شركة كيمائيات الميثانول (كيمانول). شركة الشرق الأوسط للكابلات المتخصصة (مسك). شركة جرير للتسويق. الشركة السعودية للفنادق والمناطق السياحية. شركة تبوك للتنمية الزراعية. شركة القصيم القابضة للاستثمار (جاكو). شركة الحسن غازي إبراهيم شاكر. شركة الجزيرة تكافل. الشركة السعودية للصناعات المتطورة. الشركة السعودية لخدمات السيارات. الشركة السعودية للصناعات الدوائية والمستلزمات الطبية (سبيماكو). شركة الأحساء للتنمية السعودية (أيان للاستثمار). شركة العبد اللطيف للاستثمار الصناعي. شركة الجوف للتنمية الزراعية. الشركة العقارية السعودية. مجموعة أسترا الصناعية. شركة اتحاد مصانع الأسلاك. أرقام : معلومات الشركة - الخليجية العامة. شركة ساب للتكافل. الأهلي للتكافل. شركة الراجحي للتأمين. شركة سوليدرتي السعودية للتكافل. شركة الجبس الأهلية (جبسكو). شركة الإنماء للخدمات الطبية. شركة البلاد للاستثمار. مجموعة الراجحي. شركة جازان للطاقة والتنمية (جازادكو). شركة معادن للفوسفات. الشركة السعودية للنقل الجماعي (سابتكو). الشركة الوطنية للتسويق الزراعي (ثمار). شركة عسير للتجارة والسياحة والصناعة. شركة البحر الأحمر للتطوير. الشركة السعودية للتنمية الصناعية (صدق).
أرقام : معلومات الشركة - الخليجية العامة
شعار "تداول السعودية"
أعلنت شركة "تداول السعودية" عن تشكيل اللجنة الشرعية الاستشارية ضمن إطار التزامها بضمان أعلى معايير الحوكمة على أدوات الاستثمار التي ستقوم بتوفيرها مستقبلا. وقالت الشركة في بيان لها تحصلت "أرقام" على نسخة منه، إن اللجنة تضم عددا من ممثلي كبرى المؤسسات المالية، مبينة أنها ستشرف على اللجنة الشرعية الاستشارية لضمان الاستقلالية والشفافية في اتخاذ القرارات، دون المشاركة في تقييم الشركات واختيارها. وأوضحت أن أعضاء اللجنة سيعملون على وضع ضوابط عامة موحدة لفحص الشركات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وسيتم اعتماد هذه الضوابط من قبل الهيئات الشرعية للمؤسسات الأعضاء في اللجنة، كما ستتولى اللجنة الإشراف والموافقة على قائمة الشركات المدرجة المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية على أساس دوري. الأسهم النقية الشبيلي 1443 - موسوعة. وأضافت الشركة أنها يمكن أن تقوم باستشارة اللجنة من وقت لآخر بشأن بعض المنتجات والخدمات التي تقدمها، وتضم اللجنة أعضاء من مؤسسات مالية، وهم:
1- بدر العمر، شركة جدوى للاستثمار. 2- عبد الرحمن الغصن، شركة الإنماء للاستثمار. 3- عبد العزيز الدميجي، شركة الأهلي المالية. 4- عبد الرحمن الطويل، شركة البلاد المالية.
&Quot;اتحاد الخليج الأهلية&Quot; تحدد فترة تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة
8260
(الخليجية العامة)
الشركات التي لديها خسائر متراكمة من 20٪ إلى أقل من 35٪ من رأسمالها
10. 32
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 10)
التغير (%)
(0. 96)
الإفتتاح
10. 50
الأدنى
10. 30
الأعلى
الإغلاق السابق
10. 42
التغير (3 أشهر)
(18. 61%)
التغير (6 أشهر)
(30. 55%)
حجم التداول
445, 586
قيمة التداول
4, 624, 864. 00
عدد الصفقات
521
القيمة السوقية
516. 00
م. حجم التداول (3 شهر)
758, 675. 11
م. قيمة التداول (3 شهر)
8, 893, 784. عدد الصفقات (3 شهر)
952. 56
التغير (12 شهر)
(33. 81%)
التغير من بداية العام
(18. 35%)
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
50. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
(1. "اتحاد الخليج الأهلية" تحدد فترة تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة. 74)
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
7. 41
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
سالب
مضاعف القيمة الدفترية
1. 39
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
(16. 27)
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
(32. 59)
إجراءات الشركة
الأسهم النقية الشبيلي 1443 - موسوعة
5- عبد الله البراك، شركة الراجحي المالية. 6- لاحم الناصر، شركة الجزيرة للأسواق المالية. 7- ياسر العبد السلام، شركة الرياض المالية. 8- عبد الله الحماد، شركة الاستثمار للأوراق المالية والوساطة. وأشارت "تداول السعودية" إلى أنه بالإضافة الى إنشاء اللجنة الشرعية الاستشارية، ستتعاون مع "أيديال ريتينجز"، الشركة العالمية الرائدة في توفير خدمات الفحص للقطاع المالي الإسلامي، وذلك لفحص الشركات المدرجة المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية في السوق المالية السعودية على أن تتولى اللجنة الشرعية الاستشارية تدقيق هذه القائمة والموافقة عليها. وأضافت أن هذه الشراكة ستساعد في توسيع قاعدة خدمات "تداول السعودية" لتشمل تقديم منتجات وأدوات استثمارية جديدة متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية.
