوانين والدستور الموجود في كل دولة، وهذه المكافأة تساعد الشخص في الحصول على حياة كريمة. يحصل الشخص على هذه المكافأة فور الانتهاء من مدة العمل، وهذا سواء كان الشخص أتم المدة المحددة له أو غير المحددة بسبب المرض أو العمر أو غيرها من الأسباب الأخرى. الأساسيات التي تحسب عليها مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
تحسب المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة على أساسين هما:
1- الأجر
هو ذلك الأجر الذي كان العامل يتقاضاه قبل أن ينتهي فترة العمل الخاصة به، والأجر هنا هو الأجر الأساسي بدون بدل السكن والانتقال وغيرها. 2- المدة الزمنية
المدة الزمنية هي المقصود بها عدد السنوات التي قضاها العامل ي العمل، وتبدأ هذه المدة منذ تاريخ التعيين إلى فترة انتهاء الخدمة، ويتم احتساب الإجازات المرضية والعطلات الرسمية من هذه الفترة. اقرأ ايضًا: هل يجوز إنهاء العقد محدد المدة قبل نهاية مدته ؟
حالات إنتهاء التعاقد بين العامل وبين صاحب العمل
1- الاستقالة
لو تقدم العامل باستقالته لإنهاء فترة العمل وذلك بعد أن يكون أكمل سنتين من العمل، وأقل من خمس سنوات ففي هذه الحالة يستحق ثلث مرتبة، أما لو كان يعمل منذ أكثر من خمس سنوات فإن المكافأة الخاصة به تكون نصف مرتبه، ولو أتم العشر سنوات يستحق المكافأة كاملة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
في العقود محددة المدة؛ إن تم إنهاء العقد بالتوافق بين طرفيه، بشكل مكتوب فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التي أمضاها في العمل لدى المؤسسة. إذا أمضى العامل سنتين إلى خمس سنوات في العمل، يستحق العامل المستقبل ثلث المكافأة المستحقة. إن كانت مدة الخدمة التي أمضاها العامل من 5 إلى 9 سنوات من تاريخ التحاقه بالعمل يستحق العامل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. بعد مضيّ عشر سنوات من العمل في الخدمة، وقام الموظف بتقديم استقالته فإنه يستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل. آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
احتساب مكافأة الخدمة للموظفين العاملين في القطاعات الحكومية يعتبر مهماً للتعرف على تفاصيل المكافأة الخاصة بهم لنهاية الخدمة، فهناك كثير من المواطنين العاملين في الوظائف الحكومية لا يستطيعون التعرف على الآلية المتبعة في حساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بهم، وسوف نبين كيفية حسابها بالشكل الصحيح حساب نظام العمل السعودي. وفي حال عمل الموظف مدة لا تقل عن 2 سنة فإنه يستحق ثلث هذه المكافأة، ويستحق ثلثيها عندما تزيد خدمته عن خمس سنوات. يستحق الموظف المكافأة كاملة بعد خدمة تزيد على 10 سنوات، وذلك بعد تقديم الاستقالة اختيارياً.
وفاة العامل أو تعرض العامل لعجز في أثناء تأدية عمله، ويكون ذلك بموجب شهادة طبية تدل على ذلك. هل تعلم ما هي: حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الإستقالة
حالات عدم استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة
هناك بعض الحالات التي لا يستحق فيها للعامل الحصول على المكافأة ومن هذه الحالات ما يلي:
لو قام العامل بالاعتداء على صاحب العمل أو أحد المديرون المسؤولين في العمل. إذا لم يقوم العامل بالالتزامات الجوهرية التي طلبت منه، والتي ينص عليها عقد العمل، وإذا لم يؤدي الطلبات التي تطلب منه. لو قام العامل باتباع سلوك سيء أو ارتكب عمل مخل بالشرف والأمانة. لو قام العامل بارتكاب فعل عامد متعمد يكون الغرض منه إلحاق الخسارة المادية للعمل. لو لجأ العامل إلى التزوير في أي عمل في خلال عمله. لو تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من عشرين يوم متصلة. لو استغل العامل مركزه الوظيفي بشكل غير مشروع لتحقيق مكاسب شخصية. لو قام العمل بإفشاء سر من أسرار العمل التجارية أو الصناعية أو غيرها. إذا قدم العمل استقالته في العمل قبل أن يبلغ عامين من تاريخ تعيينه في العمل. وفي النهاية نكون وضحنا لكم طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية حتى يتمكن كل عامل من معرفة الحقوق التي تجب عليه، كما وضحنا لكم أيضًا الحالات التي لا يستحق فيها للعامل الحصول على المكافأة، والأساسيات التي يتم تحديد المكافأة بناء عليها.
