تأهيل وتدريب
للتذكير!! البنك الأهلي السعودي برنامج (رواد الأهلي 2022م) لتطوير الخريجين والمنتهي بالتوظيف ويستهدف حملة (البكالوريوس الماجستير) في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والقانونية والتقنية والهندسية
متوفر حالياً
منذ 38 يوم
لم يتم تحديد المكان
للجنسين
مراحل البرنامج:
1- المرحلة الأولى:
– قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين. 2- المرحلة الثانية:
– تعيين المتدربين المختارين. 3- المرحلة الثالثة:
– التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر. 4- المرحلة الرابعة:
– التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين. 5- المرحلة الخامسة:
– التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك. 6- المرحلة الأخيرة:
– الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك. شروط التقديم:
– أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. – أن يكون المتقدم / ـة حديث التخرج. – حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات: (الإدارية أو المالية أو الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة) من جامعة محلية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. – يجب ألا يكون موظفًا بدوام كامل و / أو بدوام جزئي مع أي كيان أثناء البرنامج.
- قبول الموحد للطالبات بالرياض
- تسجيل قبول الموحد للطالبات
ثقافة التسلسل الهرمي
هو الوضع الطبيعي السائد في شركات الولايات المتحدة ويمكنك تطوير ثقافة التسلسل الهرمي عبر تحديد أهداف كل فريق لتحقيقها خلال فترة معينة. وفي هذه الثقافة يعرف الموظفين أين يتناسبون مع التسلسل القيادي ومن المسؤول أمامهم ومن هم المسؤولون عنه وما هي القواعد، من المهم أن تفعل الشيء الصحيح في هذه الثقافة لتحقيق الأفضل. ثقافة السوق
هي البقاء في الصدارة المنافسة لضمان رضا العميل وأنها أيضا تعتمد على الربح، لذا عليك البدء بتقييم كل منصب داخل المؤسسة. لتطوير ثقافة السوق عليك بالقيام بحسب عائد الاستثمار لكل دور و تحدد معايير مناسبة للإنتاج و ضع في اعتبارك مكافأة أصحاب الأداء الأفضل لتشجيعهم على العمل المماثل. مراحل ومستويات الثقافة التنظيمية
ويتم تقسيمها من الأكثر وضوحاً إلى الأقل وضوحاً وهناك ثلاثة مستويات وهي: [2]
المصنوعات اليدوية
هي الأفعال التي يمكن المسئول رؤيتها ومعرفتها، مثلا شكل المبنى وكيف تبدو المكاتب أو مثلا كيفية أختيار الملابس ؟ كيف يتعامل الناس مع بعضهم وما هي العادات والتقاليد التي يمكن ملاحظتها؟. ما السلوكيات التي تحدث؟ وعلى الرغم من سهولة ملاحظة هذه الإجراءات والحقائق، إلا أنه من الصعب فهمها لأنك لا تملك القدرة على فهمها.
- ولأن الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد! الهدف من البرنامج:
- برنامج "رُوَّاد الأهلي" من البرامج الاستراتيجية للبنك الأهلي السعودي؛ إذ يوفر البرنامج للبنك كوادر بشرية سعودية واعدة، تنمو وتتدرج داخل البنك، وتشاركه الرؤية والأهداف، وتؤمن بقيمه، وتتمتع بشغف القيادة، وتشاركه الطموح. - لذا فإن برنامج "رُوَّاد الأهلي" ليس برنامجاً تقليدياً للسعودة ولتوظيف الخريجين؛ لكن "رُوَّاد الأهلي" هو الخيار الأول لتوظيف الكوادر الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية! نبذة عن بيئة العمل في البنك:
- يوفر البنك الأهلي السعودي بيئة عمل مميزة ومتطورة، تجعله على رأس قائمة الخيارات للباحثين عن الوظائف في جميع المجالات المرتبطة بالعمل المصرفي بمختلف قطاعاته، سواءٌ من الخريجين الجدد أم أصحاب الخبرات. - وتحدد مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي السعودي بشكل مستمر احتياجات مختلف الإدارات بالبنك من الوظائف واستحداث وظائف جديدة لتطوير دورة العمل بالبنك.
