الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول A al dgus قبل 3 ايام و 6 ساعة أبها الشقه دور ثاني تقع قرب مجمع المدارس والمكتبه العامه والحديقه والاحوال ومستشفى احدرفيده الجديد. دور ثاني. مستقله تماما. درج خاص. سطح خاص. خزان خاص. عداد كهرباء خاص. الشقه على واجهه العماره كامله. مكونه من /
مجلس رجال. مجلس حريم. مقلط اكل. غرفه نوم رئيسيه بدوره مياه. غرفه نوم اطفال. صاله في قسم الحريم. مستودع. شقق للايجار احد رفيدة حي الورود : شقق للايجار من المالك مكتب عقار : أفضل المناطق و الأسعار. مطبخ. ((التحليه جاهزه وفي انتظار تشغيلها)) 92901262 حراج العقار شقق للايجار شقق للايجار في احد رفيدة شقق للايجار في حي النهضة في احد رفيدة عقار حي النهضة في احد رفيدة تجنب قبول الشيكات والمبالغ النقدية واحرص على التحويل البنكي المحلي. إعلانات مشابهة
شقق مفروشة جديدة للايجار احد رفيدة
S sssa9797 قبل 10 ساعة و 43 دقيقة الشقق مفروشة وجديدة ومؤثثة اثاث فندقي وشاملة الماء والكهرباء وقريبة من المدينة العسكرية والقاعدة والمنتزهات وجميع الخدمات متوفره وهي كالتالي:
1-غرفة وصالة ومطبخ وحمام
2-غرفتين وصالة وبوفيه وحمام
3-غرفتين وصالة ومجلس ومطبخ ودورتين مياه
3-غرفتين نوم وصالة ومطبخ ودروة مياة
4 - اربع غرف وصالة ومطبخ
وثلاثة دورة مياه
التواصل عبر الجوال لقلة دخولي الموقع
( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 93023655 شاهد ملفات الأعضاء وتقييماتهم والآراء حولهم قبل التعامل معهم. إعلانات مشابهة
شقق للايجار احد رفيدة حي الورود : شقق للايجار من المالك مكتب عقار : أفضل المناطق و الأسعار
23 [مكة]
1, 050, 000 ريال سعودي
تويوتا هايلكس 2017 مستعملة للبيع في احد رفيدة بسعر 50 ريال سعودي قابل للتفاوض
23:48:28 2022. 26 [مكة]
Ipod 4th ماركه apple في احد ماركة Ipod 4 في احد رفيدة بسعر ألفين ريال سعودي قابل للتفاوض
20:03:42 2022. 21 [مكة]
جلابيه رمضانية في احد رفيدة بسعر 200 ريال سعودي قابل للتفاوض
23:57:57 2022. 20 [مكة]
للبيع جوال S22Ultra مستخدم ماله يوم سبب البيع عدم معرفت استخدامه ويحق للمشتري فحص وضمان له في احد رفيدة
20:56:17 2022. شقه فاخره ثاني للايجار باحد رفيده مستقله.. 25 [مكة]
4, 400 ريال سعودي
كل جديدمن فانتاستك في احد رفيدة بسعر 330 ريال سعودي
04:42:18 2022. 27 [مكة]
شركة نقل عفش بابها بأحد رفيدة
19:35:36 2022. 20 [مكة]
400 ريال سعودي
كنب تركي 5 قطع للبيع احد رفيدة
10:41:50 2022. 23 [مكة]
جمس سوبربان 1992 مستعملة للبيع في احد رفيدة بسعر 15000 ريال سعودي قابل للتفاوض
11:06:31 2022. 19 [مكة]
15, 000 ريال سعودي
تويوتا لاندكروزر 2012 مستعملة للبيع في احد رفيدة بسعر 85 ألف ريال سعودي قابل للتفاوض
00:46:11 2022. 12 [مكة]
85, 000 ريال سعودي
4
عروضنا االيوم مستمره في احد رفيدة بسعر 230 ريال سعودي
00:43:57 2022. 27 [مكة]
للبيع فستان بناتي في احد رفيدة بسعر 35 ريال سعودي
18:24:36 2022.
موقع حراج
منذ 7 أيام
منذ 7 أيام
شقه فاخره ثاني للايجار باحد رفيده مستقله.
