التقاعد قبل السن المستهدف
كما حددت الحكومة السعودية شروط التقاعد قبل السن المستهدف وهذه الشروط هي:
عند التقاعد قبل السن المستهدف يكون الرجل أتم خمس وعشرون عاماً في العمل والمرأة أتمت عشرون عاماً في العمل بعد مضي يناير 2020. يتم خصم مؤقت قيمته 2% من المعاش الأساسي عن كل سنة فرق عن سن التقاعد. والجدير بذكر انه يمكن الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب الوظيفي وذلك في حالة كان الأجرين مجموعهما لا يتخطى 3000 ريال ، ولن يتم قطع رابت العمل حتى وان كان المشترك يعمل في جهة تخضع للتأمين ، بل ويمكن للمشترك الجمع بين اكثر من وظيفة. وكما ذكرنا أن الحكومة السعودية في الآونة الأخيرة تعمل جاهدة على تطوير كافة القوانين الخاصة بالعمل والعمالة وذلك لإعطاء كل ذي حق حقة سواء العامل أو صاحب العمل وكما ذكرنا في مقال سابقا وشرحنا كافة الأمور الخاصة بقانون الاستقالة الجديد بعد تعديله وكيفية الحصول على مكافئة نهاية الخدمة. أما الاستثناءات التي لا تضمنها المدة الفعلية للخدمة في المملكة العربية السعودية، فالمدة الفعلية التي يقضيها الموظف في عمله من شروط التقاعد المبكر الضرورية، فلابد أن يقضي الموظف فترة عمل غير متخللة بأي انقطاعات مدتها عشرون عامًا على الأقل ولكن توجد استثناءات لا تضمنها المدة الفعلية للخدمة التي ذكرت في قانون العمل السعودي.
التقاعد المبكر التأمينات للنساء
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1443
أقرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بعض الشروط للحصول على معاش الضمان الاجتماعي: [1]
أن يكون المتقاعد سعوديَّ الجنسية. أن يكون مقيماً داخل أراضي المملكة. يجب أن يكون عمر المتقاعد أكثر من 60 عامًا. وأن يكون تخطي مدّة 25 عامًا في العمل. أن يكون من ضِمن الفئات غير القادرة على العمل. ألا يُكون راتب المعاش سببًا في التقاعد. يجب ألا يكون لدى المتقاعد سجل تجاريّ باسمه أو رخصة تجارية. موافقة جهة العمل التي يعمل فيها الشخص الراغب بالحصول على التقاعد المبكر. أن يكون من الفئات ذات الدخل المحدود. أن يكون قد قدم طلباً من أجل حصوله على المساعدة المقطوعة. يجب تقديم طلب الحصول على الضمان إلكترونياً وإرفاق كافة المستندات المطلوبة. اقرأ أيضًا: كيف اعرف اني مسجل في التأمينات برقم الهوية
المستندات المطلوبة لصرف المعاش التقاعدي 1443
هناك بعض المستندات التي يجب تقديمها للحصول على المعاش التقاعدي الذي يتم صرفه للمستفيد بشكل شهري، وتتمثل تلك الأوراق فيما يلي:
صورة من الهوية الوطنية. صورة من دفتر العائلة إن وجد معالين في حكم المشترك. نموذج عمليات التعويضات في حالات (التقاعد-العجز غير المهني- تعويض الدفعة الواحدة).
نظام التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
تعرفوا معنا في مخزن على شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية التي قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتنظيمها والتي يجب أن يستوفيها كل شخص من العاملين بالقطاعات الخاصة المشتركة بنظام التأمين الاجتماعي لكي يصبح مستحقاً للمعاش، وقد أتى ذلك الأمر في سبيل تنظيم مستحقات التقاعد بالمملكة حتى تكون مستحقة لفئات محددة من الأفراد بالمملكة وفق ما قضوه من مدة خدمة بالعمل، أو وفق الحالة الاجتماعية أو الصحية وما إلى نحو ذلك من عوامل يتوقف عليها استحقاق معاش التأمينات للعامل. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
يتم وضع خطة التقاعد بالمؤسسات المختلفة حينما يبلغ الموظف من العمر الستين عاماً حيث يصبح في ذلك السن غير قادر على العمل مثلما كان في السابق ويكون من الصعب عليه أداء مهامه الوظيفية على النحو المطلوب، وبالتالي فإنه يحتاج إلى الابتعاد عن ضغط العمل والحصول على الراحة، ولكن هناك بعض الحالات يحتاج بها الموظفين أو العاملين إلى التقاعد قبل أن يبلغوا عمر الستين، لذا أتاح نظام التأمين السعودي للمشتركين بالتأمينات الاجتماعية الفرصة للإحالة المبكرة إلى التقاعد وفق مجموعة من الشروط، ومن أهمها:
أن يقل عمر المتقدم بطلب الإحالة إلى المعاش المبكر عن الستين عاماً.
حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
[1]
نظام التأمينات الاجتماعية
يمكن تعريف نظام التأمينات الاجتماعية باعتباره واحد من الأنظمة الحكومية التي تقوم بتقديم تكافل اجتماعي أو تعاون بين أفراد المجتمع، كما يقوم نظام التأمينات الاجتماعية على نظام الرعاية فئتين من فئات العاملين في المجتمع، وهما فئة العاملين بالقطاع الخاص، وفئة العاملين بأجر في القطاع الوظيفي الحكومي. هادفا هذا النظام من وراء ذلك تحقيق أمر هام وضروري لتلك الفئات، ولأسرهم أيضاً، وهي الحياة الكريمة بعد الانتهاء من العمل لأي سبب، فقد يكون للتقاعد، وقد يكون للعجز، أو الوفاة، كما له أن يقدم ما يلزم من رعاية صحية لمن أصيبوا إصابات عمل، أو نالهم مرض من الأمراض المهنية، كما يقدم في حالة الوفاة المهنية أو العجز، ما يمكن تقديمه من تعويضات. حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات
يمكن حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات، عن طريق احتساب ما يتم عادة من البناء على المتوسط الذي يحصل عليه الموظف كأجر له في خلال فترة أخر سنتين، ما عدا العامل الذي تم تسجيل أجره باعتبار المعلومات التي تقدمها المؤسسة باحتساب حدوث ارتفاع قوي. وبحسب زيادة أجور بعض من الموظفين أو العاملين في فترة السنوات الأخيرة، بحيث زادت لأكثر من الضعفين أو على الأقل ضعفين، فقد أوضح المسؤولون في هذا الشأن أنه سوف يتم تقدير متوسط الأجر الذي يحصل عليه الموظف بشكل يتم فيه تقدير المتوسط من الأجر، بحساب أجر الاشتراك في بداية السنوات الخمسة الأخيرة، مع إضافة مائة وخمسين بالمائة مع حساب زيادة إضافية تقدر بالأجر مضاف له النصف.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
القوى العاملة
تضمن النظام أحكاما جديدة تشمل مزايا مهمة بالنسبة للمشترك الذي يحق له طلب صرف معاش التقاعد، حيث أطلق المدة المؤهلة من كل قيد، وقرر نوعا جديدا من التقاعد، وجاء أيضا بقاعدة جديدة في حساب المعاش، ووضع حدا أدنى لقيمة المعاش، نستعرضها فيما يلي:
أولا - صور معاشات التقاعد:
1- تقاعد الشيخوخة: إذا بلغ المشترك «رجلا كان أو امرأة» سن الستين وتوقف عن مزاولة عمل خاضع للنظام وتوافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً، يحق له طلب صرف المعاش. 2- التقاعد المبكر: ويصرف المعاش قبل بلوغ المشترك سن الستين وصوره الثلاث هي:
أ- إذا توافرت لدى المشترك مدة اشتراك لا تقل عن «300» شهر وتوقف عن مزاولة عمل خاضع للنظام يكون له حق طلب صرف معاش التقاعد. ب- بالنسبة للمرأة المشتركة التي تتوافر لها مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً وبلغت سن «55» سنة وتوقفت عن مزاولة عمل خاضع للنظام يكون لها حق طلب صرف معاش. ج- العاملون في الأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة الذين توقفوا عن مزاولة العمل وتوافرت لديهم مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً بالاضافة الى الشروط التي ستحددها اللائحة التنفيذية. 3- معاش المشترك السجين: في حالة الحكم على المشترك بالسجن وتوافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً بالاضافة الى باقي الشروط التي ستحددها اللائحة يصرف المعاش لأفراد عائلته طوال فترة سجنه.