شعار "اتحاد الخليج الأهلية للتأمين التعاوني"
أعلنت شركة ا تحاد الخليج الأهلية للتأمين التعاوني تحديد فترة تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسهم الجديد، مبينة أن بداية فترة تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة ستكون بتاريخ 9 مايو 2022. وأوضحت الشركة في بيان لها على "تداول"، أن تاريخ نهاية فترة تداول حقوق الأولوية سيكون في 16 مايو 2022، على أن تكون نهاية مرحلة الاكتتاب في الأسهم الجديدة بتاريخ 19 مايو 2022. وبينت أنه يتاح لحملة حقوق الأولوية ممارسة حقهـم في الاكتتـاب (كليـاً أو جزئيـاً) في الأسـهم الجديـدة في حدود عدد حقوق الأولوية الموجودة في محافظهم، وأن تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسـهم الجديـدة يكون وفق ما تحدده نشرة الإصدار للمساهمين المقيدين والمستثمرين الجدد. وفيما يتعلق بتفاصيل الطرح المتبقي، قالت إنه في حال تبقى أسهم لم يُكتتب فيها، فستُطرح تلك الأسهم المتبقية وكسور الأسهم (إن وجدت) على المستثمرين ذوي الطابع المؤسسي بحسب ما هو مذكور في نشرة الإصدار كما سيقوم المستشار المالي ومدير الاكتتاب ومتعهد التغطية لعملية الطرح شركة يقين المالية "يقين كابيتال" بالتعهد بتغطية حقوق الأولوية للشركة في حال عدم تغطية كامل الاكتتاب.
الأمر نفسه في ما يخص صيانة الأبنية التي ارتفعت 15 ضعفاً في الموازنة العامة". وأشار بدران، إلى أنّ "جزءاً من المشكلة الكبيرة التي نواجهها ونحاول أن نعالجها، له علاقة بالمبالغ المخصّصة للمباني المستأجرة والتي يهدّد أصحابها بطردنا منها، ما لم ندفع الإيجار مضروباً بـ 10 أضعاف، مع كل ما يترتب على ذلك من تأمين البدائل. الوضع لم يعد يحتمل وحماية الجامعة أمر حتمي، وهذا ما طلبته في جولة خاصة على وزير التربية عباس الحلبي، والرؤساء الثلاثة الذين أودعتهم ملفاتها الحيوية والاستراتيجية من توفير موازنة لائقة، وتشكيل مجلس الجامعة واستعادة صلاحياته، تفريغ الأساتذة ودخولهم الملاك وإصدار عقود المدربين". وحول موقفه حيال خطوة التوقف القسري، أكد رئيس الجامعة اللبنانية، أنّ "الأولوية في التحركات يجب أن تكون عدم إلحاق الأذية بالطلاب الذين اختاروا الجامعة ووثقوا فيها، ومساعدتهم في استكمال تعليمهم، وإنجاز امتحاناتهم، وإنهاء عامهم الدراسي. الولايات المتحدة توافق على بيع 8 مقاتلات F-16 إلى بلغاريا - بوابة الشروق. لا جامعة ولا أستاذ ولا موظف من دون الطلاب. هؤلاء هم الحلقة الأضعف ويجب حماية حقوقهم. لا يمكن أن نقول لهم في كل مرة سندرّسكم يوماً وسنضرب 10 أيام. يجب أن نطمئنهم إلى أنهم سيترفّعون إلى سنوات أعلى وسيتخرّجون، وخصوصاً أنه حدث تأخير في الأساس في الانطلاقة السليمة للعام الدراسي، وأننا مقبلون على استحقاقات يمكن أن تُعيق العملية التعليمية مثل الانتخابات النيابية وشهر رمضان وغيرهما.
