وعلى العكس من ذلك، لا يستطيع المدراء تشجيع التفكير الحرّ لأنهم في هذه الحالة لن يتمكّنوا من تحقيق توقّعات الشركة. تعيين مهامّ الموظفين وإخبارهم بما يجب أن يفعلوه هي الطريقة الوحيدة التي تضمن نجاحهم وتحقيق أهداف المؤسسة. هل القيادة أفضل من الإدارة ؟
مدى الاختلاف بين مهمّات القائد و المدير أصبحت جلية، وربّما يتبادر إلى الذهن الآن أنّ القائد أفضل من المدير، فهل هذا صحيح؟
في الواقع يعتبر الإثنان مكمّلان لبعضهما البعض. صحيح أنّ القائد يتميّز بالجرأة ومواجهة المخاطر وروح الإبداع، في حين أنّ المدير يسعى للحفاظ على النظام وفرض السيطرة، لكن هذا لا يعني أنّ أحدهما أفضل من الآخر. تحتاج الشركات الناجحة إلى قادة ومدراء حتى تسير بسلاسة. فقدان الإدارة يعرّض الشركة لفقدان الالتزام والفشل في تحقيق الأهداف. في حين أنّ افتقادها لعنصر القيادة يعرّضها للركود وفقدان الحافز والإلهام. الفرق بين القيادة والادارة ppt. قد يبدو كذلك أنّ القائد والمدير يتواجدان على كفّتين مختلفتين من الميزان، خاصة عندما يتعلّق الأمر بالسلطة، لكنّهما مع ذلك يشكّلان جزءًا من فريق واحد. قد يمتلك القائد رؤية عظيمة، ولكن من دون وجود مدراء يعملون على تحقيقها سيفشل بكلّ تأكيد.
- جريدة الجريدة الكويتية | الشريعان: تهيئة بيئة الأعمال بإنشاء المناطق الحرة وتطوير الموانئ
- القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد - اقتصاديو العرب
- الفرق بين القيادة والإدارة - إتحاد الجمعيات المغاربية
- مسلسل ثمن عمري الحلقة 1.4
- مسلسل ثمن عمري الحلقة 1.6
- مسلسل ثمن عمري الكويتي الحلقة 1
جريدة الجريدة الكويتية | الشريعان: تهيئة بيئة الأعمال بإنشاء المناطق الحرة وتطوير الموانئ
وبيّن أنه "يجب ألا نغفل عن أهمية تشييد المدن الصناعية التي تفتح الباب أمام الاستثمار الصناعي في الكويت، ومن أبرزها إنشاء مشروع البنية التحتية لمنطقة الشدادية الصناعية، ومشروع صناعات تدوير النفايات بمنطقة الشقايا، ومشروع إنشاء مبنى مركز المعلومات ودعم القرار للحماية من الكوارث. وأكد الشريعان أهمية تهيئة بيئة الأعمال من خلال إنشاء المناطق الحرة وتطوير الموانئ، مستذكراً أهمية تطوير ميناء الشويخ التابع لمؤسسة الموانئ الكويتية ومشروع إنشاء وتشغيل المواقع الجديدة في منطقة ميناء عبدالله. من جانبه، قال رئيس اتحاد شركات الاستثمار صالح السلمي إنه سعياً لإنجاح أي خطة إصلاحيّة في الاقتصاد الكويتي، يتوجب الانطلاق من إعادة هيكلة إدارات القطاع العام وإدخال التحديثات القانونيّة الأكثر كفاءة وفعاليّة على مؤسساته العامة، إضافة إلى تجيير الدولة للعديد من مؤسساتها الخدماتيّة نحو القطاع الخاص والاستفادة من الاستثمارات التي ترافقه، ممّا يتيح تخفيض المصروفات على ميزانيّة الدولة ونقل الخبرات والإدارة الكفوءة التي يمتاز بها هذا القطاع، وفتح باب التنافس في تقديم أفضل الخدمات العامة للمواطنين والمقيمين على حدّ سواء.
القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد - اقتصاديو العرب
مقالات
إنّ معرفة أوجه الاختلاف بين القيادة والإدارة يساعد في معرفة طبيعة دورك داخل المؤسسة و ستتمكّن من تطوير قدراتك لتصل إلى أقصى إمكانياتك. ليس هذا وحسب، فأن تفهم ما يميّز القائد عن المدير سيتيح لك تحقيق التوازن بين مهاراتك القيادية والإدراية. ما تعريف كلّ من القيادة والإدارة؟
على الرغم من استخدام المصطلحين بشكل متداخل إلاّ أنّهما يختلفان عن بعضهما البعض اختلافًا جذريا، فالمهارات القيادية تأتي من قدرة القادة في الحصول على الموافقة من الآخرين. كما يستخدمون تأثيرهم لتحدّي القواعد المختلفة وتوجيه الابتكار. إنهم حسب ما وصفهم المستشار الإداري بيتر دراكر، يغيّرون القواعد لإحداث التغيير. أمّا الإدارة فهي عمليّة تنسيق وتنظيم نشاطات ومهامّ شركة أو منظّمة ما بهدف تحقيق أهداف معيّنة. جريدة الجريدة الكويتية | الشريعان: تهيئة بيئة الأعمال بإنشاء المناطق الحرة وتطوير الموانئ. وبناءً عليه تتمثّل مهمّة المدراء الأساسية أنّهم يحرصون على أن يلتزم الموظفون بقواعد وسياسات الشركة. كما يعملون على تحقيق الأهداف التي وضعها قادتهم من خلال مهامّ محدّدة كالتخطيط ووضع الميزانيات، والتنسيق ومهارات حلّ المشكلات. وعلى الرغم من أنّهم في الغالب ذوو كفاءة عالية ويتمتّعون بروح المسؤولية إلاّ أن دورهم في المنظمة أو الشركة يقتصر على تنفيذ التعليمات.
الفرق بين القيادة والإدارة - إتحاد الجمعيات المغاربية
[3] خوض المغامرة أو تقليل المخاطر: بما أنّ القادة يسعون دائمًا لإحداث التغيير فهم بالتالي يجرّبون الكثير من الأمور الجديدة، وعليه فهم يخوضون المغامرة بشكل شبه يومي. أمّا المدراء، فهم يحاولون دومًا تقليل المخاطر، إنّهم يتأكدّون أنّ العاملين يقومون بمهمّاتهم على الوجه المطلوب، وفي حال حدثت أيّ مشكلات قد يلجأ المدراء إلى قادة الشركة من أجل العثور على حلّ مناسب. [4] التشجيع أو التوجيه: قد تتداخل هنا مسؤوليات القائد والمدير وذلك اعتمادًا على الطريقة التي يؤدّي بها المدير واجباته. بشكل عام، يقدّم القائد لموظّفيه التشجيع الدائم ويحثّهم على التفكير خارج الصندوق. أمّا المدير، فلديه صورة واضحة عن مجالات العمل المختلفة. [5] التحدّي أو السير مع التيّار: يحتاج القادة إلى التحدّي، وإلاّ فإن مؤسستهم ستكون مهدّدة بالركود ولهذا السبب تحديدًا يجرّبون أشياء جديدة ليروا ما إذا كان بوسعهم تحقيق فعالية أكبر لشركاتهم. الفرق بين القيادة والإدارة - إتحاد الجمعيات المغاربية. ويعملون على تحقيق التوافق بين سياسات الشركة وبين رؤيتها. من جهة أخرى، يسعى المدراء إلى الحفاظ على الوضع الرّاهن والسير مع التيار. ويبذلون أقصى جهدهم في فرض التوجيهات العامّة المحدّدة من قبل قادتهم.