المادة 38 تم تعديل الفقرة ( 2) من هذه المادة بموجب المرسوم الملكي رقم ( م / 49) وتاريخ 22 / 8 / 1431، ليصبح نصها: «إذا بلغت مُدة اشتِراك المُشترِك خمس سنوات على الأقل، وبلغ سِن الستين دون أنَّ يستكمِل المُدة المؤهلة لاستحقاق معاش التقاعُد، فإنهُ يجوز له أنَّ يطلُب ضم مُدة اعتِبارية إلى مُدة اشتِراكِه، على ألاَّ تتجاوز المُدة المضمومة خمس سنوات... إلى آخر النص». أو المُدة اللازِمة لاستحقاق معاش التقاعُد أيُهما أقل، وعليه - في هذه الحالة أنَّ يؤدي إلى المؤسسة جُملة اشتِراكات فرع المعاشات المنصوص عليها في الفقرة (2/أ) من المادة الثامنة عشرة عن كُل شهر من المُدة المضمومة، محسوبة على أساس مُتوسط الأجر الشهري للاشتِراك الذي سيُقدَّر على أساسِه المعاش، وتؤدى هذه القيمة إما دُفعة واحدة أو على أقساط شهرية وِفق ما تُحدِّدُه اللائحة من أحكام». فقرة من المادة الـ 38 حُذفت هذه الفقرة بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 134) وتاريخ 27 / 11 / 1440، كما جرى على هذه المادة تعديل سابق بالمرسوم الملكي رقم (م / 49) وتاريخ 22 / 8 /1431.
أن يقدم الطلب بطريقة إلكترونية ويرفق كل الأوراق المطلوبة. شاهد ايضا: الاستعلام عن راتب التقاعد بالسجل المدني والتأمينات الاجتماعية
المستندات المطلوبة لصرف المعاش التقاعدي 1443
توجد مجموعة مستندات مطلوبة يلزم أن تقدم من أجل أن يحصل الشخص على المعاش التقاعدي الذي يصرف كل شهر، وهذه الأوراق هي:
صورة طبق الأصل من هوية الشخص الوطنية. صورة طبق الأصل من دفتر الأسرة في حالة تواجد معالين. النموذج الخاص بعمليات التعويضات في حالة العجز الغير مهني والتقاعد وتعويض الدفعة الوحيدة. أن يتعهد الشخص بألا يعود للعمل. أن يزود المؤسسة برقم حساب مصرفي حتى يحول عليه المعاش. صورة طبق الأصل من الوكالة إذا كان الشخص يريد أن يصرف المعاش للوكيل، على أن يكون منصوص داخل الوكالة على إمكانية استلام أي مستحقات تأمينية، وأن يكون لم يمضي على عملها مدة تتجاوز الثلاث سنوات. يلتزم الشخص بأن يقدم إقرار سنوي في الأوقات التي تقوم المؤسسة بتحديدها. قد يهمك ايضا: كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب التي يتم خصمها من قبل الحكومة
الشهادات التي يمكن للمتقاعد الحصول عليها عبر موقع التأمينات الاجتماعية
يمكن أن يقوم المشترك بالحصول على شهادات التأمين عن طريق الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية، ومن هذه الشهادات:
الشهادة الخاصة بالتزام تحويل المستحقات.
