اعزائي هذا موضوع مهم جدا نغفل عنه دائما الا وهو كيف نجعل من اوقاتنا بالعمل متعة تتعدى حدود قضاء الوقت فقط
هذا مقال من كتاب لا تهتم بالصغائر في العمل لمؤلفه ريتشارد كارلسون اقتبست لكم بعض الفقرات في الموضوع والتي اراها مهمة لنا كي نستمتع بالوقت الذي نقضيه في اعمالنا
يقول مؤلف الكتاب:
أما المحور الثاني – وهو موضوع هذا المقال - فهو:
الابتعاد عن المثالية الزائدة:
نحن ننصح دائما بالتحلي بالأخلاق العظيمة، وإيثار الغير والبعد عن الأنانية والتعاون.. الخ. ولكن يبالغ كثيرون منا في ذلك، فيحملون أنفسهم فوق طاقتها، وهو ما لا ندعو إليه بالمرة. هون على نفسك، فأنت إنسان:
كونك إنسانا يعني بالتبعية أنك معرض للخطأ. كيف نحول العمل الى متعه وأهمية إضفاء المتعه للعمل - مجتمع. فنحن لسنا من الأنبياء المعصومين ولا من الملائكة المنزهين. ولكن كثيرين منا ينسون هذه الحقيقة، ويعاقبون أنفسهم أشد العقاب كلما أخطئوا، وهو أمر متكرر الحدوث بالطبع. والحقيقة أن أسوأ خطأ يمكن أن نرتكبه بحق أنفسنا فعلا هو ألا نتسامح معها أو نهون عليها أخطاءها "الطبيعية". فكونك لا تسامح نفسك على أخطائها معناه أنك تجاهد نفسك ضد طبيعتها، وهي محاولة مقدر لها الفشل بالتأكيد. فنحن قد نستطيع أن نقوم أنفسنا، لكننا لا نستطيع أن نغير من صفاتها الأساسية.
كيف نحول العمل إلى متعة &Ndash; زيادة
وربما أنت " ليس من النوع الذي ينظم هذه الأنشطة ، وهذا أمر جيد، إلا إنه ليس مناسب للجميع، ولكن إذا تم تنظيم واحد ، انضم إلى المرح، وستتعرف على زملائك في العمل بطريقة جديدة ، وسيكون لديك القليل المرح معًا. ويمكن أن يثير ذلك صداقة جديدة ، ويمكن أن يجعل الوضع الصعب في المستقبل أسهل ، وقد تجد طرقًا أفضل للعمل مع زملائك في العمل استنادًا إلى رابطة جديدة كونتها حول نشاط ما، ولذلك قبل أن تقول "لا شكرًا ، " فكر في الأمر. الحرص على تزيين مكان العمل
إن السماح للموظفين بتزيين مساحة عملهم هو معزز كبير للمعنويات، ويحتوي CNN iReport على تقرير كامل مخصص للمقصورات الإبداعية التي يمكنك إلقاء نظرة عليها، وهناك ثلاثة أشياء وطرق هامة تعد هي المفضلة من أجل تزيين المكتب وهي:
قم بتخصيص وتزيين مكتبك بصورك الخاصة وصور الحيوانات الأليفة التي تملكها. يمكنك وضع الأزهار ذات الألوان الزاهية والتي تحسن من حالتك النفسية. كيف نحول العمل إلى متعة – زيادة. جمع صورك الخاصة بالرحلات وزملاء العمل من أجل زيادة الألفة وتوطيد العلاقة بينك وبين زملائك. [5]
خذ استراحة الغداء الخاصة بك
إذا كنت حريصًا على جعل يوم عملك يمر بسرعة أكبر ، فحاول أخذ كل ثانية أخيرة من استراحة الغداء الخاصة بك للتغيير، ولن يؤدي أخذ استراحة الغداء الخاصة بك فقط إلى جعل اليوم يبدو أقصر بشكل ملحوظ ، فقد وجد الباحثون في جامعة إلينوي في أوربانا شامبين أن أخذ فترات استراحة يحسن التركيز بالفعل.
