إعداد التقارير الإحصائية
الهدف العام للبرنامج:
إكساب المتدرب المهارات اللازمة لإعداد وكتابة التقارير بطريقة احترافية تخدم المنظمة وأهدافها. محاور البرنامج:
-مفهوم التقارير وأهميتها في العمل الإداري. - ماهية الاتصال الكتابي وأنواعه. -أساليب وطرق كتابة التقارير. الأهداف التفصيلية للبرنامج:
من المتوقع بعد انتهاء البرنامج التدريبي أن يكون المتدرب قادراً على أن:
-يتعرف على مفهوم التقارير وأهميتها. -يتمكن من معرفة أنواع الاتصال الكتابي واستخداماتها في العمل الإداري. -يطبق الأساليب المختلفة في كتابة التقارير. الفئة المستهدفة للبرنامج:
العاملون في القطاعين الحكومي والخاص ممن يرغبون في تطوير مهاراتهم في كتابة التقارير الإدارية. كذلك العاملون في الإدارات التي تتطلب منهم كتابة التقارير الإدارية باستمرار. تحميل كتاب دورة مهارات الكتابة الإدارية و إعداد التقارير PDF - مكتبة نور. للإستفسار من خلال الواتساب: 00966539103433 أضغط هنا
رسوم التسجيل:
0. 00
رسوم التسجيل المبكر:
جميع الرسوم شاملة 15٪ ضريبة القيمة المضافة. والرقم الضريبي هو: 310862967200003
بيانات إضافية
مجال الدورة كود الدورة إجمالي عدد الساعات مدة الدورة بالأيام
المالي والإداري
205
12. 00
3. 00
- تحميل كتاب دورة مهارات الكتابة الإدارية و إعداد التقارير PDF - مكتبة نور
- دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير للمدرب م/ وصفي كامل - YouTube
- تقديم مكافحة المخدرات 1441
- تقديم مكافحة المخدرات 1440
تحميل كتاب دورة مهارات الكتابة الإدارية و إعداد التقارير Pdf - مكتبة نور
ويعتمد التنظيم الاداري في تنفيذ الأعباء الملقاة عليه – إلى حد كبير – على حجم وقيمة الحقائق والبيانات التي يستطيع التنظيم تجميعها والحصول عليها من البيئة المحيطة به وعلى قدرته في توصيل هذه البيانات والمعلومات الى جميع المراكز المسئولة في الوقت المناسب، وبما يضمن اتخاذ قرارات سليمة. ومن هنا تأتي أهمية الإتصال في العملية الإدارية. دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير للمدرب م/ وصفي كامل - YouTube. ولقد فقدت النظريات التقليدية قيمتها والتي كانت تبني على اعتبار الاتصال عملية ثانوية بعدما تبين أن الاتصال هو العصب الحساس والعامل المؤثر في قدرة وكفاية المشروع نحو تحقيق أهدافه. ولما كانت هذه البيانات والمعلومات من الوفرة بحيث يصعب متابعتها بشكل مطلق فإن المهمة الأساسية للتقارير هي تقديم هذه البيانات والمعلومات في صورة ملخصة منسقة تبرز الهام منها وبهذا تصبح التقارير وسيلة هامة من وسائل الإتصال وأداة فعالة لخدمة الإدارة في تقديم ملخص واف ونقل صورة دقيقة عما يجري داخل المنشأة. الفئات المستهدفة
دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى:
القيادات الإدارية وكافة العاملين في المنظمات بكافة مجالاتها و مستوياتهم لمساعدتهم على القيام بتصميم وإعداد وكتابة التقارير بمهنية واحترافية وفق منهجية علمية مقننة.
دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير للمدرب م/ وصفي كامل - Youtube
مقدمة عن الدورة التدريبية:
سيناقش البرنامج المهارات الخاصة بالتعامل مع برامج الجداول الإلكترونية "Spread Sheets" مثل برنامج "MS Excel" وبرامج إدارة قواعد البيانات مثل برنامج
"MS Access" وكيفية استخدام هذه البرامج في تطوير وتصميم تطبيقات محاسبية إلكترونية، وكذلك إكسابهم المهارات الخاصة بكيفية استخدام هذه البرامج في تحليل البيانات والمعلومات المحاسبية، وتحليل القوائم المالية بهدف تقييم الأداء المالي والإداري للمنشأة ،وتوفير المعلومات المالية التي تساعد في اتخاذ القرارات الإدارية، كذلك استخدام هذه البرامج في التخطيط المالي التصميم الموازنات التخطيطية. وسيتناول ايضاً دعم مهارات المشاركين وزيادة معارفهم في كل ما يتعلق في التخطيط والتحليل المالي والموازنات التخطيطية بشقيها التخطيطي والرقابي وتقديم المشورة المهنية المتخصصة التي تساعدهم على فهم وتحليل المشكلات المتصلة بقياس الأداء المحقق وتقييمه لأغراض تجويده وتحسينه. أهداف الدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
استخدام برنامج اكسل في التخطيط المالي. تصميم النظم المحاسبية باستخدام برنامج اكسس. تطوير العمل المحاسبي باستخدام الحاسوب.
