25 نوفمبر، 2021
التأهيل والتوظيف
267 زيارة
كشفت مستشفى محمد الدوسري بمدينة الخبر عن توفر وظائف صحية شاغرة "رجال / نساء"، وذلك وفقاً للمسميات التالية:
الوظائف:
1- أخصائي / أخصائية مختبر. 2- فني / فنية مختبر. 3- صيدلاني / صيدلانية. 4- ICD-10 AM Coders. وأوضحت المستشفى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/04/20هـ الموافق 2021/11/25م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب، وترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد.
- مستشفى محمد الدوسري بالخبر يعلن فتح باب التوظيف الفوري في تخصص التمريض والصيدلة - أي وظيفة
- وظائف صحية للرجال والنساء في مستشفى محمد الدوسري - الخبر - وظائف الان
- وش رايكم بالدكتور زهير.. بمستشفى محمد الدوسري بالخبر؟؟
- شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
- معاشات التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية!!
- 3 جهات لتحويل الموظفين من نظام التقاعد إلى التأمينات بعد الخصخصة | مجلة سيدتي
مستشفى محمد الدوسري بالخبر يعلن فتح باب التوظيف الفوري في تخصص التمريض والصيدلة - أي وظيفة
أعلن مستشفى محمد الدوسري بمدينة الخبر توفر وظائف صحية شاغرة (رجال / نساء)، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
الوظائف:
1- أخصائي / أخصائية مختبر. 2- فني / فنية مختبر. 3- صيدلاني / صيدلانية. 4- ICD-10 AM Coders. التقديم من هنا:
– تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
وظائف صحية للرجال والنساء في مستشفى محمد الدوسري - الخبر - وظائف الان
وظائف مستشفى محمد الدوسري صحية للرجال والنساء بالخبر
مستشفى محمد الدوسري اعلن عن توفر وظائف صحية شاغرة للرجال والنساء للعمل بمدينة الخبر وذلك وفق المعلومات والتفاصيل المدونة والموضحة بموقع وظائف المواطن ادناه:
الوظائف المتوفرة:
- أخصائي / أخصائية مختبر. - فني / فنية مختبر. - صيدلاني / صيدلانية. - ICD-10 AM Coders. المصدر:
اضغط هنا
تاريخ التقديم:
متاح من اليوم الجمعة بتاريخ 1443/04/21هـ الموافق 2021/11/26م
رابط التقديم:
ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني ادناه مع كتابة مسمى الوظيفة في العنوان:
وش رايكم بالدكتور زهير.. بمستشفى محمد الدوسري بالخبر؟؟
عرب جوب
أعلن مستشفى محمد الدوسري بمدينة الخبر فتح باب التوظيف الفوري لخريجي وخريجات تخصص (التمريض والصيدلة)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. التخصصات المطلوبة:
1- التمريض. 2- الصيدلة. ملاحظة:
– يُشترط وجود ترخيص هيئة التخصصات الصحية. الإعلان:
اضغط هنا (1)
اضغط هنا (2)
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/05/15هـ الموافق 2020/12/30م. طريقة التقديم:
– تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
28/02/2012 - منتديات عالم حواء مثل ماكتبت بالعنوان انا محتاره وين اولد ؟ من الطبيب الشاطر وشوو المستشفى الزين ؟؟؟ اهم شيء معامله الممرضات تكون زينه وتناسب وضعي وحالتي النفسيه اللى جربت دكتور زهير... تقولنا رايها فيه بكل صراحه الله يسهل علينا وعليكم ويرزقنا الذريه الصالحه وجميع المسلمين قراءة كامل الموضوع
كما تضمنت التعديلات زيادة سنتين للسن التقاعدي للنظام المعمول به إلى 62، وإضافة ابن وبنت الابنة التي توفيت في حياة صاحب المعاش، وكذلك أولاد المواطنة السعودية المتزوجة من غير السعودي ليكونوا ضمن المستحقين عن صاحب المعاش، والجمع ما بين المعاش وراتب الوظيفة للزوجين.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه تم تشكيل لجنة مكونة من 3 جهات حكومية ستتولى البدء في إجراءات نقل الموظفين السعوديين من نظام التقاعد إلى نظام التأمينات الاجتماعية، بعد تخصيص بعض القطاعات الحكومية، حيث أوضح المتحدث الرسمي باسم التأمينات الاجتماعية، عبد الله العبد الجبار، أن اللجنة المشتركة تضم بجانب المؤسسة كلًّا من وزارة المالية والجهة المشرفة على تخصيص القطاع المستهدف بالخصخصة، حيث قال: "سيتم العمل على وضع الدراسات المتعلقة بالكلفة المالية لتحويل الموظفين لنظام التأمينات الاجتماعية، والتي تتحملها المؤسستان، ثم اقتراح الحلول الممكنة للتمويل". وأضاف العبد الجبار، أن اللجنة ستستند في أداء المهمة الموكلة لها إلى قواعد محددة، وأن مؤسسة التقاعد ستدعو اللجنة للاجتماع خلال مدة لا تتجاوز 4 شهور من تاريخ صدور قرار التخصيص، وستمنح اللجنة مدة عام واحد لإنهاء عملها. وبيَّن العبد الجبار، أن مدة عمل الموظف ضمن نظام التقاعد ستُحتسب بعد تحويله إلى نظام التأمينات الاجتماعية في حال كانت مدة عمله سنة أو أكثر، ويمكن للموظف التقدم بطلب لضم مدة خدمته في أي وقت قبل انتهاء مدة عمله حسب نظام التقاعد.
