انتقد عضو مجلس الشورى السابق السعودي محمد رضا نصر الله، ضعف رواتب السعوديين في القطاع الخاص، ووصفها بأنها الأقل مقارنة برواتب مواطني دول مجلس التعاون الخليجي والدول الأوروبية ، بحسب ما نقلت صحيفة "الحياة" اليوم الجمعة (20 يناير / كانون الثاني 2017). وأشار في حديثه إلى «الحياة»، إلى دراسة البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط التي كشفت أن متوسط الراتب الشهري في القطاع الخاص السعودي يبلغ 6. 400 ريال مقارنة براتب الخليجي البالغ 15. 200 ريال، وفي دول الاتحاد الأوروبي 23. “العمل” تتجه لتحديد الحد الأدنى لرواتب السعوديين بـ 5300 ريال | صحيفة الأحساء نيوز. 600 ريال، بينما متوسط راتب السعوديات 3. 900 ريال مقارنة بالخليجيات البالع 8. 700 ريال، والأوروبيات البالغ 15. 000 ريال. وقال نصر الله: «في الوقت الذي نرى فيه الدولة هي الموظف الرئيس إلى درجة بات معه الباب الأول من الموازنة ينوء بأثقال الرواتب، نرى رواتب القطاع الخاص في تراجع وانخفاض، وهو ما يدفع السعوديين اليوم لأن ينفروا من العمل في القطاع الخاص، ويجعلهم لا يميلون في اختياراتهم الدراسية في التعليم العام والعالي إلى الدراسات التطبيقية والفنية والمهنية». وأضاف: «أحد الحلول المطروحة يتمثل في تضييق فجوة الرواتب بين القطاعين العام والخاص بعد العمل على إعادة هيكلة المخرجات التعليمية بما يتناسب مع سوق العمل».
- اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص في الامارات
- اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص بتونس
- اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص إلى
- اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص خلال
- مستشفى الشفاء الطبي بنجران تعلن 4 وظائف شاغرة بمختلف المجالات - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
- مستشفى الشفاء نجران
- مستشفى الشفاء الطبي بنجران يوفر وظيفة قانونية للجنسين - وظائف اليوم
- التوظيف - مستشفى دار الشفاء
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص في الامارات
وتوصلت إلى أن القطاع الحكومي، يمنح فوائد وبدلات أعلى من نظيره القطاع الخاص، إلى جانب أنه أقل في عدد ساعات العمل التي تصل إلى 35 ساعة أسبوعيا، بينما تتراوح في القطاع الخاص ما بين 48 إلى 50 ساعة أسبوعيا، إضافة إلى أن الوظائف في القطاع الحكومي، هي الأفضل في جانب الأمان الوظيفي، عدا ما تتميز به من وجود سلم وظيفي معتمد وفرص تدريبية بخلاف الخاص. وعلى هذا التباين الكبير في حال كل قطاع، سجلت مسوحات الدراسة أن نسبة التوظيف في القطاع العام مقارنة بالخاص في السعودية، هي الأعلى عالمياً، حيث تتراوح بين 1:2 و1:3، بينما النسبة العالمية للتوظيف في القطاعين 4:1 و20:1، توصلت إلى أن الموظفين السعوديين أكثر نشاطا في القطاع العام عنه في القطاع الخاص بنحو 8 إلى 60 مرة مقارنة بباقي العالم. وذكرت أنه بينما تراجعت رواتب القطاع الخاص في السنوات السبع الأخيرة، استمر ارتفاع الرواتب والبدلات في القطاع الحكومي، حيث أعلن في مارس 2011 أن أقل راتب في القطاع العام سيكون 3000 ريال شهريا، مما يعني أن الحد الأدنى من رواتب القطاع العام ضعفا متوسط الراتب في القطاع الخاص، وهو ما جعل السعوديين مستعدين لعدم العمل والإنتاج حتى يأتي لهم عرض عمل من القطاع العام.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص بتونس
08:25:56 2013. 02. 24 [مكة]
الأرقام لا تكذب، كما يكذب بعض المسؤولين، وقد نطقت هذه الأرقام بالأدهى والأمرّ حيال رواتب السعوديين في القطاع الخاص: يبلغ متوسط الراتب الشهري للسعودي 6400 ريال مقارنة بمتوسط الخليجيين البالغ 15200 ريال والأوروبيين 23600 ريال، بينما متوسط راتب السعوديات، الأقل حظاً في كل شيء، فقد بلغ 3900 ريال، مقارنة بالخليجيات 8700 ريال والأوروبيات 15000 ريال. والسؤال الآن هو: ما الذي يجعل رواتب السعوديين في قطاعهم الخاص أقل من نظرائهم في الدول الشقيقة القريبة والدول الصديقة البعيده؟! والجواب هو أن قطاعنا الخاص يسرح ويمرح منذ عقود دون أن تحكمه ضوابط أو تحد من غلوائه القوانين التي تكبح جشعه