تعريف التقرير
التقرير هو وسيلة من وسائل التواصل، وأداة فعّالة من أدوات الرقابة والتحقق من سلامة التنفيذ والمتابعة والتقويم والمطابقة بين الخطّة المرسومة والسياسة العامّة، والتقرير عبارة عن عرض منهجي لنتائج استقصاء أو بحث للحصول على معلومات محدّدة سلفاً يقوم بها شخص معيّن أو مجموعة أشخاص يُكلفون بهذه المهمّة، والتقرير هو بحث تفصيلي لموضوع معيّن يشمل جميع مراحله منذ كان فكرة حتى صار نتائج مدوّنة ومرتبة ومؤيدة بالحجج والبراهين، كما أنّه عرض كتابي أو تحليل للبيانات والظروف القائمة والأنشطة والحقائق والدراسات وتسجيل الآراء والتوصيات المتعلّقة بموضوع معين. أنواع التقارير
التقارير المتعلّقة بالزمن
تقارير دورية:
تغطي فترات زمنية ثابتة تحددها نظم العمل بالمنشأة، وقد تكون هذه التقارير يومية أو أسبوعية أو شهرية أو ربع سنوية أو نصف سنوية أو سنوية. تقارير غير دورية:
تغطي فترات زمنية غير ثابتة، ويرتبط إصدارها بوقوع أحداث معينة، وتُسمّى بالتقارير الاستثنائية. التقارير المتعلّقة بالأهداف
تقارير المتابعة:
هي التقارير التي تكون مرتبطة بخطة موضوعة أو ببرنامج أو مشروع جاري تنفيذه، وتتضمّن عملية مقارنة بين ما هو واقع فعلاً وما كان يجب أن يحدث وفقاً للخطة أو البرنامج الموضوع، وتوضيح الانحرافات وتقديم تحليل لها وبيان مسبباتها.
تقديم مكافحة المخدرات 1442 من التقديمات الهامة بداخل المملكة العربية السعودية؛ والتي تصدرت عمليات البحث بشكل كبير بعدما أعلنت المديرية العامة لمكافحة المخدرات، عن فتح باب التقديم للنساء، كي يتم التعيين في فروعها بمختلف مناطق المملكة، ومن خلال المقال التالي سنوضح تفاصيل تقديم مكافحة المخدرات. المديرية العامة لمكافحة المخدرات
تتولى المديرية العامة لمكافحة المخدرات، مكافحة جميع أنواع قضايات المخدرات على الأراضي السعودية بالكامل، وذلك من أجل التصدى لجميع عمليات التهريب والإدمان وتجارة المخدرات بداخل المملكة العربية السعودية، تم إطلاق المديرية لأول مرة في عام 1380 هجرياً، وحققت المديرية نجاحات كبيرة في التصدى لجميع أنواع جرائم المخدرات. تسجيل مكافحة المخدرات 1442 .. رابط تقديم مكافحة المخدرات 1442 - موقع محتويات. شاهد أيضاً: سلم رواتب مكافحة المخدرات 1442.. الشروط العامة للقبول في مكافحة المخدرات
تقديم مكافحة المخدرات 1442
أعلنت المديرية العامة لمكافحة المخدرات السعودية؛ من خلال الإدارة العامة للقبول المركزي في وكالة وزارة الداخلية السعودية للشؤون العسكرية؛ عن فتح بوابة التقديم للوظائف العسكرية للنساء على رتبة جندي ، للتعيين في فروع المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف مناطق المملكة.
