دخول
بحث الوظائف السريع
معلومات صاحب العمل
مجمع شارم الطبي متخصص بطب الاسنان و الجلدية و التجميل
إسم الجهة:
شركة شارم للخدمات الطبية
صفة الشركة:
صاحب عمل
إسم المسئول:
[ بيانات مخفية]
العنوان:
جدة - الخالدية - شارع عبدالله ابا الخيل
المدينة:
الرمز البريدي:
21577
جدة
المنطقة:
منطقة مكة
الهاتف:
الفاكس:
البريد الالكتروني:
[ بيانات مخفية] [ أرسل رسالة خاصة]
موقع الانترنت:
-
مسجل منذ:
12/04/2019
إجمالي الوظائف:
1
الوظائف المتاحة:
0
الوظائف التالية متاحة في الشركة:
لا توجد وظائف متاحة حتى الآن.
مجمع شارم الطبي الكويتي
وتابع أن بدء تشغيل منظومة التأمين الصحى الشامل فى جنوب سيناء، وإدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية وتشغيل المنشآت الصحية بالمحافظة تعد خطوة هامة ونقلة نوعية وتكاملية للخدمات الصحية المقدمة للمواطن السيناوى، تحت مظلة التأمين الصحى الشامل الجديد على غرار تطبيق المنظومة بباقى المحافظات سالفة الذكر، ونجاح تشغيلها وفق أعلى معايير الجودة العالمية. ولفت، إلى خطة الهيئة لاعتماد مستشفى شرم الشيخ الدولى كأول مستشفى خضراء ضمن استراتيجية الهيئة للعمل بمفهوم المستشفيات الخضراء "الصديقة للبيئة" Green Hospitals، والتى تتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى، بدعم خطط التعافى الأخضر لقمة المناخ وفقا لتوصيات مؤتمر قمة الأمم المتحدة للتغيرات المناخية بجلاسكو 2021، واستعدادا لاستضافة مصر لمؤتمر الأمم المتحدة للتغير المناخى فى دورته السابعة والعشرين COP27 بشرم الشيخ نوفمبر المقبل، وفى ضوء المشاركة فى تنفيذ الاستراتيجية الوطنية المصرية لتغير المناخ 2050.
مجمع شارم الطبي بجازان
ولفت، إلى خطة الهيئة لاعتماد مستشفى شرم الشيخ الدولي كأول مستشفى خضراء ضمن استراتيجية الهيئة للعمل بمفهوم المستشفيات الخضراء "الصديقة للبيئة" Green Hospitals، والتي تتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بدعم خطط التعافي الأخضر لقمة المناخ وفقًا لتوصيات مؤتمر قمة الأمم المتحدة للتغيرات المناخية بجلاسكو 2021، واستعدادًا لاستضافة مصر لمؤتمر الأمم المتحدة للتغير المناخي في دورته السابعة والعشرين COP27 بشرم الشيخ نوفمبر القادم، وفي ضوء المشاركة في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية المصرية لتغير المناخ 2050.
مجمع الأقصر الطبى
أعلنت هيئة الرعاية الصحية عن موافقة مجلس الوزراء على نقل تبعية مجمع الأقصر الطبى الدولى بالأقصر، ومستشفيى شرم الشيخ الدولى ورأس سدر و13 مركز ووحدة طب أسرة بجنوب سيناء، إلى الهيئة العامة للرعاية الصحية. وأشارت هيئة الرعاية الصحية ، إلى أنه بموجب نقل تبعية مجمع الأقصر الطبى الدولى لاستكمال تطبيق منظومة التأمين الصحى الشامل بمحافظة الأقصر، إضافة إلى نقل عدد من المنشآت الصحية والبالغ عددها 15 منشآة فى إطار تشغيل المنظومة بمحافظة جنوب سيناء، ستحل الهيئة محل الجهات التابع لها تلك المنشأت بكل ما لها وما عليها، كما تتولى اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأهيل المنشآت وفقا لمعايير الجودة والاعتماد التى تقرها الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية المعنية بضمان جودة الخدمات الصحية المقدمة لمنتفعى التأمين الصحى الشامل الجديد. ولفتت إلى أهمية مجمع الأقصر الطبى الدولى، كصرح طبى عالمى، سيخدم 1. برنامج مزيون في مجمع شارم الطبي - YouTube. 2 مليون نسمة من أهالى الأقصر والصعيد، يتم تجهيزه لتوفير مزيد من الخدمات والرعاية الصحية لمنتفعى التأمين الصحى الشامل بجودة عالمية، مشيرة إلى أنه يتم تجهيز المجمع على أعلى مستوى بطاقة استيعابية 211 سرير، ليشمل جميع الخدمات الطبية والعلاجية، ولضمان جودة الخدمات الطبية المقدمة للمرضى ومطابقتها للمعايير العالمية.