4- إذا بلغ المشترك سن الستين وانتهت مدة اشتراكه وكانت لديه مدة اشتراك خمس سنوات أو أكثر، ولم تتوافر له المدة الكلية المؤهلة لصرف المعاش، فانه يحق له طلب ضم مدة اعتبارية بحد أقصى خمس سنوات أو المدة المكملة لمدة الاشتراك أيهما أقل، نظير تحمله قيمة حصتي صاحب العمل والعامل)18%( عن كل شهر من المدة المضمومة. ثانيا- حساب معاش التقاعد:
يحسب معاش التقاعد وفقا للنظام على أساس متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من مدة الاشتراك مضروبا في مدة الاشتراك في 1/40)متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين* عدد سنوات الاشتراك*1/40(، بحيث لا يتجاوز المعاش نسبة)100%( من قيمة ذلك المتوسط، أي ان نسبة الحساب الآن)5. 3 جهات لتحويل الموظفين من نظام التقاعد إلى التأمينات بعد الخصخصة | مجلة سيدتي. 2%( بعد ان كانت)2%(. ثالثا- التسوية في حالة وجود انخفاض في متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين:
لكي لا يضار المشترك من حالة انخفاض أجوره عند تسوية معاشه فقد أفرد النظام معالجة لحالة الانخفاض ففي الحالة التي يثبت فيها ان متوسط الأجر الشهري للمشترك في السنتين الأخيرتين من مدة اشتراكه أقل من متوسط أجره في سنوات سابقة فان معاشه يحسب على أساس تقسيم مدة اشتراكه عند تقدير المعاش الى مدد منفصلة إذا تفاوتت فيها الأجور التي أديت عنها الاشتراكات ويحسب المعاش عن كل مدة على أساس متوسط الأجور في السنتين الأخيرتين من كل منها ويحسب المعاش النهائي بمجموع هذه المعاشات بحيث لا يتجاوز المعاش النهائي)100%( من متوسط متوسطات الأجور.
معاشات التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية!!
إعادة توزيع نصيب المستحق الموقوف
وجاءت التعديلات بحكم جديد ينص على عدم إحالة أو إيقاف نصيب أحد المستحقين للمؤسسة، وشدد الحكم على أن هذا النصيب يؤول إلى باقي المستحقين ويعاد توزيعه عليهم بالتساوي، وإذا عاد نصيب المستحق الموقوف فيعاد توزيع المعاش على المستحقين الموجودين كما لو لم يوقف ذلك النصيب، وأخذت اللجنة بالتعديل لكون المستحقين أولى بأنصبة بعضهم من المؤسسة، وهذا المعمول به في أنظمة التقاعد بدول مجلس التعاون الخليجي والدول العربية، ومن التعديلات التي قدمها أعضاء الشورى إضافة مادة تنص على أن يكون الحد الأدنى للمعاش التقاعدي ثلاثة آلاف ريال ويراجع كل ثلاث سنوات.
