#1
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا تنسى ذكر الله
(إِنَّ اللَّهَ وَمَلائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا) من حوالي شهر تقريبا.. رأيت اني كنت مشيه بالليل والسماء بتنور وتظلم وأصوات في السماء رعد وبرق. وكأني يوم القيامة جه وانا مش خايفة وقلبي مطمئن. وبقول يا رب الطف بعبادك المسلمين. وبرددها كتيير. ولقيت مكتوب في السما سبحان الله. وانا بردد سبحان الله والحمد لله ولا اله الا الله والله أكبر.. ونزل كتاب كبييييييييير من السماء مفتوح مكتوب على الغلاف لا إله إلا الله محمد رسول الله وغطا الأرض كلها.
- فضل سبحان الله والحمد لله والله اكبر
- فضل سبحان الله والحمد لله والله أكبر
- لأن أقول سبحان الله والحمد لله خير من
- سبحان الله والحمد لله لا اله الا الله
- الحضور والانصراف في قانون العمل الليبي
- الحضور والانصراف في قانون العمل والدورات التدريبية
- الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي الجديد
- الحضور والانصراف في قانون العمل الفلسطيني
فضل سبحان الله والحمد لله والله اكبر
وإنَّ أحب الذكر إلى الله تعالى هو قول المسلم سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر. وكذلك قول سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم هو من أعظم الكلام عند الله تعالى وقد وصفهم النبي -صلّى الله عليه وسلّم- بأنَّهنَّ ثقيلتان في الميزان وخفيفتان على اللسان. فضائل الكلمات الأربع
إنَّ قول الإنسان للكلمات الأربعة سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر الكثير من الفضائل، ومنها نذكر: [8]
أنّها أحب الكلام إلى الله تعالى. إنَّ قول الإنسان لها بمثابة غرس للجنة، فهي من الأذكار التي تدخل صاحبها الجنة. تُكفّر الذنوب وتمحو الخطايا مهما كانت كثيرة وكبيرة. إنَّ قول الكلمات الأربعة يحمي الإنسان من نار جهنم يوم القيامة فهي تُبعد صاحبها عن النار. إنَّ أجر الكلمات الأربعة عند الله تعالى كبير وثوابها عظيم في الميزان. شاهد أيضًا: معنى اللهم انك عفو كريم تحب العفو فاعف عنا
وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال الذي بيّن احب الكلام الى الله اربع كلمات، كما ذكر فضل قول هذه الكلمات الأربعة، وذكر ما هي الكلمات التي يحبّها الله تعالى من عبده، بالإضافة لذكر ما هي الباقيات الصالحات. المراجع
^
صحيح مسلم, سمرة بن جندب، مسلم، 2137، صحيح.
فضل سبحان الله والحمد لله والله أكبر
روى الترمذي عن عبد الله بن مسعود، قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: [ لقيت إبراهيم ليلة أسري بي، فقال: يا محمد، أقرئ أمتك مني السلام، وأخبرهم أن الجنة طيبة التربة، عذبة الماء، وأنها قيعان، وأن غراسها: سبحان الله، والحمد لله، ولا إله إلا الله، والله أكبر ". (قال الإمام الترمذي: حسن غريب، وفي الباب عن أبي أيوب.. وحسنه الشيخ الألباني)
كانت وصية خليل الله إبراهيم لأمة محمد صلى الله عليه وسلم ليلة الإسراء وصية محب، يُقرِؤنا فيها السلام ويخبرنا بأمر رآه ولم نره، ويوصينا بوصية تنفعنا عند دخول الجنة.. فأخبرنا عليه السلام أن الجنة طيبة التربة، عذبة الماء.. وأنها قيعان. وقيعان كما قال صاحب تحفة الأحوذي: "جمع قاع، وهي الأرض المستوية الخالية من الشجر". اهـ. فإذا كانت تربتها طيبة، وماؤها عذبا، وهي منبسطة خالية من الزرع، فهذا يعني أنها صالحة للغرس والبذر والإنبات، وهو خبر في معنى الحث على استغلال ذلك واستثماره. ثم بين لنا كيف يكون الغرس فيها، وأن غراسها الذكر خاصة، وبعض العبادات عامة.. فبين أن غراسها سبحان الله، والحمد لله، ولا إله إلا الله، والله أكبر ولا حول ولاقوة إلا بالله ". وهذا الغراس هو أفضل ما يمكن للمسلم غرسه.. فقد مر رسول الله صلى الله عليه وسلم على أبي هريرة وهو يغرس غرسا، فقال: [ ألا أدلك على غراس خير من هذا؟ سبحان الله، والحمد لله، ولا إله إلا الله، والله أكبر، يغرس لك بكل واحدة شجرة في الجنة](رواه ابن ماجه وهو في صحيح الجامع).
