لتحميل مثال لنموذج مسار وظيفي إضغط هنا
11. خطة التعاقب الوظيفي
عملية تخطيط التعاقب الوظيفي هي عملية تعاقب الأدوار الحرجة أو الحاسمة في المنظمة وتحديد وتقييم الأفراد المحتملين لشغلها وتطويرهم وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة. لتحميل نموذج لخطة تعاقب وظيفي إضغط هنا
12. اتفاقية مستوى الخدمة
هي اتفاقية (التزام) بين إدارة الموارد البشرية بالمنظمة (مقدم الخدمة) وعملائها لتوثيق الخدمات التي سيقدمها مزود الخدمة للعملاء وذلك لتعزيز العلاقات الإدارية بين أطراف الاتفاقية وضمان الإلتزام بسياسات وإجراءات العمل. لتحميل نموذج لاتفاقية مستوى الخدمة إضغط هنا
13. ادارة_الموارد_البشرية | بالعربي HR insider || بوابتك الى عالم الموارد البشرية وبالعربي !. ميثاق السلوك والأخلاق
هي وثيقة تتضمن القيم والمبادئ الأساسية والأخلاقية التي يجب على الموظف أن يمتثل بها ويعمل في إطارها والتي تحكم سلوكه المهني والوظيفي. يضم ميثاق السلوك والأخلاق على بنود عدة تتعلق بأهداف الميثاق ومسؤوليات القيادة في المنظمة والإلتزامات الأساسية للمنظمة تجاه أصحاب المصلحة والسلوك في مقر العمل والتعامل مع المعلومات السرية وتكافؤ الفرص وتضارب المصالح ونحو ذلك. لتحميل نموذج لميثاق السلوك والأخلاق إضغط هنا
14. وثائق متعلقة بإدارة أداء الموظفين
من الممارسات الجيدة في إدارة أداء الأفراد بالمنظمة هو تقييم أدائهم من خلال الأهداف الموضوعة لهم والمتوائمة مع أهداف المنظمة بالإضافة إلى تقييم جداراتهم وفق الجدارات المطلوبة للوظائف التي يشغلونها.
- عالم الموارد البشرية | مركز البحرين التجاري
- HR World - عالم الموارد البشرية
- ادارة_الموارد_البشرية | بالعربي HR insider || بوابتك الى عالم الموارد البشرية وبالعربي !
- تعزيز الوعي ورفع قدرات الموارد البشرية.. ورشة عمل بجامعة المنصورة الجديدة
- «الموارد البشرية»: 4 خطوات لتتبع أسباب عدم الأهلية للضمان
- طريقه عمل المشبك السوري
- طريقه عمل المشبك فيديو
- طريقه عمل المشبك الشيف حسن
- طريقه عمل المشبك لشيف نجلاء الشرشابى
- طريقه عمل المشبك الدمياطى
عالم الموارد البشرية | مركز البحرين التجاري
لذا لابد من بناء بطاقة سجل أداء توضح مدى تحقيقي الفرد للأهداف الموضوعة له من خلال استعراض نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية بالإضافة إلى بناء بطاقة لتقييم جداراته وفق الجدارات المطلوبة للوظيفة التي يشغلها. لتحميل نموذج بطاقة تقييم الجدارات إضغط هنا
لتحميل نموذج تقرير تقييم 360 درجة للأداء إضغط هنا
15. عالم الموارد البشرية | مركز البحرين التجاري. سجل التغييرات
هي وثيقة توضح التغييرات التي حدثت في وثائق دليل إدارة الموارد البشرية ومسارها. لتحميل نموذج لسجل التغييرات إضغط هنا
Hr World - عالم الموارد البشرية
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، طريقة تتبع أسباب عدم أهلية مستفيدي الضمان الاجتماعي. وقالت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالعملاء» بموقع تويتر، إن معرفة سبب عدم الأهلية عبر المنصة الإلكترونية، وذلك بالدخول على الرابط اضغط هنا: وأشارت إلى أن تتبع أسباب عدم الأهلية للضمان تكون بالدخول على أيقونة «برامج الدعم الخاصة بي»، واختيار برنامج «الضمان الاجتماعي» واستعراض تفاصيل الطلب (الأهلية والاستحقاق) واستعراض (تفاصيل) دورة الأهلية. «الموارد البشرية»: 4 خطوات لتتبع أسباب عدم الأهلية للضمان. جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد للوزارة من أحد المستفيدين قال فيه: تم رفض طلبي في الضمان الاجتماعي المطور وأريد معرفة السبب؟. كانت وزارة الموارد البشرية أعلنت في وقت سابق، عن بدء إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور والقديم. وجاء إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور في الأول من لإبريل الجاري تزامنًا مع إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي القديم.