يجب على مشتركي التأمينات عدم العمل بأيّ من الوظائف الخاضعة للنّظام بعد التّقاعد. لا بدّ أن تزيد اشتراكات العامل عن مائة وعشرين اشتراكاً، ويستطيع العامل الحصول على الرّاتب التّقاعدي عند بلوغ سنّ السّتّين بعد ستّين شهراً من الاشتراك على الأقلّ مع إضافة مدّة اعتباريّة مكملّة للمائة والعشرين شهراً. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية. طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية
يتمّ احتساب المعاش التّقاعديّ في التأمينات الاجتماعيّة عن طريق اتّباع الخطوات الآتية: [2]
احتساب مستحقّات الاشتراك التي سبقت تاريخ 1/محرّم/1422هـ كما يأتي:
متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك×مدة الاشتراك السابقة÷600
احتساب قيمـة إعانة المعاليـن التي تساوي 20% لثلاثة أفراد من العائلة، وتساوي 15% بالنسبة للفردين، وتساوي 10% بالنسبة للفرد المعال الواحد. احتساب مستحقّات الاشتراك التي لحقت تاريخ 1/محرّم/1422هـ كما يأتي:
متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك×مدة الاشتراك اللاحقة÷480
المعاش التّقاعدي= مجموع البنود السّابقة. حاسبة راتب التقاعد التأمينات الاجتماعية
يعمل كثير من مواطني المملكة العربيّة السّعوديّة على اتّباع الخطوات الآتية لاستخدام حاسبة الرّاتب التّقاعدي ومعرفة المعاش الذي يستحقّونه عند التّقاعد:
الانتقال إلى موقع التأمينات الاجتماعيّة " من هنا " مباشرة.
3 جهات لتحويل الموظفين من نظام التقاعد إلى التأمينات بعد الخصخصة | مجلة سيدتي
وتعمل تلك الطريقة في احتساب المبلغ على أساس وقف عمليات التحايل التي قد يقوم بها العامل عن طريق تسجيله ورفع الراتب بشكل مضاعف بحيث يكون الغرض من ذلك رفع المعاش. وتعد الطريقة السابقة في احتساب المعاش من حيث إضافة المائة وخمسين بالمائة في حالة ما حدث أي ارتفاع يشكل نسبة الضعفين، وما يزيد عن ذلك، في عدد الشهور في فترة العمل، ويتم قسمها على ربعمائة وثمانون، وهذا النظام يقدم للموظفين الاشتراك في التقاعد بطريقة اختيارية في الاشتراك في التأمينات الاجتماعية. نظام التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية. وهو فيما يخص حالة التوقف عن الاشتراك بشكل إلزامي بحيث أصبح عمل الموظف لا يخضع لمؤسسة من المؤسسات التي تتبع نظام التأمين الاجتماعي، بحيث يتم دفع ثمانية عشر بالمائة من شرائح حق الاختيار على أن لا تزيد الشريحة عن عشرة بالمائة، وذلك باعتبار أخر راتب حصل عليه. [2]
راتب التقاعد المبكر للعامل العسكري هو الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 420. تزداد قيمة راتب التقاعد المبكر للمستفيد من برنامج التأمينات عند إضافة تابعين جدد من أسرته إليه. يتم تحديث البيانات باستمرار في التأمينات الاجتماعية، حتى زيادة الراتب المستحق لكل مشترك عن إضافة تابع جديد. مقالة ذا صلة:
شروط التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية
هناك مجموعة من الشروط أعلنت عنها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال توافرها يصبح للعامل السعودي الحق في الحصول على راتب التقاعد المبكر من الهيئة ومن بينها ما يلي:
أن تكون عدد الإشتراكات في برنامج التأمينات الاجتماعية قد وصلت نحو 120 اشتراك عندما يكون العامل لا يزال يزاول المهنة. لابد أن توافق الجهة التي يعمل بها على طلبه في الحصول على التقاعد المبكر من الوظيفة. أن تكون عدد سنوات العمل في الوظيفة التي تركها قد تجاوزت 25 عام من العمل. شروط التقاعد المبكر للقطاع الخاص
أما العاملين في القطاع الخاص يستطيعون أيضاً الحصول على راتب التقاعد المبكر من البرنامج، وأعلنت المؤسسة مجموعة من الشروط من أجل القبول للحصول على هذا الراتب، جاء من بينها ما يلي:
لا بد أن يكون سبب التوقف عن العمل هو سبب ليس دخل له به مثل الإصابة بالأمراض أو الاصابات أثناء العمل.