لأن أقول سبحان الله والحمد لله خير من
فمن الأعمال
بناء المساجد: روى البخاري ومسلم عن عثمان بن عفان رضي الله تعالى عنه أنه قال: سَمِعْتُ رَسُولَ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ يَقُولُ: [ مَنْ بَنَى للهِ تَعَالَى مسجدا، بَنَى اللهُ لَهُ بَيْتًا فِي الْجَنَّةِ]، وفي بعض الروايات في غير الصحيحين [ ولو كمفحص قطاة] يعني ولو كان صغيرا كعش الطائر الذي يضع فيه بيضه. ومنها.. الصبر على فقد الأبناء: روى الترمذي عن أبي موسى الأشعري قال صلى الله عليه وسلم: [ إذا مات ولد العبد قال الله تعالى لملائكته: قبضتم ولد عبدي؟ فيقولون: نعم فيقول: قبضتم ثمرة فؤاده. فيقولون: نعم فيقول: ماذا قال عبدي؟ فيقولون: حمدك واسترجعك. فيقول الله تعالى: ابنوا لعبدي بيتا في الجنة وسموه بيت الحمد]. ومنها حسن الخلق وترك المراء والكذب: فعن أبي أمامة قال صلى الله عليه وسلم: [ أنا زعيم ببيت في ربض الجنة لمن ترك المراء وإن كان محقا، وببيت في وسط الجنة لمن ترك الكذب وإن كان مازحا، وببيت في أعلى الجنة لمن حسن خلقه] (رواه أبو داود والترمذي). ومنها المحافظة على السنن الرواتب: ففي صحيح مسلم عن أم حبيبة، زوج النبي صلى الله عليه وسلم، أنها قالت: سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم، يقول: [ ما من عبد مسلم يصلي لله كل يوم ثنتي عشرة ركعة تطوعا، غير فريضة، إلا بنى الله له بيتا في الجنة، أو إلا بني له بيتٌ في الجنة].
سبحان الله والحمد لله لا اله الا الله
وبعد.. فهذا زمان الغرس والبذر، ووقت البناء والتشييد، فلا يفوتنك فتندم.. واسمع وصية ابن القيم إذ يقول:
أوما سمعت بأنها القيعان فاغـ.... رس ما تشاء بذا الزمان الفاني
وغراسها التسبيح والتكبير والتـ.... حمــيد والتـوحـــيد للرحـــمن
تبــا لتــارك غرسـه ماذا الذي.... قــد فـاتــه مـن مــدة الإمـــكان
يا مــن يقــر بذا ولا يسعى له.... بالله قــل لي كـــيف يجتمـــعان
أرأيت لو عطلت أرضك من غرا... سِ ما الذي تجني من البستان
وقد بينت السيدة عائشة رضي الله عنها هذه الركعات وأنها السنن الرواتب: عن عائشة رضي الله عنها قالت قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: [ من ثابر على ثنتي عشرة ركعة من السنة بنى الله له بيتا في الجنة أربع ركعات قبل الظهر وركعتين بعدها وركعتين بعد المغرب وركعتين بعد العشاء وركعتين قبل الفجر](رواه ابن ماجه). وأما الأقوال والأذكار:
فمنها قراءة سورة الإخلاص عشر مرات.. فعن مُعَاذِ بْنِ أَنَسٍ الْجُهَنِيِّ عَن سيدنا النَّبِيِّ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ: [ مَنْ قَرَأَ [ قُلْ هُوَ اللهُ أَحَدٌ] حَتَّى يَخْتِمَهَا عَشْرَ مَرَّاتٍ، بَنَى اللهُ لَهُ قَصْرًا فِي الْجَنَّةِ. فَقَالَ عُمَرُ بْنُ الْخَطَّابِ: إِذًا نَسْتَكْثِرَ يَا رَسُولَ اللهِ؟ فَقَالَ رَسُولُ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: اللهُ أَكْثَرُ وَأَطْيَبُ](رواه أحمد وحسنه الألباني). ومن الأذكار دعاء السوق
• قال صلى الله عليه وسلم [ من دخل السوق فقال "لا إله إلا الله وحده لا شريك له، له الملك وله الحمد يحيي ويميت وهو حي لا يموت، بيده الخير وهو على كل شيء قدير" كتب الله له ألف ألف حسنة، ومحا عنه ألف ألف سيئة، ورفع له ألف ألف درجة، وبنى له بيتا في الجنة)(حسنه الألباني في صحيح الجامع، وهو في المسند وغيره).