ادارة_الموارد_البشرية | بالعربي Hr Insider || بوابتك الى عالم الموارد البشرية وبالعربي !
إجمالي عدد الزائرين
134003
تعزيز الوعي ورفع قدرات الموارد البشرية.. ورشة عمل بجامعة المنصورة الجديدة
الأربعاء 16/مارس/2022 - 12:43 م
ورشه العمل
قامت شركة سيمنس بعمل ورشة عمل بغرض تعزيز الوعي ورفع قدرات الموارد البشرية لمواكبة الثورة الصناعية الرابعة، تحت رعاية الدكتور معوض الخولي رئيس جامعة المنصورة الجديدة، وإشراف الدكتور إبراهيم فتحي معوض عميد كلية علوم وهندسة الحاسب، والدكتور وائل صديق عميد كلية الهندسة، وبحضور لفيف من أعضاء هيئة التدريس والطلبة. ورشه العمل شارك في الورشة فريق العمل من شركة سيمنس وفي مقدمتهم: وائل عمر نائب رئيس مجلس الإدارة ورئيس الصناعات الرقمية الذي تحدث عن مستقبل الصناعة على المستوى العالمي والمحلي، حيث أكد على أهمية الاستفادة من تطبيقات التحول الرقمي؛ لتحسين الكفاءة الإنتاجية ورفع معدلات المنتجات، وأهمية تنمية الموارد البشرية لمواكبة التحول الرقمي في مجال الصناعة. وعرضت ورشة العمل الأولى لشركة سيمنس عدة موضوعات في مجال التحول الرقمي من أهمها: التوأمة (Digital Twin) وأحدث نظم التحكم الآلي والمراقبة، والتدريب على هذه الأنظمة من خلال دورات وبرامج تدريبية معتمدة من شركة سيمنس. ورشه العمل
«الموارد البشرية»: 4 خطوات لتتبع أسباب عدم الأهلية للضمان
لتحميل مثال لبطاقة وصف جدارة إضغط هنا
7. الوصف الوظيفي
هو وصف مكتوب للوظيفة يوضح بياناتها ومهامها الرئيسية وصلاحياتها ومسؤولياتها وظروف طبيعتها بالإضافة إلى مواصفات شاغلها من مؤهلات تعليمية وخبرات عملية وتدريب وقدرات ومهارات ونحوها. لتحميل نموذج للوصف الوظيفي إضغط هنا
لتحميل نموذج وصف وظيفي وفق الجدارات إضغط هنا
8. التصنيف الوظيفي
هو عملية تصنيف جميع الوظائف داخل المنظمة ووضعها في مجموعات (عوائل وظيفية) وفق مقياس موحد بناءاً على المهام والمسؤوليات ومستوى الأجور والدرجة الوظيفية ونحوها ومن ثم يتم وضع وصف لكل مجموعة وظيفية من خلال تعريف نطاق وطبيعة العمل للوظائف التي تنتمي لها والمتطلبات الأساسية لشاغلها. لتحميل مثال لنموذج للتوصيف الوظيفي إضغط هنا
9. هيكل الدرجات والمزايا
هو مجموعة من الدرجات الوظيفية والتي تمتاز كل منها بنطاق محدد من التعويضات والمزايا, حيث تربط كل وظيفة من الوظائف داخل المنظمة بدرجة وظيفية، وذلك بهدف وضع إطار عمل لتنفيذ استراتيجيات وسياسات التعويضات والمزايا داخل المنظمة. لتحميل نموذج لهيكل الأجور والمزايا إضغط هنا
10. وثيقة المسار الوظيفي
المسار الوظيفي هو هو أحد أدوات التطوير الوظيفي وهو عبارة عن مراحل الانتقال بين الوظائف المتتالية التي يشغلها الفرد على امتداد عمره الوظيفي مع تحديد المهارات والقدرات المطلوبة لكل مرحلة والوقت الزمني لعبورها وذلك لتحقيق أهداف المنظمة.