● افتتح ملتقى الكويت الاستثماري الخامس «الاستثمار في الكويت… الفرص الضائعة والمتاحة»
● السلمي: نوفر البيئة المناسبة لتسهيل عمل القطاع الخاص وتشجيع الاستثمار
جانب من الملتقى
وزير التجارة فهد الشريعان
قال وزير التجارة والصناعة، فهد الشريعان، إن الوزارة تتولى تطوير القوانين التجارية لمواكبة التغيرات العالمية من قانون التجارة الإلكترونية، وإعادة هيكلة ورقمنة وتطوير نظام تراخيص الشركات، والربط الآلي مع الجهات الخارجية ذات العلاقة في إصدار التراخيص التجارية. وأضاف الشريعان خلال افتتاح ملتقى الكويت الاستثماري الخامس، في غرفة تجارة وصناعة الكويت تحت عنوان "الاستثمار في الكويت... الفرص الضائعة والمتاحة" بالتعاون مع الملتقى الإعلامي العربي، "إننا نسعى كل السعي إلى جعل الكويت مركزاً مالياً جاذباً للاستثمار يسهم فيه القطاع الخاص بشكل فعال لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة وهذا يصب بتحقيق رؤية الكويت الاقتصادية". وأوضح أن "التجارة" تعتزم إصدار قانون "المستفيد الفعلي"، الذي سيتم إقراره بعد رد الفتوى والتشريع، متوقعاً أن يكون ذلك خلال 10 أيام، ومن شأن هذا القانون ضبط أمور الشفافية. ولفت إلى رؤية الدولة لقطاع الاستثمار، "إذ تسعى وزارة التجارة والجهات التابعة لها للوصول الى هذه الأهداف من خلال خطط مدروسة وواضحة".
[6] التحفيزأو إعطاء الموافقة: عند تجربة أمور جديدة، تزيد فرص الفشل ولذا يتعيّن على القادة أن يمتلكوا الحماس والحافز الكافي. بل يجب عليهم أيضًا أن يبقوا موظفيهم متحفّزين أيضًا وذلك من خلال ربط كلّ شيء برؤية الشركة الكبرى. فحين تكون رؤية الشركة قويّة، يصبح باستطاعة القائد استخدامها كمصدر تحفيز وإلهام للموظفين. ويختلف الأمر بالنسبة للمدير الذي يتمثّل هدفه الرئيس في اتخاذ القرار المناسب حول ما إذا كان القيام بأمر ما مناسبًا أم لا. [7] خرق القواعد أو الالتزام بها:يحتاج القادة إلى خرق القواعد العامة للشركة من أجل التقدّم، وذلك كون القوانين جامدة ولا تسمح بالابتكار، الأمر الذي يدفعهم لعدم الإلتزام بها. وفي الحالات التي تكون فيها الشركة أو المؤسسة متضرّرة، قد يلجأ القادة لتجاهل قواعد المؤسسة تمامًا. على صعيد آخر، فإن الوسيلة الوحيدة التي يحافظ بها المدير على منصبه هي الالتزام بالقواعد والاستراتيجيات التي حدّدها القادة. تبنّي الأفكارأو تعيين المهامّ: يزدهر وينمو القادة من خلال إجراء التحسينات وتجربة أمور جديدة. ولذلك نجدهم يتبنون الأفكار الجديدة ويحترمون حريّة التفكير لأنها تدعم أهدافهم، إنهم يعلمون تمامًا أنهم إذا شجّعوا المزيد من الأشخاص على التفكير خارج الصندوق، فإن قوّة التفكير الجماعية سترتفع وتقود إلى مزيد من التطوّر والإبداع.