مع العلم أنه يتم إنذار الموظف من قبل المسؤولين عن تنفيذ سياسة الشركة في حالة مخالفته للائحة الخاصة بالحضور والانصراف حتى ينتبه لذلك ولا يكرر تلك المخالفة. عقوبات مخالفة لائحة الحضور والانصراف
لمخالفة لائحة الحضور والانصراف في قانون العمل المصري وما يرتبط بها جزاءات رادعة حتى لا يتم تكرار مثل هذه المخالفات، قد قام القانون بوضعها في إطار حقوق المؤسسة على العاملين بها، وبناءً على ما سبق تكون تلك العقوبات التأديبية كما يلي:
من الممكن أن تتبع الشركة أسلوب الخصم من العامل وفقًا لحجم المخالفة ومدى تكرارها، ومدى تأثير ذلك على طبيعة عمله وسير عمل الشركة. كذلك من طرق الجزاء أن يتم تأجيل العلاوة التي من المفترض أن يأخذها العامل بشكل سنوي، ذلك لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر. أو يتم خصم جزء من العلاوة التي يستحقها العامل بنسبة ٥٠٪ ولا تتجاوز ذلك، وهذا أيضًا يتم وفقًا لطبيعة العمل ومدى تأثير المخالفة. إذا كان الموظف على مشارف تلقي ترقية معينة، وقد تعدى على لائحة الحضور والانصراف في قانون العمل المصري، من الممكن أن يتم تأجيل ترقيته لفترة لا تتجاوز سنة. ربما يكون الجزاء التأديبي للمخالفة يتضمن خفض الدرجة التي عليها الموظف ولكن دون تخفيض الأجر الذي يحصل عليه جراء عمله في الدرجة الأولى، على أن الجزاء أحيانًا يصل إلى الفصل النهائي من الخدمة كما أشرنا سلفًا.