04 [مكة]
2, 500 ريال سعودي
للبيع رباب شغل منزلي في احد رفيدة
13:00:36 2022. 10 [مكة]
حي النهضه في احد رفيدة جنب شاليهات هيڤن الدور الثالث ثالث باب للبيع ب 50 ريال سعودي فقط
19:07:46 2022. 20 [مكة]
طاولات خدمه 4حبات في احد رفيدة بسعر 150 ريال سعودي
14:53:45 2022. 13 [مكة]
فلة للبيع في احد رفيدة
09:34:14 2022. 30 [مكة]
1, 600, 000 ريال سعودي
غرفه 4 في 5 في احد رفيدة بسعر 3500 ريال سعودي قابل للتفاوض
17:33:43 2022. 08 [مكة]
3, 500 ريال سعودي
15:36:34 2021. 25 [مكة]
23:58:59 2021. 02 [مكة]
13:37:53 2021. 28 [مكة]
جوالات مس ماركة جوالات في احد رفيدة بسعر 300 ريال سعودي بداية السوم
12:48:43 2022. 26 [مكة]
300 ريال سعودي
أحدرفيدة ماركة وطني في احد رفيدة بسعر 700 ريال سعودي قابل للتفاوض
15:50:17 2022. 23 [مكة]
أرض للبيع في الخالدية - احد رفيدة بسعر 135 ريال سعودي
15:34:46 2022. 27 [مكة]
قطه شيرازيه البيع في احد رفيدة بسعر 800 ريال سعودي
12:55:07 2022. 12 [مكة]
تويوتا شاص 2013 مستعملة للبيع في احد رفيدة بسعر 60000 ريال سعودي قابل للتفاوض
05:14:46 2022. 12 [مكة]
60, 000 ريال سعودي
أرض للبيع في الخالدية - احد رفيدة
12:11:23 2022.
منذ 7 أيام
منذ أسبوعين
منذ أسبوعين
بطاقة وصف وظيفي مدير تسويق
بطاقة وصف وظيفي المسمى الوظيفي: مدير تسويق رمز الوظيفة: HD/M… الإدارة: التسويق والمبيعات الدائرة: التسويق القسم: التسويق مسمى وظيفة المسئول المباشر: المدير التنفيذي مسمى الوظائف التي يشرف عليها: مشرفي ومندوبي المبيعات والموزعين. ملخص الوظيفة: مدير التسويق مسئول عن تحديد حاجات ورغبات العملاء وتحديد الأسواق المستهدفة، وهو مسئول أيضاً عن جمع البيانات حول المنافسين ووضع الخطط والسياسات المناسبة لتسويق منتجات الشركة في الأسواق المستهدفة. مهام الوظيفة: المساهمة في تحديد الأهداف العامة للمؤسسة وصولاً الى تحديد الأهداف التسويقية لكل وحدة عمل في الشركة. المساهمة في تحديد نقاط القوة والضعف في الشركة وصولا الى تحديد الفرص التسويقية المتاحة والتحديات او المشكلات التي يجب المساهمة في استثمارها كغرض او حلها كتحديات. بناء قاعدة بيانات شاملة حول الأسواق والمنافسين وكل ما يتعلق بالمنافسين ومنتجاتهم وأسعارهم وخطط التسويق لديهم. بطاقة الوصف الوظيفي لجميع الوظائف - بيت DZ. تصميم و تنفيذ المسح او الدراسات الميدانية المرتبطة بالمستهلكين والمنافسين او ظروف الصناعة بشكل عام. تحليل البيانات التي تم جمعها بواسطة بحوث التسويق حول الأسواق والمنافسين وتفديمها على شكل نتائج يمكن اتخاذ القرارات المناسبة بشأنها.
