وأيضاً هناك مفهومٌ آخر للسعودة الوهمية التي استخدمتها بعض الشركات في القطاع الخاص في استغلال بيانات المواطنين السعوديين دون معرفتهم بذلك بحيث تزيد نسبة البطالة في المملكة العربية السعودية بسبب أن هذه الشركات تقوم باستخدام البيانات الخاصة بالمواطنين العاطلين عن العمل. حيث اشتكى العديد من المواطنين للتأمينات الاجتماعية من وجود أسماءهم كموظفين ضمن الشركات التي استقالو منها. وآخرون طلبو من الشركات إزالة اسمائهم وبعد أن تم إنكار الشركة وجود الاسم منهم من قام بتوكيل محامي قضايا عمالية ولجأ إلى أفضل محامي في الرياض ومنهم من قاموا باللجوء الى وزارة الموارد البشرية. حيث أكدت وزارة الموارد البشرية أنها من خلال التعاون مع التأمينات الاجتماعية في حال ثبت عدم وجود علاقة ارتباط وعمل بين المواطن والشركة فسيتم إحالة القضية إلى لجنة التحقيق الخاصة بالمخالفات. ماهي عقوبة السعودة الوهمية في شركة مستثمرة ؟ وهل يمكن ابلاغ الجهات الرسمية عنها بطريقة إلكترونية ؟. واثبات المخالفة تؤدي إلى تطبيق العقوبات على المؤسسة حسب ما نص عليه نظام التأمينات الاجتماعية وهذه العقوبة تتضمن غرامة مالية تقدر حسب المبلغ الناتج عن الاشتركات في الفترة التي تم الشكوى عنها. بحيث يتم دفع ضعف هذا المبلغ بالإضافة إلى إلغاء مدة الاشتراكات المسجلة في التأمينات الاجتماعية لأنها لا تمت الى الصحة بصلة.
عقوبة السعودة الوهمية &Ndash; مجموعة خالد القانونية
من الآثار السلبية والممارسات غير القانونية عند بعض أرباب العمل في المؤسسات والشركات الخاصة والعامة اللجوء إلى التحايل من خلال استغلال قوانين السعودة والتوطين واللجوء إلى استخدام الغش المهني من خلال إدراج أسماء وهمية في برنامج التوظيف الوهمي مرورًا بالجهات الرسمية التي يتم تضليلها، وقد تم كشف التحايل على توهيم الوظائف من خلال النزولات والمتابعات من الجهات الأمنية والمهنية واتضح استغلال أسماء بعض المواطنين وتسجيلهم في نظام التأمينات دون علمهم وقد تم ذلك الفعل المشين تحت ملف أصحاب العمل دون أن يكونوا على رأس العمل في الواقع. إن السعودة الوهمية هي قتل للباحث عن العمل وهدر للوقت والمال بطاقات بشرية غير مستغلة وكلنا يعلم ما يجري في سوق العمل من توظيف وهمي في القطاع الخاص باستغلال التوجيه السامي بمنح القطاع الخاص الفرصة لتصحيح أوضاع عمالته ولكن استغل هؤلاء تلك الثغرات للدخول منها في تسلل خلفي لطعن القرارات والاستمرار في جهل التزييف وخداع الدولة في صنع وظائف وهمية جديدة. على أصحاب القرار وضع حد لهذه الظاهرة والضرب بيد القانون وإعطاء كلٍ جزاءه حتى ننعم بوطن خال من الخداع الوظيفي الوهمي.