أشاد المرصد الاعلامى لصندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطى التابع لوزيرة التضامن الاجتماعىُ بالأعمال الدرامية التى جاءت خالية من مشاهد تعاطى المواد المخدرة بواقع 13 مسلسل وهم " شغل عالي – دنيا تانية- مكتوب عليا – عودة الاب الضال – النقطة العمياء – الاختيار 3 – وجوه – بيت الشده – رانيا وسكينه – ملف سري – فاتن أمل حربي – المشوار – توبة" وجاء مسلسل " أحلام سعيدة " خالي من مشاهد التدخين.. كلامنجي اون لاين: مشاهدة مسلسل ثمن عمري الحلقه 99. بينما تميزت مسلسلات " المداح – دايما عامر – العائدون – الكبير اوي 6 – في بيتنا ريبورت 2 " خلوها من مشاهد التدخين والتعاطي. وأوضحت بيانات تحليل مشاهد التدخين والمخدرات التى قام بها المرصد الإعلامى للصندوق ،أن غالبية الأعمال الدرامية خلال أول أسبوع من رمضان 2022 التزمت بعدم الترويج للتعاطى ،كما أن دراما رمضان حتى الان وما تتضمنه من مشاهد التدخين وتعاطى المخدرات لم تروج لثقافه تعاطى المخدرات التي تدعم انتشار المفاهيم المغلوطة ومنها ارتباط المخدرات بنسيان الهموم والتغلب على المشكلات وغيرها من المعتقدات الخاطئة. وكشف المرصد الإعلامي للصندوق فى نتائجه خلال أول أسبوع من شهر رمضان عن وجود 198 مشهد تدخين وتعاطى مخدرات فى الأعمال الدرامية بإجمالي ما يقرب من 4 ساعات، منها 180 مشهد تدخين بإجمالي 3 ساعات و 40 دقيقه وبينما بلغت مشاهد تعاطى 18 مشهد بإجمالي 20 دقيقة وذلك بواقع 26 مسلسل خلال العام الحالي ،ويمثل ذلك بنسبة 3.
مسلسل ثمن عمري الحلقة 1.4
7% من إجمالى المساحة الزمنية التي شغلتها لمشاهد التدخين بينما بلغت المساحة الزمنية للتعاطي 0.
مسلسل ثمن عمري الحلقة 1.6
"توقعات خاطئة" وقال روبرت جيتس، وهو وزير دفاع أميركي سابق ومدير سابق لوكالة الاستخبارات المركزية الأميركية (سي آي إيه)، إن بوتين "يجب أن يكون محبطاً بشكل مذهل" من أداء جيشه. وأضاف: "نرى في أوكرانيا مجندين (روساً) لا يعرفون سبب وجودهم هناك، وليسوا مدرّبين جيداً، ومشكلات ضخمة في القيادة والتحكّم، وتكتيكات رديئة بشكل لا يُصدّق". مسلسل ثمن عمري الحلقة 1.6. وذكر نائب المارشال الجوي ميك سميث، الملحق الدفاعي البريطاني في واشنطن، أن أجهزة الاستخبارات البريطانية ترجّح استعادة القوات الأوكرانية مدينتين غرب كييف. وتوقّع أن "تؤدي هجمات مضادة ناجحة تشنّها أوكرانيا، إلى تعطيل قدرة القوات الروسية على إعادة تنظيم (صفوفها) واستئناف هجومها على كييف". وذكرت "أسوشيتد برس" أن مسؤولين عسكريين أميركيين رجّحوا، قبل وقت وجيز من بدء الحرب، سيطرة الجيش الروسي على كييف ربما خلال أيام، وأن يدمّر الجيش الأوكراني في غضون أسبوعين. ونقلت "أسوشيتد برس" عن ستيفن بيدل، أستاذ الشؤون الدولية والعامة في جامعة كولومبيا، الذي درس الحروب الأميركية في العراق وأفغانستان وأماكن أخرى، قوله إن "الروس قد يكونون اعتبروا أن النهج الذي بدؤوا به الحرب خاطئ، مع انتشار قواتهم في أجزاء كثيرة جداً من أوكرانيا"، مضيفاً أنهم "قد يحاولون الآن إعادة تجميع صفوفهم، مع التركيز بشكل أساسي على دونباس، في هجوم يمكنهم توسيعه لاحقاً".