بوربوينت درس كيف نحول العمل إلى متعة؟ مادة التربية المهنية مقررات عام 1442 هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
وأن الفائز منكما هو من يخدع الآخر ويستغله بشكل أكثر دهاء. ومعنى ذلك أنك تؤمن أنه لا يوجد في العمل مجال لفوز الجميع. بل إن الفوز دائما يتحقق دائما لطرف على حساب الآخر. وهذا النوع من التفكير لا يناسب مجال العمل بالمرة. فأنت وصاحب العمل شريكان يعملان معا من أجل نجاح المؤسسة. بوربوينت درس كيف نحول العمل إلى متعة؟ مادة التربية المهنية مقررات عام 1442 هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة. أما حسابات المكسب والخسارة فيجب أن تقتصر على أداء الشركة، وليس على حسابات شخصية بينكما. فبجانب سوء العلاقة بينكما وعدم إنتاجيتك في العمل، يؤدي ذلك الموقف إلى توتر أعصابك طوال الوقت، لمجرد تذكر العمل والزملاء. فهوِّن على نفسك ولا تحسب كل كبيرة وصغيرة، ولا تذهب لعملك حاسبًا المكسب والخسارة. فليس هكذا تسير الأمور.
كيف نحول العمل إلى متعة - موقع بنات
أهمية العمل بالنسبة للمجتمع: تكمن أهمية العمل للمجتمع في تعزيز عملية التماسك الاجتماعي على نحو كبير، وهذا يأتي أيضاُ بالإضافة إلى تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية الخاصة بالمجتمعات، وكذلك تعزيز الشعور بالانتماء والوطنية. [1]
الاستمتاع بالعمل
أصبحت الكيفية الرئيسية لتحقيق الاستماع في العمل واحدة من أهم المحاور الأساسية التي يبحث عنها الكثيرون في مثل هذه الأيام، ففي ظل هذا القدر الكبير من الضغوطات والمسؤوليات الحياتية اليومية بات تحقيق المتعة أو السعادة أحد الأمور المعقدة التي يصعب تحقيقها أو الوصول إليها. فعادة ما يقدم العديد من أصحاب ورؤساء العمل بالفعل كم كبير من الامتيازات الخيالية التي يحلم بها أي شخص، ولكن وعلى الرغم من ذلك لا يستطيع الإنسان بأن يصل إلى مرحلة الاستمتاع بتأدية العمل، وبتدقيق النظر إلى ماهية الاسباب الرئيسية وراء ذلك الأمر فحينها نجد ضرورة اتخاذ الفرد نفسه عدد من الخطوات الفعالة التي تساعده في النهاية في تحقيق الشعور بالمتعة والسعادة، ومنها على سبيل المثال:
تنظيم الوقت من خلال وضع بعض الجداول الدورية الهامة التي تتضمن كافة الأنشطة المطلوب إنجازها في اليوم الواحد.
كيف نحول العمل الى متعه وأهمية إضفاء المتعه للعمل - مجتمع
غير مسموح بنسخ أو سحب مقالات هذا الموقع نهائيًا فهو فقط حصري لموقع زيادة وإلا ستعرض نفسك للمسائلة القانونية وإتخاذ الإجراءات لحفظ حقوقنا.
فأنت لن تعتمد على الزملاء مثلا في إنهاء العمل على الوجه المطلوب أو في الوقت المطلوب. لكنك ستتحمل كل شيء في صمت واستسلام، إيمانا منك بأنك من الـ20% المختارين لهذه المهمة. والحقيقة أن هذه القاعدة يمكن أن يقال بشأنها تعليقان: الأول أنها متشائمة بعض الشيء. والثاني أنها بعيدة عن الواقع تماما. فالاعتماد على الآخرين ليس أمرا معيبا. وفرق العمل أثبتت أنها من أفضل أساليب الإنجاز، سواء من حيث السرعة أو الأداء أو كم الإنتاج. فلا تتوقع الإنجاز من نفسك فقط، لأنك بذلك توتر أعصابك وتفسد على نفسك متعة العمل. إنما كن واقعيا، وارسم خريطة لتوقعاتك من الآخرين. وإذا استلزم الأمر، غير القاعدة، واضعا النسب الصحيحة التي تستقيها من الواقع. لا تتمسك بآمالك وأحلامك حرفيا: قد يبدو هذا المطلب متناقضا مع ما نطالب به طوال الوقت، من أن تكون إنسانا طموحا يعمل على تحقيق أحلامه ولا يعرف كلمة المستحيل. ولكن المسألة نسبية. فبعض الناس يتصرفون وكأنهم ملكوا الكون والمستقبل. فإذا قرروا شيئا أو تمنوه، أيقنوا في قرارة أنفسهم بأنه حادث لا محالة. فإذا لم يحدث – لسبب أو لآخر – يصيبهم الاكتئاب والإحباط والحزن. وينقمون على الدنيا ويصيبهم اليأس، لدرجة أنهم يتوقفون تماما عن السعي وراء الأحلام أو تحقيق الأماني.