75) ريال، بحيث لا يتجاوز مجموع هذه الأنصبة (1983. 75) ريال، أو متوسط الأجور الذي تم حساب المعاش على أساس أيهما أكبر. – في حالة زواج الأرملة أو البنت أو بنت الابن أو الأخت بعد وفاة المشترك، يصرف لها منحة زواج بواقع (18) شهرًا من قيمة نصيبها في المعاش لمرة واحدة. ويتم إيقاف الصرف عنها، إذا طُلقت أو رُمِّلت، ثم يتم إعادة إدراجها ضمن المستحقين. اعرف كيفية حساب المكافأة للموظفين وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد - اليوم السابع. – في حالة طلاق أو ترمل البنت أو بنت الابن أو الأخت التي لم تكن مستحقة وقت وفاة المشترك، يتم إدراجها ضمن المستحقين. – في حالة عودة العجز للابن أو الأخ أو ابن الابن الذي سبق أن قُطع نصيبه لزوال عجزه، يتم إدراجه ضمن المستحقين. – في حالة وفاة المشترك الذي توافرت لديه مدة اشتراك تؤهله لصرف المعاش أو وفاة صاحب معاش (تقاعد أو عجز غير مهني أو عجز كلي أو جزئي مستديم) يصرف لأفراد عائلته منحة تساوي ثلاثة أشهر من قيمة المعاش بحد أقصى (10000) ريال، توزع عليهم بالتساوي؛ فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد تصرف له بالكامل.
معاش التقاعد وفقا لآخر 5 سنوات عند الزيادات المبالغة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
التأمينات لا تعلم أن التقاعد المبكر أحسن لها.. ولسبب جهلها بذلك تسعى فرض رسوم على التقاعد المبكر! في الحقيقة، التأمينات تنظُر عن مخارج من مأزق منع نجاح استثمارات مبالغ مالية مئات الآلاف من المتقاعدين لأزيد من 40 عامًا. أليس راتب التقاعد لمتقاعد باكر 11. 000 ريال سعودي عند سن "الخمسين"، ولمدى حياته، أحسن للتأمينات من راتبه حينما يتقاعد عند سن "الستين"، ويحصل على 26. معاش التقاعد وفقا لآخر 5 سنوات عند الزيادات المبالغة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 300 ريال سعودي شهريًّا باقي حياته؟ لغة الأرقام هي الحكم. التقاعد المبكر أحسن للتأمينات؛ إذ إن الموظف الذي يبقى على رأس العمل حتى سن "الستين" يرتفع راتبه سنويًّا تقريبًا 5%؛ وبذلك يكون صعد راتبه 55 في المائة في 10 أعوام قبل التقاعد. كذلك، في حال بقي الشخص على رأس العمل حتى سن "الستين" تصبح خدمته 35 سنة مقارنة بمن بتقاعد عند سن "الخمسين" وخدمته 25 عام ؛ وبذلك يكون راتبه قبل التقاعد صعد 55 في المائة، وأيضًا زادت نسبة راتبه التقاعدي إلى 70 في المائة من راتبه الرئيسي تعويضًا من 50 في المائة. نلخص ذلك بمثال: راتب شخص على رأس العمل 22. 000 ريال سعودي شهريًّا حينما بلغ عمره "الخمسين" وخدمته 25 سنة، فإذا اختار التقاعد المبكر سيصبح راتبه التقاعدي تقريبًا 11.