تقديم مكافحة المخدرات 1441
التسجيل في وظائف المخدرات للنساء
نتائج مكافحة المخدرات رجال
تتيح منصة أبشر توظيف التابعة لوزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية إمكانية الاستعلام عن نتائج القبول المبدئي للمتقدمين لشغل وظائف المديرية العامة لمكافحة المخدرات رجال 1442، حيث يتم الاستعلام عن أسماء المقبولين مباشرةً عن طريق المنصة باتباع خطوات يسيرة للاستعلام، ويمكنكم من خلال ابشر التوظيف أيضاً التعرف على المستندات المطلوب إحضارها عند المقابلة الشخصية للمطابقة، كما يتم التعرف على موعد ومكان المقابلة الشخصية. شروط التعيين في وظائف المديرية العامة لمكافحة المخدرات نساء
تم الإعلان من جانب إدارة القبول والتسجيل عن شروط التعيين في الوظائف النسائية بمكافحة المخدرات 1442، حيث يمكنكم التعرف عليها من خلال التالي:
أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية أصلاً ومنشأً، ويتم استثناء من نشأت مع والدها أثناء خدمة الدولة في خارجها من شرط الجنسية. أن تكون حاصلة على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. تقديم في مكافحه المخدرات. أن يتوفر بالمتقدمة حسن السيرة والسلوك والسمعة. يجب ألا تكون المتقدمة محكوماً عليها بالإدانة في جريمة تخل بالشرف والأمانة. ألا يكون قد سبق للمتقدمة التعيين على وظيفة تخضع لنظام الخدمة العسكرية.
تقديم مكافحة المخدرات 1440
مساعدة النساء المدمنين في التخلص من المواد المخدرة داخل جسمهم وتقديم الرعاية الصحية بأحد مستشفيات المملكة. فضلًا عن تأهيلهم حتى يتمكنوا من العودة إلى حياتهم الطبيعية قبل تناول المخدرات. رواتب مكافحة المخدرات نساء
حددت المديرية العامة لمكافحة المخدرات بالمملكة العربية السعودية رواتب النساء، نستعرض فيما يلي الراتب الشهري:
تحصل المرأة المجندة على مبلغ 3500 ريال سعودي كراتب شهري ثابت، على ان يتم صرف 300 ريال في صورة شهادات ثانوية. بالإضافة إلى صرف مبلغ 941 ريال مكافحة للإرهاب و 600 ريال بدل خطر. إلى جانب 450 ريال كبدل للعمل الميداني و500 ريال بدل انتقالات. رابط تقديم المكافحة تسجيل مكافحة المخدرات 1443 - موسوعة. فضلًا عن 500 ريال إعاشة و500 ريال أخرى كإعاشة إضافية، حيث يصل المجموع الإجمالي للراتب 7000 ريال سعودي. روابط المديرية العامة لمكافحة المخدرات
قامت المديرية العامة لمكافحة المخدرات بإنشاء العديد من الصفحات على مواقع التوصل الاجتماعي من اجل سهولة التواصل مع المواطنين، نستعرض فيما يلي تلك الروابط:
تقوم المديرية بعرض المقاطع المصورة عبر قناتها الرسمية على موقع يوتيوب من اجل توعية المواطنين بأضرار المخدرات، حيث يمكنكم زيارة القناة من هنا. كما يمكنكم الاطلاع على الأخبار التي تقوم المديرية بنشرها عبر صفحتها الرسمية بموقع التواصل الاجتماعي فيس بوك من هنا.
كما يمكن لعملاء جوالات الاندرويد تحميل التطبيق الخاص بالبوابة من هنا ، أما عملاء جوالات الايفون فيمكنهم تحميل التطبيق من هذا الرابط. نقوم بإدخال البريد الإلكتروني وكلمة المرور التي تم التسجيل بها من قبل. عند فتح البوابة يلاحظ وجود العديد من القوائم أعلى الصفحة، نقوم بالضغط على قائمة الوظائف المتاحة. من ثم يتم الضغط على الوظيفة المرغوب شغلها مع مراجعة التفاصيل الخاصة بالوظيفة والموافقة عليها. خطوات التقديم على وظائف مكافحة المخدرات للنساء
نستكمل فيما يلي خطوات التقديم لوظائف النساء في المديرية العامة لمكافحة المخدرات عبر بوابة ابشر:
عند الضغط على أيقونة تقديم الطلب ستظهر نافذة جديدة تحتوي على العديد من الحقول، يرجى أدراج البيانات الخاصة بالمتقدمة والتي تتضمن رقم بطاقة الهوية وتاريخ الميلاد والعنوان تفصيليًا ورقم الجوال. تقديم مكافحة المخدرات للنساء. إلى جانب الجنس والحالة الاجتماعية ومحل الميلاد، كذا الوزن ورقم هوية الأب وتاريخ أصدار البطاقة والمكان التي أصدرت منه. بالإضافة إلى جنسية الأم ومهنتها إن كانت تعمل واسم احد الأقارب، ورقم الجوال الخاص بالقريب الذي يتم أدراج اسمه. نقوم بالضغط على أيقونة التالي حتى يتم الانتقال إلى نافذة البيانات العليمة والتي يجب أدخال جميع البيانات الخاصة بالمؤهلات العلمية للمتقدم.