شركة الراشد للتقنية والطاقة
تأسست مؤسسة عبد الرحمن سعد الراشد في الرياض، المملكة العربية السعودية في العام 1992 لممارسة أنشطة العقارات والزراعة والإنشاءات والصناعة. في عام 1996م تحولت المؤسسة إلى شركة ذات مسؤولية محدودة تحت اسم (شركة عبد الرحمن سعد الراشد وأولاده) وفي عام 2016 تحولت الشركة الى شركة مساهمة مقفلة
تمخضت نجاحات الراشد من خبراتها المتراكمة في مجالات الإنشاءات والعقارات والتطوير وقطاع الخدمات وتقنية المعلومات وإدارة الاستثمارات والتنقيب عن الذهب والمعادن والزراعة وقطاع السلع الاستهلاكية
وبمرور السنوات حققت شركة عبدالرحمن سعد الراشد وأولاده (ARTAR) شهرة من بين الشركات العاملة في نفس مجالها وهي حاليا واحدة من أكبر شركات الإنشاء في المملكة العربية السعودية. فنحن نفتخر دوما بمساهمتنا في تطور المملكة ونخطط للاستمرار في هذا الاتجاه.
- برنامج "سوق العمل" يناقش في ختام موسمه الأول قضايا هروب العمالة
- «ساما» تشترط على البنوك 4 % الحد الأدنى لتوظيف ذوي الإعاقة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وأضاف الأستاذ سليمان الراشد أنه وعلى مدار أكثر من 25 عاما أنجزت شركة عبد الرحمن سعد الراشد وأولاده سلسلة من المشروعات العقارية الرائدة على مستوى المملكة بشكل عام وبالشراكة مع الشركة الوطنية للإسكان بشكل خاص، ومنها مشاريع "عمائر الجوهرة " و"ديار السعد" و"النرجس فيو" الواقعة في ضاحية الجوان السكنية شمال مدينة الرياض، ومشروعا واحة الخميس وخميس فيو في ضاحية السديم بمحافظة خميس مشيط. يشار إلى أن شركة عبدالرحمن سعد الراشد وأولاده تأسست عام 1992 م، وهي شركة متعدّدة الاستثمارات تعمل في قطاعات متنوعة منها المقاولات وتطوير العقارات والرعاية الصحية وإدارة الاستثمار.
أعلنت شركة عبد الرحمن سعد الراشد وأولاده، إطلاق مشروعها فلل "النرجس فيو المرحلة 2" في ضاحية الجوان شمال مدينة الرياض الذي تطوره الشركة الوطنية للإسكان وذلك ضمن برنامج سكني. يقع مشروع فلل "النرجس فيو المرحلة 2" ضمن ضاحية الجوان السكنية شمال مدينة الرياض، ويمتاز بتكامل البنية التحتية والخدمات من كهرباء ومياه وصرف صحي، بالإضافة إلى تخصيص مواقع للخدمات والمرافق العامة فيها لتحقيق أفضل معايير جودة الحياة التي تلائم مختلف الأذواق، ويتميز مشروع فلل "النرجس فيو المرحلة 2" بموقعه الاستراتيجي على طريق الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز مباشرة حيث يضم 490 وحدة سكنية بتصاميم ونماذج متنوعة ليصل المشروع في المرحلتين إلى 1218 وحدة سكنية. وأعرب الأستاذ سليمان الراشد، الرئيس التنفيذي لشركة عبدالرحمن سعد الراشد وأولاده، عن سعادته بإطلاق مشروع فلل "النرجس فيو المرحلة 2" الذي يلبي حاجات الأسرة السعودية وتطلعاتها ويجمع بين الجودة العالية والأسعار التنافسية والمساحات الواسعة التي تتناسب مع متطلبات الأسرة السعودية، موضحا أن المشروع جُهز على أعلى مستوى، واستخدم فيه أحدث وأفضل تقنيات البناء لتحقيق نتائج عالية الجودة، وسرعة في التنفيذ، مما يعد فرصة سكنية ممتازة تلائم مختلف فئات وشرائح المجتمع.
Enough Said. " براء الحلبي مدير المشتريات
وحدة أعمالنا نظام سكادا والتحكم بالمحطات الكهربائية
التشغيل والصيانة
خدماتنا تضم نطاقا واسعا في قطاع التشغيل والصيانة.
