مضاعفة الأجر أو إجازة عوضا عنها ، وفيما يتعلق بالأعياد الدينية لغير المسلمين ، تسري أحكام القرار أيضا على رئيس المجلس ، وقد اتخذت الدولة عدة قرارات بشأن الإجازات بأجر كامل ، على النحو المنصوص عليه في مواد القانون (44-45-49) وهذه الحلول:
إذا تغيب الموظف عن العمل لسبب عرضي ، فيجب ألا تتجاوز هذه الفترة سبعة أيام في السنة ولا تزيد عن يومين في المرة الواحدة. يحق للموظف الحصول على إجازة سنوية منتظمة بأجر كامل ، باستثناء أيام العطل والعطلات الرسمية. السنة الأولى من الإجازة 15 يومًا ، وذلك بعد أن أمضى الموظف ستة أشهر في العمل. إذا عمل الموظف لمدة عام كامل ، تكون الإجازة 21 يومًا. إذا عمل الموظف لمدة 10 سنوات ، تكون الإجازة 30 يومًا. إذا كان الموظف أكبر من 50 عامًا ، تكون الإجازة 45 يومًا. يستحق الموظفون ذوو الاحتياجات الخاصة إجازة منتظمة مدتها 45 يومًا ، ولا يرتبط ذلك بمدة الخدمة ، مع مراعاة ظروفها. ما هي إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل؟ – e3arabi – إي عربي. يمكن للسلطة المختصة تحديد مدة الإجازة المعتادة ، ولكن ليس أكثر من 15 يومًا ، وهذه الفرصة مخصصة لمن يعملون في المناطق النائية أو خارج الجمهورية. حظرت الوزارة تأجيل أو تقليص مدة الإجازة النظامية ، إلا في الحالات التي يكون فيها ذلك لأسباب وطنية ناتجة عن مصلحة في العمل.
ما هي إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل؟ – E3Arabi – إي عربي
من خلال رقم الهاتف: 920002005 للتواصل مع منصة اجازات عن طريق البريد الإلكتروني من هنا.
الإجازة المرضية هي الفترة التي يتغيب فيها الموظف عن العمل في منزله من أجل الراحة من مرض أصابه، سواء كان المرض ناجما عن الخدمة والعمل أم خلاف ذلك. وتعد الإجازة المرضية حقا من حقوق العمال، نص عليه نظام العمل في المادة الـ 82 من أنه «لا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بسبب المرض، قبل استنفاده المدد المحددة للإجازة المنصوص عليها في هذا النظام، وللعامل الحق في أن يطلب وصل إجازته السنوية بالمرضية».
وتتألف من رئيس عام و44 عضواً بها، وفق أمر ملكي صادر بتاريخ 16 / 4 / 1414هـ، وعطفاً عليه بدأت الهيئة في مباشرة اختصاصاتها فيما يتعلق بالادعاء العام أمام الجهات القضائية، والرقابة على السجون ودور التوقيف والإشراف على تنفيذ الأحكام الجزائية. ثم تولت الهيئة "النيابة العامة" اختصاصاتها حيال ما يتعلّق بالتحقيق في الجرائم أيضاً. وقبل نحو عامين، تم تعديل بعض مواد نظام هيئة التحقيق والادعاء العام المتضمنة تعديل سلم مراتب أعضاء هيئة التحقيق ومساواة رواتبهم برواتب القضاة في السعودية، وإضفاء الصفة القضائية على أعمال أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام. شعار هيئة التحقيق والادعاء العام
اختصاصها ومهامها وتختص هيئة التحقيق والادعاء العام وفقاً للمادة الثالثة من نظامها بما يلي: 1 - التحقيق في الجرائم. 2 - التصرف في التحقيق برفع الدعوى أو حفظها طبقاً لما تحدده اللوائح. 3 - الادعاء أمام الجهات القضائية وفقاً للائحة التنظيمية. 4 - طلب تمييز الأحكام. 5 - الإشراف على تنفيذ الأحكام الجزائية. 6 - الرقابة والتفتيش على السجون ودور التوقيف، وأي أماكن تنفذ فيها أحكام جزائية، والقيام بالاستماع إلى شكاوى المسجونين والموقوفين، والتحقق من مشروعية سجنهم أو توقيفهم، ومشروعية بقائهم في السجن أو دور التوقيف بعد انتهاء المدة، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإطلاق سراح من سجن أو أوقف منهم بدون سبب مشروع، وتطبيق ما تقضي به الأنظمة في حق المتسببين في ذلك، وإحاطة سمو وزير الداخلية بما يبدو من ملاحظات في هذا الشأن، ورفع تقرير لسموه كل ستة أشهر عن حالة السجناء والموقوفين.
نظام هيئة التحقيق والادعاء العاب فلاش
سلمان بن عبدالعزيز آل سعود الرقم: أ / 249 التاريخ: 22 / 9 / 1438هـ بعون الله تعالى نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على النظام الأساسي للحكم، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ / 90) بتاريخ 27 / 8 / 1412هـ. أمرنا بما هو آت: أولاً: يعين معالي الدكتور فهد بن عبدالله بن عبداللطيف المبارك مستشاراً في الديوان الملكي بمرتبة وزير. سلمان بن عبدالعزيز آل سعود الرقم: أ / 250 التاريخ: 22 / 9 / 1438هـ بعون الله تعالى نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على النظام الأساسي للحكم، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ / 90) بتاريخ 27 / 8 / 1412هـ. وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم (أ / 80) بتاريخ 9 / 4 / 1436هـ. أمرنا بما هو آت: أولاً: يعين معالي الأستاذ تميم بن عبدالعزيز السالم مساعداً للسكرتير الخاص لخادم الحرمين الشريفين بمرتبة وزير. سلمان بن عبدالعزيز آل سعود الرقم: أ / 251 التاريخ: 22 / 9 / 1438هـ بعون الله تعالى نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على النظام الأساسي للحكم، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ / 90) بتاريخ 27 / 8 / 1412هـ.
كذلك مسموح لعضو الهيئة أن يأخذ مكان آخر خلال الجلسة الواحدة.