الحضور والانصراف في قانون العمل الليبي
عن الشكل القانون للتوقيع فى دفاتر الحضور والانصراف وفقا لقانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار من مجلس الوزراء جاء فى الضوابط التى وضعتها مديرية التنظيم والادارة: أنه يسمح للموظف التوقيع فى دفاتر الحضور حتى الثامنة صباحا ويتم التوقيع فى دفتر التأخيرات الصباحية من الساعة 8 صباحا حتى الثامنة والريع وتحسب مدة التأخير التى تعادل ساعات العمل اليومى " سبع ساعات" بيوم خصم من الأجازات الاعتيادية للجهات التى تعمل 5 أيام أسبوعيا. وينطبق نفس الأمر بالنسبة للجهات التى تعمل 6 أيام فى الأسبوع بالنسبة للتوقيع فى دفاتر الحضور ويسمح لهم بالتوقيع حتى الثامنة والربع وفى دفاتر التأخيرات حتى الثامنة والنصف وتحسب مدة التأخير التى تعادل العمل اليومى " 6 ساعات" بيوم خصم من الأجازات الاعتيادية. يرخص للعاملين المسيحيين بالحضور الساعه العاشره صباحا من يوم الاحد من كل اسبوع ( يسمح للموظفين الأقباط التأخر فى الحضور لمدة ساعتين كل يوم أحد أسبوعيا وذلك طبقا للقرار الجمهورى رقم 224 لسنة 1960. فى نهايه كل شهر يتولى مديرو الإدارات العامه ( المدارس) حصر مدد التأخير لكل عامل خلال الشهر الالتزام باستيفاء نموذج المعد للاذون الصباحيه والمسائية يقدم المخول للتأمين ما يفيد تحويله وذهابه ورجوعه تخفيض ساعات العمل حسب القانون ساعه واحده لكل من: 1_ ذو الاعاقه 2_ من لديه طفل معوق 3_ الموظفه التى تقوم بارضاع طفلها 4_ الموظفه الحامل ابتداء من الشهر السادس
الحضور والانصراف في قانون العمل والدورات التدريبية
إثبات حضور زميل العمل بالحضور أو والانصراف
أوضحت لائحة معايير وزارة العمل أن تحوير ومناورة الموظفين في المؤسسات الحكومية والخاصة في إثبات حضور زميل العمل بالحضور والانصراف جزائها الفصل وانقطاعه من الخدمة بالعمل الوظيفي، مع معاقبة العاملين بالخصم عند تكرار مناورة أوقات العمل والمعارضة للمرة الرابعة، وذلك عند الحصول على مكافأة نهاية العمل الوظيفي، بالإضافة 'إلى أنها أوضحت أيضًا أن العاملين إذا ثبت عليهم التلاعب بالتأخير يتم عقوبتهم. فصل متحورين متلاعبين بالحضور والانصراف وعدم الالتزام بمواعيد العمل، ومن ضمن لائحة منظومة العمل والعقوبة المحددة أنه سيتم خصم الموظفين عند تلاعبهم لأول مرة بعد نص اللوائح والمعايير المطروحة من قبل المنظمة، وذلك عن طريق استقطاع قيمة مالية بمعدل يوم من راتبه، وكذلك لو كان يومين، أما عند إعادة المخالفة لثالث مرة لن يُحصل على العلاوات والحوافز والترقيات، وعند استمرار يتم التنفيذ بالفصل. شروط اللوائح التنفيذية بمنظومة العمل لإثبات زميل بالحضور والانصراف
من ضمن تلك معايير العمل التزام الموظف بالبقاء في أماكن عملهم، والعودة مرة ثانية بعد استكمال مواعيد العمل المحددة بالساعة، وذلك دون الاستئذان من مديري العمل، هنا سيتعرض للاستقطاع بومية العمل كاملة ومع العلم إذا تكررت للمرة الرابعة، وبالإضافة إلى تلك اللوائح لائحة التعدي بالضرب الجسدي أو خروج ألفاظ غير مرغوب فيها على صاحب العمل ، أو مديري الهيئة أثناء العمل، هذا يتم أيضًا عقوباتهم بالفصل أو الخصم المادي من رواتبهم العملية.
الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي الجديد
قانون الإجازة العائلية والطبية
إذا كنت أنت أو أحد أفراد العائلة تعاني من حالة طبية متكررة تؤدي إلى غياب متكرر، فقد تكون مؤهلاً للحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية. ويرجى الرجوع قانون الإجازة العائلية والطبية. إنفوجراف| معايير اختيار أعضاء مجلس إدارة الشركة أو المؤسسة التجارية
يرجى العلم بأنه يجب ترتيب موعد الإجازة العائلية والطبية مقدمًا ولا يعفي الموظف بالضرورة من مسؤولياته كما هو منصوص عليه في هذه السياسة. سياسة الحضور
لقد قرأت وتم إبلاغي بمحتوى ومتطلبات وتوقعات سياسة الحضور للعاملين في شركتكم. وقد تلقيت نسخة من السياسة وأوافق على الالتزام بإرشادات السياسة كشرط لوظيفتي وعملي المستمر في شركتكم. أفهم أنه إذا كانت لدي أسئلة في أي وقت فيما يتعلق بسياسة الحضور، فسوف أتشاور مع المشرف المباشر، أو موظفي الموارد البشرية، أو مدير المصنع، أو رئيس الشركة. يرجى قراءة السياسة بعناية لضمان فهمك للسياسة قبل التوقيع على هذا المستند. توقيع الموظف: _______________________________________
اسم الموظف المطبوع: ____________________________________
التاريخ: _________________________
هناك عواقب مرتبطة بضعف الحضور.