اشترط البنك المركزي السعودي (ساما) في تعميم وجهه أخيراً إلى البنوك والمصارف العاملة في المملكة، أكد فيها إلزام البنوك بتشغيل 4% من ذوي الإعاقة المؤهلين مهنياً كحد أدنى من مجموع عدد العاملين لديهم، وذلك بما يتناسب مع طبيعة العمل. ووفقا لرصد «عكاظ» فإن إجمالي عدد الموظفين في البنوك التسعة المحلية بلغ نحو 61. برنامج "سوق العمل" يناقش في ختام موسمه الأول قضايا هروب العمالة. 713 موظفاً وموظفة، ويشترط للوصول إلى النسبة المقرر كحد أدنى البالغة 4% توظيف نحو 2469 موظفاً من ذوي الإعاقة. وأشار «ساما» إلى أن هذا يتماشى مع مستهدفات برنامج التحول الوطني لتمكين ذوي الإعاقة في سوق العمل، واستمراراً لجهود البنك المركزي في رفع مستوى التزام المؤسسات المالية بالأنظمة ومشاركتها في الخطط والإستراتيجيات الوطنية. وشدد البنك المركزي على أهمية تعزيز إجراءات الأمن والسلامة للمؤسسات المالية بما يسهم في توفير الطرق الآمنة لإخلاء الأشخاص ذوي الإعاقة في حالة وقوع الحوادث، مستنداً على دليل هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة الخاص بالإخلاء في حالات الطوارئ الذي تضمن الأخذ في الاعتبار العديد من أنواع الإعاقات ممثلة في «العقلية، البصرية، السمعية، الجسمية والحركية، صعوبات التعلم، اضطرابات التواصل، والتوحد».
برنامج &Quot;سوق العمل&Quot; يناقش في ختام موسمه الأول قضايا هروب العمالة
التقدم عن طريق نظام ابن الهيثم الدراسات العليا ويتم تحديد نوع الدراسة (دبلوم - ماجستير - دكتوراه) وفقا للمواعيد المحددة لكل كلية والمستندات المطلوبة مع كل إجراء الخدمات الذكية للخريجين وطلاب الدراسات العليا نماذج واستمارات النماذج والاستمارات التى يحتاج إليها الطالب خلال المرحلة الجامعية
«ساما» تشترط على البنوك 4 % الحد الأدنى لتوظيف ذوي الإعاقة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
الثلاثاء 22 مارس 2022
بمناسبة اليوم العالمي لمتلازمة داون، دعمت مجموعة جواد للأعمال التجارية فعالية التوعية العامة لجمعية البحرين لمتلازمة داون في مجمع جواد التجاري (جواد دوم) في باربار. يتم الاحتفال باليوم العالمي لمتلازمة داون سنوياً في 21 مارس. في هذا اليوم، يتم دمج الأشخاص المصابون بمتلازمة داون وأولئك الذين يعيشون ويعملون معهم في جميع أنحاء العالم كما يتم تنظيم بعض الأنشطة والفعاليات والمشاركة فيها لزيادة الوعي وخلق صوت عالمي واحد يدافع عن حقوق ودمج ورفاهية الأشخاص ذوي متلازمة داون. كان الهدف من هذا الحدث هو التفاعل مع أطفال متلازمة داون لخلق تجربة رائعة ونشاط ممتع لا يُنسى تضمن الحدث ألعاباً تفاعلية وتوزيع هدايا مجانية. «ساما» تشترط على البنوك 4 % الحد الأدنى لتوظيف ذوي الإعاقة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. لقد كانت لحظات مليئة بالمرح بالنسبة لهم من خلال بعض أنشطة مثل الرسم والتلوين واللعب الداخلي بالإضافة إلى تجربة التسوق في المركز التجاري. حضر الفعالية أطفال من مركز البحرين لرعاية متلازمة داون، نائب محافظ المحافظة الشمالية، اللواء خالد ربيعة سنان الدوسري إلى جانب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة جواد للأعمال التجارية السيد فيصل جواد ونائب الرئيس التنفيذي السيد كريم جواد
تتقدم مجموعة جواد للأعمال التجارية بالشكر والتقدير لحضور نائب محافظ المحافظة الشمالية، اللواء خالد ربيع سنان الدوسري، والمشاركين من مركز رعاية متلازمة داون والإدارة والموظفين.
كما وتهدف الهيئة أيضاً إلى تحديد أدوار جميع الأجهزة المعنية وتنسيق الجهود فيما بينها بهدف تجنب ازدواجية الأدوار وضمان وضوحها للمستفيدين. تعنى الهيئة أيضاً بتشجيع التعاون مع الجهات الأخرى من خلال تحفيز القطاعات الثلاثة: العام والخاص والقطاع غير الربحي على المساهمة في مجال رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير آليات التمكين الاقتصادي لهم وللأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى عقد الاتفاقيات مع الجهات الأخرى المختصة لرفع مشاركة المملكة في مجال رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة على الساحة الإقليمية والدولية، وتمثيل المملكة في المؤتمرات والملتقيات، والاستفادة من أفضل الممارسات والبحوث العالمية. مجلس الإدارة [ عدل]
للهيئة مجلس إدارة برئاسة وزير العمل والتنمية الاجتماعية وعضوية كل من:
ممثل من وزارة الصحة (عضوًا). ممثل من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية (عضواً). ممثل من وزارة المالية (عضواً). ممثل من وزارة الاقتصاد والتخطيط (عضواً). ممثل من وزارة الشؤون البلدية والقروية (عضواً). ممثل من وزارة التعليم (عضواً). اثنين من الأشخاص ذوي الإعاقة (عضوين). اثنين من أولياء أمور الأشخاص ذوي الإعاقة (عضوين). روابط [ عدل]
الموقع الإلكتروني:
تويتر:
يوتيوب:
إنستغرام:
لينكدإن:
مراجع [ عدل]
بوابة السعودية