كيف تحول العمل الى متعــة... سؤال ما زال يطرح نفسه.... يمكن إجابته من عدة محاور وهذا ما حاوله "ريتشارد كارلسون" مؤلف كتاب "لا تهتم بالصغائر في العمل"، حيث حدد "كارلسون" محاور بعينها نحول بها عملنا إلى متعة وجهدنا إلى راحة وسعادة. جاء على رأس هذه المحاور: الإيحاء للذات؛ فكثير من مشاكلنا تبدأ - ويمكن أن تنتهي – من داخلنا. أما المحور الثاني – وهو موضوع هذا المقال - فهو:... الابتعاد عن المثالية الزائدة: نحن ننصح دائما بالتحلي بالأخلاق العظيمة، وإيثار الغير والبعد عن الأنانية والتعاون.. الخ. ولكن يبالغ كثيرون منا في ذلك، فيحملون أنفسهم فوق طاقتها، وهو ما لا ندعو إليه بالمرة. هون على نفسك، فأنت إنسان: كونك إنسانا يعني بالتبعية أنك معرض للخطأ. فنحن لسنا من الأنبياء المعصومين ولا من الملائكة المنزهين. ولكن كثيرين منا ينسون هذه الحقيقة، ويعاقبون أنفسهم أشد العقاب كلما أخطئوا، وهو أمر متكرر الحدوث بالطبع. والحقيقة أن أسوأ خطأ يمكن أن نرتكبه بحق أنفسنا فعلا هو ألا نتسامح معها أو نهون عليها أخطاءها "الطبيعية". فكونك لا تسامح نفسك على أخطائها معناه أنك تجاهد نفسك ضد طبيعتها، وهي محاولة مقدر لها الفشل بالتأكيد.
لهذا السبب ، من الأفضل إرتداؤها مع ملابس أقل أهمية ، لذا اختر الألوان المحايدة في لباسك. سيسمح ذلك لحذاء جوردن أن يكون هو النقطة المحورية في ستايلك. هل من المقبول ارتداء Adidas مع شوز جوردن؟
يبدو حذاء جوردن جيدًا عند إقرانهم بأزياء الستريت ستايل الأخرى ، لكن لا يجب أن ترتديهم مع علامات تجارية مثل Adidas. يشعر الكثير من الناس أنه لا يجب عليك خلط العلامات التجارية التي تحمل شعارًا مثل هذه لأنها تتعارض وتجعلك تبدو وكأنك لا تستطيع اتخاذ قرار بشأن علامة تجارية. لماذا شوازت جوردن غالية الثمن ؟ شوز مايكل جوردن
هناك العديد من اصدارات Jordans المختلفة للاختيار من بينها ، ويباع الكثير منها في إصدارات محدودة. إنها باهظة الثمن مثل شوز جوردن ديور، ويرجع ذلك في الغالب إلى كيفية تسويقها. هناك أيضًا حالة مرتبطة بامتلاكها ، ويعتبر الكثيرون أن المبلغ الذي يتم إنفاقه على أي من هذه الأحذية الرياضية الشهيرة يستحق ذلك. ضف الى ذلك جودتها العالية جدا. مرتفع أم متوسط أم منخفض؟
نعم ، قد يكون طرح هذا السؤال غريبا لبعض الناس ، لكن حقيقة الأمر هي أن جميع ارتفاعات احذية جوردن تحظى بشعبية كبيرة هذه الأيام. تصفّح المقالات
شوز مايكل جوردن بيترسون
جوردن شوز
جوردن شوز ، كانت الأحذية مجرد شيء عادي في 80 عامًا الاولى من القرن العشرين. ثم في منتصف الثمانينيات من القرن الماضي ، أصدرت شركة Nike زوجًا من أحذية كرة السلة المتميزة جدا، اذ ولد حذاء جوردن Air Jordan ، والباقي ، كما يقولون ، من التاريخ. كما تقول الأسطورة ، فإن سلسلة شوزات جوردن الأيقونية كادت ان تفشل حتى قبل ان تنطلق، و بعد فترة وجيزة من ظهور مايكل جوردان لأول مرة في شوز جوردن Air Jordan I ،بدأت طفرة أحذية كرة السلة الكبيرة. Air Jordan هي بلا شك واحدة من أشهر العلامات التجارية الأحذية الرياضية في العالم. وقد جذبت هذه العلامة المعجبين بأسلوبها الذي لا يُنسى و ألوانها لعقود، حاليا هناك عدد لا يحصى من الإصدارات المعروضة ،بعضها بكميات محدودة جدا، لكن موقع Ferfetch يعرض أفضلها على الإطلاق. اذ قام الموقع بتجميع أفضل الموديلات التي حتما تسيل لعابك، وسوف نعرض افضلها:
أفضل أحذية شوز جوردن
الجزء الخارجي: جلد 100٪
البطانة: بوليستر 100٪
كيف ترتدي جوردن شوز ؟
جزمة جوردن أو احذية جوردن هي أحذية مبدعة ، يتم ارتداؤها غالبا مع الجينز. تتطلب هذه الأحذية الانتباه وغالبًا ما تأتي بألوان جريئة حقًا.