ما هي الثقافة التنظيمية
كلمة ثقافة هي كلمة أصلها يوناني بمعني الرعاية و التنمية، أما الثقافة التنظيمية تعني الاهتمام بالأعمال التجارية وتنميتها من قِبل الموظفين وأصحاب المصلحة مما تسهل عليهم تحقيق أهداف المؤسسة [1]. تعكس أيضا الثقافة التنظيمية القيم الأساسية للمؤسسة كما أيضا الرعاية والاهتمام يعطي الحرية في التعبير الموظفين ومكافأتهم أما عدم وجود ثقافة يكون هناك خوف من التعبير عن الرأي. أنواع الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيمية متجددة بشكل مستمر و عناصر الثقافة التنظيمية تنقسم إلي أربعة أنواع وهم:
ثقافة التشبع
هي ثقافة تتميز بالمرونة حي لا تتوقف عند سياسات أو إجراءات سيادية حيث تركز في الابتكارات والتحسينات كما في شركة Apple، google. حيث تمنح كافة الموظفين في المنظمة حرية التعامل والابتكار لتطوير المنظمة أو الشركة، كما يمكن تشكيل ثقافة التشبع حسب طبيعة عمل المؤسسة حيث يمكن للموظفين استخدام العصف الذهني لمشاركة الأفكار لتطوير وتحسين الشركة. ثقافة العشيرة
تكون عبارة عن تعاونات ودية بين أفراد العائلة وهي الأعمال الصغيرة المملوكة لعائلة، ويمكن تطوير ثقافة العشيرة بإعطاء الموظفين فرصة للتعبير عن رأيهم و الابتكار و إعطائهم مكافأت.
– يتقن اللغتين العربية والإنجليزية. – على استعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهرًا). – اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي الوطني بنجاح. ملخص البرنامج التدريبي:
بالتعاون مع شركاء البنك في هارفارد وكابلان ، يقدم البرنامج تجربة تعليمية شاملة تغطي الموضوعات التالية:
1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة وإستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحول الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة. 5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. 6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. 7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. 8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. للتقديم
wrike
هي شركة تركز بشكل كبير على توظيف الثقافة وقد حصلت هذه الشركة على تقييمات مرتفعة وهي من أفضل الأماكن للعمل لضمان التوافق الجيد و المدونات المنتظمة حول الثقافة، ويتم تشجيع الإبداع والتغذية في شركة Wrike. Zappos
تمتلك الشركة كتاب ثقافي خاص بها و يتم تحديث هذا الكتاب كل عام كما تم تحديد قيمهم الأساسية بوضوح وتشمل مبادئ مثل تقديم "نجاح باهر" للعملاء من خلال الخدمة و احتضان التغيير وقيادته و خلق المرح و"القليل من الغرابة" في المكتب،حتي أنه الموظفين الجدد يتقاضوا راتب 2000 دولار و يمكنهم تقديم الاستقالة إذا شعروا بالغربة و انه ليس مكانهم المناسب. Quora
هو مؤسسة تتحدث عن التعلم و المحادثة والاكتشاف لذلك يتعلم موظفو موقع الأسئلة والأجوبة ويحسنون باستمرار، في Quora يتم إقران الموظفين الجدد بالموجهين و بحلول نهاية الأسبوع الأول يقوم المهندسون والمصممون بمراجعة كود بعضهم البعض و نشر إبداعاتهم مع بعضهم، كما تساعد الموظفين أيضا على التعلم من بعضهم البعض، كما يلتقي الموظفون بشكل منتظم مع المديرين بدءًا من اليوم الأول في العمل ويتمتع كل فرد في الفريق بفرصة العمل مع بعضهم البعض حيث تختلف الفرق حسب المشروع، يتمتع الموظفون جلسات يوجا و وجبات مجانية وهناك أيضا احتفالات دائمة داخل المؤسسة.
جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز. جامعة شقراء. جامعة المجمعة. جامعة الملك سعود بن عبد العزيز للعلوم الصحية. جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. التسجيل الموحد للطالبات
توفر وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية رابط القبول الموحد للطالبات لتسهيل وتيسير عملية التقديم في الجامعة بعد الانتهاء من مرحلة الثانوية العامة. حيث وفرت مجموعة من الخطوات التي يمكن من خلالها التقديم للكليات التقنية والحكومية لكافة الطالبات وذلك بدءاً من يوم الأثنين الموافق 5 يوليو من خلال اتباع الخطوات التالية:
الولوج إلى البوابة الرسمية الإلكترونية للقبول الموحد. اختيار تقديم طلب جديد من القائمة. كتابة بيانات المتقدم في الصفحة التي تظهر. يتم إدراج كل من الاسم، رقم الهوية، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف وغيرها من البيانات الأخرى التي يتم طلبها. إدراج رغبات الخاصة بالمتقدم بالترتيب، وفقاً لما يرغب به بشرط أن لا تقل الرغبات عن 15 رغبة ويتم وضعهم في الخانات المخصصة لهم. بعد الانتهاء يتم الضغط على زر التحقق. يمكن بعد ذلك الدخول في أي وقت للاستعلام عن نتائج طلبات الالتحاق، كما تصل رسالة نصية على رقم الهاتف الملحق للطلب في حالة القبول، وبهذا نكون قد تعرفنا على القبول الموحد للطلاب والطالبات 1443.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
قبول الموحد للطالبات بالرياض
القبول الموحد للطلاب والطالبات 1443 في المملكة العربية السعودية بدأ منذ أن صرحت وزارة التعليم بدء قبول خريجي الثانوية العامة في كافة الجامعات، وتحديد شروط القبول بكل منها من خلال تحديد جدول زمني لمواعيد التسجيل والشروط الواجب توافرها في المتقدمين للجامعات الحكومية والتقنية في الرياض. القبول الموحد للطلاب والطالبات 1443
بوابة القبول الموحد للطلاب والطالبات خريجي الثانوية العامة هي من المنافذ الرسمية التي يمكن من خلالها التقديم في الكليات الحكومية والتقنية في مدينة الرياض. حيث صرحت وزارة التعليم عبر بوابة القبول الموحد عن مواعيد التسجيل في الجامعات إلى جانب بعض الشروط الواجب توافرها في المتقدمين، وقد تم توضيح ذلك من خلال وضع الجدول الزمني لعمليات التقديم الإلكتروني. حيث يتم التقديم الإلكتروني من خلال الدخول إلى رابط القبول الموحد، واختيار تقديم جديد وفقا للمواعيد المعلن عنها سابقا. القبول الموحد للطالب والطالبات
الجامعات المتاحة عبر رابط القبول الموحد في الرياض
تضمن بوابة القبول الموحد للطلبة والطالبات خريجي الثانوية العامة على مجموعة من الجامعات التي يمكن التقديم فيها في مدينة الرياض، وهم كالآتي:
الكليات التقنية في الرياض.
تسجيل قبول الموحد للطالبات
يُمنع قبول من سبق له الحصول على البكالوريوس، كما تمنع أنظمة الكليات التقنية قبول أي طالب سبق له الحصول على الدبلوم. يُمنع قبول أي طالب كان مفصولًا لأسباب تأديبية من إحدى الجامعات السعودية الأخرى. شاهد أيضًا: افضل تخصصات الكلية التقنية 1443
رابط القبول الموحد للطلاب
يُمكنكم الدخول إلى الرابط الإلكترونيّ المخصص لبوابة القبول الإلكترونيّ الموّحد للطلاب " من هنا "، حيث سينقلكم هذا الرابط إلى بوابة قبول الطلاب، والتي تُتيح لهم كلّ ما يحتاجون إليه بخصوص القبول وشروطه، وكذلك الإجراءات المتبعة للقبول والتسجيل في هذه الجامعات والكليات. إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على الجدول الزمني للقبول الموحد للطلاب ، وهو الجدول المخصص لإجراءات وضوابط التّسجيل والقبول للطلاب في الجامعات الحكوميّة والكليات التقنيّة المتواجدة في العاصمة السّعوديّة الرياض. المراجع
^, الجدول الزمني لإجراءات القبول للعام الجامعي 1443هـ, 14/7/2021
وأكد الدكتور "السلمان" أن القبول الموحد للجامعات الحكومية بالرياض خلال السنوات الماضية قد حقق -ولله الحمد- نجاحاً مميزاً ورضى كبيراً من الطالبات المتقدمات؛ من حيث تيسير وتسهيل الإجراءات للمتقدمات، مع ضمان العدالة والمساواة والشفافية للجميع، إضافة إلى أنه أسهم بشكل ملموس في استقبال أكبر عدد ممكن من المتقدمات، وحقق الاستفادة والاستثمار الأمثل للمقاعد المتاحة في كل جامعة، ومكّن الطالبات من التقديم على أكثر من جامعة في الوقت نفسه حسب رغبة الطالبة، دون تكليفها مشقة الحضور والتنقل بين مقرات الجامعات. وأوضح رئيس لجنة القبول الإلكتروني الموحد للطالبات في الجامعات الحكومية بالرياض، أن الخطوات المطلوبة من الطالبات الراغبات في التقديم حالياً هي: أولاً: تأدية اختبارات القبول، وتشمل (اختباريْ القدرات والتحصيلي) المعدة من المركز الوطني للقياس والتقويم، والذي يُعَدّ أحد شروط القبول الرئيسة في الجامعات الأربع. ثانياً: ضرورة الاطلاع على إجراءات القبول والتخصصات المتاحة في دليل القبول قبل فتح البوابة بوقت كافٍ. ثالثاً: بعد فتح بوابة القبول حسب الجدول الزمني للتقديم، يتعين على الطالبة الاطلاع على الشرح التفصيلي لطريقة التقديم، الموجود في الصفحة الرئيسة للبوابة؛ ليتم تقديم الطالبة وانضمامها للجامعة التي ترغب بها، والتخصص الذي يناسب رغباتها وقدراتها العلمية.