تعلن شركة بيت الرياضة الفالح عن فتح باب التوظيف ( للرجال والنساء) لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في جميع مناطق المملكة ( الوسطي، الشرقية، الغربية، الجنوبية، الشمالية) وفق المسميات الوظيفية التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- أخصائي مبيعات. 2- مشرف معرض. 3- مدير معرض. 4- مدير منطقة. الرواتب:
– تتراوح ما بين (4, 500 وحتي 8, 000 ريال). فروع الشركة:
– (الرياض، الخرج، عنيزة، بريدة ، الزلفى ، الدمام، الظهران، الخبر، الأحساء، حفر الباطن، الجبيل، جدة، الطائف، مكة المكرمة، المدينة المنورة، ينبع، نجران، خميس مشيط ، أبها ، جازان، الباحة، عرعر، تبوك، حائل). الشروط العامة:
1- إجادة استخدام أساسيات الحاسب الآلي. 2- حاصل على مؤهل دراسي ويصنف حسب الفئة. 3- لديه مهارات العمل الجماعي، التنظيم، التواصل، المبادرة، الاتصال الشخصي, تفكير مميز وثقة بالنفس. 4- الاولوية لمن لدية خبرة في نفس المجال. المستندات المطلوبة (إختياري):
– السيرة الذاتية. – صورة من المؤهل الدراسي. – صورة من الشهادات الاحترافية ان وجد. – صورة من شهادات الخبرة ان وجد. – صورة ﻣن اﻟﻌﻧوان اﻟوطﻧﻲ. – صورة من الحساب البنكي IBAN موضح به اسم المتقدم. – صورة من الجواز الصحي عن طريق تطبيق توكلنا.
أخصائي مبيعات Job In Najran,
شركة بيت الرياضة الفالح تعلن عن توفر وظائف إدارية بمجال الموارد البشرية أعلنت شركة بيت الرياضة الفالح ، توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل بمجال الموارد البشرية - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط - ذلك وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - أخصائي عمليات موارد بشرية. المؤهلات والخبرات: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية او ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنتين. - المعرفة التامة بالأتي: * نظام العمل. * كيفية احتساب المستحقات ونهاية الخدمة. * كيفية تحديث ارصدة الاجازات مع المعرفة التامة بانواعها بما فيها الاجازات الرسمية المستحقة. * كيفية احتساب ساعات العمل الإضافية. * كيفية انهاء الخدمات حسب نظام العمل والعمال. * كيفية اضافات / حذف التامين الطبي. * كيفية وضع السياسات الداخلية. * كيفية القيام باجراء التحقيقات الإدارية وتطبيق الإنذارات والجزاءات. الراتب والمميزات: - راتب شهري 8, 000 ريال. طريقة التقديم: - ترسل السيرة الذاتية على الإيميل (مع ذكر المسمى الوظيفي): - ( [email protected]) للإطلاع على الوظائف والأخبار الهامة أولا بأول تابعنا على: تيلجرام أو تويتر ㄑㄑㄑ شارك الإعلان مع المعارف والأصدقاء بالأسفل ⬇⬇⬇⬇
شركة بيت الرياضة الفالح توفر وظيفة إدارية شاغرة بالرياض - وظائف اليوم
شركة بيت الرياضة الفالح في 18 يناير 2022
0
تعلن شركة بيت الرياضة الفالح عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن (للتوظيف) ،توفر وظيفة إدارية شاغرة بالرياض، في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها،التفاصيل أدناه:
مسمى الوظيفة:
– أخصائي عمليات موارد بشرية. الشروط:
1- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. 2- خبرة لا تقل عن سنة في خدمات الموظفين. 3- يفضّل الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية. الراتب:
– راتب 8, 000 ريال. نبذة عن الشركة:
– شركة سعودية مساهمة مقفلة، رائدة في عالم الرياضة ومستلزماتها منذ عام 1957م ووكيل للعديد من العلامات التجارية العالمية. بدأ التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1443/06/14هـ الموافق 2022/01/17م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. التقديم: هنــــــــــا
شركة بيت الرياضة الفالح توفر وظائف إدارية بمجال الموارد البشرية
ديسمبر 29, 2021
شركة بيت الرياضة الفالح
51 زيارة
تعلن شركة بيت الرياضة الفالح عن فتح باب التوظيف (للرجال والنساء) في كافة فروعها حول المملكة (الوسطى، الشرقية، الغربية، الجنوبية، الشمالية) لشغل وظائفها الشاغرة برواتب تصل إلى (8, 000) شهرياً حسب المسميات والشروط التالية:
– أخصائي مبيعات
المؤهلات المفضلة: الثانوية أو الدبلوم فأعلى مع خبرة سنة واحدة في مجال التجزئة. – مشرف معرض
المؤهلات المفضلة: دبلوم فأعلى تخصص (محاسبة أو تسويق) مع سنتين خبرة في مجال التجزئة. – مدير معرض