لتحميل مثال لنموذج دليل السياسات والإجراءات إضغط هنا
4. مصفوفة الصلاحيات
هي وثيقة لتنظيم سير العمل وضمان فاعلية اتخاذ القرارات داخل المنظمة وتحديد الصلاحيات لكل عضو في الهيكل التنظيمي بحيث توفر المرجعية لإتخاذ القرار في المنظمة مما يساعد على تحسين الثقافة التنظيمية. أكثر الأدوات شيوعاً لإعداد مصفوفة صلاحيات هي أداة RACI. لتحميل مثال لوثيقة مصفوفة الصلاحيات وفق أداة RACI إضغط هنا
لشراء مصفوفة الصلاحيات لإدارة الموارد البشرية إضغط هنا
5. دليل الجدارات
هي وثيقة توفر المرجعية لمجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية اللازمة للموظف لتأدية مهامه بكل كفاءة وفاعلية وتقييم أدائه بكل موضوعية وحيادية بعيداً عن أي تحيز بالإضافة إلى وضع المعايير اللازمة لإختيار الكفاءات المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة لضمان تأدية الموظفين مهامهم بأعلى مستوى من الأداء والذي بدوره يعزز من ارتفاع الأداء الوظيفي بالمنظمة بشكل عام. لتحميل مثال لدليل جدارات إضغط هنا
لشراء دليل جدارات يحتوي على 20 جدارة إضغط هنا
6. بطاقة وصف الجدارة
عند إعداد مصفوفة للجدارات يتطلب أن يتم بناء بطاقة وصف لكل جدارة من الجدارات بحيث توضح مستويات الجدارة ومجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية لكل مستوى وذلك كمعيار لتقييم الأفراد بالمنظمة.
لصنع الشربات نتبع الخطوات في الوصفة السابقة. وبعد أن ينضج المشبك نضعه في الشربات وهو مازال ساخن ونضيفه في طبق التقديم. يمكنك الإطلاع على المزيد من وصفاتنا في موقعنا أنا لوزا …
طريقة عمل حلويات شهية باللوز
طريقه عمل المشبك السوري
ملعقتان من السكر. مكونات الشربات
مقدار كوب ونصف من السكر. مع كوب ونصف من الماء. ثم ملعقة عصير ليمون. لون برتقالى طبيعى. خطوات تحضير وعمل المشبك الدمياطى
طريقة عمل الشربات
فى وعاء مناسب على نار متوسطة يتم وضع الماء حتى يغلى ثم اضافة السكر والتقليب حتى يذوب السكر. اضافة عصير الليمون واللون البرتقالى. تقليب المكونات حتى نحصل على قوام شبة ثقيل. طريقه عمل المشبك لشيف نجلاء الشرشابى. ترفع المكونات من على النار وتترك جانبا. طريقة تحضير عجينة المشبك
فى وعاء مناسب نضع الدقيق والسكر والنشا وتخلط المكونات جيدا. اذابة الخميرة فى بعض الماء الدافئ ثم تضاف الى خليط الدقيق. تقليب المكونات ثم اضافة الماء الدافئ تدريجيا مع عجن المكونات حتى نحصل على عجين طرى شبة متماسك. تترك العجينة نصف ساعة. طريقة التسوية
تسخين الزيت فى مقلاة عميقة مع كمية وفيرة من الزيت. وضع العجينة فى كيس حلوانى. ثم وضع العجينة فى الزيت بالضغط على الكيس وتشكل العجينة فى الزيت على شكل أقراص دائرية. يتم تقليب المشبك حتى يأخذ اللون الذهبى ثم يرفع ويوضع فى مصفاة سلك. بعد ذلك يتم وضع الشربات على المشبك او غمس المشبك فى الشربات ويترك حتى يتشرب من الشربات جيدا. ثم وضع المشبك فى اطباق التقديم ويقدم.