ماهي عقوبة السعودة الوهمية في شركة مستثمرة ؟ وهل يمكن ابلاغ الجهات الرسمية عنها بطريقة إلكترونية ؟
عقوبة السعودة الوهمية
إذا ما نظرنا الى الوضع الاقتصادي الذي تعيشه المملكة العربية السعودية سوف نجد بأن نظام السعودة أحد القضايا الحيوية والاستراتيجية التي من شأنها إحياء المملكة وايضاً تمثل جزءاً كبيراً من الدور الذي يقوم به القطاع الخاص من ناحية تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية إذا أننا نعلم بأن القطاع الخاص هو حجر الاساس في دعم وتقوية التنمية الاقتصادية في الشرق الأوسط. وبما أن سعودة الوظائف من أكبر اهتمامات الجهات المسؤولة في المملكة العربية السعودية وخاصة ان هذه القضية أصبحت تشكل هاجساً للكثير من المواطنين وخصوصاً من فئة الشباب فقد أولت الجهات اهتماماً خاصاً للمنشآت التي تقوم بالسعودة الوهمية وأصدرت اللوائح التي تنص على عقوبة السعودة الوهمية. عقوبة السعودة الوهمية – مجموعة خالد القانونية. في الحقيقة فإن ظاهرة توطين الوظائف هي ظاهرة على مستوى دولي إذ أن العديد من الدول تقوم بتطبيقها مثل: فرنسا وألمانيا وبريطانيا. ذلك لأن عدم تطبيقها قد يؤدي إلى نتائج غير جيدة كانتشار البطالة ولا ننسى تأثير البطالة نفسياً واقتصادياً واجتماعياً على أفراد المجتمع. ستجد في هذا المقال مايلي:
ما هو نظام السعودة؟. تاريخ العمل بنظام السعودة. أهمية نظام السعودة.
بلى.. يوجد حل جذري للسعودة الوهمية
تم إضافة السؤال من قبل Alaa Nawar, مدير الخدمات الإدارية وعلاقات العملاء, شركة نوران الذهبية لوساطة التأمين
تاريخ النشر: 2014/05/29
2 الإجابات
تم إضافة الإجابة من قبل Mohamed Allam, HR, Admin & SHE Director, Tiba Manzalawi Group قبل 7 سنوات
عزيزي علاء،
القواعد العامة أن تقديم معلومات مغلوطة (خطأ) لموظف حكومي تعتبر جريمة تزوير يعاقب عليها بالتعزير. ويخضع قبول البلاغ بالبريد الإلكتروني لتقدير الجهة التي تتسلم هذا البريد الإلكتروني أو القاضي الذي ينظر في القضية. والله أعلم. محمد يسري علام
تم إضافة الإجابة من قبل Wafa Al Sid, Human Resources Director, Grand Cafe - UAE قبل 7 سنوات
للأسف الجواب على سؤالك يحتاج منك مراجعة هيئة العمل والعمال في المدينة أو المنطقة التي أنشأت فيها الشركةلست خبيرة في دوائر المملكة العربية السعودية
البوابة الرقمية Adslgate - ماهي السعوده ومافائدة الشركات لها
يعني المدير راضي يعطيني ومن حلاله وطالب مني ما اداوم حررام
لازم اشتغل في مطعم في ريحه زيت والقرف عشان
السعوده حررام
لازم اشتغل في بنده واضغط علئ عمري ومشاور وش طوله
عشان السعوده حررام
وليتها حررام
انا لو فاضي كان ماقلت شي وراي معهد وراي دراسه
عجبي علئ البععض مادام دوله ماوفرت وظايف للمساكنين
الطلاب وش تبيني اسسوي ثلاثه ارباع شعب سعوده
ولا ويجيك الثاني رح كد بالسياره ليه اكد بالسياره
لهدرجه انا في عيشه فقر وانا قلت وراي دراسه وراي اهل يحتاجوني
وانا انصح الجميع بالسعوده مادام ماعندك شي وحالتك حاله
حرام ولا حلال فكر بالعقلك وبتعرف حلال ولا حرام وكل واحد وقناعته وكلن عقله بالراسه!!! 6
19-12-2014, 11:33 AM
# 7
WALTEDE
تناقض غريب في بداية الموضوع كنت خايف وترغب بترك السعوده بسبب الاستغلال
وفي نهاية الموضوع تطالب بسعوده لانك عرفت انها حرام. المهم عطيناك الي عندنا وهاشي راجعلك
السعوده
استغلال+حرام
3
19-12-2014, 12:09 PM
# 8
ودي اضيف نقاط على ما سبق ذكره من واقع خبرة عملية و ليس تنظير. المدير هذا
لا يهتم بمصلحتك او تطويرك لقادم الايام او لا يرى فيك شخص جاد باحث عن عمل
ماذا ستخسر انت بعملك بهذه الطريقة لمدة خمس سنوات؟
لا تملك خبرة نهائيا و سيكون ذلك واضح لمن يجري معك مقابلات شخصية في المستقبل القريب.