وفوقيته وافتراءاته المتوالية على المواطنين. اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص بتونس. وهذا القطاع بالمناسبة، وقد وضع على رأسه ريشة، يغدق على موظفيه الأجانب ويضمن سكنهم وعلاجهم وتذاكر سفرهم هم وأبنائهم، وقد يصل كرمه إلى حد التكفل بالصرف على إجازاتهم السنوية.!! وحجة هذا القطاع، الذي ينطبق عليه مثل العنز والتيس الغريب، أن هؤلاء السابحين في نعيمه من المستقدمين يستحقون ما يصرف عليهم لأنهم خبراء لا يشق لهم غبار. وإذا افترضنا جدلا أنهم فعلا خبراء ولم يتعلموا في رؤوسنا فهل حاول (قطاع النهب المستعر) يوما أن يوطن خبرتهم ويمنحها لسعودي براتب مجز يماثل نظيره الأجنبي.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص إلى
كشفت مصادر مطلعة في سوق العمل لـلزميلة (لجزيرة) عن توجه في وزارة العمل لتحديد الحد الأدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص بـ5300 ريال. وقال المصدر: في حال اعتماد هذا القرار فمن المرجح تطبيقه عقب الانتهاء من المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور، الذي بدأ مرحلته الثانية مارس الماضي على الشركات ذات الـ1000 عامل وأكثر، واستمر تطبيقها على المنشآت الأقل عدداً وفقاً لجدول زمني ينتهي بتطبيقه كاملاً على جميع المنشآت في 2015م. ويلزم برنامج حماية الأجور جميع الشركات بتحويل رواتب موظفيها السعوديين وغير السعوديين عبر حساباتهم المصرفية. اخبار ساخنة | رواتب القطاع الخاص - صفحة 1. وأضاف المصدر بأن هذا التوجه يهدف إلى ترغيب السعوديين في الانخراط في فرص العمل والوظائف التي يتيحها القطاع الخاص، وتعزيز التوطين، والقضاء على السعودة الوهمية التي تمارسها بعض منشآت القطاع الخاص. وكشفت المصادر أن الوزارة في حال تم اعتماد الحد الأدنى بـ5300 ريال ستعتمد على نظام آلي لمتابعة التزام الشركات بالتقيد بذلك، وعدم تأخير صرف الرواتب، كما تتوقع أن يصدر قرار بتحديد الحد الأدنى لرواتب الأجانب في القطاع الخاص بـ2500ريال. وكانت وزارة العمل قد أكدت في وقت سابق أنها تدرس مع القطاع الخاص إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور، إذ تم الاتفاق على إجراء دراسة لبحث حجم القيمة المضافة لسوق العمل من تطبيق الحد الأدنى للأجور، مبينة أن سياساتها تتجه إلى دعم توظيف العمالة المؤهلة السعودية في فرص العمل المتاحة في السوق، ومحاولة تغيير سياسة الإنتاج في سوق العمل حتى تتحول من العمليات ذات الكثافة العمالية إلى العمليات ذات الكثافة الرأسمالية، وفي حال تم تحقيق ذلك ستكون الإنتاجية عالية.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص خلال
وأشار إلى أنه على رغم زيادة نسبة توطين الوظائف في السنوات الأخيرة، بعدما غدا معدل البطالة في ارتفاع، فإن القطاع الخاص لم يسهم مساهمة فعالة في استيعاب هذه العمالة وذلك بسبب عدم جديته أمام ما يتوافر لديه من عمالة وافدة رخيصة، في حين تميزت البحرين بارتفاع رواتب القطاع الخاص مقارنة بضعفها في السوق السعودية. ولفت إلى استمرار شكاوى العديد من الموظفين والعمال في القطاع الخاص متبرمة من المادة 77 من نظام العمل التي تتيح الفرصة لمؤسساته وشركاته فصل من ترى فصله من دون قيد، وانطبع في الأذهان بحث القطاع الخاص عن عمالة رخيصة مفضلاً استقدامها من خارج السوق السعودية، لتسيير مشاريع قائمة أصلاً على الإنفاق الحكومي. وتساءل: «ماذا عملت وزارة العمل لإنصاف العامل السعودي؟ ولماذا لا يحتكم للمحاكم العمالية؟». اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص إلى. ولفت نصر الله، إلى أنه مع ارتفاع تكاليف المعيشة يلاحظ أن القطاع الخاص يقدم أدنى الأجور للمواطنين قياساً بما يقدمه نظيره في دول مجلس التعاون الخليجي، ولا أريد المقارنة مع ما يقدمه القطاع الخاص في دول اليورو، وأخيراً هل موافقة مجلس الوزراء أخيراً على إنشاء هيئة حكومية لتوليد الوظائف استشعاراً منه لخطورة عدم استيعاب طلبات العمل المتزايدة من السعوديين؟ وهل هو بديل عن عدم قدرة وزارة العمل على توليد الوظائف للسعوديين عبر برامجها التي لم تحل مشكلة البطالة؟ كما أن هناك من اتهمها بتوظيف وهمي لها.