طريقه عمل المشبك فيديو
ذات صلة طريقة عمل المشبك طريقة عمل المشبك السوري
مشبك بالسكر
مدَة التحضير
أربع دقائق
مدَة الطهي
عشر دقائق
تكفي لِ
أربعة إلى خمسة أشخاص
المكوّنات
مكوّنات العجينة:
نصف ملعقة صغيرة من الهيل، والزعفران. بياض بيضتين كبيرتين. كوب من الطحين، والماء. ملعقة كبيرة من السكر. ملعقة صغيرة من الفانيلا. أربع بيضات كبيرات. ثُمن ملعقة صغيرة من الملح. ست ملاعق كبيرة من الزبدة. للتقديم:
السكر الناعم البودرة. للقلي:
زيت الذرة. طريقة التحضير
تحضير العجينة:
وضع كلٍ من: الزعفران، والماء، والزبدة، والسكر، والملح في طبق متوسط الحجم. وضع الطبق على درجة حرارة متوسطة وتقليب المكوّنات معاً إلى أن يتم إذابة السكر وغليان الخليط. إضافة الطحين دفعة واحدة وتقليبه باستعمال ملعقة خشبية إلى أن يتم الحصول على عجينة لينة ومتماسكة، وتركها إلى أن تصبح باردة. وضع العجينة في وعاء الخلاط ، وتثبيت مضرب التقليب. طريقة عمل المشبك الدمياطي بالصور خطوة خطوة | بيتى مملكتى. تشغيل الخلاط على سرعة متوسطة لمدّة دقيقة إلى أن تصبح العجينة باردة، (ويجب أن تكون العجينة باردة عند إضافة البيض من أجل أن لا يتم تجميد البروتين في البيض إذا تم إضافته مباشرة على العجينة وهي ساخنة). إضافة البيض بالتدريج بيضة بيضة مع الخفق بعد كل إضافة إلى أن يتم اختفاءها تماماً.
طريقه عمل المشبك الشيف حسن
ذات صلة عمل المشبك طريقة صنع العوامة والمشبك
المشبك السوري
تكثر أطباق الحلويات العربية والغربية وتختلف طرق عملها من بلد إلى أخر، ومن هذه الأطباق المشبك، وهو طبق من الحلويات العربية يشبه في طعمه العوامة، وتصنع عجينته وتقلى الزيت ثم توضع في القطر، ويتميز بطعمه اللذيذ والقرمشة، ومن أكثر البلاد التي تشتهر بعمله سورية فيباع بجميع محلات الحلويات والبائعة المتجولين. طريقة إعداده سهلة جداً ولا تحتاج للكثير من الوقت، ولكن يجب اتّباع الطريقة بدقة وخاصة عملية الخفق للحصول عليه مقرمشاً ولذيذاً، وسنتعرف في هذا المقال طريقة إعداد المشبك بالطريقة السورية، وإعداد المشبك الملون. طريقة عمل المشبك السوري بالسميد
المكوّنات
كوب وثلث من السميد. ملعقة صغيرة من الحليب البودرة. ثلث كوب من الماء الدافئ. ربع كوب من الطحين. لو عندك كوب دقيق وملعقة نشا أعملي المشبك الدمياطي المقرمش بكل أسراره ولونه الذهبي في 10 دقائق فقط - ثقفني. رشّة من الملح. ملعقة كبيرة من الزيت. ملعقة كبيرة من السكر. نصف ملعقة صغيرة من الخميرة. مكوّنات القطر:
كوب من السكر. كوب من الماء. ملعقة صغيرة عصير ليمون. طريقة التحضير
أحضري قدر وضعيه على النار، وأضيفي إليه السميد، والطحين، والخميرة، وملعقة الحليب، وملعقة السكر، وملعقة الزيت، وقلبيهم معاً جيداً، ثم أضيفي إليهم رشة الملح والماء الدافئ واخلطي جيداً حتى تتشكل لديك عجينة رخوة قليلاً ،واتركيها جانباً وغطيها وضعيها في مكان دافئ حتى ترتاح وتتخمر لمدة لا تقل عن عشرون دقيقة.