المؤهلات المفضلة: دبلوم فأعلى تخصص (محاسبة أو تسويق) مع 4 سنوات خبرة في مجال التجزئة. – مدير منطقة
المؤهلات المفضلة: دبلوم أو بكالوريوس فأعلى تخصص (محاسبة أو تسويق) مع خبرة 5 سنوات في مجال التجزئة. ملاحظة:
تتوفر وظائف تخصصية أخرى (إدارية وتقنية وفنية) لحملة الثانوية فأعلى في مجالات (الموارد البشرية، المالية، المشتريات، التسويق، المبيعات، تقنية المعلومات، الخدمات اللوجستية والصيانة) ويمكن التقديم عليها باختيار الوظيفة (غير ذلك) ثم اختيار مجال العمل في نموذج التقديم. الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
شركة بيت الرياضة الفالح تعلن عن فتح باب التوظيف بكافة فروعها بالمملكة - عاجل الآن
تعلن شركة بيت الرياضة الفالح عن فتح باب التوظيف (للرجال والنساء) في كافة فروعها حول المملكة (الوسطى، الشرقية، الغربية، الجنوبية، الشمالية) لشغل وظائفها الشاغرة برواتب تصل إلى (8, 000) شهرياً حسب المسميات والشروط التالية: – أخصائي مبيعات المؤهلات المفضلة: الثانوية أو الدبلوم فأعلى مع خبرة سنة واحدة في مجال التجزئة. – …
أكمل القراءة »
شركة بيت الرياضة الفالح: بيت الرياضة الفالح يعلن فتح باب التوظيف لحملة الثانوية فأعلى بكافة المناطق - إدارة المواهب
Arar, Saudi Arabia
شركة بيت الرياضة الفالح
Full time
يُشترط اجادة استخدام الحاسوب. الحصول على المؤهل المناسب. مهارة...
للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
يدور مقال اليوم حول اختبار الذكاء للأطفال ، إذ تعتبر اختبارات الذكاء وسيلة لمعرفة قدرات الطفل اللفظية والعقلية والذهنية، فعن طريقها يستطيع الآباء والأمهات تنمية مهارات طفلهم من خلال معرفة نقاط القوة ونقاط الضعف لديه، ومن ثم تحويل نقاط الضعف إلى نقاط قوة، الأمر الذي يجعل من الطفل إنسان متميز وناجح وقادر على الإبداع. يقول علماء النفس أن اختبارات الذكاء هي عامل مهم لتنمية مهارات الطفل، إذ أن خضوع الطفل في عمر صغير إلى اختبارات الذكاء يعد من أهم أسباب زيادة نسبة ذكاؤه وقدراته على التحصيل الدراسي، لذا نقدم لكم من خلال موقع أنا مامي معلومات تفصيلية عن اختبارات الذكاء وتأثيرها عل مهارات وقدرات الطفل، ولمعرفة هذا تابعونا. اختبار الذكاء للأطفال تهدف اختبارات الذكاء إلى قياس نسبة ذكاء الطفل من خلال مجموعة من الأسئلة التي يقوم الطفل بالإجابة عليها، إذ أن إجابة الطفل تحدد نسبة ذكاؤه، وقدراته العقلية والذهنية، حيث يوجد العديد من اختبارات الذكاء التي تختلف باختلاف الفئة العمرية للطفل، وبذلك فهي تساعد على قياس نسبة ذكاء الطفل ومقارنتها بالنسبة الطبيعية لذكاء الأطفال في نفس فئته العمرية، الأمر الذي يساعد في معرفة هل هذا الطفل عبقري أم فائق الذكاء أو متوسط الذكاء أو ضعيف الذكاء أم ذو أعاقة ذهنية أو أعاقة عقلية.
اختبار الذكاء للاطفال مجانا
ذات صلة اختبار الذكاء للاطفال اختبار ذكاء الاطفال يولد الطفل لوالديه حاملًا من صفاتهم الكثير، وصفاتٌ أخرى يكتسبها فتميّزه عنهم بطابعه الخاص، ويرث الإنسان من الصفات الجينية والشخصية أيضًا، فالبنسبة للذكاء أكدت دراسات أن ما نسبته خمسون بالمائة هي من معدل ذكاء الطفل هو ذكاء موروث، والباقي يكون بالتدريب والاكتساب والتنمية، وذكاء الطفل وغيره سواء الموروث أو المكتسب كله يحتاج لتنمية حتى يحافظ على معدله الطبيعي أو يزيد، فبدون التدريب والتنمية لهذا الذكاء قد يقل، وتضمر خلايا الذكاء في الدماغ ويصبح دون المعدل الطبيعي للذكاء لهذا الفرد. واختبارات الذكاء ماهي إلا خطوة في طريق تنمية وتطوير القدرات العقلية، وتبدأ هذه الاختبارات بملاحظة الوالدين لطفلهما قبل أي عمليه أخرى، فمراقبة الطفل بتصرفاته وأفعاله وإداركه للأمور، ومقارنه كل ذلك بفعل أطفالٍ بمثل عمره، بعض الوالدين يلاحظ على طفله أنه ذا قوى فكرية أكبر من عمره وأنه يمتلك حدة في الملاحظة، وربما يظهر ذلك في عينيه ونظراته؛ فعملية المراقبة مهمة جدًا في كل الأحوال سواء لمعرفة سلوك الطفل أو لملاحظة تطوره أو لا بعد تدريبٍ معين. تعتبر اختبارات ذكاء الطفل تختلف عن اختبارات الذكاء للكبار، فالطفل غير متقن للغة وهذا يترك حيز كبير في اختبارات الذكاء العامة، لذا فإن اختبارات ذكاء الطفل تعتمد على تصرفاته وسلوكياته أكثر من لغته وأيضًا أكثر من مشاعره، فاللغة والمشاعر لا تكن مكتملة بالقدر الكافي لإجراء اختبارٍ عليها، وإن المهارات والتصرفات وبعض الكلمات جديرة بإجراء اختبار كفؤ للطفل.