drKhalid
14 January 2020 10:33
كمية تعليقات حاقدة وحاسدة ولا تعني لي شيء ولا تثنينا او تؤثر علينا عن تقديم الخدمة ، ولو كانوا محقين ما كتبوها هنا ، فعندهم طرقتين لاخذ حقهم اما التوجة الى الادارة و التواصل معي شخصياً او التوجة الى وزارة الصحة لتقييم حالتكم ، لكن هكذا تعليقات سخيفة تدل على ضعف النفوس الدنيئة ، المواعيد بالاشهر والقافلة تسير
09 January 2020 11:15
للأسف مستشفى سيء سيء سيء لاطعيني ف الانتظار بالساعات ولا هامهم وضعك وانتظار الرجال ماتتحمل تجلس فيه من ريحة دوراة المياه وعدم اهتمام في النظافه ولا المراجعين. Yoosh
22 November 2019 23:33
مستشفى فاششششششل جدا وناس ماعندهم ذوق ولا احترام للعميل اسوأ خدمة عملاء شفتها بحياتي واقلهم حولوني ع الاداره يقفلو في وجهي لانهم عارفين انهم خطا ولا يردون وينافخون ولا تاخذين اجابه منهم عمري ماندمت ع شي كثر ندمي ع الفلوس الي دفعتها لهم وتورطت بهم الله لا يسامحهم تخيلو امس الساعه تسعه الليل اتصل واقول ابي اجل موعدي الصباح تقول دقي واجليه بكره بوقته والا تعالي يمكن نكون مشغولين الخميس طبعا ماعندها علم باي شي ولا اسم ولا ارقام ولا مواعيد شغلهم ورقي شغل زمن حجري واجي اليوم الصباح اطلع من دوامي وامشي مشوار ي طوله اوصل العياده تقول نسوي صيانه للاجهزه!
عيادات ميزو كلينك ابها مباشر
او حسابات حقيقية ومايحتاج اقولكم وش تقول تعليقاتهم موجودة.
•لم اجد الا التعليقات لتصل لمسؤولي العيادات اذا كانوا يهتمون بسمعتهم وانبهرت من كمية السخط من المراجعين سبقوني أخيرا/اسف جدا لإعطائي لكم نجمة وغفر الله ذنبي لظلمكم بها ولكن لابد من تقييمكم لإظفة تعليق. جواهر
31 July 2020 3:14
شكراً لله اللي خلاني اقرأ التعليقات واشوف التقييمات قبل اروح للعيادة، موعدي اليوم (وبالتحديد بعد ساعة) وربي جاني شعور غير مريح تجاه العيادة مدري ليه! دائماً اللي يستشير ما يُخاب شكراً لكل اللي كتبوا تجاربهم، بصراحة التجارب السلبية اكثر بكثير من الايجابية وهذا بحد ذاته تحذير للجميع من العيادة. ام البتول احمد
26 July 2020 21:54
لو فيه أقل من نجمه باعطيهم. غالي وسي جدا والرتوش لازم تشتري الفيلر والبوتكس. والأطباء يطلبون تقييم ممتاز ع الانستقرام ومدح خساره كل ريال اندفع عندهم وكمان غالي. عيادات ميزو كلينك ابها التجاريه. مايسوى علليهم. ليتني سمعت التعليقات اللي قريتها قبل عنهم.