طريقه عمل المشبك لشيف نجلاء الشرشابى
إضافة الزيت، والماء، والخلط حتى تتجانس المكونات، وتتكون عجينة متماسكة. تغطية العجينة بكيس نايلون، ثمّ تركها جانباً لمدة ساعتين على الأقل. وضع العجينة بداخل كيس حلواني، ثمّ تسخين الزيت في مقلاة على النار، وتشكيل العجينة على شكل كرات متداخلة ببعضها. ترك المشبك على نار هادئة لمدة خمس دقائق أو حتى يتّحمر، ثمّ إضافة القطر. المشبك باللبن الرائب
سبعمئة غرام من السميد. كوبان ونصف من الماء الفاتر. عشر ملاعق صغيرة من الطحين الأبيض. ثماني ملاعق صغيرة من اللبن الرائب. ملعقتان صغيرتان من السكر. نصف ملعقة كبيرة من كل من: الخميرة، والفانيلا، والبيكنج باودر. كوب من القطر. طريقة التحضير:
خلط نصف مقدار السميد، والطحين، والحليب المجفف، واللبن الرائب، والفانيلا، والسكر. إضافة الماء بالتدريج مع الاستمرار في الخلط حتى تتكون عجينة متماسكة، ثمّ تغطيتها بكيس نايلون، وتركها حتى تختمر. طريقه عمل المشبك فيديو. إضافة المقدار المتبقي من السميد، والبيكنج باودر، والخلط حتى تتجانس المكونات، ثمّ وضعه في كيس حلواني. تسخين الزيت في قدر على النار، ثم تشكيل الخليط على شكل دوائر متداخلة. ترك المشبك على نار هادئة لمدة عشر دقائق أو حتى يتحمر، ثمّ إضافة القطر على المشبك.
طريقه عمل المشبك الدمياطى
إضافة الفانيلا، والهيل وخلطهم قليلاً. وضع الزيت في مقلاة، وتسخينه على درجة حرارة متوسطة. تشكيل المشبك:
وضع نصف كمية العجينة في كيس بلاستيك سميك. تقطيع الكيس من الطرف إلى فتح صغيرة القياس. ضغط على الكيس قليلاً إلى أن تنزل العجينة على شكل خيط رفيع في الزيت مع تحريك اليد بهدوء من أجل رسم خطوط ودوائر متشابكة من العجينة. الانتظار قليلاً إلى أن تطفو قطع المشبك على سطح الزيت، وتقليبها على الجهة الثانية. تقليب المشبك إلى أن يصبح مائلاً إلى اللون الذهبي. وضع المشبك على ورق نشاف إلى أن يتم التخلص من الزيت الزائد. رشّ السكر الناعم على المشبك ثمَّ تقديمه دافئاً أو بارداً. مشبك الزعفران
ملعقة صغيرة من البيكربونات الصوديوم، والزعفران. ثلاثة أكواب من النشا، واللبن زبادي. طريقة عمل المشبك الدمياطي بطريقة سهلة زي المطعم..بطعم رهييب - YouTube. نصف كوب من الماء. كوب من الطحين. ربع كوب من ماء الورد. للتقديم:
القطر بالزعفران. للقلي:
وضع الزعفران في كوب صغير ثمَّ إضافة ماء الورد وتركه إلى أن يصبح مائلاً إلى اللون الورد بلون الزعفران. وضع كلٍ من: ماء الورد، والزعفران، والماء، واللبن الزبادي، والنشا، وبيكربونات الصوديوم في وعاء الخلاط، وتثبّيت مضرب التقليب. تشغّيل الخلاط وخلط المكوّنات جيداً.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