بطاقة وصف وظيفي فارغه
إجراء البحوث وتقديم طرق مبتكرة لتطوير أعمال المؤسسة. حضور الندوات والمؤتمرات والمناسبات المختلفة. الاطلاع ومواكبة الاتجاهات والتغيرات في عالم الأعمال. المهارات اللازمة لوظيفة مدير تطوير الأعمال:
القدرة على البحث والتحليل واستخدام البيانات والاحصائيات. اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة. القدرة على الكتابة وشرح المعلومات وإعداد التقارير. اجادة التعامل مع برامج مايكروسوفت اوفيس وبرامج قواعد البيانات. الالتزام بالمهنية وتقديم الحلول المناسبة للمشكلات. القدرة على المبادرة واتخاذ القرارات. امتلاك مهارات إدارة المشاريع وتوجيه فريق العمل. القدرة على التحفيز وتشجيع فريق العمل. امتلاك المهارات التنظيمية وترتيب المهام واعداد الخطط الاستراتيجية. القدرة على تحليل أرقام المبيعات وكتابة التقارير. بطاقه وصف وظيفي مدير عام. متطلبات العمل في وظيفة مدير تطوير الأعمال:
الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التجارة وإدارة الأعمال. الخبرة العملية السابقة في وظيفة مدير تطوير أعمال. للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير تطوير الاعمال اضغط هنا
بطاقه وصف وظيفي لمدير الموارد البشريه
ثالثا: حيث أن الوصف الوظيفي المتوافر في أي مؤسسة، وفر أن يتواجد إتفاق، وذلك بين المراقب، وأيضا صاحب المنصب، بصورة أسرع وأوضح كثيرا، فكل هذا يعمل في الأساس على توافر التقييم الوظيفي الأفضل في المؤسسة، فهو يوفر كثيرا على المدير معرفة الأداء الخاص بالموظف، وأيضا التقييم لها بإستمرار، ومعرفة سير العمل. رابعا: يساعد الوصف الوظيفي التقسيم لكل الأهداف العامة التي تتواجد في المؤسسة، وتقسيم هذه الأهداف إلى مجموعة أهداف صغيرة يجب أن يعمل الجميع في المؤسسة على تحقيقها، وذلك من خلال إلزام كل موظف في المؤسسة، والذي يكون خاص بكل وظيفة، على تحقيق الأهداف الخاصة به، فهو يعمل كثيرا على تنمية التعاون في المؤسسة. بطاقه وصف وظيفي لمدير الموارد البشريه. إليك المزيد عن: ما هي أنواع عقود العمل ؟
ما هو المضمون الأساسي للوصف الوظيفي ؟
يجب أن يتضمن الوصف الوظيفي لأي وظيفة في أي مؤسسة، هذا المضمون، وذلك سواء كانت هذه الوظيفة تحتاج وصف وظيفي أم لا تحتاج له، فيجب أن يتوافر هذا المضمون في كل وصف وظيفي لأي وظيفة وهو:
أولا: لابد من توافر المسمى الوظيفي
ثانيا: توافر الواجبات الأساسية للوظيفة. ثالثا: توافر ملخص عن الوظيفة. رابعا: توافر مسئوليات وسلطة الوظيفة.
بطاقة وصف وظيفي مندوب مبيعات
ماهي وظيفة مدير تطوير الأعمال؟
مدير تطوير الأعمال هو المسؤول عن تحسين وتطوير أداء المؤسسة من خلال تعزيز العلاقات مع العملاء والموردين وكذلك يعمل على تحسين الأرباح واعداد الخطط الاستراتيجية وتحديد الأسواق المناسبة وتقديم الاقتراحات لدخول أسواق جديدة وتحسين سمعة المؤسسة وجذب العملاء من خلال تحسين أداء الإدارات المختلفة. المهام الوظيفية مدير تطوير الأعمال:
تحديد الفرص التجارية الجديدة بما في ذلك الأسواق الجديدة. التواصل مع المسؤولين في المؤسسات والشركات المختلفة. جذب العملاء المتوقعين وإجراء المكالمات التسويقية. التواصل مع العملاء بشكل مباشر وعبر الانترنت. فهم احتياجات العملاء وتحديد المنتجات والخدمات المناسبة. تحديد الأهداف بشكل واضح وتحديد إجراءات التطوير وتحسين الأعمال. إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية ورصد التغييرات التشغيلية. التعاقد مع العملاء والتعاون لتقديم خدمات مناسبة. شرح وتوضيح المنتجات والخدمات وتقديم المشورة للعملاء. تنظيم العمل مع فريق ادارة تطوير الأعمال والمبيعات والتسويق. بطاقة الوصف الوظيفى للمحاسب. تدريب الموظفين وتقييم الأداء بشكل دوري. مناقشة الاستراتيجيات والأنشطة الترويجية مع قسم التسويق. التواصل مع الفريق المالي وإدارات التخزين والخدمات اللوجستية.
بطاقة وصف وظيفي محاسب
تعديل المزيج التسوقي لبعض السلع التي تعاني من مشكلات بالإضافة إلى التوصية بإلغاء السلع الفاشلة والتي تحقق خسارة مادية مع العمل على تقديم سلع تشبع حاجات ورغبات وأذواق جديدة للمستهلكين. تحديد السياسات المرتبطة بتحديد اسم الماركة للسلعة او الخدمة وجميع الخدمات والضمانت التي يفضل تقديمها كخدمات مصاحبة للسلعة المباعة بالإضافة إلى تحديد أحجام العبوات وألوانها وأشكالها. تحليل اسعار المنافسين مع تحديد الطرق والبينات وتطويرها. تحديد فاعلية او ربحية منافذ التوزيع المتاحة للسلع المطروحة, واختيار الأنسب منها للمؤسسة من جهة ولمصالح المستهلكين من جهة أخرى. تحديد أهداف الترويج وأدواته المناسبة لكل سلعة او خدمة على حده. رفع التفارير بشكل دوري إلى الإدارة العليا. بطاقة وصف وظيفي أخصائي موارد بشرية. مسئوليات أخرى: أي مهام أخرى تتعلق بطبيعة العمل. متطلبات إشغال الوظيفة:
1. المؤهلات العلمية:
الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير
التخصص المطلوب تسويق أو إدارة أعمال
2. الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال. 3. القدرات والمهارات المهنية:
1. قدرات في إعداد الدراسات والأبحاث التسويقية. 2. القدرة على إدارة الحملات الترويجية.