الحضور والانصراف في قانون العمل الفلسطيني
02-06-2010 08:47 PM #1 رقم العضوية: 778 تاريخ التسجيل: 24May2007 المشاركات: 6, 692 النوع: ذكر الاقامة: العالم الإسلامي السيارة: C السيارة[2]: G الحالة: لائحة عقوبات التأخر عن مواعيد الحضور في الشركات المحترمة -
انشر الموضوع فى: hasad"> السادة الأعضاء المحترمين أنا أبحث الآن عن لائحة مكتوبة لقواعد المحاسبة على التأخير عن ميعاد الحضور في الشركات فهل هناك من يستطيع أن يخبرني بنظام عادل لهذا الأمر أو يكون لديه لائحة تطبق في شركة محترمة ممكن نقتبسها منتظر ردودكم مهندس أحمد.
هكذا تتغلب على تحديات التحول الرقمي الخمسة لتضع شركتك في المقدمة
تنويه:
نحن نبذل قصارى جهدنا لتقديم إدارة دقيقة، منطقية، وأخلاقية لإدارة الموارد البشرية، والعمل، والنصيحة في مكان العمل، وربطها على الموقع الإلكتروني والمحتوى على الموقع، رغم كونه موثوقا، إلا أنه غير مضمون للدقة والشرعية، ولا يمكن تفسيره على أنه مشورة قانونية. يحتوي الموقع على قوانين وتعليمات للجمهور على مستوى العالم تختلف من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى آخر، لذلك لا يمكن للموقع أن يكون محددًا في جميع أماكن العمل. فعندما تكون في شك، ابحث دائمًا عن مساعدة قانونية أو مساعدة من موارد حكومية أو اتحادية أو دولية، للتأكد من صحة تفسيرك وقراراتك القانونية. المعلومات الواردة في هذا الموقع هي للإرشاد والأفكار والمساعدة فقط.
إدارة وأعمال الرجل - القاهرة 28 أبريل 2018
تعتبر سياسة الحضور الرسمية المكتوبة التي تم تدريب الجميع عليها ضرورية للعديد من الشركات. ويجب أن يفهم جميع الموظفين بشكل جيد أن عدم التواجد في التوقيتات المطلوبة سيؤدى إلى عواقب، وفيما يلي نموذج لسياسة حضور الموظف. ويرجى تغييرها حسب حاجة شركتك. نموذج للسياسة
الحضور في المواعيد المحددة هو المتوقع من جميع العاملين بالشركة. يعد الحضور اليومي أمرًا مهمًا بشكل خاص بالنسبة إلى الموظفين الذين يتوقع زبائنهم وزملاؤهم في العمل إيصال المنتجات وتسليمها في الوقت المحدد. ويتم إتاحة الوقت في حالات الطوارئ للموظفين مثل الأحداث غير المدرجة في الجدول اليومي مثل مرض الموظف أو مرض أحد أفراد العائلة أو مواعيد زيارة الطبيب. باستخدام التحليلات التنبؤية.. كيف تتنبأ بالسلوك المستقبلي للعميل؟
إتاحة الوقت في الحالات الطارئة:
يستحق الموظفون ساعتان وربع مدفوعة الأجر كل شهر سنوياً، وهذا يعادل 56 ساعة في السنة. وقد يستخدم الموظفون جميع الوقت المخصص للطوارئ. وإذا ترك الموظف وظيفته في الشركة مع رصيد سلبي، فسيتم خصم الساعات من راتب الموظف النهائي. كما لن يتم دفع الوقت المخصص للطوارئ في الوقت الذي يغادر فيه الموظف الشركة.