الصفحة الرئيسية عروض السعودية عروض الشتاء والصيف عروض الشتاء و الصيف علي الاجهزة الكهربائية الاحد 14 محرم 1443 هـ
نواصل مع حضراتكم عروض الشتاء و الصيف الاحد 14 محرم 1443 هـ الموافق 22 اغسطس 2021 و التي تضم اليوم علي مختلف من الاجهزة الكهربائية و باقل الاسعار التي تناسب الجميع منها الثلاجات و الافران الكهربائية و اجهزة غصيل الصحون و باسعار تناسب الجميع في عروض الشتاء و الصيف الاحد 22-8-2021 فقط تابعونا لمعرفة كل ماهو جديد في عروض الشتاء و الصيف
عروض الشتاء و الصيف
اكواب المافن بدون زيت من فيليبس – صانعة القهوة مدمجة فلتر – مقلاة فيليبس الهوائية – ترمس سهل الاسخدام سعة 1. 3 لتر – طباخ الارز امجوي – وعاء الفرن تيفال – شواية باليسون مسيسيبي – ماكينة صنع القهوة نيسبريسو – خلاط باناسونيك – قلاية بدون زيت ديلونجي – خلاط بلاك اند ديكر – محضر الطعام 41 – صانعة السندوتشات – محمصة ونسا -٧٠٠ واط – طباخ الأرز مولينيكس أونو – ١٠ أكواب – غلاية الماء فيلبس دايلي كولكشن طباخ الأرز مع قدر التبخير بقوة ٧٠٠ واط
صور عروض الشتاء و الصيف
تصفح بقية الصور من الترقيم بالاسفل
👇👇👇
الصفحات: 1 2
عروض الأجهزة الكهربائية من الشتاء و الصيف - عروض اليوم
عروض الشتاء و الصيف للأدوات الكهربائية عروض الشتاء و الصيف للأدوات الكهربائية عروض الشتاء و الصيف للأدوات الكهربائية عروض الشتاء و الصيف للأدوات الكهربائية
صدى الصيف للأجهزة الكهربائية المنزلية - تسوق اونلاين لكل ما يحتاجه المنزل
آخر تحديث أبريل 30, 2022 عروض العثيم و تستمر حتي الثلاثاء 9 شوال 1443 هـ الموافق 10 مايو 2022 و تحتويعلي افضل عروض الاجهزة المنزلية منها افضل اجهزة و ادوات المطبخ الضرورية في اي منزل منها اجهزة الدفايات المتنوع و اداوات الطهي و اجهزةالخلاطات و باقل الأسعار في عروض العثيم حتي الثلاثاء 10-5-2022 تابعونا لمعرفة كل جديد عن عروض السعودية. عروض العثيم اليوم تحتوي عروض العثيم اليوم للاجهزة المنزلية علي: سعر قدر السيف ضغط 8 لتر بـ 270 ريال سعودي سعر قطاعة خضار كينوود 0. 5 لتر بـ 140 ريال سعودي سعر مقلاة بطاطس جي في 7 لتر بـ 280 ريال سعودي صور عروض العثيم
افضل عروض اللابتوب Lenovo من الشتاء و الصيف الثلاثاء 1212021. الشحن لجميع أنحاء الممكلة. ما زلنا في متابعة معكم احدث عروض الشتاء و الصيف و التي تقدم لكم اليوم افضل عروض اللابتوب و باقل الاسعار ايضا منها اجهزة لابتوب لينوفو اجدث عروض الالكترونيات. عروض الصيف للاجهزة الكهربائية افران. معارضنا والمتجر الإلكتروني عرض شاشة سوني 55 بوصة واليكم ا لصور ا لأتية على موقع عروض. نواصل مع حضراتكم بتقديم احدث عروض الاجهزة الكهربائية من خلال عروض الشتاء و الصيف السبت 16 يناير 2021 الموافق 3 جماد اول 1442 هـ افضل العروض تجدونها في موقعكم عروض توداي حيث نحرص دائما علي تقديم احدث عروض السعودية و باقل. وفر وقتك و تسوق أونلاين من الشتاء والصيف أفضل عروض اجهزة منزليةكهربائية والإلكترونيات. عروض فريزرات الشتاء والصيف. عروض الشتاء والصيف تليفزيون دانسات 50 بوصة إل إي دي ذكي مايكروسوفت سيرفيس برو 6 كور أي 5 سعة تخزين 128 أس أس دي لينوفو لاب توب كور أي 5-1035 جي أي 14 بوصة أتش دي سعة تخزين 1 تيرا بايت 4 جيجا بايت رام لينوفو لاب توب كور أي. مازلنا في متابعة معكم ويسعدنا ان نقدم لكم اليوم احدث عروض الشتاء و الصيف الإثنين 5 محرم 1442هـ الموافق 24-أغسطس-2020م و التي تقدم لكم تشكيلة مختلفة من افضل.