شوز مايكل جوردن الطيار
إذ لم يكن الحذاء مجرّد حذاء كرة سلّة برقبة طويلة عاديّ بل كان يعامل حين إصداره كعمل فنّي يعرض على الرفوف كقطعة ثمينة تم استلهامه من اللاعب التاريخي مايكل جوردن. نالت تصاميم جوردن اهتمام لاعبي كرة السلة وعززت من قوة أدائهم لتسديد الرميات. وتطور تصميم حذاء جوردن، ليصبح واحدًا من أهم الاحذية وأكثرها شعبية، حيث يقف الناس لانتظار التصاميم الجديدة والإصدارات المحدودة حول العالم ولساعات طويلة. كما تمتاز هذه الاحذية بالفعالية وقوة الأداء الذي يحمل اسم مايكل جوردن في مواد تصنيعه وتقنياته الخلاقة. اختبر قوة وجمال احذية جوردن ذات التصميم المبهر التي تحمل اسم الأسطورة مايكل جوردن مع تشكيلتنا الواسعة من احذية جوردان للرجال والنساء والمتوفرة لدى فروع سن اند ساند سبورتس، أو تسوق منها اون لاين عبر موقعنا أو عبر تطبيق سن اند ساند سبورتس المتوفر للتحميل مجّانًا على هاتفك المحمول. عذرًا، هناك خطأ ما، يرجى التأكد من الآتي:
إدخال كود الخصم بشكل صحيح. الكود المستخدم صالح وغير منتهي الصلاحية. مجموع المشتريات ضمن الحد الأدنى المطلوب. الكود المستخدم يتضمن المنتجات المشتراة. حسابك مؤهل لاستخدام هذا الكود. استخدام الكود داخل حسابك وليس كزائر.
شوز مايكل جوردن سبورت
تسجيل الدخول
هل أنت متأكد من رغبتك في إزالة هذا المنتج من سلة التسوق؟
جوردن
2
عدد الألوان
158. 00 ر. س
0 out of 5 Customer Rating
ضمن التخفيضات
-50%
نايك
1
Price reduced from
109. س
to
55. س
50% نسبة التوفير
-30%
250. س
175. س
30% نسبة التوفير
-61%
153. س
59. س
61% نسبة التوفير
-41%
6
248. س
147. س
41% نسبة التوفير
-48%
130. س
48% نسبة التوفير
3
5
700. س
490. س
180. س
231. س
144. س
-47%
122. س
65. س
47% نسبة التوفير
-49%
475. س
244. س
49% نسبة التوفير
332. س
157. س
192. س
124. س
310. س
155. س
179. س
125. س
-45%
89. س
49. س
45% نسبة التوفير
159. س
111. س
502. س
200. س
-43%
367. س
209. س
43% نسبة التوفير
-68%
68% نسبة التوفير
225. س
-55%
586. س
265. س
55% نسبة التوفير
174. س
68. س
243. س
206. س
103. س
-35%
275. س
35% نسبة التوفير
-36%
36% نسبة التوفير
-60%
62. س
60% نسبة التوفير
-46%
283. س
152. س
46% نسبة التوفير
142. س
415. س
290. س
105. س
عذرًا، هناك خطأ ما، يرجى التأكد من الآتي:
إدخال كود الخصم بشكل صحيح. الكود المستخدم صالح وغير منتهي الصلاحية. مجموع المشتريات ضمن الحد الأدنى المطلوب. الكود المستخدم يتضمن المنتجات المشتراة.