اختبار الذكاء للاطفال Iq
نصائح لتنمية ذكاء الطفل نقدم بعض النصائح التي تساعد الآباء والأمهات على تنمية نسبة ذكاء طفلهم، إذ يجب أولاً إخضاع الطفل إلى اختبار الذكاء لمعرفة نسبة ذكاؤه قبل أتباع هذه النصائح، إذ تتمثل فيما يلي: يجب تشجيع الطفل على تنمية مهاراته، حيث أن الطفل الصغير يتأثر بالكلمات الطيبة التي ترفع من روحه المعنوية وتدفعه إلى التقدم للإمام، إذ ينصح عند ملاحظة قدرة الطفل على حل مسائل حسابية صعبة في وقت قليل تشجعيه بكلمة طيبة أو تقديم له هدية يحبها، وفي المقابل إذا لاحظت تدني في مستوى الطفل يجب تقديم المساعدة له لتحفيزه على تنمية مهاراته العقلية. يحذر من تقييم مستوى ذكاء الطفل بناءً على نسبة درجات الامتحانات المدرسية، فالكثير من الأطفال يتمتعون بدرجات مرتفعة من الذكاء لكنهم يحصلون على درجات متوسطة أو منخفضة في الامتحان المدرسي. يجب على الآباء والأمهات الذين لديهم طفل يعاني من إعاقة ذهنية أو إعاقة عقلية تشجيعه وتحفيزه على تطوير وتنمية مهاراته العقلية، كما يجب أن يتفهموا طبيعة حالته الصحية، وأن يدركوا أن الدعم المعنوي له هو أول سبل تطوير مهاراته ومستوى ذكاؤه. يجب إخضاع الطفل إلى اختبار الذكاء في سن صغير، كما يمكن قياس نسبة تطوير ذكاؤه من حين لأخر، إذ ينصح بالاستعانة بأحد اختبارات الذكاء المنتشرة على العديد من المواقع الإلكترونية الموجودة على شبكة الأنترنت الواسعة، كما يوجد لكل فئة عمرية اختبارات ذكاء تتوافق مع معدل ذكاء الطفل الطبيعي لهذه الفئة العمرية.
اختبار الذكاء للاطفال 4 سنوات
كثير منا كأمهات في هذا العصر يعانين ضغوطات كثيرة لتنمية مهارات أطفالهن وذكائهم، وأصبح معظمنا حريصات على اكتشاف كل نقاط القوة لدى أطفالنا الصغار، وهذا ما جعل بعضنا يرغب في اختبار ذكاء الأطفال في سِن صغير، للكشف عن الموهبة والعبقرية، وأصبحنا جميعًا أكثر اهتمامًا ووعيًا بتنمية مهارات أطفالنا المتنوعة، سنتحدث في هذا المقال عن اختبار ذكاء للأطفال سنتين، وسنذكر لكِ نصائح لتنمية مهاراتهم، وتربيتهم في هذه السن.
اختبار الذكاء للاطفال 10 سنوات
[٢]
اختبار المهارات المختلفة
يركز هذا الاختبار على القدرات الإدراكية من أجل فحص الذكاء، وذلك من خلال قياس العديد من القدرات في مختلف المجالات، مثل القدرة الاستقرائية، والقدرة اللفظية، والعلاقات المكانية لدى الأطفال، ومن الممكن تطبيق هذا الاختبار على الأطفال اللذين تتراوح أعمارهم بين سنتين إلى سبعة عشرة سنة. [٣]
المراجع
↑ Hsin-Yi Cohen BSc (25-2-2018), "How Intelligence is Measured" ،, Retrieved 7-4-2018. Edited. ^ أ ب Anne Pyburn Craig, "Types of IQ Tests for Kids" ،, Retrieved 7-4-2018. Edited. ↑ "WHAT'S THE SCORE? PROBLEMS WITH IQ TESTS FOR KIDS",, 18-9-2015، Retrieved 7-4-2018. Edited.
لذا فإن هذه الاختبارات مهمة جدًا، والعمل بعدها أيضًا مهم، فعلي كل التربويين والوالدين والمهتمين بأطفالهم اتباعها وتطوير قدرات أبناءهم.