بطاقة وصف وظيفي Doc
بالإضافة إلى أن الوصف الوظيفي يعتبر هو في الأساس من أقوى العوامل، التي من خلالها يتم العمل على تحديد القيمة النسبية، التي تكون للوظائف، وذلك داخل المؤسسة، حيث أنه يساعد على توفير كافة العوامل الخاصة بالتوظيف، والخاصة بتقييم أداء الموظف، وأيضا يمكن من خلاله تحديد الأجور والمرتبات، وأيضا العلاوات. وأيضا في بداية الأمر يعد الوصف الوظيفي ضروريا، وذلك في كل العمليات الخاصة بالإختيار للموظف، وأيضا عمليات التعيين له، فهو في الأساس يوضح كافة المهارات التي يجب أن تتوافر في الموظف المطلوب لهذا المكان، وأيضا ما هو المؤهل التي يجب أن يتوافر في الموظف، وأيضا يوفر للموظف معرفة ما هو المطلوب منه أثناء العمل. ولا يفوتك التعرف على: نموذج سيرة ذاتية جاهز للكتابة
أهداف الوصف الوظيفي
أولا: هو يعمل على التيسير لكافة المسئوليات التي تكون أساسية في المنشأة، فهو يوفر المسئوليات الأساسية، والتي تكون للمنصب المرشح للعمل به، فهو يوضح ما هي المهارات والمؤهلات التي يجب أن تكون متوفرة في الموظف المطلوب للعمل في هذا المنصب، مما يجعل هذا العنصر يوفر الكثير على المنشأة من ناحية الوقت والموارد. الوصف الوظيفي لمهنة المحاسب – وظائف تنقيب. ثانيا: أنه يعمل كثيرا على التقليل من كمية التضارب، والتي تكون بين المهام، والواجبات أيضا، وهي تكون بين المناصب بلا داعي، وكل هذا من الممكن أن يؤدي إلى وجود زيادة فاعلية، و التي تكون في العمل الجماعي في أي منشأة، وبالإضافة إلى أن كل هذا يساعد كثيرا على التخطيط الصحيح، وأيضا التنمية الجيدة للموارد البشرية في أي مؤسسة.
المهام: العمل على التأكد من أنه سوف ينطبق المواصفات الموجودة في بطاقة التوظيف، على الموظف الذي يقوم بالعمل في الوظيفة، والمتابعة والتقييم وأيضا القيام بالتعديل لها مع حدوث أي تطوير. ما هي متطلبات وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية ؟
أولا المؤهل: لابد أن يكون حاصل على شهادة جامعية، ويفضل ان يكون متخصص في قسم إدارة أعمال. الخبرات المطلوبة: لابد أن يكون لدى الموظف خبرة 5 سنوات على الأقل، وذلك في مجال الإدارة. متطلبات أخرى ضرورية: أن يكون لديه مهارة في الاتصالات، ولديه القدرة على إستخدام الحاسب الألي، وأيضا لديه القدرة على أن يقود فريق عمل. وغيرها من المتطلبات والمعلومات الكثيرة التي يجب أن تكون موجودة في الوصف الوظيفي، وذلك عند التعيين في المؤسسة. أهمية الوصف الوظيفي
إنه من الجدير بالذكر معرفة الأهمية الخاصة للوصف الوظيفي، فهو يساعد كثيرا الوصف الوظيفي في العمل على التطوير للإدارة العليا، وذلك لإمكانية الوضع لكافة الخطط الكبرى، وأيضا التطوير الخاص بالهيكل التنظيمي، وبالإضافة إلى أنه يعتبر أمر هام جدا بالنسبة للمدير، وذلك لأنه يساعده في التقييم للموظف في المكان الذي يعمل به. بالإضافة إلى أنه يقوم الوصف الوظيفي بتوفير أدق الأمور الخاصة بالموظف، ومناقشة أدائه خلال فترة العمل، وأيضا أنه يستخدم في التحديد لكافة الأمور الخاصة بالأجور وأيضا المرتبات، بالإضافة إلى أنه قد يكون في الأساس في خطوة التخطيط للتدريب، وذلك أنه يمكن أن يكون قادر على إخفاء فجوة، التي تكون في العادة بين المؤهلات وأيضا الخبرات.