أهلا وسهلا بك إلى منتديات حوامل النسائية. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. سفر الحامل الخطوط السعودية. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إستفسارات حوامل من الشهر الرابع إلى الشهر السادس هنا كل مايفيد حوامل المرحلة الثانية من الحمل. حامل في الشهر الرابع, حامل في الشهر الخامس, حامل في الشهر السادس.... 2 Likes صفحة 2 من 3 < 1 2 3 >
05-02-2016, 09:50 AM
المشاركة رقم: 11 المعلومات الكاتب: ساره33 اللقب: عضوة مميزة الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Feb 2016 العضوية: 102945 المشاركات: 197 [ +] بمعدل: 0. 09 يوميا اخر زياره: [ +] معدل التقييم: 24 نقاط التقييم: 50 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: كاتب الموضوع:
توستي المنتدى:
إستفسارات حوامل من الشهر الرابع إلى الشهر السادس رد: هل الخطوط السعودية تمنع سفر الحامل توقيع: ساره33 الحمدلله على كل شيء
05-02-2016, 01:16 PM
المشاركة رقم: 12 المعلومات الكاتب: الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: May 2016 العضوية: 103755 المشاركات: 5 [ +] بمعدل: 0. 00 يوميا اخر زياره: [ +] معدل التقييم: 22 نقاط التقييم: 50 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: كاتب الموضوع:
إستفسارات حوامل من الشهر الرابع إلى الشهر السادس رد: هل الخطوط السعودية تمنع سفر الحامل طيب خلي امك تجي عندك وقت الولاده وقولي لزوجك انا ابي اولد هنا في المدينه مابي اولد في مكان غيرها وقولي امي بتكون عندي وخلاص
05-02-2016, 07:34 PM
المشاركة رقم: 13 المعلومات الكاتب: أم بذرة اللقب: عضوة مميزة الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Sep 2012 العضوية: 58543 المشاركات: 903 [ +] بمعدل: 0.
طيران العربية: سفر الحامل | Arabi.Flights
والمحافظة على تدفق الدم بشكل سليم للجسم، ومن هذه التمارين ثني الركبتين مع تحريك القدمين بشكل دائري. أو رفع القدمين لأعلى أو مد الظهر عن طريق الإستلقاء، وهذه التمارين مفيدة في منع التشنجات والعمل على توفير رحلة مريحة للحامل. مقالات قد تعجبك:
ركوب الطائرة في شهور معينة من الحمل
في بعض الحالات قد يكون الطيران أثناء الحمل آمنًا، حتى في المرحلة الثالثة من الحمل. ولكن بعد الأسبوع 36 لا يرغب معظم الأطباء وشركات الطيران في السفر بالطائرة. فمثلًا بعض شركات الطيران لن تسمح بالسفر فوق 28 أسبوعًا. لذلك قبل أن تحجزي رحلتك أطلبي من وكيل بيع التذاكر أو ممثل شركة الطيران هذه القيود. كما يجب أن تحرصي على تحديد وقت العودة، لأنه من الممكن أن يتصادف مع هذه الشهور. طيران العربية: سفر الحامل | Arabi.flights. الحرص على إرتداء حزام الأمان
لابد من إرتداء حزام الأمان الخاص بك، حتى تحافظي على حياتك وحياة طفلك، ووفقًا للإدارة الوطنية لسلامة المسافرين في الخطوط السعودية. فإن إرتداء حزام الأمان في جميع مراحل الحمل هو الإجراء الأكثر فعالية، والذي يمكنك القيام به لحمايتك ولطفلك في حالة وقوع حادث. لذلك عليك ربط حزام الأمان بين صدرك وبين ثدييك، مع ربط الحزام الموجود أسفل البطن، بحيث يكون مريحًا على الفخذين وأعلى الفخذين.
التسجيل او الدخول من خلال: I agree to my personal data being stored and used as per Privacy Policy
مشارك
توستي
وعليكم السلام ورحمة الله..
حسب المعلومات في موقع الخطوط السعودية أنه مسموح السفر للحامل حتى الشهر الثامن بدون تصريح طبي. أتمنى أن هذا الرابط يفيدك:
الحالات الطبية
وهذا رقم خدمات الحجز للخطوط السعودية
920022222
نصيحة: بما أن في السفر ضرر على الأم أو الجنين أنصحك تعيدي النظر في السفر. أتمنى أني أفدتك ولو بشيء بسيط. مشاركة ايجابية 0 مشاركة سلبية اكتب رد 2016-05-05 6:28 صباحًا كاتب الموضوع يأناس ردو الله يجزاكم خير مشاركة ايجابية 0 مشاركة سلبية اكتب رد 2016-05-04 5:08 مساءً