وأوضحت أن رواتب القطاع الخاص، لا تمثل إلا 7 في المائة فقط من الناتج المحلي الإجمالي السعودي، في حين أنه في عام 2010 كان مجموع رواتب السعوديين السنوي 50 مليار ريال، بينما الأجانب 75 مليار ريال، وكلاهما يمثل 7 في المائة فقط، وهي نسبة قليلة عالميا ليمثل بين 40 إلى 50 في المائة. وتبين الدراسة أن 36 في المائة فقط ممن يبحثون عن عمل يجدونه، فيما أن 80 في المائة من الباحثين عن عمل هم في سن صغيرة بين 20 – 34 عاما فقط، وبحسب التقديرات فإن سبعة ملايين سعودي في سن العمل خارج سوق العمل، وهي نسبة تجعل السعودية أعلى في بطالتها من تركيا التي نسبة من يجد عملا فيها نحو 44 في المائة، أو كوريا التي يجد نحو 76 في المائة من الباحثين عن العمل فرصته فيها. اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص مصر. وبحسب التعداد السكاني، يقدر أن 18. 7 مليون في 2010، منهم 11. 2 مليون في سن العمل، ونحو 6. 9 مليون طفل تحت 14 عاما، فيما 650 ألفا أكبر من 64 عاما، وعدد الداخلين في سوق العمل سنوياً أكثر من الخارجين منه فنحو 400 ألف رجل وامرأة يدخلون سن العمل سنويا، بينما من يتقاعد 70 ألفا فقط القطاع الخاص، هذا النمو في نسبة من يدخل سوق العمل لا يتناسب مع عدد الوظائف التي يوفرها القطاع الخاص.
مستشفى الشفاء الطبي بنجران يعلن توفر وظيفة (رجال / نساء) في الشؤون القانونية، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم التالية:
المسمى الوظيفي:
– موظف / موظفة شؤون قانونية. الشروط:
1- درجة البكالوريوس في تخصص (القانون). 2- خبرة لا تقل عن سنتين. مستشفى الشفاء الطبي بنجران تعلن 4 وظائف شاغرة بمختلف المجالات - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. التفاصيل والشروط:
اضغط هنا
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/06/08هـ الموافق 2022/01/11م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. التقديم من هنا:
– تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
مستشفى الشفاء الطبي بنجران تعلن 4 وظائف شاغرة بمختلف المجالات - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
28 ديسمبر، 2020
التأهيل والتوظيف
316 زيارة
تعلن مستشفى الشفاء الطبي عن توفر وظيفة نسائية شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل بالمستشفي في مدينة نجران وفق الشروط التالية:
المسمى الوظيفي:
– أخصائية تسويق (Marketing Specialist). الشروط:
1- شهادة جامعية أو دبلوم. مستشفى الشفاء نجران. 2- خبرة عملية في مجال التسويق. 3- يفضل من لها خبرة في التسويق بالمستشفيات. 4- إجادة التعامل مع التسويق الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي. نبذه عن المستشفي:
– بفضل من الله تعالى بدأ العمل الفعلي في مستشفى الشفاء الطبي التخصصي عام 1436هـ وهي منشأة صحية بنيت طبقا لأحدث نظم وتصميمات المستشفيات العالمية التي تتيح الفرصة للمريض لتلقي الخدمات الطبية والتمريضية, وهو عبارة عن مبنى مكون من خمسة أدوار تتوزع بنسق سهل يشمل مقرات الإدارة والرعاية الصحية, بأحدث طرق البناء والجودة العالية لضمان سلامة المريض وسهولة وصوله لهدفه وسرعة شفاءه بإذن الله تعالى. للتقديم في وظائف مستشفى الشفاء الطبي ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:
مستشفى الشفاء نجران
أضف مشروعك أو مقر عملك مجانا على
دليل نجران, أضف الآن
دخول/تسحيل
أضف إعلانك
الرئيسية
تواصل معنا
صور من نجران
أعلن معنا
تواصل معنا من خلالك الهاتف أو الواتساب، رقم
مستشفيات
542 views
مستشفى الشفاء العام
هاتف 5234095
هاتف مع مفتاح المنطقة 0175234095
الهاتف 5234095
4851375
زائر للموقع
جميع الحقوق محفوظة لدليل متعة التقنية 2020 All rights reserved 2018
FunTech
مستشفى الشفاء الطبي بنجران يوفر وظيفة قانونية للجنسين - وظائف اليوم
تريد أن تصبح جزءا من فريق دار الشفاء؟ إذا كنت تعتقد أن لديك الخبرة والعاطفة التي دار الشفا تبحث عنها، فقم بإرسال سيرتك الذاتية ل. سوف نتصل بك عندما تأتي الفرصة المناسبة. كما تحقق هذه الصفحة في كثير من الأحيان للحصول على أحدث فرص العمل.
التوظيف - مستشفى دار الشفاء
عبد الله البرقاوي- سبق- الرياض: أصدر مساعد المدير العام للصحة العامة بصحة الرياض الدكتور ممدوح بن فالح الثقيل، قراراً بضم مركز صحي روضة سدير، ومركز صحي الشفاء، بروضة سدير، إلى مستشفى حوطة سدير العام، بعد أن كانا تابعين لمستشفى الملك خالد بالمجمعة. يأتي ذلك بعد صدور موافقة أمير الرياض، التي جاءت تحقيقاً لرغبة الأهالي للتقليل من مشقة وعناء الطريق للمستفيدين من الخدمات الصحية، لمَن يضطر منهم إلى مراجعة المستشفى في حال تحويله من المركز الصحي. من جانبه، صرّح مساعد مدير المستشفى عبد الرحمن بن إبراهيم المزروع أنه تمّ تسلُّم المركز رسمياً، وذلك يوم الأحد الموافق 19 / 7 / 1435 هـ، بعد تشكيل لجنتَي تسليم وتسلُّم من مستشفى الملك خالد بالمجمعة ومستشفى حوطة سدير العام، حيث تم التوقيع على محاضر التسليم والتسلُّم، وبذلك يكون مركز صحي روضة سدير، ومركز صحي الشفاء بروضة سدير، يتبعان القطاع الصحي بالمستشفى بصفة رسمية.
يعلن #مستشفى_الشفاء_الطبي في نجران عن توفر وظيفة للنساء والرجال بالشؤون القانونية وذلك حسب المسميات الوظيفية، والتفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم المبينة في الأسطر التالية. المسميات الوظيفية الشاغرة موظف / موظفة شؤون قانونية. شروط الوظائف - من حملة شهادة البكالوريوس في تخصص القانون. - خبرة لا تقل عن عامين. موعد التقديم التقديم متاح الآن فقد بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 8/6/1443 هجري الموافق لتاريخ 11/1/2022 ميلادي، ويستمر لغاية الاكتفاء بالأعداد المطلوبة. #نجران #رجال #وظائف_نسائية #قانونية متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
تعلن مستشفى دار الشفاء تعلن عن توفر 10 وظائف شاغرة في الكويت في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها المستشفى للوظائف المطلوبة وهي كالاتي:
الوظائف المطلوبة:
1- مدير الألم ومعلم ممرض أول
2- المبرمج الطبي
3- منسق مطالبات التأمين
4- مهندس الطب الحيوي
5- مسؤول نظام سيرنر
6- كبير مستشاري ABAP
7- حارس الوقت
8- مشرف مغسلة
9- مساعد طباخ
10- مندوب المرضى الداخليين
طريقة التقديم في وظائف مستشفى دار الشفاء:
من هنا