«التأمينات»: هذه حالات استحقاق أفراد عائلة المشترك المتوفى للمعاش - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
أما المشترك الإلزامي (العامل ضمن منشأة تخضع للتأمينات الاجتماعية)، فيستقطع من أجره 10% منها 9% كمعاش تقاعدي و1% لبرنامج ساند، فيما ستدفع المنشأة 12% منها 9% للمعاش التقاعدي، و156 لساند، و2% بدل مخاطر.
اعرف كيفية حساب المكافأة للموظفين وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد - اليوم السابع
كيف تقنع التأمينات الاجتماعية بأن التقاعد المبكر عند سن "الخمسين" أفضل لهم من الذين يكملون العمل حتى سن "الستين"؟ كيف تقنعهم بعد أن سوقوا استنتاجهم الخاطئ لجهات معنية عدة وللرأي العام؟ راتب الشخص الذي يبقى حتى سن "الستين" قبل التقاعد يرتفع 55%، وخدمته تزيد 10 سنوات، وراتبه التقاعدي يرتفع إلى "الضعف ونصف الضعف". التأمينات لا تعلم أن التقاعد المبكر أفضل لها.. ولسبب جهلها بذلك تريد فرض رسوم على التقاعد المبكر! في الحقيقة، التأمينات تبحث عن مخارج من مأزق عدم نجاح استثمارات أموال مئات الآلاف من المتقاعدين لأكثر من 40 عامًا. أليس راتب التقاعد لمتقاعد مبكر 11. «التأمينات»: هذه حالات استحقاق أفراد عائلة المشترك المتوفى للمعاش - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 000 ريال عند سن "الخمسين"، ولمدى حياته، أفضل للتأمينات من راتبه عندما يتقاعد عند سن "الستين"، ويحصل على 26. 300 ريال شهريًّا بقية حياته؟ لغة الأرقام هي الحكم. التقاعد المبكر أفضل للتأمينات؛ إذ إن الموظف الذي يبقى على رأس العمل حتى سن "الستين" يرتفع راتبه سنويًّا تقريبًا 5%؛ وبذلك يكون ارتفع راتبه 55% في 10 سنوات قبل التقاعد. أيضًا، إذا بقي الشخص على رأس العمل حتى سن "الستين" تصبح خدمته 35 سنة مقارنة بمن بتقاعد عند سن "الخمسين" وخدمته 25 سنة؛ وبذلك يكون راتبه قبل التقاعد ارتفع 55%، وأيضًا ارتفعت نسبة راتبه التقاعدي إلى 70% من راتبه الأساسي بدلاً من 50%.
الرئيسية
أخبار
اقتصاد
05:52 م
الإثنين 22 يوليه 2019
عمر حسن مستشار وزيرة التضامن الاجتماعي
كتبت- ياسمين سليم:
تصوير- عمر هشام
قال عمر حسن، مستشار وزيرة التضامن الاجتماعي، إن قانون التأمينات الاجتماعي الموحد الجديد، تضمن مجموعة من المميزات للمؤمن عليهم وأصحاب المعاشات. وأوضح حسن في حوار مع مصراوي، ينشر تباعا، أن أبرز مميزات القانون الجديد تحسين المعاشات، كما أنه تضمن زيادة سنوية مرتبطة بمتوسط التضخم. وكان مجلس النواب، وافق الاثنين الماضي، على مشروع قانون التأمينات الاجتماعية الموحد، الذي أعدته وزارة التضامن الاجتماعي، بهدف توحيد قوانين التأمينات الاجتماعية المختلفة تحت قانون واحد يخدم جميع الفئات. وبحسب عمر فإن القانون الجديد تضمن وضع حد أدنى للمعاش نسبته 65% من أجر الاشتراك التأميني، وهو ما يحافظ على مستوى المعاش ولا تكون منخفضة. وأجر الاشتراك التأميني، هو المقابل النقدي الذي يحصل عليه المؤمن عليه من جهة عمله والذي يحدد على أساسه قيمة الاشتراك، ومن المقرر أن تحدد اللائحة التنفيذية للقانون الجديد عناصر حساب أجر الاشتراك والحدين الأدنى والأقصى له. ويشرح حسن في الفيديو التالي، كيف تغيرت طريقة احتساب المعاش في القانون الجديد.