19-02-2020, 02:23 AM
المشاركه # 7
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 20, 936
والله السعودة هي من دعمت صندوق التأمينات الأجتماعية ،، لأنك تدفع عن كل موظف 660 ريال براتب 3000 ريال ،، المشكلة ماهي الخدمة التى تقدمها التأمينات لا شيئ سوا أنها تأخذ هالدراهم ولا تعرف تديرها وتدخل في أستثمارات فاشلة.
توجهت هيونداي للحاجزين لسياراتها بضرورة سداد كامل قيمة السيارة المحجوزة في مدة أقصاها نهاية يوم 30 أبريل الجاري. وقالت إن معارض الشركة ستعمل أيام السبت والجمعة..
التفاصيل
إقراء أيضا
أعيننا هي مرآة لجسمنا الداخلي وهي في الواقع المؤشر الأول على ما إذا كنا نعاني من مرض السكري والتوتر وأمراض القلب.
شركة هيونداي تبوك بلاك بورد
ضمن الجهود المتواصلة التي تبذلها أرامكو السعودية لتحقيق الأثر الإيجابي في حياة الأفراد والمجتمعات، وتعزيز قيم التكافل الاجتماعي، اختتمت الشركة إحدى مبادراتها الرمضانية لهذا العام والتي انطلقت بداية الشهر الفضيل تحت اسم "مبادرة سلال الخير" وهي مبادرة تستهدف أكثر الفئات المجتمعية احتياجًا، حيث تُرسل السلال للأيتام والأرامل والأسر المتعففة. دوري أبطال آسيا.. كاوازاكي الياباني يقسو على جوهور الماليزي بخماسية نظيفة | رواتب السعودية. واستهدفت حملة سلال الخير لهذا العام حوالي 26, 250 مستفيدًا في جميع أنحاء المملكة، حيث احتوت السلال على مواد غذائية، ومستلزمات منزلية أساسية تم توزيعها للمستحقين في مختلف مناطق المملكة. ودأبت الشركة على إطلاق مبادرات سنوية ضمن جهودها لتحقيق قيمة المواطنة ومنها حملة تبرعات موظفي أرامكو السعودية خلال شهر رمضان والتي انطلقت منذ العام 2002م. وقد بلغت قيمة تبرعات الحملة العام الماضي 2021م، رقمًا قياسيًا، حيث وصل مجموع تبرعات الموظفين إلى نحو 6 ملايين ريال، بينما ضاعفت الشركة مجموع تبرعات موظفيها بهدف تعظيم الأثر والوصول لأكبر شريحة ممكنة من المحتاجين، ليصل إجمالي التبرعات إلى 12 مليون ريال. ويدعم قسم المواطنة بالشركة هذا العام عددًا من الصناديق الخيرية في المجالات الطبية والتعليمية والاجتماعية، مع التركيز على فئتي الأيتام والأرامل، بالإضافة لكبار السن.
15
مايو..
أسمنت
تبوك
تبدأ
توزيع
25
هللة
للسهم
عن
العام
2021 belbalady | BeLBaLaDy
الرياض ـ مباشر: أعلنت شركة أسمنت تبوك، اليوم الاثنين، عن موعد بدء توزيع الأرباح النقدية على المساهمين عن العام 2021. وأوضحت الشركة في بيان على تداول السعودية، أنه سوف يتم توزيع الأرباح ابتداءً من يوم الأحد 15 مايو / أيار 2022م وذلك بالتحويل المباشر للحسابات البنكية المرتبطة بالمحافظ الاستثمارية للمساهمين. أرقام : معلومات الشركة - أسمنت تبوك. وأشارت إلى أن أحقية توزيعات الأرباح كانت للمساهمين المالكين للأسهم بنهاية تداول يوم الخميس 21 أبريل / نيسان 2022م، والمقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى مركز إيداع الأوراق المالية (إيداع) في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. ونوهت الشركة إلى أن التوزيعات النقدية التي يتم تحويلها إلى المستثمرين الأجانب، غير المقيمين، عن طريق الوسيط المالي المقيم، تخضع عند تحويلها أو عند قيدها في حسابه لضريبة الاستقطاع بنسبة 5% طبقاً لأحكام النظام الضريبي، ولائحته التنفيذية. وأقرت الجمعية العامة العادية لمساهمي أسمنت تبوك، في اجتماعها يوم الخميس 21 أبريل/ نيسان 2022، توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية على المساهمين عن العام 2021م، بقيمة 22.