بدران: هناك شبه استحالة لتطبيق التعليم الحضوري في السنوات التعليمية الأولى والثانية والوضع الحالي يحتاج إلى تدخل فوري من السلطة
شدد رئيس الجامعة اللبنانية بسام بدران ، على أنّ الوضع الحالي يحتاج إلى تدخل فوري من السلطة السياسية وعقد جلسة حكومية خاصة بالجامعة اللبنانية. وقال في حديث صحفي، إنّ "الإشكال الأساسي هو الموازنة وهي التي تسمح لنا بالاستمرار من عدمه. رغم كل الظروف التي حلّت بالاقتصاد الوطني، انخفضت مساهمة الدولة في الجامعة بين عامَي 2018 و2022 من 386. 50 مليار ليرة إلى 364. بدران: هناك شبه استحالة لتطبيق التعليم الحضوري في السنوات التعليمية الأولى والثانية والوضع الحالي يحتاج إلى تدخل فوري من السلطة. 7 ملياراً، علماً أن 86. 4% من المساهمة هي مخصّصات الرواتب والأجور، ولم تتم زيادتها مع ما يتناسب مع المساعدة الاجتماعية المنصوص عليها في المرسومين 8737 و8742 وفي المادة 138 من الموازنة العامة . أما النفقات التشغيلية فلا تتعدى 17. 6% ولم تُرفع بما يتناسب مع ارتفاع الأسعار وسعر صرف الدولار الأميركي والارتفاع الاستثنائي الأخير للمحروقات وانخفاض التغذية بالتيار الكهربائي. بند المحروقات والزيوت مثلاً بقي على حاله في موازنة الجامعة بين عامَي 2021 و2022، بينما جرت زيادته في الموازنة العامة للدولة 23 ضعفاً للإدارات العامة، وكذلك بالنسبة إلى المطبوعات والقرطاسية التي رُفعت في موازنة الدولة 10 أضعاف، لكنها بقيت على حالها في موازنة الجامعة.
الولايات المتحدة توافق على بيع 8 مقاتلات F-16 إلى بلغاريا - بوابة الشروق
الحان القلوب
05-20-2011 07:08 AM
●» ( إعداد وتدريب المدربين tot) «●
( إعداد وتدريب المدربين TOT) نبذة عن البرنامج
يعد برنامج تدريب المدربين المعد خصيصاً لإعداد مدرب قادر على مواجهة العملية التدريبية والوقوف في الميدان التدريبي بكل كفاءة واحترافية وعلى دراية كاملة بجميع أركان العملية التدريبية ماستتمكن منه في نهاية البرنامج
- ماهية التدريب وأساليبه وأهميته ونظرياته ومسئوليته. - حصر وتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية. - مفاتيح التخطيط العلمي لتحديد الاحتياجات التدريبية. - مهارات العرض والتقديم وأسرارها. - كسر حواجز الخوف والقلق والتوتر أثناء الإلقاء وأسراره. - زرع العملية التدريبية في العقل اللاواعي. -فن استخدام الأسئلة لتحفيز المتدربين. - استخدام أشهر النماذج العالمية في التدريب
- كولب – مك كارتي – الأنظمة التمثيلية – هيرمان
- معالم في تصميم الحقيبة التدريبية وإعدادها. - مهارات المدرب المحترف الإبداعية. - تطبيق العملية التدريبية لمدة ثلاث مرات أثناء البرنامج. -تصميم أدوات التقييم للعملية للتدريب.
كما تهدف الجامعة إلى التطوير الدائم في خلال السنوات المقبلة، لتقوم بتخريج أجيال قادرة على مواكبة التطور التقني وحل المشاكل التي تواجه الإنسان والمجتمع. يدرك اهميه اعداد المدربين بشكل احترافي. ينفذ بعض الأنشطة التدريبية البسيطة داخل قاعه التدريب. يدرك اهميه معامله المتدربين كمتعلمين كبار. يظهر اتجاه ايجابي نحو اهميه تقديم تدريب تفاعلي وليس معتمد على التلقين. يتحاور حول خصائص التعلم وكيفية توظيفها لتقديم تدريب ناجح. يخطط بشكل مبدئي الإطار العام للجلسات التدريبية. يعرف المقصود بالبرنامج التدريبي. حمل خطة المساق
+
الوحدة الأولى: المدرب، مهارة أم موهبة؟
هذه الوحدة سوف تتناول من هو المدرب؟ وهل المدرب الجيد هو نتاج موهبته؟ ام ناتج من الدراسة واكتساب مهارات التدريب؟ وهل المدرب هي وظيفة تناسبني؟ ومن أين تبدأ كمدرب؟ وماذا يفعل المدرب؟ سوف تتناول هذه الوحدة أيضا بعض المعارف العامة عن التدريب، مثل تعريفه وأهميته ومكوناته، ثم توضح ما هي أهم الخصائص والمهارات التي يجب ان يتمتع بها المدرب المحترف. الوحدة الثانية: المتدرب، من هو وكيف يتعلم
تتمحور هذه الوحدة حول المتدرب كمتعلم وكأحد أهم أركان العملية التدريبية.