مسلسل ثمن عمري الكويتي الحلقة 1
"تحرير دونباس" وتحدث نائب رئيس هيئة الأركان العامة الروسية، الجنرال سيرجي رودسكوي، بطابع إيجابي على مسار الحرب، لافتاً إلى أن القوات الروسية حققت إلى حد كبير "الأهداف الأساسية" للمرحلة الأولى للغزو. وأضاف أن القوات الروسية "خفّضت إلى حد كبير" القوة القتالية للجيش الأوكراني، ما يمكّنها من "التركيز على الجهود الأساسية لتحقيق الهدف الرئيس، وهو تحرير دونباس". في المقابل كرّر الرئيس الأوكراني، فولوديمير زيلينسكي، دعوته روسيا إلى التفاوض على إنهاء الحرب، بشكل "يضمن وحدة أراضي أوكرانيا". وأضاف أن "الشروط يجب أن تكون عادلة، لأن الشعب الأوكراني لن يقبلها إن لم تكن كذلك". ونقلت "أسوشيتد برس" عن مسؤول دفاعي أميركي بارز قوله، إن القوات البرية الروسية لم تبدِ اهتماماً بالتقدّم نحو كييف، في الأيام القليلة الماضية، رغم أن موسكو تواصل غاراتها الجوية على العاصمة. وأضاف: "على الأقلّ في الوقت الحالي، يبدو أنهم لا يريدون التقدّم نحو كييف بقوة، أو على الإطلاق. مسلسل ثمن عمري الحلقة 1.4. إنهم يركّزون على دونباس". غموض بوتين واعتبرت الوكالة أن بوتين كان غامضاً في وصف أهدافه العسكرية في أوكرانيا، منذ بداية الغزو في 24 فبراير الماضي، معلناً أن الهدف كان "نزع سلاح" وإسقاط الحكومة، و"إزالة الطابع النازي عنها"، وكذلك "تحرير" دونباس، التي كان انفصاليون مدعومون من موسكو يسيطرون على جزء منها منذ عام 2014.
وحشد بوتين أكثر من 150 ألف جندي على حدود أوكرانيا، ثم أمرهم بالتقدّم إلى أهداف متنوّعة، بدلاً من التركيز على هدف استراتيجي واحد، مثل كييف أو دونباس. وبعد 4 أسابيع على اندلاع الحرب، أبدى الأوكرانيون مقاومة أكثر قوة ممّا قد يكون توقعه بوتين، وشهد تقدّم القوات الروسية تباطؤاً، نتيجة مشكلات كثيرة، بما في ذلك ضعف الخدمات اللوجستية وربما تدهور الروح المعنوية. "قوات جديدة في الطريق" وأشارت "أسوشيتد برس" إلى فشل بوتين في تحقيق نصر سريع، توقعه كما يبدو قبل الغزو، معتبرة أنه يواجه خيارات صعبة، تتمثل في كيفية تعزيز قواته البرية وموعد ذلك، وإمكانية استهداف قوافل الأسلحة التي تحصل عليها أوكرانيا من الغرب، علماً أن ثمة تساؤلات بشأن ثمن ذلك. قرار تحرير دونباس.. هل يُغير نهج روسيا في أوكرانيا؟ - بوابة الشروق. ورجّح المسؤول الأميركي البارز أن يستقدم بوتين قوات روسية متمركزة في جورجيا، لنشرها في أوكرانيا. واعتبرت الوكالة أن القوات الروسية لم تكن مستعدة، وعانت من سوء تنسيق، وأمكن كبح تقدّمها بشكل مفاجئ، بعد عقدين على بدء تحديثها. وأضافت أن لا تفاصيل بشأن حجم الخسائر التي تكبّدتها تلك القوات، مستدركة أن حلف شمال الأطلسي (ناتو) يقدّر مصرع بين 7000 و15000 جندي في الأسابيع الأربعة الأولى للحرب، أي العدد ذاته لضحايا روسيا خلال عقد من الحرب في أفغانستان.