سعودي 360 – تستعد لجنة الانتخابات التابعة لوزارة الرياضة، اليوم الإثنين، لإعلان نتائج الطعون التي تقدم بها أحد أعضاء مجلس إدارة زياد اليوسف المرشح لرئاسة الأهلي ، وعضو آخر من أعضاء الجمعية العمومية ضد ملف ماجد النفيعي المنافس على الرئاسة. اليوسف والنفيعي يتنافسان
وكان الأهلي قد أعلن مبدئياً عن ترشح زياد اليوسف وماجد النفيعي للمنافسة على رئاسة النادي خلفاً لعبدالإله مؤمنة الذي تقدم باستقالته لوزارة الرياضة منذ أيام بعد تردي أوضاع الفريق الأول. وأوضحت صحيفة "الرياضية" السعودية بحسب مصدر من قائمة النفيعي أنهم لا يخشون الطعون التي قدمت ضدهم أمس الأول، موضحاً أنها لن تؤثر على استبعادهم من الترشح، وأن موقفهم القانوني سليم ونظامي
وذكر المصدر ذاته أن الطعن الذي قُدم ضد محمد الديني، العضو المرشح، بسبب وجوده كمحكم رياضي غير صحيح، حيث إنه تقدم باستقالته من مركز التحكيم الرياضي وتم قبولها قبل تقدمه لعضوية مجلس الإدارة. ماذا قال زياد اليوسف بعد خسارته رئاسة النادي الأهلي؟ - سبورت 360. وأفاد بأن الطعن المقدم ضد عدم تحمل إدارة النفيعي توقيع المسؤولية التضامنية للإدارة السابقة فأن هذا الأمر ليس من شروط الترشح، واجتيازهم شروط الترشح بعد إعلان القائمة الأولية دليل على ذلك.
- زياد اليوسف الاهلي اون لاين
- تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها - منتديات الصياد دوت نت
- ذاكرة 16 رمضان| عودة العمل بدستور 1923.. بعد انتفاضة شعبية
- فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل - منتديات الصياد دوت نت
زياد اليوسف الاهلي اون لاين
تاريخ النشر:
13 أبريل 2021 19:29 GMT
تاريخ التحديث: 13 أبريل 2021 21:20 GMT
كشفت تقارير صحفية وجود 4 أسماء تتنافس للوصول لكرسي رئاسة النادي الأهلي السعودي، في ظل الأزمات التي يشهدها الراقي مؤخرا، والتي أدت إلى رغبة الجمعية العمومية في
المصدر: فريق التحرير - إرم نيوز
كشفت تقارير صحفية وجود 4 أسماء تتنافس للوصول لكرسي رئاسة النادي الأهلي السعودي، في ظل الأزمات التي يشهدها الراقي مؤخرا، والتي أدت إلى رغبة الجمعية العمومية في رحيل الرئيس الحالي عبدالإله مؤمنة. أول تعليق من زياد اليوسف بعد خسارته رئاسة أهلي جدة - واتس كورة. وكان الإعلامي وليد الفراج قد ذكر مؤخرا، عبر برنامجه "الدوري مع وليد"، أن مؤمنة يستعد لتقديم استقالة مرتقبة مع اختيار الأمير منصور بن مشعل وكبار الشرفيين في النادي زياد اليوسف ليخلف الرئيس الحالي في الأهلي. وأوضح الفراج: "مؤمنة بمجرد استقالته سيترك الوسط الرياضي بشكل نهائي، يبدو أن التجربة في الأهلي كانت قاسية بالنسبة له". بينما ذكرت صحيفة "الوطن" أن المنافسة على رئاسة "الراقي" انحصرت بين 4 أسماء، هم: ماجد النفيعي، وياسر محروس، وفهر الطيب، وزياد اليوسف. وأوضحت الصحيفة أن فهر الطيب، الذي يعمل وكيلا للاعبين، أبدى رغبته بالترشح، وعدم الممانعة في تحمل المسؤولية التضامنية، التي تبلغ 37 مليون ريال، وذلك بدعم من شخصية أهلاوية.
شاهد الفيديو
اقرأ أيضًا:
لـ4 سنوات مقبلة.. ماجد النفيعي رئيسًا للنادي الأهلي
9 مكاسب.. «شركات الأندية» سلاح «الرياضة» لجذب المستثمرين
كلف الملك، علي ماهر باشا بتشكيل وزارة جديدة في يناير 1936. ثم صدر في مارس 1936، مرسومان بإجراء الانتخابات العامة لمجلسي النواب والشيوخ، وهي التي فاز فيها الوفد بالأغلبية، ليُشكل مصطفى النحاس وزارته، التي خاضت المفاوضات مع الجانب البريطاني، وانتهت بإبرام معاهدة 1936.
تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها - منتديات الصياد دوت نت
الباب الحادي عشر
التعويض عن إصابات
العمل وأمراض المهنة
المادة (85)
تسري أحكام هذا الباب على العمال غير الخاضعين لأحكام قانون التأمين الاجتماعي. المادة (86)
إذا توفي العامل أو أصيب في حادث إصابة تستوجب انقطاعه عن العمل، وذلك أثناء العمل أو بسببه، وجب على صاحب العمل إبلاغ الحادث فور وقوعه إلى مركز الشرطة الذي يقع في دائرة اختصاصه مكان الحادث، وإبلاغه كذلك إلى كل من الوزارة ووزارة الصحة خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوع الحادث. تعويض اصابة العمل. ويجب أن يتضمن البلاغ المشار إليه اسم العامل المصاب ومهنته وعنوانه وجنسيته مع وصف موجز للحادث وأسبابه وما اتخذ من إجراءات لإسعاف هذا العامل أو علاجه. المادة (87)
يكون للعامل المصاب حق العلاج في إحدى المؤسسات الصحية الحكومية أو غيرها من دور العلاج المناسبة، وفقاً لما يراه صاحب العمل. ويتحمل صاحب العمل تكاليف العلاج كاملة بما في ذلك الأدوية ومصاريف الانتقال وخدمات التأهيل، وتكاليف الأجهزة التعويضية اللازمة التي يقررها الطبيب المعالج. المادة (88)
إذا وقع خلاف حول تحديد تكاليف علاج العامل المصاب تولت اللجنة الطبية المنصوص عليها في المادة (89) من هذا القانون تحديد هذه التكاليف.
ذاكرة 16 رمضان| عودة العمل بدستور 1923.. بعد انتفاضة شعبية
فما هو الاجراء القانونى الواجب اتباعة من الشركة ضد العامل ؟وهل العامل يملك اى اجراء الان يطالب بة الشركة بالتعويض اذا تم فصلة ؟ وكم تقريبا اذا كانت الاجابة بنعم ؟ وما هى الاضرار المتوقعة حدوثها والمخاطر ضد الشركة اذا تم فصل العامل علما بان العامل يتمارض. فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل - منتديات الصياد دوت نت. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،،
16-11-2011, 07:25 PM
# 2
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007
الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات
ضمن التشريعات بالموقع
يلتزم المؤمن عليه أو المشرف على العمل بإبلاغ صاحب العمل أو مندوبه فوراً بأى حادث يقع فى مكان العمل يكون سبباً فى إصابته مبيناً الظروف التى وقع فيها. ويلتزم صاحب العمل بإخطار الصندوق المختص عن كل حالة إصابة تقع بين عماله فور وقوعها وذلك على النموذج رقم (61)المرفق وعليه أن يوافى الصندوق بمستندات هذه الإصابة المبينة بالنموذج المشار إليه فور توافرها. وفى حالة إمتناع صاحب العمل عن الإخطارعن الإصابة يجوز للمصاب أومن ينيبه أن يخطر الصندوق المختص بالإصابة ، وتاريخ المذكرة أومحضر الشرطة عن الحادث ، وعلى الصندوق إتخاذ الإجراءات اللازمة. كما يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج الذى تحدده له الهيئة العامة للتأمين الصحى ، ويسلم للمصاب عند نقله أو لمرافقه صورة الإخطار المشار إليه فى الفقرة الثانية.
فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل - منتديات الصياد دوت نت
المادة (93)
لا تسري أحكام المواد (87) و(91) و(92) من هذا القانون في أي من الحالات التالية:
تعمد العامل إصابة نفسه. حدوث الإصابة بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من العامل، ويدخل في ذلك كل فعل يأتيه العامل المصاب تحت التأثير البيِّن لما تعاطاه من مواد مسكرة أو مخدرة. تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها - منتديات الصياد دوت نت. مخالفة العامل لتعليمات صاحب العمل بشأن السلامة والصحة المهنية أو إهماله إهمالاً جسيماً في تنفيذ هذه التعليمات. ويكون عبء إثبات أي من ذلك على عاتق صاحب العمل. المادة (94)
إذا توفي العامل نتيجة إصابة العمل، يتم تقسيم التعويض بين المستحقين عنه وفقاً لقواعد الإرث الشرعي. المادة (95)
تسري الأحكام الخاصة بإصابات العمل المنصوص عليها في هذا الباب على إصابة العامل بأي من أمراض المهنة الواردة بجدول أمراض المهنة المرافق لقانون التأمين الاجتماعي. آخر تحديث: 13-08-2015
المادة (89)
يصدر وزير الصحة، بالاتفاق مع الوزير، قراراً بتشكيل لجنة طبية تختص بتقرير ما يلي:
إصابة أو عدم إصابة العامل بمرض مهني. عجز العامل المصاب وتقدير نسبة العجز. انتهاء علاج العامل المصاب. حسم الخلاف حول تحديد مدة وتكاليف علاج العامل. ويحدد القرار الصادر بتشكيل هذه اللجنة إجراءات ونظام عملها. ذاكرة 16 رمضان| عودة العمل بدستور 1923.. بعد انتفاضة شعبية. وللعامل الحق في التظلم من أي قرار تصدره هذه اللجنة أمام اللجنة الطبية الاستئنافية المنصوص عليها في المادة (90) من هذا القانون، وذلك خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إخطاره كتابيًا بالقرار. المادة (90)
يصدر وزير الصحة، بالاتفاق مع الوزير، قراراً بتشكيل لجنة طبية استئنافية تختص بالنظر في التظلم من القرارات الصادرة طبقاً لحكم المادة (89) من هذا القانون. ويحدد القرار الصادر بتشكيل هذه اللجنة إجراءات ونظام عملها وإجراءات تقديم التظلم وما يجب إرفاقه بالتظلم من مستندات. المادة (91)
يحصل العامل المصاب على أجره خلال فترة علاجه، وإذا زادت فترة العلاج على ستة أشهر يدفع له صاحب العمل نصف الأجر إلى أن يشفى أو تثبت عدم قدرته على العمل. المادة (92)
للعامل المصاب في حادث أثناء العمل أو بسببه، أو للمستحقين عنه من بعده، الحق في التعويض عن الإصابة طبقاً للجدول الذي يصدر به قرار من الوزير.