تجاوباً مع تساؤلات "الرياض" حول أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية والاشتراك الاختياري؛ أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنّ نظام التأمينات الاجتماعية أتاح لفئات من السعوديين ممن تنطبق عليهم الشروط الاشتراك في فرع المعاشات اختيارياً وتطبق عليهم الأحكام المطبقة على المشتركين إلزامياً. وبيّنت التأمينات أنّ هناك فئات يحق لها طلب الاشتراك اختيارياً منهم المشتغلون بالمهن الحرة، أو الذين يزاولون لحساب أنفسهم، أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً أو في مجال الخدمات والحرفيون، والسعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة، والسعوديون العاملون في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة الذين لم يخضعوا إلزاميا للنظام، وكل من توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات ولم تعد تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في النظام. وحول آلية شرائح الاشتراك؛ لفتت التأمينات أنّ تسجيل المشترك الاختياري بموجب الفقرة 4 من المادة 4 من النظام، والذي لا يوجد لديه مدة إلزامية سابقة ولا يوجد لديه مدة اشتراك اختياري سابقة، يحق له أن يحدد شريحة الدخل التي يرغب الاشتراك على أساسها من بين شرائح الدخل وتبدأ هذه الشرائح من (1200) ريال حتى (45000) ريال ونسبة الاشتراك تعادل 18% من قيمة شريحة الدخل عن كل شهر اشتراك.
جريدة الرياض | «العمل والتنمية»: لا يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، المتمثلة في تحّمل نسبة الـ2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال العام الماضي، بلغت 87 مليوناً و742 ألفاً و531. 37 درهماً. جريدة الرياض | إجابة عن تساؤلات «الرياض».. التأمينات: الاشتراك الاختياري يخدم المهن الحرة. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم، من خلال تحمّل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إبراهيم شكرالله، إن «إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمّن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمّل منها المؤمّن عليه (المشترك) نسبة 5%، وتتحمّل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمّل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5%، وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص». وأضاف: «تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمّن عليه، الذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم».
جريدة الرياض | إجابة عن تساؤلات «الرياض».. التأمينات: الاشتراك الاختياري يخدم المهن الحرة
وأكد أن هذه الاشتراكات تكون واجبـة السداد من أول الشهـر التالي للشهـر المستحق عنه ويجـوز مدها حتى اليـوم الخامـس عشـر من الشهـر وهي غيـــر قابلـــة للـرد استناداً لأحكام المادة 13 من القانون، موضحاً أن التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه وذلك استناداً لنص المادة 14 من القانون. ويعتبر استقطاع نسبة المؤمن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يرتب عليه تحمل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. المادة 80 من نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية 1442 | محمود حسونة. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني " FTS " حيث أن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة من خلال هذه الجهات لا يعفي صاحب العمل من تحمل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها.
المادة 80 من نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية 1442 | محمود حسونة
في حال قام العامل بتزوير أوراق داخل المؤسسة في الوظيفة التي التحق بها فإن ذلك يؤثر على تركه للعمل وفسخ العقد. إذا تغيب العامل لمدة أيام متتالية تصل إلى 10 أيام بدون إذن أو بدون سبب أساسي لهذا الغياب..
يتم فصل العامل من الخدمة على الفور من قبل ويجب كتابة تحذير بهذا الفصل. أما إذا تم تعيين العامل ولكن بشكل مؤقت يفضل إنهاء هذه الخدمة في أي وقت إذا ثبت أنه أنهى عمله بشكل غير منضبط أو أنه خالف جميع الشروط. إذا ثبت صاحب العمل أن العامل يعمل دائمًا لتحقيق طموحات شخصية ويحصل على المال لاستغلال العمل الذي يستحقه في هذا الوقت للفصل. نرجو أن نكون قد ساعدناك في الحديث عن العمل ، وطريقة حل العمل بين صاحب العمل والعاملين ، المادة 80 وما نصت عليها. قد تكون مهتمًا بـ: كيفية إلغاء البريد الصوتي 2021 زين السعودية
محتويات المقال
المادة 80 من نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية
شرح المادة 80 من قانون العمل
متى يُسمح لصاحب العمل بإنهاء العقد في المادة 80
المادة 80 من نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية ، جزء أساسي من القوانين حفاظا على حق العامل داخل أي مؤسسة إذا كانت مؤسسات عامة أو خاصة في المملكة العربية السعودية ، وبالتالي يمكننا أيضًا هذه اللوائح التي تهدف إلى توفير العدالة بين جميع الأطراف الموجودة في المؤسسة وقد تنص هذه المادة أيضًا على تنظيم العلاقة الأساسية التي يمر بها صاحب العمل وجميع العمال الذين يتعاملون داخل مؤسسته. المادة 80 من نظام العمل والعاملين وتحقيق التكافؤ الاجتماعي ، بالإضافة إلى أنه أصبح من الممكن للجميع إنهاء عقد العمل بين العامل وصاحب الشركة ، ومعرفة الفوائد الأعلى قيمة للمكافأة لديهم استلام ، والتي يجب صرفها إذا تم إنهاء الخدمة داخل المؤسسة. من خلال هذه المقالة ، ستتعرف أيضًا على المادة 80 من الأمور التي تنص عليها. قد يهمك: – تفاصيل عن القطاع الثالث في السعودية وأهم أهدافه لعام 2021
المادة 80 من نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية من بين الأشياء التي يبحث عنها الجميع ، ويسأل عنها العاملون في المملكة العربية السعودية باستمرار ، وقد تنص المادة على ما يلي: –
يجب على صاحب العمل عدم إنهاء العقد أو فصل العامل والموظف الذي يعمل لديه دون إخطار الطرف الثاني.